【日勤のみ・残業少なめの働きやすい環境／第二新卒歓迎／創業70年以上・売上650億円の安定基盤】 ■業務内容： ・鋼材の切断作業（機械操作） ・クレーン操作・玉掛けによる搬送作業 ・入出荷作業（自動倉庫・PCを使用した在庫管理） ・検品、品質管理、業務改善活動 ■取扱い商材： 特殊鋼材料、加工部品 ■組織構成： 浜松物流チーム：7名（浜松支店人数：22名） ■当社の強み： 当社・佐久間特殊鋼は、創業70年以上の特殊鋼専門商社として、日本のモノづくりを素材から支えてきました。当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／子ども手当：月15,000円×人数あり／エリアトップクラスのシェア！デンソー様、ヤマハ発動機様等の大手メーカーと取引〜 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、メーカー様の間に立って納期調整、デリバリー対応を行います。仕入先と物流状況のやり取りを通して、大手製造業様への安定供給がミッションとなり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■業務内容： 〇受注品のデリバリー対応 受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、運送会社へ配送依頼・調整を行います。状況により、お客様や仕入先様と納期交渉・調整により「安定供給」を実現するための提案を行います。 〇市場調査 当社の商材である特殊鋼は製造に数カ月単位の期間を要する素材となります。そのため、安定供給を実現するために「お客様との対話や市況感からこの先の需要を掴むこと」「仕入先の材料メーカー様との対話、時には訪問も行うことで正確な生産状況を把握すること」を行っております。 ≪ゆくゆくお任せすること≫ 現在、当社は営業組織含めた体制強化を行っております。そのため、上記デリバリー業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。 ■組織構成 現在20名が配属しています。幅広い年齢層で活躍しており、営業部との情報交換も粒度高く行っています。 ■入社後の流れについて： 入社後は現場でのOJTがメインです。専門知識については社内での勉強会、研修を通じて習得いただきます。 ■取扱い商材： 様々な合金元素を配合した鋼となります。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70年以上の安定企業 ★大手自動車メーカーや部品メーカーを支える仕事 ★年間休日120日・土日休み／残業月平均3時間／夜勤なし ★平均在籍年数16年の働きやすい環境 ■募集背景 海外事業の成長や取引先拡大に伴い、物流体制強化のため新たなメンバーを募集します。育成前提の採用のため経験は不問です。「安定企業で長く働きたい」「夜勤のない環境で働きたい」「手に職をつけたい」方を歓迎します！ ■仕事内容 三重支店の物流チームにて、特殊鋼製品の入出荷や在庫管理を担当いただきます。 特殊鋼は、自動車や家電、工作機械、医療機器など身近な製品に使われる素材です。モノづくりを物流の立場から支える仕事です。 ■具体的には ・商品の受け入れ ・クレーンや玉掛けを使用した荷下ろし ・入出荷作業 ・自動倉庫での在庫管理 ・商品の検品 ・品質チェック ・輸出向け製品の梱包 ・PCを使った在庫データ管理 ・改善活動、安全活動 日々の物流業務に加え、業務改善や効率化の提案にも携わることができ、自分のアイデアを活かせます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 商品の名前や倉庫内のルールを覚えるところから始め、入荷対応・検品・出荷準備・在庫管理へと段階的に習得いただきます。資格（玉掛け・クレーン・フォークリフト）は会社負担で取得可能です。 ■働く環境 ・三重物流チーム：4名体制（支店全体8名） 社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 「職場見学で感じた雰囲気の良さが入社の決め手だった」という社員の声もあります。平均在籍年数16年と定着率も高く、腰を据えて働けます。 ■将来的なキャリア 物流業務を通じてクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得が可能です。将来的には改善活動や物流企画にも携わり、物流チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■会社について 当社は創業70年以上の特殊鋼専門商社です。 アイシン、デンソー、DMG森精機、ヤマハ、ヤマハ発動機など大手メーカーと継続取引を行っています。海外にも複数拠点を展開し、安定した経営基盤を構築。近年はリサイクル炭素繊維（CFRP）など環境分野にも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70年以上・売上650億円超の安定企業 ★アイシン、デンソー、ヤマハなど大手メーカーと取引 ★個人ノルマではなくチームで目標達成を目指す営業スタイル ★新製品開発段階から提案に携われる課題解決型営業 ★海外拠点との連携機会あり ■募集背景 自動車業界を中心とした取引拡大に伴う増員募集です。特殊鋼専門商社として、材料メーカーや加工メーカーと連携しながらお客様の課題解決を支えています。今回は業界経験を問わず、営業経験をお持ちの方を将来の中核メンバーとしてお迎えします。 ■仕事内容 自動車部品メーカーを中心とした製造業のお客様に対し、特殊鋼材料や加工部品を提案する法人営業をお任せします。 当社の営業は単なるモノ売りではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、仕入先と協力しながら最適な製品や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 メーカー様の開発段階から関わり、最適な材料、加工法・加工技術等を提案することでより良いものづくりに貢献します。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・見積作成、提案書作成 ・仕入先様との打ち合わせ、調整 ・新製品開発案件への参画 ・品質改善やコストダウン提案 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。業界知識や製品知識はOJTに加え、メーカー研修や製品勉強会を通じて習得いただけます。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■組織構成 営業チームは4名体制です。30代〜60代まで幅広い世代が活躍しており、相談しやすい雰囲気があります。個人ではなくチームで成果を追いかける文化が根付いています。 ■会社について 1951年創業の特殊鋼専門商社です。特殊鋼は自動車や家電、工作機械、医療機器など幅広い製品に使用されています。国内大手メーカーとの継続取引に加え、タイ・中国・インドネシア・米国・メキシコにも拠点を展開し、安定した経営基盤を築いています。近年は環境分野にも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70年以上の安定企業 ★大手自動車メーカーや部品メーカーを支える仕事 ★年間休日120日・土日休み／残業月平均3時間／夜勤なし ★平均在籍年数16年の働きやすい環境 ■募集背景 海外事業の成長や取引先拡大に伴い、物流体制強化のため新たなメンバーを募集します。育成前提の採用のため経験は不問です。「安定企業で長く働きたい」「夜勤のない環境で働きたい」「手に職をつけたい」方を歓迎します！ ■仕事内容 茨城支店の物流チームにて、特殊鋼製品の入出荷や在庫管理を担当いただきます。 特殊鋼とは自動車や家電、工作機械、医療機器など身近な製品に使われる素材です。モノづくりを物流の立場から支える仕事です。 ■具体的には ・商品の受け入れ ・クレーンや玉掛けを使用した荷下ろし ・入出荷作業 ・自動倉庫での在庫管理 ・商品の検品 ・品質チェック ・輸出向け製品の梱包 ・PCを使った在庫データ管理 ・改善活動、安全活動 日々の物流業務に加え、業務改善や効率化の提案にも携わることができ、自分のアイデアを活かせます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 商品の名前や倉庫内のルールを覚えるところから始め、入荷対応・検品・出荷準備・在庫管理へと段階的に習得いただきます。資格（玉掛け・クレーン・フォークリフト）は会社負担で取得可能です。 ■働く環境 ・関東物流チーム：4名（関東支店人数：11名） 社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 「職場見学で感じた雰囲気の良さが入社の決め手だった」という社員の声もあります。平均在籍年数16年と定着率も高く、腰を据えて働けます。 ■将来的なキャリア 物流業務を通じてクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得が可能です。将来的には改善活動や物流企画にも携わり、物流チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■会社について 当社は創業70年以上の特殊鋼専門商社です。 アイシン、デンソー、DMG森精機、ヤマハ、ヤマハ発動機など大手メーカーと継続取引を行っています。海外にも複数拠点を展開し、安定した経営基盤を構築。近年はリサイクル炭素繊維（CFRP）など環境分野にも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★月次決算経験を“次のキャリア”につなげられる経理財務ポジション ★創業70年以上・売上650億円の安定基盤×世代交代フェーズ ★実務だけで終わらず、将来は経営判断に関わる役割へ ■職務概要 合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、経理実務を中心にお任せします。将来的には、経営に近い立場での数値管理・企画・マネジメントにも段階的に関わっていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・月次決算業務（補助業務含む） ・仕訳入力、伝票チェック ・売掛金・買掛金管理 ・決算資料の作成サポート ≪ゆくゆくお任せしたい業務≫ ・予算管理・人件費管理 ・経営層向け数値資料の作成 ・業務改善・仕組みづくり ・メンバーの業務管理・育成 ※入社直後からすべてを担うわけではなく、サポートを受けながら段階的に担当領域を広げていく想定です。ご経験に合わせた業務から無理なく習得いただきます。 ■この仕事の特徴・やりがい ◎会社全体を「数字」で見る視点が身につきます。 ◎人件費・予算など、経営判断に直結する数値を扱える環境です。 ◎経理の立場から、自分の考えを経営に反映できる！ ◎安定企業だからこそ、中長期視点でキャリアを築ける！ ■配属部門・組織構成 経理部門：6名体制 年代：30代前半〜50代まで在籍。 落ち着いた雰囲気で、質問・相談もしやすい環境です。 ■同社の強み： 当社・佐久間特殊鋼は、創業70年以上の特殊鋼専門商社として、日本のモノづくりを素材から支えてきました。同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業70年以上の安定企業 ★大手自動車メーカーや部品メーカーを支える仕事 ★年間休日120日・土日休み／残業月平均3時間／夜勤なし ★平均在籍年数16年の働きやすい環境 ■募集背景 海外事業の成長や取引先拡大に伴い、物流体制強化のため新たなメンバーを募集します。育成前提の採用のため経験は不問です。「安定企業で長く働きたい」「夜勤のない環境で働きたい」「手に職をつけたい」方を歓迎します！ ■仕事内容 東海支店の物流チームにて、特殊鋼製品の入出荷や在庫管理を担当いただきます。 特殊鋼は、自動車や家電、工作機械、医療機器など身近な製品に使われる素材です。モノづくりを物流の立場から支える仕事です。 ■具体的には ・商品の受け入れ ・クレーンや玉掛けを使用した荷下ろし ・入出荷作業 ・自動倉庫での在庫管理 ・商品の検品 ・品質チェック ・PCを使った在庫データ管理 ・改善活動、安全活動 日々の物流業務に加え、業務改善や効率化の提案にも携わることができ、自分のアイデアを活かせます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 商品の名前や倉庫内のルールを覚えるところから始め、入荷対応・検品・出荷準備・在庫管理へと段階的に習得いただきます。資格（玉掛け・クレーン・フォークリフト）は会社負担で取得可能です。 ■働く環境 ・東海物流チーム：5名（東海支店人数：44名） 社員同士のコミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 「職場見学で感じた雰囲気の良さが入社の決め手だった」という社員の声もあります。平均在籍年数16年と定着率も高く、腰を据えて働けます。 ■将来的なキャリア 物流業務を通じてクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得が可能です。将来的には改善活動や物流企画にも携わり、物流チームの中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■会社について 当社は創業70年以上の特殊鋼専門商社です。 アイシン、デンソー、DMG森精機、ヤマハ、ヤマハ発動機など大手メーカーと継続取引を行っています。海外にも複数拠点を展開し、安定した経営基盤を構築。近年はリサイクル炭素繊維（CFRP）など環境分野にも事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務