【第二新卒歓迎／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー／海外への販路も有する安定基盤】 国内外へのさらなる事業拡大へ向け、香料の開発部門を強化していきます。 ◆業務内容： ・香料の開発および調製 ・調製した香料および試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および試作品の顧客に対する提案 ※ご経験に合わせて担当領域は検討させていただきます。 （フレーバー、セイボリー） ◆ポジションの魅力： ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができます。 ・顧客である各メーカー様の主要商品開発に携わることができます。 　香料は市販加工食品のキャラクターの決め手となる要素一つであるため影響力も大きく、 　介在価値を感じられます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索機会を部員に持たせているため、 　裁量権を大きく業務に取り組んでいただけます。 ◆当社について： 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース 〜年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業〜 ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10〜15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1〜2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／伴走型の香りのトータルプロデュースで裁量権高／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆仕事の概要： 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。 ◆業務のポイント： ・深耕営業がメイン（既存9割）： 飛び込み営業はありません。1人あたり10〜15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 ・「正解」のない提案： 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 既存顧客からいただく「こういう香りを表現したい」といったテーマを形にしていきます。 ・柔軟な働き方： 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ＜扱う商材と顧客について＞ 当社の香料事業本部-営業部の中では（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれています。 フレーバーはアルコール飲料、お菓子、ヨーグルトなどのメーカーが顧客となります。セイボリーは甘くない・しょっぱい系を表現するため、即席めん、つゆ・たれといった領域が顧客となります。 スキル・経験や組織状況も含め扱う商材は選考を通じて決定していきます ◆入社後のステップと教育体制 ・専門性の高い商材のため、未経験の方は1〜2年かけてじっくりと育成します。 商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。 ◆福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 香料原料のグローバル調達責任者（またはチームリーダー）として、 以下の実現をするとともに、調達戦略の立案・実行および組織マネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 1. 調達戦略の立案・推進 　・原料カテゴリごとの調達戦略の策定（短期・中長期） 　・市場動向・需給バランス・為替・地政学リスクを踏まえた調達方針の決定 　・コスト削減および付加価値向上に向けた施策の企画・実行 2. サプライヤーマネジメント（グローバル） 　・主要サプライヤーとの関係構築・戦略的パートナーシップの構築 　・新規サプライヤーの開拓および評価・選定判断 　・サプライヤーパフォーマンスの管理（品質・納期・価格・ESG観点） 3. 契約・価格交渉の統括 　・重要商談における交渉リード（価格・契約条件） 　・調達条件の最適化（支払・在庫・ロット等） 　・契約リスクの管理および社内ガバナンス強化 4. 品質・供給リスクマネジメント 　・原料の品質問題や供給課題に対する対応方針の策定および意思決定 　・代替調達・複数ソース化などのリスクヘッジ戦略の推進 　・品質保証・開発部門と連携した基準整備 5. 新規原料探索・イノベーション推進 　・新規原料・新規調達先の戦略的探索 　・市場・技術トレンドの把握および事業への提言 　・開発部門との連携による価値創出（差別化原料の確保など） 6. 監査・サステナビリティ推進 　・国内外サプライヤー監査の統括（品質・食品安全・トレーサビリティ） 　・サステナブル調達方針の策定・推進（環境・人権・倫理） 　・国際規制・業界基準への対応 7. 組織マネジメント 　・チームメンバー（5名）の育成・評価・目標管理 　・業務プロセスの改善・標準化 　・調達組織全体の生産性向上・高度化の推進 ※国内外出張あり（サプライヤー訪問・監査等） ＜ポジションの魅力＞ ●調達戦略の中核を担うポジション 　経営に近い視点で、収益・品質・供給に直接影響を与える意思決定に関与できます。 ●グローバルな影響力 　世界各国のサプライチェーン構築に関わり、事業競争力を支える役割です。 ●サステナビリティ領域への貢献 　原料調達を通じて環境・社会課題の解決に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 └ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日126日／海外への販路も有する安定基盤／大手取引実績多数】 ■業務概要： 食品向け香料のアプリケーターとして試作・評価・営業同行などをお任せいたします。 新たに開発した香料またはセレクトした既存香料をお客様の商品により近い状態で香味確認ができるように、その食品生地を開発し、香料の添加バランスを決定して試作見本を調製する役割を担っており、お客様の目線に最も近い開発部員です。 ■業務内容 ・食品（菓子・冷菓・飲料・酒類など）向け香料の開発および調香の用途開発 ・上記用途開発のための食品試作品の開発および調製（既存の香料を扱ったレシピ組みも含む） ・調製した香料および食品試作品の評価および評価内容に関するディスカッション ・調製した香料および食品試作品の顧客（食品メーカー、飲料メーカー）に対する提案 ※営業担当との同行を含みます ＜業務の進め方＞ グミや飲料に使われる甘い系の『フレーバー』と、即席めんやたれに使われるしょっぱい系の『セイボリー』のいずれかに、ご経験に応じて配属となります。 お客様からいただくテーマに対して試作していく進め方と新たに開発し、 顧客へ提案していく進め方の両方がありますが、割合としては企業様からのご依頼への対応が多めです。 実際に配合し香料の開発をしている創香部とお客様の窓口となる営業担当とタッグを組みながら業務を遂行いただきます。 ※同時に4,5テーマほどを扱うことが目安となります。 ※顧客への香料の説明等はオンライン会議も活用しつつ、柔軟に対応中です。 ■ポジションの魅力 ・BtoCのメーカーと異なり、顧客を通じて多くの市販商品の開発に携わることができ、自社開発商材も提案できるため、影響範囲が大きい規模感で仕事に従事いただけます。 ・香料原料産地調査、市場調査など国内外問わず調査・探索に関しても携わる機会があり裁量ある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務詳細 薬の有効成分になる原薬を中心に製薬メーカーへの提案営業をお任せいたします。 ・顧客（製薬会社）が開発する医薬品の創出サポート（営業開発活動） ・医薬品（原薬）の開発及び製造の受託サービスの提供 ・顧客との関係強化 ・開発案件の進捗管理と推進 ・製品の販売育成とライフサイクルマネジメント ・医薬品分野における新規ビジネスの立案と実行 ・医薬品販売業に関わる薬事業務（ ※薬剤師の資格保有者のみ） 子会社の塩野フィネス社の技術営業担当と一緒にハイブリッド式の顧客対応をしております。 ▽塩野フィネス　 https://www.shiono-finesse.com/ ※月3回程は外出対応があるが、大阪をメイン拠点として就労可 ※年間6案件ほどが目安 ◆お取引先 大塚製薬様、小野薬品工業様、杏林製薬様、塩野義製薬様、キッセイ薬品工業様 ◆採用背景 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。ビジネスソリューション本部に属するファインケミカル営業部では、医薬品原薬・中間体の開発、製造を中心とした100％子会社(塩野フィネス)の販売機能を担い、受託サービス事業を展開するための営業開発活動を行っております。当社の医薬品分野に関する売上は、会社全体の3割を占め、更に成長を加速していきたいと考えています。 現在は、案件の9割が受託で1割がジェネリック医薬品の共同開発といった比率となります。受託案件に重きを置きつつも、将来的に自社開発案件を増やしたいと考えております。 ◆将来性 製薬メーカー含めた製造業はサプライチェーンの見直しを強化しています。また、国内外での薬事レギュレーションの違いもあり海外のマーケットへの参入障壁も高い中、「海外市場の規制にかからない原料」についての情報収集を同社で巻き取るといった形で、原料・中間体の受託ニーズは高まりがあります。 ◆配属先：FCセールス部 同組織には部長含め2名。 メイン拠点は大阪本社にあり、福井事業所（塩野フィネス）には薬の原薬を製造するための工場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月15h程度／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 弊社のDX推進Grは、全社基幹システムの運用や管理を主とした業務を行っております。 このたび全社基幹システムの刷新計画にともない、各現場と折衝し、 PJを牽引していただける方を募集させていただきます。 【業務内容】 当社の基幹システム（ERP）刷新プロジェクトの中核メンバーとして、 業務課題の解決からシステム導入まで一貫してご担当いただきます。 ・ERP刷新に向けた企画・導入推進 ・経営戦略に基づいた業務課題の抽出、整理および改善提案 ・製造現場および各部門マネージャーとの折衝・ヒアリング ・業務要件定義およびシステム要件への落とし込み ・プロジェクトマネジメント ・導入後の運用設計および定着支援 また、情報システム部門の一員として、以下の業務にも一部関与いただきます。 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ対応・トラブルシューティング等） ERP刷新プロジェクトを主体的に推進し、製造現場や各部門と連携しながら、 全社的な業務効率化・最適化を実現していただくことを期待しています。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコク、ベトナムのホーチミンにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月10h程度／既存顧客向け提案営業／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 【業務概要】 香料製品に使用する天然・合成原料のグローバル調達を担い、「品質・安定供給・コスト最適化」を実現することが主なミッションです。 市場動向・供給リスク・品質要件を踏まえながら、社内外の関係者と連携し、戦略的な調達活動を推進していただきます。 【業務内容】 国内外のサプライヤー（メーカー・商社）を担当し、調達業務全般をお任せします。 1. サプライヤーマネジメント 　・国内外サプライヤーとの商談・関係構築 　・新規サプライヤーの開拓・評価・選定 　・既存サプライヤーのパフォーマンス管理（品質・納期・価格） 2. 調達実務（コスト・契約管理） 　・原料の価格交渉および契約締結 　・支払条件、取引条件の交渉・最適化 　・市場価格・需給動向の調査および購買戦略への反映 　・調達コストの分析・改善施策の立案と実行 3. 品質・リスク対応 　・購買品トラブル発生時の交渉・調整（品質問題、納期遅延など） 　・品質部門・開発部門と連携した原料評価 　・安定供給に向けたリスク管理（代替ソース検討、在庫戦略など） 4. 新規原料探索・情報収集 　・香料原料の新規ソース探索（天然原料・化学原料など） 　・各国市場や規制の情報収集 　・展示会・業界ネットワークを活用した調達機会の創出 5. 監査・サステナビリティ対応 　・国内外サプライヤー工場の訪問・監査（品質、食品安全、トレーサビリティ） 　・サステナビリティ・倫理調達への対応（環境・労働など） 　・社内関連部門（品質保証・法務・開発等）との連携 ※年に数回、国内外への出張あり ＜ポジションの魅力＞ ●グローバルに活躍できる環境 　各国のサプライヤーと直接交渉し、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ●「香り」を支える上流工程に携われる 　製品の品質やブランド価値に直結する重要な役割を担います。 ●専門性の高い調達スキルの習得 　原料特性・品質・規制などを踏まえた高度な購買スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務