【ホテル業界での経験活かせる！講師のほとんどが講師未経験から活躍しています！】 ■1970年設立、国内外を問わずグローバルに活躍できる学生を輩出する総合専門学校です。就職率99.7%、毎年2000名の入学者を誇り、業界トップクラスの実績と規模感です。同校の講師として一番重要なのが「教育に携わりたい」という熱意です。実際に各業界の経験者が講師として活躍しており、先輩講師のバックアップ体制も充実しているため、講師に必要なスキルは入職いただいてから身に付ける事ができます。 ■教員の教育体制： 配属後2〜３か月程度は研修期間です。先輩教員とペアを組み、徐々に受け持つ授業を増やしながら、業務に慣れていっていただきます。教員経験のない状態から入る方が多く、しっかりフォローする個別指導と風土は整っていますので、安心して職務に就く事ができます。またカリキュラムや教科書については、すでに整備されたものがあり、基本的な授業のノウハウも90分の授業の組み立て方から、声の出し方まで丁寧に教えていきます。 【入職後】 1ヶ月目：OJT/ビデオ教材での学習/先輩講師指導員の補佐業務 2か月目：授業1コマを担当 3ヶ月後：様子をみながら10コマ程度担当 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)国際ホテル科の授業: 国際ホテル科専攻コースの授業の実施（90分授業×週11〜12コマ程度、週に数種類の授業を準備するイメージです。） (2)クラス担任: 30〜35名ほどのクラスを2クラス程度担当し、週1回ホームルーム（キャリアガイダンス）があります。また、学生との個別面談等も担当します。※保護者対応はほとんどございません。 (3)イベントの計画策定や運営… オープンキャンパスや体験授業等、学生募集イベントの企画や運営等を担当します。 (4)カリキュラムの企画、作成 1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。 ■キャリアパス： 学科所属教員→学科主任→ディレクター（複数の学科を管轄） ■年収モデル： 350万円（25歳／勤続1年）月給25万円 490万円（35歳／勤続7年）月給35万円 700万円（38歳／勤続11年）月給38万円　※学科主任 変更の範囲：本文参照

【語学力活かせる！講師のほとんどが講師未経験から活躍しています！】 ■1970年設立、国内外を問わずグローバルに活躍できる学生を輩出する語学専門学校です。就職率99.7%、毎年2000名の入学者を誇り、業界トップクラスの実績と規模感です。同校の講師として一番重要なのが「教育に携わりたい」という思いです。実際に各業界の経験者が講師として活躍しており、先輩講師のバックアップ体制も充実しているため、講師に必要なスキルは入社いただいてから身に付ける事ができます。 ■教員の教育体制： 配属後2〜３か月程度は研修期間です。先輩講師とペアを組み、徐々に受け持つ授業を増やしながら、業務に慣れていただきます。本校の専任教員は、教員経験のない状態から入る方が多く、しっかりフォローする個別指導と風土は整っていますので、安心して職務に就く事ができます。またカリキュラムや教科書については、すでに整備されたものがあり、基本的な授業のノウハウも90分の授業の組み立て方から、声の出し方まで丁寧に教えていきます。 【入社後】 1ヶ月目：OJT/ビデオ教材での学習/先輩講師指導員の補佐業務 2か月目：授業1コマを担当 3ヶ月後：様子をみながら10コマ程度担当 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)授業： 英語系学科、海外留学科等の授業（90分授業×週11〜12コマ程度、週に数種類の授業を準備するイメージです。） (2)クラス担任： 35名ほどのクラスを2〜3クラス程度担当し、週1回ホームルームがあります。また、学生との個別面談等も担当します。※保護者対応はほとんどございません。 (3)イベントの計画策定や運営、実施： オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営、実施等を担当します。 (4)カリキュラムの企画、作成： 1年毎に社会や業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施します。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。 ■キャリアパス： 学科に所属教員→学科主任→ディレクター（複数の学科を管轄） ■年収モデル： 350万円（25歳／勤続1年）月給25万円 490万円（35歳／勤続7年）月給35万円 700万円（38歳／勤続11年）月給38万円　※学科主任 変更の範囲：本文参照

【ブライダル業界での経験活かせる！講師未経験歓迎！】 ■1970年設立、就職率99.7%、毎年2000名の入学者を誇り、業界トップクラスの実績と規模感です。同校の講師として一番重要なのが「教育に携わりたい」という思いです。実際に各業界の経験者が講師として活躍しており、先輩講師のバックアップ体制も充実しているため、講師に必要なスキルは入社いただいてから身に付ける事ができます。 ■教員の教育体制 配属後2〜3か月程度は研修期間です。先輩教員とペアを組み徐々に受け持つ授業を増やし、業務に慣れていただきます。講師未経験から入る方が多く、しっかりフォローする個別指導と風土は整っていますので、安心して職務に就く事ができます。またカリキュラムや教科書についてはすでに整備されたものがあり、基本的な授業のノウハウも90分の授業の組み立て方から、声の出し方まで丁寧に教えていきます。 【入職後】 1ヶ月目：OJT/ビデオ教材での学習/先輩講師指導員の補佐業務 2か月目：授業1〜数コマを担当 3ヶ月後：様子をみながらコマ数増 ■職務内容： (1)国際ブライダル専攻の授業: 国際ブライダル専攻コースの授業実施（90分授業×週11〜12コマ程度、週に3種類の授業を準備するイメージです。） (2)クラス担任: 約35名のクラスを2クラス程担当し、週1回ホームルーム（キャリアガイダンス）があります。また学生との個別面談等も担当します。※保護者対応はほとんどございません。 (3)イベントの計画や運営 オープンキャンパスや体験授業等、学生の集客イベントの企画や運営等を担当します。 (4)カリキュラムの企画、作成 1年毎に業界の情勢などに適したカリキュラム・授業内容にするため内容の見直しを実施。カリキュラム改訂等にも積極的に関わっていきます。 ■キャリアパス： 学科に所属教員→学科主任→ディレクター（複数の学科を管轄） ■ブライダル科の特徴： 同校でも人気学科です。業界で活躍するスペシャリストを育成するために、アテンド、プランニングはもちろん、ビューティ系の専門的知識や、お客様のニーズを聞き出すコミュニケーション力、社会人として必須のビジネスマナーやコンピュータスキルなどを教えており、ブライダル・美容の名門企業へ多数の就職支援実績があります。 変更の範囲：本文参照