〜東証スタンダード上場！／残業月15h程／家族手当あり◎／創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜 ■業務内容： ECモールの戦略立案から運用まで一貫して業務をお任せします！ ■業務内容： ◇通販モール（Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等）の運営管理・売上拡大 ◇商品ページの最適化（SEO、クリエイティブ改善、商品情報更新） ◇広告・販促施策の企画・実行（セール、クーポン、ポイント施策など） ◇販売データ分析・市場調査を基にした戦略立案 ◇在庫・物流管理、販売計画の策定・調整 ◇社内外の関係者（商品企画・マーケ・物流・カスタマーサポート等）との連携 ◇受注管理（注文処理、キャンセル対応、返品・交換手続き） ◇お客様問い合わせ対応（モール経由の問い合わせ、レビュー対応、トラブル対応） ◇画像やテキストの簡単な編集作業（PhotoshopやCanvaなどの基本操作） ■働き方の魅力 ・実働7時間30分 ・柔軟なリモート体制あり ・看護休暇の付与など子育てなどのライフイベントとの両立もしやすい環境 ※実際に子育てとの両立をしている社員も多く在籍しています！ ■組織構成 マネジャー：1名、メンバー：9名 20代〜40代まで幅広い年代の社員が在籍しています◎ ■当社の特徴： 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 変更の範囲：無

〜リモート可／東証スタンダード上場／「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの創業78年老舗食品メーカー／高品質な食品で世の中の「子育て」を応援！〜 ■当ポジションについて https://www.wantedly.com/companies/ishiifood/post_articles/926631 ぜひご一読ください。 ■募集背景： 工場の基幹システムの刷新をメインミッションに掲げております。 今までPMやプロジェクトのリーダーとして要件定義からシステム開発に携わってきた方を募集しております。 「今までの経験を活かして食や健康の分野に携わってみたい！」という方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方： 現在のメンバーにも基本的には在宅勤務にて対応いただいております。 工場へシステムの導入をする際など千葉まで出社いただくことももちろんございますが、頻度は多い時で週2日程度、少ない時には月に1日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 弊社の販売管理システム、物流管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 工場へのヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 社外CTOがベンダーのため非常に連携がとりやすい環境が整っております。 要件定義、ベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ※場合によってはご自身で開発業務まで担当いただく場合もございますので選考内では開発経験も求めております。 ■組織構成 エンジニア4名（男性3：女性１） ■評価について 当社は代表が元エンジニアだったこともあり、エンジニアへの評価については非常に理解が深いです。 自ら個人目標を設定しその達成率を含めて評価が決定するため、会社としても「エンジニアに目が行き届かない」ということが無いよう仕組み化しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／「イシイのおべんとくん ミートボール」でお馴染みの創業78年老舗食品メーカー／高品質な食品で世の中の「子育て」を応援！〜 ■当ポジションについて https://www.wantedly.com/companies/ishiifood/post_articles/926631 ぜひご一読ください。 ■募集背景： 工場の基幹システムの刷新をメインミッションに掲げております。 今までPMやプロジェクトのリーダーとして要件定義からシステム開発に携わってきた方を募集しております。 「今までの経験を活かして食や健康の分野に携わってみたい！」という方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方： 現在のメンバーにも基本的には在宅勤務にて対応いただいております。 工場へシステムの導入をする際など千葉まで出社いただくことももちろんございますが、頻度は多い時で週2日程度、少ない時には月に1日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 弊社の販売管理システム、物流管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 工場へのヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 要件定義、ベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ※場合によってはご自身で開発業務まで担当いただく場合もございますので選考内では開発経験も求めております。 ■組織構成 エンジニア4名（男性3：女性１） ■評価について 当社は代表が元エンジニアだったこともあり、エンジニアへの評価については非常に理解が深いです。 自ら個人目標を設定しその達成率を含めて評価が決定するため、会社としても「エンジニアに目が行き届かない」ということが無いよう仕組み化しております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場！創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー／食への興味がある方歓迎／地域の食の課題解決に向けた提案〜 当社では、長年地域密着型の営業を行ってまいりました。 担当地域の農家や生産者の方とコミュニケーションを取りながら、食の課題やニーズを収集し、解決に向けて新たな商品やサービスを創り出していきます。 既存商品の販売においても、地域顧客への付加価値をさらに高めるため、さまざまなチャレンジを行っていきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ・既存得意先への提案営業 ・商品の販売企画、営業 ・地元企業や生産者との連携 ・商品の店頭販売、売り場づくり ■社風： 大阪営業部：10名 真面目で良い人が多い会社です。プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。 ■中途入社者情報 保険業界や人材業界、機械メーカーなど様々な業界出身の方が弊社で活躍しております！ 無添加調理や食への興味があることがきっかけで当社にご入社いただいております。 ■当社の特徴： 当社は創業79年の老舗食品メーカーです。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しており、全国に3箇所の工場と5箇所の営業拠点があります。 2017年より新体制になり30代〜40代の経営陣の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。 新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場！創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー／食への興味がある方歓迎／地域の食の課題解決に向けた提案〜 当社では、長年地域密着型の営業を行ってまいりました。 担当地域の農家や生産者の方とコミュニケーションを取りながら、食の課題やニーズを収集し、解決に向けて新たな商品やサービスを創り出していきます。 既存商品の販売においても、地域顧客への付加価値をさらに高めるため、さまざまなチャレンジを行っていきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ・既存得意先への提案営業 ・商品の販売企画、営業 ・地元企業や生産者との連携 ・商品の店頭販売、売り場づくり ■社風： 大阪営業部：10名 真面目で良い人が多い会社です。プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画しており、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。 ■中途入社者情報 保険業界や人材業界、機械メーカーなど様々な業界出身の方が弊社で活躍しております！ 無添加調理や食への興味があることがきっかけで当社にご入社いただいております。 ■当社の特徴： 当社は創業79年の老舗食品メーカーです。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しており、全国に3箇所の工場と5箇所の営業拠点があります。 2017年より新体制になり30代〜40代の経営陣の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。 新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場！／家族手当あり◎／創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜 ■業務内容： ◇採用業務 ・事業戦略をふまえた採用戦略立案と推進、実行、予算管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 ・経営層および現場部門責任者との連携 ◇育成業務 ・経営方針や現場のニーズをふまえた研修計画の立案 ・実施からスキルの活用・定着までの支援 ◇人事業務 ・評価制度の運用、結果修正、分析 ・システム管理 ・給与チームとの連携 ■職場の雰囲気： 様々な職歴や経験、スキルを持ったメンバーが集まっている部署です。本社や工場、在宅など、それぞれ異なる場所で仕事をしていることが多いため、SlackやMeetといったオンラインツールをフル活用してこまめにコミュニケーションを取っています。 ■当社の特徴： 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 変更の範囲：無

〜東証スタンダード上場！／家族手当あり◎／創業78年「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの老舗食品メーカー〜 ■業務内容： ◇経理業務 ・経費精算や請求書等の支払業務や入金照合等の入出金管理 ・発生した取引の記帳業務 ◇会計業務 ・決算業務および計算書類、財務諸表作成 ・開示業務 ・管理会計による月次決算および分析業務 ◇その他 ・財務報告に係る内部統制の整備、運用 ・会計周りの仕組みやシステムの構築・見直し ■職場の雰囲気： 現在のメンバー数は10名です。 雑談や声掛けなど、日々のコミュニケーションを大切にしています。工場や営業部門など他部署との関わりも多く、専門的な業務でありながら、広い視野を身に付けることができます。 ■当社の特徴： 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。 創業70年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 変更の範囲：無