◆◇教学課事務員／ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見！東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成◆◇ ■採用背景： 授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と業務を共有しながら少しずつ引継ぎをしていただきたいと思います。 ■業務概要： ◆◇シニア層も活躍＜正社員＞／定時17時（７時間勤務）で働きやすい環境／東京都認可のAI専門学校「東京マルチ・ＡＩ専門学校」◆◇ ＼＼この求人のおすすめPOINT／／ ● 「教える」ではなく「支える」仕事 → 教員免許不要！授業運営や学生サポートを通じて学校運営に携わります ● AI・IT専門学校ならではの環境 → IT業界の知識や経験を活かしながら教育業界へキャリアチェンジ可能 ● 安心の引継ぎ体制 → 約1〜1.5年かけて段階的に業務を習得。現課長も中途入職から活躍中 教務の事務の中心として、学生が安心して学べる環境を整え、教育環境を向上させるためご活躍していただきたいと思います。ノルマなどはありません。落ち着いた環境で安心して就業できます。 ■業務詳細： ◎授業運営の業務 ・カリキュラム編成・調整（カリキュラムの起案は講師が担当） ・授業運営の管理（時間割作成、講師の採用、管理等の調整） ・教育環境の整備（PC機材導入、教科書や教材の手配） ◎クラス担任の業務 ・ホームルーム ・学生の出席管理 ・キャリア支援のサポート ＼ピッタリな方！／ ・専門学校など教育業界での経験がある方 ・またはIT業界の知識を活かしたい方 ■入職後の流れ（1年〜1年半の引継ぎ体制）： 入職後は、約1年半をかけて段階的に上記の「■業務詳細」の内容を引き継いでいただく計画です。 ※現課長自身も 中途入社から活躍している例であり、フォローしながら育成していく文化があります。 “いきなり全て任せる” ということはありません。 時間をかけて確実に引き継ぎながら、専門性を築いていただける環境です。 ■組織構成： 4名 ※課長1名、女性2名（60代、40代後半）、男性1名（社内SE） 変更の範囲：会社の定める業務