【日本製×ブランド価値最大化／事業拡大で安定性◎／Tabioの商品企画／年休125日・残業10ｈ程度で働き方◎／土日祝休み】 ■業務内容 靴下専門店のブランドとして抜群の知名度を誇り、国内外で『靴下屋』『Tabio』などを展開する当社にて、商品企画MDとして、主にレディース商材の企画を中心に担当します。 複数商品を並行して見ながら、市場動向や売上データを踏まえた企画立案から、数値管理、関係部署との調整までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 ・商品ラインナップ策定 市場動向と事業成長に合わせた商品構成、型数やSKUの最適化 ・ブランド力強化 差別化要因を明確にし、ヒット商品の創出や商品価値の最大化を目指したディレクション ・数値管理 売上・仕入予算策定、在庫回転率や値下率管理による利益最大化 ・リーダーシップ 部門横断プロジェクトの推進、業務フローの標準化や効率化の提案 ・市場・競合分析 潜在的な顧客ニーズの掘り起こしと、商品化への落とし込み ※OJTや部門内でのサポート体制も充実していますので、ご安心ください。 ■組織構成 商品部はMD8名、デザイナー13名、事務3名で構成されております。 女性向けアパレル・雑貨領域が中心で、複数ブランドに分かれています。担当ブランドは適性を見て決定します。 ■商材 メンズ、レディース、スポーツなど様々なニーズに合わせて、事業を展開しております。 https://tabio.com/jp/corporate/brand/ ■キャリアパス 次世代のMDリーダー候補として商品戦略の中核メンバーを目指すことができます。 ブランド全体の価値向上に直接貢献するポジションです。 ■当社の魅力 「made in JAPANの良い商品をお客様に届けるための商品開発」 世界最高峰の品質にこだわり、素材・デザイン・履き心地含め多種多様な表現方法で商品企画が出来ます。 創業以来、高品質の編立が出来る協力工場と関係を築いており、Made in Japanの誇りを胸に、技術、品質で世界最高の水準を追求しています。 近年は業績も堅調に推移しており、さらなる事業規模拡大とブランド力強化を見据えたフェーズに入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD編成やホールガーメント機の経験を活かし、レッグファッションアイテムの設計・試作・量産支援に携わる仕事／年間休日125日、残業月5〜10時間程度】 ■業務内容： 「靴下屋」ブランドを展開し、Made in Japan品質にこだわった商品づくりを続ける当社にて、 企画部門とともに立案したアイデアをもとに、ホールガーメント技術を用いてレッグファッションアイテムの商品開発を担当します。 編成設計から試作、量産化支援までを担い、品質と履き心地にこだわった商品づくりを支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・SDS-ONE APEXシリーズ等を使用したCAD編成データ、パターンデータの作成 ・ホールガーメント機を使用した試作、サンプル編立業務 ・素材選定や糸調子、編み組織の調整、立体構造の設計 ・企画意図を踏まえた製品構造や仕様の検討 ・協力工場への生産指示や量産化支援 ・不具合発生時の機構やプログラム修正 ■組織構成： 3名で構成される予定です。部長、営業、企画デザイナーと連携しながら商品化を推進します。 技術面の中核として関係部署と協力し、企画から量産まで一貫して関わることができる環境です。 ■扱う製品について： 靴下、タイツ、フットカバー、ウォーマーなどのレッグファッションアイテムを中心に担当します。 https://tabio.com/jp/corporate/brand/ ■働き方： 年間休日125日の完全週休2日制です。 残業は月5〜10時間程度で、メリハリをつけて働けます。 テレワークも相談可能で、業務状況に応じた柔軟な働き方を取り入れています。 ■やりがい： 企画段階のアイデアを編立技術によって形にし、店頭に並ぶ商品へつなげられる仕事です。 素材や構造、履き心地まで追求しながら、多様なレッグファッション開発に携われます。 ■企業の特徴： 当社は世界最高峰の品質を目指し、素材・デザイン・履き心地にこだわった商品開発を行っています。 創業以来、協力工場との関係を築きながら国内生産を継続しており、技術と品質を大切にする企業文化があります。 近年も業績は堅調に推移しており、さらなる事業拡大とブランド力強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗設計や施工管理の経験者歓迎／「靴下屋」を運営する急成長中の企業／年間休日125日／残業基本無し／土日祝休み／リモートワーク可】 ■仕事内容 「靴下屋」「Tabio」「Tabio MEN」などを展開する当社にて、新規店舗・催事店舗・既存店舗のリニューアルに伴う、内装設計監理および施工管理をお任せします。 自ら図面作成だけを行う設計職ではなく、社内の出店方針や店舗コンセプトを設計事務所・デザイン会社へ共有し、設計内容、スケジュール、コスト、品質を管理する発注者側のディレクターポジションです。 社内関係部門と外部パートナーの間に立ち、要望を具体的な設計・施工へ落とし込んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新店・催事の設計監理：外部設計会社への指示、設計内容の確認、進捗管理 （2）改修店舗の設計管理：リニューアルプランの確認、調整、外注先管理 （3）施工・ベンダー管理：業者選定、納期・コスト・施工品質のチェック （4）店舗メンテナンス対応：修繕業者の手配、対応指示、完了確認 ＼こんな方におすすめ／ ・設計経験を生かし、発注者側の店舗づくりに携わりたい方 ・図面作成中心ではなく、設計会社や施工会社を動かす仕事がしたい方 ・新店、催事、改修など幅広い店舗案件を経験したい方 ■組織構成： 2名で構成されております。(店舗設計・デザイン担当) ※既存の店舗設計メンバーは大阪勤務となるため、東京拠点とは遠隔でのコミュニケーションが中心となります。 ■本ポジションの魅力： ★発注側で店舗プロデュースができる！ 直営店の店舗設計を1から携わることができます。ゆくゆくはデザインにも挑戦可能です。 ★年休125日、土日祝休み、残業なし・休日出勤なし！ 企業方針としてワークライフバランスを整えた働き方を重視しております。また直営店舗のみを担当するため業務量が過多になることはございません。 ■当社について： 「第2の皮膚」ともいうべき質の高い靴下を日本だけでなく世界中の人に届けるため、素材・商品・販売の研究を行い、世界のトップを走る靴下専業の総合企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務