【創業120周年の総合リサイクル企業／生産技術領域でキャリアアップ／風通しの良い社風で裁量◎／生産技術開発にも携わる】 ■業務概要： ・京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。このグループの中核を担う当社技術部門の生産技術を支えてくださる方を募集いたします。 ・京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、今後も続く設備導入、工場のIoT化、工程改善に関わる開発業務に対応いただきます。 ■業務詳細： 将来の部長候補として、そして現部長の片腕として、様々な業務を生産技術開発全般業務に取り組んでいただきます。 ・新規技術開発及び実装に関わる業務 ・設備導入、ヤード立上げ、改善 ・産学連携や、企業共同研究に関わる研究開発業務 ・技術開発に関わる設備の数値管理、解析及び設備メンテナンスのマネジメント ■今後の展望について： 当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。 急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、目の前の課題もあります。 また、IT化、AIの導入も順次計画中です。今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。生産技術領域でのキャリアアップを、目指す方に最適なお仕事です。 ■東港金属について： 京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。

【創業120周年の総合リサイクル企業／風通しの良い社風で裁量◎】 ■業務概要： ・京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。 本社にある、京浜島工場は様々な処理機を導入し、細かい資源循環を行っております。 1日に入る重量はトラック300台から400台。300トンから400トンの金属スクラップと産業廃棄物が入荷されます。 これだけの量を受入、仕分けをし、処理をしていくのが構内作業員の仕事です。ヤードサービス、産廃、スクラップ加工の3つのグループいずれかでお仕事をしていただきます。重機の資格を持っていれば、すぐに活躍することができます。 ◆具体的には…◆ ●　搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ●　荷積み、荷卸し、選別 ●　処理機を使っての選別加工 ●　機械操作、重機オペレーション ●　処理ライン、作業場の清掃、整備メンテナンス作業 フォーク、車両系建設機械の資格を活かしてお仕事をしていただくことができます。未取得の方も資格支援制度があります。 電気関係知識があれば、主体的に、毎週の整備メンテナンスに取り組んでいただきます。 1日300台から400台の入荷のお客様としっかりコミュニケーションを取りスムーズに受け入れ、処理を行っていきます。 経験が少ない方でも経験豊富な先輩がしっかりサポート安心の待遇でしっかりサポートします。 ■東港金属について： 京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業≫ 京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。 このグループの将来を担う東港金属技術部門の品質管理スタッフを募集いたします。 京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。 千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。 世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。 ■業務内容： 品質管理業務の新規立ち上げ RPF(新規設備：プラスチックの石炭代替燃料の生成機)の品質管理の立上げ ●加工品、出荷品に関する品質管理 ・ミックスメタルの成分分析、品質保証の確立 ・RPFのPVC比率分析、品質保証の確立 ・上記分析機器の導入、活用 ・品質管理の工程立ち上げと実行 ・品質保証に関わる製造工程の改善 ●品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（生産管理部と協業） すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。 キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、生産技術の向上に尽力いただきます。 ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。 急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。 今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。 ■東港金属について： グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。