【自動車リユース企業／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／長く働き続けやすい環境／福利厚生も充実】 ■業務内容： ・自動車損害調査 ・お見積り算出（専用ソフト使用） ・社内相談業務 ・保険会社との打ち合わせ　他 ■具体的には： 保険会社の修理を受託する際の修理金額見積作成をお任せいたします。 自動車損害調査・見積算出（専用ソフト使用）、作成・保険会社へ見積書の提出、打合せ等です。 ※現地修理工場に出張し現車確認をお願いすることがございますが、基本的には本社（埼玉）で車両画像を見てご対応頂きます。 ■当社の特徴： 昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。 また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環、温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。あなたの力を貸してください。 ■会社概要： 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 【まだ、できることがある】 本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 ・従業員数732人（2025年9月末時点） ・売上高477億円（2025年9月末時点） 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など?働きやすい環境です！ 国産車・輸入車など幅広い車種を手がけることができるため、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／住宅＆家族手当有◎／6年連続で決算賞与を支給】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している当社にて経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： ＜グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当＞ 国内外の子会社と連携し、経営判断の基盤となる数字を作り上げる中心的な役割を担っていただきます。 ＜経営陣への報告資料の作成・財務分析＞ 単なる数字のとりまとめではなく、データをもとにした洞察や改善提案を、経営陣や各部署に対して直接発信できます。 ＜会計監査・税務対応のリード＞ 監査法人や税理士と協働し、グループの財務・税務リスク管理とガバナンス強化を推進します。 ＜業務改善や仕組みづくりへの参加・マネジメント業務＞ 業務効率化、内部統制の整備など、より強い経理体制をつくるための改善提案にも積極的に携わっていただきます。 ■入社後の流れについて ＜入社当日＞ 同時期入社の方と合同で「中途導入研修」を実施。会社理念や中期経営計画の座学をはじめ、各システムの設定を行います。 ＜入社半年後＞ 同時期入社の方と合同「中途フォローアップ研修」を実施。社長ミーティングをはじめ、グループワークで同期仲を深めることができます。 【本ポジションの魅力】 ＊経理の専門性を深めながら、“経営に近いところで働く経験”が積める環境 ＊未経験の領域があっても、周囲のサポートを受けながら「できること」を着実に増やすことができる ＊連結決算・財務分析・経営報告など、キャリア価値の高いスキルが実務を通じて身に付く ＊経営に近い立場で提案がダイレクトに意思決定に反映され、やりがいを実感できる ■組織構成： 財務経理全体26名（チーム構成：管理会計、資金管理、財務会計）20代〜40代まで幅広い世代が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車、事故車をメインに取り扱う工場内で鈑金塗装業務をお任せします。 【業務内容】 ＜鈑金業務＞ ◆軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ◆1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ◆調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 【入社後の研修】 ＜1＞導入研修 オンラインで、当社の事業やビジョン、システム、中長期的な経営企画、ビジネスマナーなどについて、学んでいただきます。 　▼ ＜2＞OJT研修 必要に応じて、使用する機械に関する研修などを都度受講していただきます。 【働きがい】 同じメーカーの車を扱うのとは違い、幅広い車種を手掛けられるため日々新鮮さを感じながら働ける環境です。 ■カーテンダーとは： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 ■当ポジションの魅力： ・全員で協力しながら作業を進めていくため、一人に大きく負担がかかることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤無／年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業である当社にて商材である車両の引き取り、運送をお任せいたします。 ■業務内容 当社カーテンダー工場を中心に、積載車ドライバーとして車両を運ぶ仕事をお任せいたします。 ・基本的には取引先に伺い、車両の引取を行います。 ・業務バランスを見て、オークション会場やモータープールへの配送もお任せします。 ・ときにコインパーキングなどでの引取業務を受けることもございます。 ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 OJT研修：先輩の運送に同行し、ノウハウを習得していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1〜3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給など?働きやすい環境です！ 国産車・輸入車など幅広い車種を手がけることができるため、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人（損害保険会社やリース会社）とのやりとり◎住宅手当、家族手当有で手厚い福利厚生◎／健康経営優良法人に認定／売らない営業でスキルアップ】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、商材となる事故車等の買い取り営業をお任せいたします。 ■業務内容 損害保険会社やリース会社との関係性構築、損害車の査定・買取を担当していただきます。ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を目指します。営業スタイルは主に電話やメールのやりとりを中心に、ご挨拶などで訪問することもございます。 ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法を学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得します。 独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 当社は、社員の健康を重視し、働きやすい環境を提供しています。福利厚生も充実しており、住宅手当や家族手当も支給されます。さらに、健康経営優良法人として認定されており、安心して長く働ける環境が整っています。 【当社の魅力】 ・世界120ヵ国以上に独自の販売網 ・手厚い福利厚生と充実した研修制度 ・業界トップクラスのダメージカービジネス 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当・家族手当など福利厚生充実／個人の頑張りを還元する人事制度／完全週休2日制／年休128日／安心して長く働ける環境です◎／新しく綺麗な工場〜 ■業務内容 故障車、損害車をメインに取り扱う工場内で鈑金塗装業務をお願いいたします。 ＜鈑金業務＞ ・軽損傷から中破といわれるレベルの鈑金塗装作業が中心。フレーム修正機やUVパテなどの新しい商材を使用して鈑金業務を行っています。 ・1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当しますが、メンバー全員で協力し合いながら作業を進めるため、負担が偏ることはありませんのでご安心ください！ ＜塗装業務＞ ・1日で1台、もしくは2日で1台程度を担当。プッシュプル型のブースにおいて、水性塗料や溶剤塗料を使用しながら塗装業務を進めます。人体や環境への影響も少なく、健康面でも安全性を確保しています。 ・調色室や測色カメラも完備。ビッグデータから原色とほぼ同じ色を取り込めるため、お客さまのクルマの色の再現力も高く、スムーズに作業を進めることができます。 ■働く環境 暑さ対策として、空冷ベストや冷風機を設置しており、夏場は熱中症対策として飲料の支給がございます。 ■モデル年収 ・入社2年〜5年／年収450万円〜750万円 ・入社5年〜8年／年収600万円〜900万円 ■配属先工場について： ◇2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。 ◇買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、パーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場です。 ■カーテンダーとは： 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の営業を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、お客様へ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。車を大切に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスを一気通貫でご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備充実の綺麗な好立地の店舗／／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休128日】 当社店舗で展示している車両に対し、来場されたお客様の対応をしていただきます。 ■業務内容： 展示車両の選定から、購入希望者様にヒアリング・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。 具体的にはお客様へのヒアリング、見積もり提示、成約後は納車に向けた準備、納車を担当いただきます。 ■1日の流れ オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・フルフレックスタイムを活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当もございます。 ・国産車をはじめ輸入車・軽自動車と幅広い車種・社数を扱う中古車販売の店舗にてスタッフを募集しております。 ■当社魅力： 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（住宅・家族手当あり）／年休128日／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開】 社会貢献性の高いダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、経営企画室の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応など ■キャリアイメージ 将来的には、事業戦略の策定や、海外展開・新規事業のサポートなど、より経営に近いポジションで経験・スキルを積んでいただくことが可能です！ ■評価制度について 人事評価の結果に応じて個人賞与支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■当社について： ・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 【将来性】国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション／6年連続で決算賞与を支給】 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。 ・企業ブランディングに関する企画立案および情報発信 ・プレスリリースの作成および配信対応 ・社内報の企画・制作 ・SNS（公式アカウント）の企画・運用 ・広告プロモーションの企画・立案・実行 ・記者発表会の企画・運営およびメディア取材対応 ・国内外イベントの企画・運営サポート 社内各部署と連携しながら、当社のブランド価値向上や認知拡大を目指した広報活動を推進していただきます。企画から実行まで一貫して関わることができるため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。 ■配属先の特徴 女性７名・男性２名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開／教育・研修充実／年休128日〜 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、台湾語圏への働く車の営業をお任せいたします。 ■業務内容 フォークリフトや建設機材の販売営業をお任せいたします。 フォークリフトや建機の知識は無くても問題ございません。入社後にOJTを通して営業方法や専門知識についてはお伝えしてく環境がございます。 主に現地法人へ電話やメール、チャットツールなどを使用して商材の商談を進めていきます。 海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、事前戦略MTGを行って約7日〜10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。 ※新規営業7：3既存顧客 新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大／実績のための鍵となります。 ※熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。 ※将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。 【入社後の流れ】 まずは会社についてや仕事内容の大まかな流れについてなど、基本的な説明を受けます。その後担当エリアを決定し、先輩からお客様を引き継ぐかたちでOJT研修を進めていきます。 基本は先輩がマンツーマンで業務を教えてまいりますので、着実に業務理解を深めていくことができます。 ☆また当社では外国籍のメンバーも働いているので、多様性を大切にしています。例えばマニュアル通りの育成カリキュラムではなく、一人ひとりに向き合った対応を心がけるなど、メンバーごとに指導方法を変えることもあります。 【当社の魅力】 ・世界120ヵ国以上に独自の販売網 ・手厚い福利厚生と充実した研修制度 ・業界トップクラスのダメージカービジネス 変更の範囲：会社の定める業務

◎ロシア語を活かして活躍／販売オペレーションや販売管理業務 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎年間休日128日・フルフレックス ■業務内容： 海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。 ■具体的には： ◇世界120か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。 ◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。 ■入社後について： 入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。 当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。 ■ダメージカーについて： ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。 ■当社について： 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／ ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 ・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種 ・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。 買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／ ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 ・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種 ・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。 買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しく綺麗な工場／クーラーなど完備／国産車・輸入車・外国車など幅広い車種／ ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 ・国産車は勿論、輸入車、外国車など幅広い車種 ・対応台数　車検月間15台／一般整備月間10台 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはありません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ・2023年12月オープンの新しく綺麗な工場です。 買取り・整備・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行う一気通貫型の工場となります。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★男女ともに育休取得実績あり★子の看護休暇など育児・介護支援多数◆年休128日★ ■業務概要： 当社の自動車買取サイト等、エンドユーザー向けサービスの機能追加・改修や、社内ユーザー向けシステムの開発等を担当いただきます。 実際の開発業務は外注しているため、社内SEとして企画考案や要件定義、ユーザーやベンダーとの折衝業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・販売イト「TAUトレード」や「タウオークション」のリニューアル 毎日200台の車両を販売する当社のWebサイトは多彩な販売方法で世界123ヶ国、10万名を超える会員様からオファーを受ける。 ・仕入/物流システム 毎月1万台を超える自動車の仕入と配送を管理し、仕入先との商談・契約の管理から販売先への配送管理まで、当社の業務を支える基幹システムです。 ・中古建設機械専門の販売サイト 損害車買取シェアNo.1、全国各地から仕入れた油圧ショベルやホイールローダー等、中古建機を出品中。 ■業務特徴： ・一人当たりの参画プロジェクト数は3〜4つです。半年〜数年単位のスクラッチ開発プロジェクトと同時並行で、既存システムの改修なども行います。 ・ユーザーの声にコミットするためにスクラッチ開発を行うケースが多くあります。 ・キントーンを利用したローコード開発や、簡単なシステムの開発はご対応いただきます。 使用言語：Java,Oracle　DB：MySQL/PostgreSQL　基盤：AWS ■配属組織： 全19名（女性8名、男性11名） 12名が中途入社者、30代以降〜40代が中心の組織です。 女性はもちろん、男性の育児休業取得者もおります。 週3日リモートワーク可、非役職者は残業月10ｈ以下、役職者も不要な残業をしないよう業務調整を行っています。 ■入社後： まずはご経験に応じた業務を通じて、当社の事業やシステムに対する理解を深めていただき、徐々に企画考案などに活躍の場を広げていけます。 3カ月に一度の外部研修参加によって最新技術等を習得できる機会もご用意しています。 ■キャリアパス： ・既存システムの改修や新規システムの企画提案をお任せし、将来的には会社全体のIT戦略を担うリーダーとして経営、マーケティングなどより裁量の大きい働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備充実の綺麗な好立地の店舗／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／年休128日】 当社カーテンダー工場にて中古自動車に関する修理見積り、その他関連業務をおこなっていただくポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング ・入庫車両の損傷状況確認・把握 ・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応 ・工場と連携しながら修理工程のスケジュール管理 ＜具体的には＞ 来客いただいたお客様の車の損害状況をご確認いただき、損傷度合を見ながら、修理できる範囲なのか、部品取替えとなるのか等を判断いただきます。伴って修理見積を出していただき、工場の修理スケジュールを確認しながら納期調整をしていただき、工場の修理スケジュール管理を行っていただきます。 ■研修体制： ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境： ・土日祝日休みとなります。 ・フルフレックスタイムを活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社魅力： 新車ディーラー、鈑金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売り込まない法人営業／関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み！プライベートも収入も大切に！住宅＆家族手当有 〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可！】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー！査定できる車今日ありますかー？」 パターン（1）　先方「お！タウ様が来たよー！ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい？」 パターン（2）　先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修：当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修：買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修：先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち：1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務