【未経験・第二新卒歓迎/那覇】売らない法人営業〜年休128日・土日祝休/年収480万〜/残業月20h株式会社タウ

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仕事内容

◎売り込まない法人営業/関係づくりが成果につながる“仕入れ”の仕事 ◎グローバルに価値を循環させる“ダメージカーリユース”のトップランナー ◎年休128日・土日祝休み!プライベートも収入も大切に!住宅&家族手当有 〜事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業〜 ■業務内容 担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。 ■業務の流れについて 【朝は担当エリアに直行可!】 毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。 訪問先は、カーディーラーや整備工場、保険会社、リース会社など。 1日20件程度訪問します。約4割が新規顧客なので、まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。 ※担当エリアごとに既存のお客様リストと新規開拓リストもあるので、社用車で回っていただく仕事となります。 ▼ダメージカーの査定 査定表に従い、車の状態を確認。 「どれくらい修理費がかかるか」「再利用できるパーツはあるか」を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。 ★実際の訪問の際の会話★ タウ「お世話になっておりますー!査定できる車今日ありますかー?」 パターン(1) 先方「お!タウ様が来たよー!ちょっと待っててね、あ、ありそうだから査定してもらっていい?」 パターン(2) 先方「あ、タウ様、今日はないんだよねえ、今週の〇日に入る予定あるからまた来てよ」 ▼仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約 慣れるまでは先輩が商談をサポートします。 ▼その後支店に帰社し、事務作業 ・車の引上げ手配 ・活動報告書作成 ・先輩とのMTG ・事務スタッフに書類の作成依頼? ■入社後の流れについて 座学研修:当社の理念や業界の基礎を学びます。 車両買取研修:買取に必要な知識や接客手法などを学びます。 店舗配属・OJT研修:先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得していきましょう。独り立ち:1〜2カ月後には1人で営業活動ができるようになります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 那覇営業所 住所:沖縄県那覇市松山1-1-14 那覇共同ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜275,000円 固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回決算インセンティブ支給機会あり ※業績に応じて支給 ・年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5〜3カ月分) ■昇給:年1回(4月末※昇給率平均5%) ■モデル年収:年収580万円(主任/入社2年〜3年)年収690万円(係長/入社3年〜4年)※諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜18:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月30,000円迄の実費支給 家族手当:配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円/月 住宅手当:19,000円/月(自己名義物件居住の場合) 寮社宅:寮:無 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有 社会保険:団体生命保険(死亡・3大疾病保障)有 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発手当(各種資格費用補助 70~100%) <その他補足> 住宅購入手当(勤続10年以上の社員対象100〜200万円) GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚出産入学傷病時に1〜3万円) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで) 健診オプション費用補助(お住いの自治体の各種がん検診も含む)※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度

選考について

対象となる方

★職種未経験業界未経験歓迎!第二新卒歓迎 !人柄重視採用 学歴不問★ ■必須要件 ・第一種運転免許 ※AT限定の方は、ご入社後に教習所に通っていただき限定解除をお願いしております。(費用は会社が負担します)

会社概要

会社名

株式会社タウ

所在地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

代表者

代表取締役社長 宮本 明岳

事業内容

■事業内容:「損害車ビジネス」自動車・自動車パーツ等の買取、販売、輸出。 ■詳細:日本では廃棄され産業廃棄物となっているダメージカー(事故や災害により損傷した車=損害車)に着目し、地球規模で限られた資源の有効活用を推進し、事業拡大を図っております。日本で発生する使用済み自動車は年間約300万台。国内で不要となったダメージカーを買い取り、独自のインターネットシステムを通じて世界110カ国以上へ販売しております。

従業員数

466名

資本金

100百万円

売上高

26,900百万円

平均年齢

36.6歳

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不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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