〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開〜 ■ポジション概要： 英会話サービスを自社運営する当社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。 ■業務内容： ・IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案 ・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有 ・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務 ・その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ◎当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 ■当社について： ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 ■プロダクト： （1）Bizmates / ビズメイツ オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 （2）Zipan / ジパン オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 （3）G Talent / ジータレント 外国人ITエンジニアの転職エージェント （4）GitTap / ギットタップ グローバルIT人材の採用マッチングサイト 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： ビズメイツのB2Cサービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリなど）において、 デジタルマーケティング施策の企画・実行から、サービス品質改善に関する提案まで幅広く関わっていただきます。 まずはこれまでのご経験や得意分野に応じた領域から担当し、 将来的にはマーケティング対応領域を広げながら、事業成長に貢献していただくポジションです。 ■業務内容： ・既存顧客とのエンゲージメント向上・LTV最大化を目的としたCRM／グロース施策の企画・実行 ・継続率向上・離脱率改善に向けたKPI設計、効果測定、レポーティング ・ユーザー行動や英語学習ニーズを踏まえた顧客インサイトの分析、施策立案（UX改善、導線設計、コミュニケーション設計など） ・新規顧客獲得に向けたマーケティング施策の企画・実行（ターゲット設定、プロモーション企画、広告施策など） ・Web広告の運用・効果測定、広告代理店や外部ベンダーとの連携・ディレクション ・SNS（YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなど）を活用した情報発信・集客施策 ・オンラインレッスン・コーチング・AIアプリなど、各プロダクトを横断した顧客体験の設計・改善 ・マーケティング視点からの、プロダクト・サービス品質改善に関する提案（学習体験、UI/UX、コンテンツ、機能改善など） ※すべてを一度にお任せするわけではありません。ご経験に応じて業務をスタートし、徐々に担当領域を広げていただく想定です。 ■必須条件： （2）SNSマーケティング領域 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・YouTube／Instagram／X／TikTok／Facebookなどの基本的な理解 ・コンテンツ企画・制作の経験（画像・動画・テキスト等） ・SNS分析ツールやインサイトを活用した改善経験 ・SNS広告・Web広告の基本的な運用・効果測定経験 （3）プロモーション・広告領域 ・Web広告代理店または事業会社における広告運用・プロモーション経験 ・検索広告、SNS広告、アフィリエイト広告などの運用・改善経験 ・サービスサイトやLPの企画・制作・ディレクション経験 ・Google Analyticsなどを用いた数値分析・レポーティング経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜税務、単体決算・連結決算、開示・マネジメントほか／東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開〜 ■業務内容： コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 ■詳細： ・担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ・税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ・監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ・会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ・入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 ・予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 ・経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 ■当社について： ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 ■プロダクト： （1）Bizmates / ビズメイツ オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 （2）Zipan / ジパン オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス日本語 （3）G Talent / ジータレント 外国人ITエンジニアの転職エージェント （4）GitTap / ギットタップ グローバルIT人材の採用マッチングサイト 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス英語学習アプリの進化を支える／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり〜 ■業務内容： ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■具体的には： （1）企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス ・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。 ・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。 （2）事業拡大に向けた戦略的アプローチ ・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。 ・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。 （3）目標達成に向けた営業戦略の実行 ・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。 ■クライアントについて： グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■組織について： ・今回の募集は東京オフィスでの採用となります。 ・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて25名。20代半ば〜経験豊富な30代迄で構成。楽しく元気なチームです。 ・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。 ・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 ・多国籍、多様な人材がいる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 情報システムチームのリーダーとして、当社のIT環境の最適化と安全性の向上を牽引していただきます。 現在、当社では組織の急拡大に伴い、全社的なセキュリティ統制の再構築、増大するSaaSコストの最適化、そして生成AI等の活用支援による業務効率化などがミッションとなります。 単なる「管理」に留まらず、IT戦略を通じて事業成長を加速させるパートナーとしての役割を期待しています。 ■業務内容詳細： 下記業務の実務に携わって頂きます。 ◇全社的なセキュリティ強化とガバナンス構築 ・従業員のセキュリティ意識向上のための教育、およびインシデントレスポンス体制の強化 ◇ITコストの最適化とSaaS管理 ・全社で利用しているツール（Google Workspace、Slack、Zoom等）の利用状況監査 ・ライセンス数の適正化、ベンダー交渉、および重複ツールの統合・廃止の推進 ◇AI活用支援とDX推進 ・ITを活用した各部門の業務プロセス改善（自動化・効率化）のコンサルティング ◇チームマネジメントとヘルプデスク統括 ・メンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価） ・エスカレーション対応、およびヘルプデスク業務のフロー改善（AI等を用いた自動化検討） ■業務環境： ・ハードウェア：Macもしくは Windows／2ndディスプレイも選択可能 ・コミュニケーション：Slack、Google Meet. ・プロジェクト管理＆ナレッジ共有：Jira、Confluence ・バージョン管理：Github ・開発手法：Agile ScrumやKanbanメソッドを適宜に使い分け ・実装言語：PHP、JavaScript、Golang、Python ・インフラ構築：CloudFormation、Terraform、Docker ・監視：Mackerel、Observability Solution ■当社について： ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ランゲージソリューション事業・タレントソリューション事業を展開するグロース上場の成長企業〜 ■概要 IT本部DevOpsグループのテクニカルリードとして、自社プロダクト（オンライン英会話「Bizmates」等）のWebアプリケーションにおけるシステムの安定稼働、保守および開発・運用管理を技術面からリードしていただきます。 既存システムの課題の特定や改善活動を通じて、エンジニア組織全体の生産性とサービスの信頼性を最大化させることがミッションとなります。 ■業務内容 ◇Webアプリケーションの保守・運用管理 ・既存システムの監視、障害検知、および迅速なインシデント対応(復旧・原因分析) ・パフォーマンスモニタリングおよびボトルネックの解消 ・セキュリティパッチの適用やミドルウェアのアップデート管理 ・AIを活用した開発効率化と品質向上施策の検討と実施 ◇運用自動化・効率化 (Toilの削減) ・手動で行っている運用タスクのスクリプト化、自動化ツールの導入 ・CI/CDパイプラインの改善による、安全かつ高速なデプロイ環境の維持 ◇インフラ基盤の維持・改善 ・AWS環境を中心としたインフラの運用とIaC(Terraform等)による構成管理 ・開発チームと連携した、リリース後のアプリケーション挙動の最適化 ◇技術的指導と意思決定 ・日本本社とフィリピン開発子会社を含めた開発組織における技術選定およびアーキテクチャのレビュー ・メンバーへの技術的なメンタリング、コードレビューを通じたスキルアップ支援 ■業務環境 ハードウェア: Mac もしくは Windows 　2ndディスプレイも選択可能。 コミュニケーション：Slack、Google Meet. プロジェクト管理＆ナレッジ共有：Jira、Confluence バージョン管理: Github 開発手法：Agile ScrumやKanban メソッドを適宜に使い分け 実装言語：PHP、JavaScript、 Golang、 Python インフラ構築： CloudFormation、Terraform、Docker 監視： Mackerel, Observability Solution 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビジネス英語学習アプリの進化を支える／成長フェーズの自社サービスを共に育てるメンバー募集／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり〜 ■募集概要： ビズメイツの教育メソッドとテクノロジーを融合させたビジネスパーソン向け英語学習アプリの企画・運用を担っていただきます。アプリの成長を通じて、事業全体の成長を間近で感じられるポジションです。 このポジションでは、アプリの企画・開発部門だけでなく、営業、マーケティング、カスタマーサポートなど、関連する全ての部署と連携を取り、事業横断的な視点からプロジェクトを推進することが求められます。 ■業務内容： 当社が提供するBizmatesサービスの「一つの柱」として成長を目指すアプリ事業において、まずは企画の実行と、品質・進行管理を担っていただきます。 具体的には、事業全体の目標達成のため、各部署の要望や制約を調整し、アプリの企画に落とし込むための推進業務が重要なミッションとなります。 将来的にプロダクトマーケターやプロダクトオーナーを目指し、企画力と推進力を磨きながら、アプリサービスを共に創り上げていきましょう。 ■キャリアパス： このポジションは、単なる企画担当ではなく、将来的に事業全体を見渡す 横断的なプロダクトマーケター や プロダクトオーナー へとキャリアアップするための重要なステップです。 実務を通じて学び、裁量範囲を広げていきたい という成長意欲を重視します。 ■当社の特長： もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／世界目線で活躍したい人材に伴走するポジション／上場直後の急拡大フェーズ／成果重視の風土／完全週休2日制／フレックス／産休育休あり／残業全社平均20時間程度〜 ■会社について もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 ■概要： 企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。 ■業務内容： ・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング ・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案 ・求職者が応募〜入社に到るまでのコーディネーション業務 ・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務 ・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ■英語を使う場面： ・テキストベース…スカウト時や求職者とのやり取りで使います。 ・会話…面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ■当ポジションの魅力： ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。 ◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。 ■当社について もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務