〜週2〜3在宅推奨／残業月10h以内／基本土日祝休み／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／個人ノルマなし／教育業界経験者歓迎〜 ■仕事内容 教員や教室長時代の長時間労働から働き方を改善しながら、教育への想いはそのままに活躍できるポジションです。 当社の教育カウンセラーは、当社が運営する小中高生を対象とした個別指導（家庭教師）サービスを検討されているご家庭に対し、学習状況や進路、性格、保護者様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な学習環境をご提案する仕事です。単なる入会案内ではなく、一人ひとりの課題解決に寄り添う教育コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・保護者様との教育相談・カウンセリング ・生徒の学習課題や進路希望のヒアリング ・サービス説明および学習プランの提案 ・入会後のフォロー・学習相談対応 ・家庭教師との連携やサポート ・顧客満足度向上に向けた施策立案・業務改善 ■この仕事の魅力 教育経験をダイレクトに活かせる環境です。 学習塾での教室運営や学校現場での保護者面談、生徒指導、進路相談などの経験がそのまま活かせます。新規開拓やテレアポはなく、問い合わせをいただいたご家庭への対応が中心のため、本質的な教育支援に集中できます。 また当社は「教育の再設計」を掲げ、従来の家庭教師紹介に留まらず、国内最大規模の教育人材データベースを活用した独自サービスやオンライン学習支援など、新しい教育の形を創出しています。 ■働き方 ◎週2〜3日リモートワークが可能 ◎年間休日124日 ◎基本土日祝休み（月2日ほど土曜出社あり／その分は平日に振休取得） ◎残業月10時間以内 ◎個人ノルマなし（チームで目標達成を目指す組織）です。 ■キャリアパス 入社後は顧客対応を中心に経験を積み、将来的にはチーム運営やメンバー育成、サービス改善、新規施策の企画などにも挑戦可能です。社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自身の成長とともにキャリアの幅を広げていくことができます。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：23名（女性社員７名、男性社員1名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

【塾業界特化の求人広告営業職／年休124日／成果報酬モデルのため無理な提案はなし】 ■業務内容 当社が運営する「塾講師ステーション」という塾業界特化型の求人サイトにおいて、既存顧客である学習塾の採用成功に長期的に伴走する「ソリューション営業」を行っていただきます。 ※新規開拓はなく、既存顧客のフォロー・深耕提案に集中できる環境です。 ■業務詳細 大手・中堅顧客（一人10〜17社担当）の専任営業担当として、採用課題解決のための課題特定、および改善提案を行うことがミッションです。 学習塾において、一口に採用課題と言っても内容は多種多様なため、本質的な課題を特定し、解決策を提示することで、契約継続やオプション提案に繋げていただきます。 ■塾講師ステーションの強み ・学習塾に特化した求人サイトにおいて業界トップクラスの掲載規模・採用実績を誇る ・2006年のサービスローンチ当初から一般的な求人媒体の掲載型ではなく、採用時成果報酬型で、ユーザーからの口コミを掲載したビジネスモデル ・学習塾に特化した求人サイトならではの高精度なマッチングにより、大手学習塾のほとんどが10年以上利用 ■配属先について 配属先：カスタマーリレーショングループ 体制：5名（女性2名・男性3名） ■この求人の魅力 1）成果報酬型モデル 一般的な掲載課金型とは異なり、当社は「採用・応募課金型」のサービスです。 顧客に無駄なコストを払わせない仕組みのため、顧客にとって無理な提案を行っていくことはございません。 2）「提案や企画」に専念できる分業体制 原稿変更などの事務作業は専任のサポートメンバーが対応します。 分業されているため、顧客への改善提案や、サービスをより良くするための企画に時間を投資することができます。 ■働き方 顧客とのコミュニケーションは電話・メール・オンラインMTGが9割です。 入社後2〜3か月はキャッチアップのため基本出社を想定していますが、その後は週2程度の在宅勤務が可能です。 全社の平均残業も20時間程度となっており、ワークライフバランスを充実させることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能・直行直帰も可能／教育業界に興味もしくは課題感をお持ちの方へ】 ■業務概要： 生徒の主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」の学校ごとの企画運営責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 学校の先生や生徒など、多様なステークホルダーを巻き込みながら、大学生講師『学習メンター』のマネジメントをお任せします。 ・学校の先生に抱えている学校課題のヒアリング ・ヒアリングをもとにプログラムの新規企画・設計 ・プログラムの運営管理 ・学校へのプログラム改善提案 ・学習メンター（大学生講師）の研修／チームビルディング ■学習メンタープログラムとは： ・全国約60校（関西エリア20校）の私立の中学校・高校と提携し、学校・生徒毎の課題に合わせて放課後の時間を活用したカスタマイズプログラムを提供しているサービスです。 ・「親」でも「先生」でもない一歩先の未来を歩く大学生の「メンター」による勉強法などのアドバイス・進路相談など様々な取り組みを行っています。 ※関西エリアの導入実績：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県 ■当社サービスの強み： 当社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴走しながら本質的な課題解決を行うことができます。 ■配属先について： ・部門体制：社員33名／その他アルバイトや大学生サポートスタッフ ・関西拠点のチーム体制：7名（20代〜30代の女性4名・男性3名） ■働き方： ・大阪梅田にオフィスを借りているため、入社後は週2程度の出社＋週3程度の在宅となります。業務に慣れたら月2回の出社となります。 ・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。 ・直行直帰も可能です。 ※出社の日のスケジュール 10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業をこなし、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。なお、社員が学校に常駐するスタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2〜3在宅推奨／残業月10h以内／土日祝休み／産休育休の取得・復帰実績多数／チームで働ける／個人ノルマなし／教育業界経験者歓迎〜 ■概要： 全国の小中高生を対象に、東大生をはじめとした難関大生による指導を提供する「東大家庭教師友の会」「オンライン東大家庭教師友の会」の教育カウンセラーを募集いたします。 保護者様のニーズをくみ取ることや、お子様の性格・求めている教師像などをヒアリングいただき競合他社様との違いなどを説明いただきながらご入会をいただくお仕事です。 ■業務詳細： ◎新規顧客からの問合せ内容のヒアリング、カウンセリング ◎自社サービスの概要説明、コースの提案 ◎顧客情報、対応履歴の管理 ◎顧客サポート（指導内容に関する要望、学習相談、クレームへの対応、担当教師との連携を含む） ◎営業戦略・CS（カスタマーサクセス）の改善 ■業務補足： ・顧客対応はインバウンド(反響)のみで、新規開拓の電話・テレアポはありません ・個人の予算・ノルマはなく、入会人数の目標をチームで設定しています。チームの達成率に応じてインセンティブがあります ・顧客内訳としては入会前の新規の顧客が約７割、入会後の顧客の問い合わせが約1.5割、家庭教師の先生からの問い合わせが約1.5割となります。 ・1か月に7〜8名の新規顧客（入会前）を担当いただきます。 ■サービス詳細・やりがい・キャリアパス： ・少子化の中でも中学受験市場が伸長するなど、家庭教師サービスのニーズが増えております。 ・当サービスでは家庭教師紹介だけでなく、自習室をバーチャルで提供するなど、付加価値を高めています。競合サービスとの差別化を図る中でも、問い合わせ窓口となる本営業担当の重要性は増しております。 ・直近顧客担当制を推進し、入会後の顧客フォローにも力を入れています。顧客のサービス満足度向上に寄与できます。 ・入社2年目以降：チーフ／スペシャリスト職として、営業戦略の改善やチームメンバーの育成をお任せ ※ご本人の意欲や実績に応じて、総合職への転換チャレンジも可能です。 ■配属先情報： ◎配属チーム体制：23名（女性社員７名、男性社員1名、社会人アルバイト8名、学生アルバイト7名）。平均年齢は30歳前後です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育×ビジネス／「教育改革」の想いがある方歓迎／30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開／事業部単位での裁量有〜 全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細… 【システム開発における進行管理・サポート（業務割合8割）】 ※社内のシステム開発において、依頼者（事業部）と開発者（エンジニア・デザイナー）の橋渡し役を担っていただきます。 ○企画・設計のサポート…どんなシステムを作りたいか（課題や要望）を事業部からヒアリング。開発チームと一緒に「どのような機能が必要か」整理・設計。 ○プロジェクトの進行管理… ・スケジュール管理：予定通りに開発が進んでいるかの確認・調整。 ・コスト管理：開発にかかる時間や人件費が想定内に収まっているかの確認。 ・優先順位の整理：状況の変化に合わせて、今優先して開発すべき機能の整理と調整。 ○品質のチェック ・依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。 【各開発チームの運営サポート（業務割合2割）】 ※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。 ○各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認 ○チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート ■組織構成 社員4名・業務委託21名 ■キャリアパス 自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。 ■就業環境 （1）平均残0時間〜見込み残の範囲内での業務を大前提としています。入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し、場合により担当範囲の調整も想定しています。 （2）1プロジェクトあたりの規模 期間：半年〜1年規模のものがほとんど。人数：1プロジェクトあたりの関係者は5〜20名ほどです。（直接やり取りをする見込みは5名ほど。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育に興味がある人へ／平均残業月20時間／土日祝休み〜 教育事業を展開する同社のオープンポジション（ポジションサーチ）求人となります。 これまでのご経験に合わせて、選考内で下記よりご自身に合うポジションをご紹介させていただきます。 教育業界で働きたい方・興味をお持ちの方必見のポジションとなります。 【トモノカイの想い】 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 【扱うサービス】 ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 【ポジション一覧】 ※応募タイミングにより、求人がクローズしている可能性がございます。あらかじめご了承ください。 ＜総合職＞ ■国際バカロレア校生向けオンライン個別指導塾のプロダクト開発 世界中の国際バカロレア生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBAL Academy』にて、「学習の進捗管理の仕組化」「対策講座の企画立案」をお任せします。 ■帰国子女向けオンライン家庭教師サービスのWebマーケター 海外子女や、国際バカロレア校に通う日本人・国内のインターナショナルスクール生に向けたオンライン家庭教師サービス「EDUBAL」の集客を最大化させるためのWebマーケティング業務と戦略をお任せします。 ■塾業界特化の求人媒体のWebマーケター 弊社が運営する求人媒体「塾講師ステーション」の集客の柱となる、Web広告領域全般の運用をお任せします。 ■塾業界特化の求人媒体のカスタマーサクセス 既存顧客である学習塾の幹部クラスへのアップセル提案業務をお任せします。 【就業環境】 ・一部土曜日出勤の求人もございますが、基本的に年休124日（土日祝）となります。 ・週2〜3日の在宅勤務を導入しています。 ・男性の育休取得実績が豊富で、ライフイベントがある中でも長く腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務