〜新規開拓なし／完全インバウンド営業／住宅購入者への保険提案／研修制度充実／評価制度明確／キャリアアップ可能／残業少なめ／大阪勤務〜 住宅ローン契約者への保険提案を通じ、顧客の人生設計に寄り添う仕事です。未経験から専門知識を身につけたい方、既存顧客対応で安定した環境を求める方に最適なポジションです。 ■採用背景 大阪駅前第一ビルから移転後、体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 住宅ローン契約者に対し、ライフプランシミュレーションを作成し、返済計画や保険の見直しを提案します。具体的には、住宅購入時に将来の収支を可視化し、生命保険や損害保険の最適化、繰り上げ返済のアドバイスを行います。加えて、住宅ローン控除などの申請書類作成サポートや既契約者のフォローも担当。1日2〜3件のコンサルティングを実施し、アポイントはローン事業部が取得するため新規開拓はありません。顧客との信頼関係を築き、長期的な提案を行うことが重要です。ヒアリング力や提案力、スケジュール管理力を活かし、顧客の安心を支える役割を担います。 ■業務の魅力 完全インバウンド型のため、保険営業で負担の大きい新規開拓がなく、提案に集中できます。住宅購入という人生の節目に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける点がやりがいです。顧客から「困ったときに思い出される存在」になれる環境です。 ■働く環境 FP営業部には営業5名と事務1名が在籍し、相談しやすい雰囲気です。未経験者向けに導入研修とOJTを用意し、先輩社員のサポートも充実しています。 ■働き方 ・完全インバウンド営業で新規開拓なし ・残業は月平均8時間程度でプライベートも充実 ・直行直帰や出勤時間調整が可能 ■キャリアパス マネージャー職への昇格があり、評価制度は明確。成果に応じて昇給・賞与が支給され、年収アップも期待できます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 株式会社KBAは住宅ローン代理店として近畿・中国・九州エリアでトップクラスの実績を誇り、生命保険・損害保険を含む総合金融サービスを提供。顧客の暮らしを一生涯サポートすることを使命としています。" 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし/月平均残業6.6h/未経験OK/CMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業〜 ■業務内容：住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手SBIアルヒの代理店として営業に従事いただきます。はじめは担当地域圏内で不動産会社や工務店、ハウスメーカーの営業担当者に向け新規訪問を行い、継続して通うことにより関係構築をし、住宅購入を検討される個人を紹介してもらいます。 その後個人の方向けに「フラット35」の提案を行います。 ■入社後の研修体制：入社後は部長や先輩が丁寧にOJTを実施します。 未経験の方には「そもそも住宅ローンとは何か？」というところから教えますので安心してください。また、e-learningでも商材について学ぶことができ、学習環境が整備されていることが特徴です。独り立ちまで1年くらいはかかるつもりで教えますので、未経験の方でもじっくりキャッチアップいただけます。 ■提案商材（フラット35）の売りやすさ： （1）返済期間中は金利が変わらない：最大の特徴は、金利が全期間固定型であることです。返済期間中は金利の変動がないため、借入れ時に返済額が確定できるということになります。 固定金利は、返済を考慮したライフプランを立てやすく、今後必要となるコストがわかったうえで将来設計を立てられる点は、大きなメリットとなります。 （2）繰り上げ返済手数料がかからない：返済期間中に収入が増えて資金に余裕がでてくると、利息を支払うのはもったいないと感じるケースがあります。 そんな時に住宅ローンの残金の一部を繰り上げて返済することも可能ですが、フラット35では、繰り上げ返済を行った場合でも手数料がかかりません。 （3）売りやすい：フラット35は、民間銀行の住宅ローンと比べて審査がやさしい傾向にあります。例えば、個人事業主や勤続が短い人、団体生命保険に加入できない人などは、民間銀行では審査に通らなかったり、希望額が認められなかったりする場合があります。ところが、フラット35であれば、前述のような人でも審査に通る可能性が十分にあります。 ■企業の魅力：SBIアルヒはCMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業です。SBIアルヒの代理店は1都道府県に1社しか担当できず、同社は関西・九州を中心に代理店登録し特に九州で大きなシェアを誇ることで売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年のお休み日数120日以上可能（※有給平均10〜20日取得）／残業月9〜12時間想定／大型連休取得可　×　明確な評価制度／賞与、基本給へ還元・入社3年で店長も可（年収600万円〜）／年収1000万円も目指せる◆◇ ◆フラット35とは…◆ 住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して融資する最長35年の住宅ローンです。固定金利のため金利が上昇する局面でも返済額が変わらず安心であることが利点です。 ◆担当業務◆ 住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手ARUHIの代理店として営業に従事いただきます。初めは担当地域圏内で不動産会社や工務店、ハウスメーカーの営業担当者に向け新規訪問を行いますが、 過去の営業先でもあるため、門前払いになるようなことは基本ありません。継続して通うことにより関係構築をし、住宅購入を検討される個人を紹介してもらいます。 その後、個人の方向けに「フラット35」の概要や特徴を説明・申込み手続きを行います。 ◆オススメPOINT◆ ◎初めは新規開拓要素が強いものの、1度関係構築した営業先にはルート営業のように継続して訪問する営業スタイルとなります。 ◎長く関係構築することで他営業担当を紹介してもらえることや、顧客特性上数年で店舗異動が発生し、続ければ続けるほど安定した業績を生み出せるようになります。 ◎年間休日は111日であるものの、有給取得率は70％以上/平均10〜20日取得されており合計120日以上休暇の取れる環境です。お盆、GW等、長期休暇も可能です。 ◎残業は平均9〜12時間と少な目です。30分以上残業する場合は上長の許可が必要なことや、定休日にはPCロックがかかる等、残業を抑制する取組みを行っております。 ◆当社について◆ 【安定した経営で着実に業績を伸ばしています！大手「ＳＢＩアルヒ」専属代理店】 ◎当社が代理店を担うＳＢＩアルヒはCMでもお馴染みのフラット35取り扱い最大手企業です。ＳＢＩアルヒの代理店は1都道府県に1社しか担当できず、 　当社は関西・九州を中心に代理店登録し特に九州で大きなシェアを誇ることで売り上げを伸ばしています。 ◎経営の柱となるフラット35事業に加え、損保・生保代理店、不動産事業などサービスを広げることで人生の節目にお客様のお役に立てる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／有給平均10〜20日取得／残業月9〜12時間想定／大型連休取得可×明確な評価制度／賞与、基本給へ還元・入社3年で店長も可（年収600万円〜）／年収1000万円も目指せる◆◇ 当社は、住宅ローン「フラット35」取り扱い最大手ARUHIの専属代理店として、住宅購入を検討されるお客様に安心を届ける営業を行っています。フラット35は固定金利で返済額が変わらないため、長期的な安心を提供できる商品です。 ◆フラット35とは◆ 住宅金融支援機構と民間金融機関が提携して融資する最長35年の住宅ローンです。固定金利のため金利が上昇する局面でも返済額が変わらず安心であることが利点です。 ■仕事内容：担当地域の不動産会社やハウスメーカーを訪問し、関係構築を通じて住宅購入を検討する個人のお客様をご紹介いただきます。その後、ローンの概要説明や申込み手続きをサポートします。初めは新規訪問が中心ですが、既存先との信頼関係を築くことでルート営業に近い安定したスタイルへ移行します。 <取引先> ※すべて担当地域圏内です。 ・不動産会社や工務店 ・ハウスメーカーの営業担当者 ■仕事のやりがい ・頑張りが数字に直結し、評価制度も明確 ・お客様の夢のマイホーム購入を支援できる喜び ・幅広い対人スキルを習得可能◎ ■働きやすさ ・年間休日111日＋有給平均10〜20日取得（合計120日以上） ・残業は月平均9〜12時間、長時間残業は上長許可制 ・GW・お盆など大型連休も取得可能 ■キャリアパス ・【グレード1】1〜2年目：月給26万円〜 ・【グレード2】最短1年で昇格：月給29万円〜（年収約600万円） さらに、年収1000万円プレイヤーも目指せます！ ■研修体制 入社後1〜3ヶ月は商品研修やロープレを実施。その後、先輩同行で実務を学び、着実にスキルアップできます。また、e-learningなどの学習環境も整っております。 ■当社の強み： SBIアルヒ専属代理店として、関西・九州で大きなシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。住宅ローン事業を軸に、保険・不動産など幅広いサービスを展開し、お客様の人生の節目を支える企業です。「安定した環境で、努力がしっかり評価される営業職に挑戦したい」 そんな方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務