~東証プライム上場グループで自身のスピードに合わせてスキルアップ可能~ ●万全の「研修＋OJT」で入社後半年以内に一人前になる事が可能 ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 ●年休125日／育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ 東証プライム上場のイーガーディアングループの中核子会社である当社にてアプリ・WEB開発、ゲーム開発会社などに向けソフトウェア開発をお任せするエンジニアの募集をいたします。 ■業務概要 業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ■フォロー体制 専門家による階層別研修の実施(300以上の研修テーマ)、約130コースのeラーニングが、場所や時間問わず受講可　能です。基本的にはOJTとなりますがフィードバックを都度行います。 ■魅力 ・多彩なプロジェクトと成長機会：大小さまざまな分野で経験を積むことができます。あなたのスキルに応じて、多様なプロジェクトで活躍の場を提供します。 ・フルスタックエンジニアとしてスキルアップ：フロンドエンドとバックエンドの両方を担当することができ、幅広い技術知識を身につけることが可能です。Webラーニング制度にてエンジニアとしてのスキルアップをサポートします。 ・新しい技術の採用と自由なチャレンジ：アイデアや提案が歓迎される風通しの良い社風で、自分の意見を持ちプロジェクトに貢献できるエンジニアを大切にします。 ・ワークライフバランスが整った私生活を実現：残業時間は月平均5時間と少なく、プライベートもしっかり充実させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~「テスターとしてスキルUPしたい！実力を発揮したい！」「プライベートも充実させたい！」そんな方に最適！~ ●5年10年先を見据えた新商品の開発にQAのプロとして裁量を持って対応 ●テスト業務で専門的にキャリアを伸ばしたいという方にピッタリの求人 ●成長市場であるテスト業界で30年以上で付加価値を提供し続ける老舗 ●東証プライム上場グループかつ残業10h以内で働きやすさ充実 ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、テストチームの管理やテスト設計等を行っていただきます。 ■業務内容 ・テスト進捗管理 ・テスト項目書の作成 ・テスターのマネジメント ・業務の効率化の立案〜実施 ・トラブル時の対応 ※入社後1ヶ月は、当社のテスト業務内容の理解のため実務研修を行います。その後、テスト項目書作成や進捗管理方法を学んでいただきます。 ■キャリアパス ・専門性を高めるスペシャリストコース ・役職を担うマネジメントコース ・最終目標の設定や品質向上を担当するPM ・複数PJを担当するPL ※キャリア志向性に応じて幅広くご用意 ■フォロー体制 130を超えるe-Larningのコースを受講頂けるほかOJTでのフォローや1on1等の面談でのすり合わせを実施しており、安心して就業いただくことが可能です。 ■働きやすい環境 ・残業月10時間以内 ・産休育休の復帰率100％ └男性育休も推進中！ ■今後の展望 デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます ■組織構成： 20代〜30代の年代の社員が活躍しています。さらに、女性も全体の1/3を占めており活躍中！女性の産休後の復職率は高く、男性社員の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場Gでテスト業務の経験者の方を積極採用中~ ●組込・Webアプリ等ソフトウェアの第三者検証業務のスペシャルになれる ●テスト設計や実施だけでなくテスト領域に関するコンサルまで顧客と伴走 ●東証プライム上場のイーガーディアン社を母体に持ち、安定の経営状況 ●「所定労働7.5h×残業月10h以内」でWLB◎/長期就業しやすい環境あり 当社は組込機器のソフトウェアテスト（第三者検証）を30年前に始め、ゲームやWeb、アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 ■職務内容： 以下の業務をお任せいたします。 （1）評価検証（Web関連の各種評価検証） （2）テスト項目作成、テスト実行 （3）ウェブアクセシビリティーテストの実行 （4）新規サービス化の検討/立ち上げ ■配属先： 第一事業本部 品質検証部 5名〜10名程度のチームで稼働します。 ■当社の特徴： 【安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う】 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル−プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、（1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル−プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、（1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場グループ企業でIT営業メンバーを募集中~ ●0からサービスを生み出し、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供可能 ●経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって柔軟にソリューションを提案・実行が可能 ●年休125日／育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容 家電や腕時計等のハードウェアやその他ソフトウェア開発会社様に向けてテスト受託をメインとしたソリューション提案営業をお任せ。グループ会社と連携等により０からサービス企画をして喜んでいただけるお仕事です。 【仕事の詳細】 1.アプリやWEBシステム開発会社の経営課題解決の為のマーケットやニーズの把握と分析。 2.課題解決に向けたソリューション(テスト自動化やテスト請負)の構築と営業活動。 3.ソリューションの安定運用、改善・強化に向けた社内の現場部門との連携。 4.ソリューション提供後のクライアント(別部門、グループ会社等)との関係構築 ※入社後は、サービス知見を蓄え、既存顧客との関係構築から新規開拓までをお任せします。 【顧客】 大手メーカー、ゲーム会社を筆頭としたエンタメ会社、多種多様なアプリやWEBシステムの開発会社など ■魅力： 【どんな価値を提供できるのか】 私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。 品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。 ＜システムを作る会社へ＞ １．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。 ２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。 ３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。 ＜システムを使う会社へ＞ １．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。 ２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。 ３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場のイーガーディアングループのIT中核企業で積極採用中~ ●オープン系言語での開発経験を活かして設計開発、実装等スキルアップ可 ●5期連続収益増大！東証プライム上場グル−プで安定基盤 ●これまでのご経験に応じたプロジェクトへ参画いただきます ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容： これまで培われてきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ様々な業界、フェーズのプロジェクトにご参画いただきます。 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）社内で案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■キャリアパス： 主に（1）一般（マネジメント）、（2）スペシャリスト、（3）エンジニアの3つのコースに分かれており、エンジニアの方は主に（3）エンジニアの職種となりますが、 （1）一般（マネジメント）に転向する選択肢や、（2）スペシャリストから（3）エンジニアへ転向するなど柔軟に選択することが可能です。 ■当社について： 親会社のイー・ガーディアン株式会社は東証プライム市場に上場しており、2005年にネットセキュリティ事業を開始した後、インターネットの普及、進化と共に順調に成長し、業績を伸ばしています。 日本全国に拠点があり、日本流の細やかなサービス姿勢と品質は、グローバルにおいても高い評価を得て海外にも拠点を置いています。またグループ会社も複数あり、それぞれの特色を活かしグループで綿密に連携した一気通貫のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします！】 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。 既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。 社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。 ■業務内容 ・BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ・チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ・クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 ■キャリアパス 新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■魅力 ・裁量持ってご活躍可能 当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% ■評価制度 適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。 日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

~東証プライム上場グループ企業でIT営業部隊のマネージャー候補を募集中~ ●0からサービスを生み出し、お客様のニーズに合った最適なサービスを提供可能 ●経営層との距離が近い環境のため、スピード感をもって柔軟にソリューションを提案・実行が可能 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ■業務内容 ゲーム/Webシステムの開発会社に向けてテスト受託をメインとしたソリューション提案営業をお任せ。グループ会社と連携等により０からサービス企画をして喜んでいただけるお仕事です。徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細 1.アプリやWEBシステム開発会社の経営課題解決の為のマーケットやニーズの把握と分析。 2.課題解決に向けたソリューション(テスト自動化やテスト請負)の構築と営業活動。 3.ソリューションの安定運用、改善・強化に向けた社内の現場部門との連携。 4.ソリューション提供後のクライアント(別部門、グループ会社等)との関係構築 5.営業部内のメンバー教育と数値管理/作成のマネジメント業務 6.営業戦略の立案と実行への落とし込み ※入社後、サービス知見を蓄えながら既存顧客のリレーション構築から始めていただきます。 ■新規顧客アプローチ方法 ・自動配信ツールでのメールアタック ・セールステックを利用した新規アプローチ ・展示会等の参加 ・SEOなどのWEBマーケティング ■魅力 私たちは「システムを作る会社」「システムを使う会社」の双方に価値を届けています。 品質を守る“第三者検証”のプロとして、信頼される開発環境を支えることが私たちのミッションです。 ＜システムを作る会社へ＞ １．コスト削減： テスト専門チームが不具合を事前に防ぎ、修正コストを大幅に削減。 ２．開発スピード向上： 開発側は本来業務に集中でき、短納期対応も可能に。 ３．信頼性の向上： 第三者検証結果が製品品質の証明となり、取引先への信頼を確保。 ＜システムを使う会社へ＞ １．安心の品質保証： システムの品質を客観的に検証し、安心して利用できる環境を提供。 ２．導入リスク低減： 不具合による業務停止を防ぎ、安定稼働を実現。 ３．コスト・効率改善： 安定稼働により修正工数を削減し、生産性を向上。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手電機メーカー様、組み込みソフトウェアベンダーの開発チームの一員として、主にC言語を用い、新製品（組込系電子機器）の開発を行っていただきます。 ■業務詳細： スマートウォッチ、時計、カメラ、車載機器などの組込みソフトウェア開発 組込み機器をエッジとした、Webサービス（Webアプリ）への連携など、更に幅広い技術（IoT）に関わるチャンスもあります ■ポジションの魅力： 大手電機メーカーの製品開発に携わることができます。 仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。 また、個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、長くご活躍いただけるような就業環境です。 ■社風その他： IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 ・女性の産休後の復職率が高い ・男性社員の育休取得実績有 ・有給取得しやすい環境です ・残業少なめ（月10H~20H程度。通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） ■キャリアパス： ・開発チームを形成：客先常駐が主ですが、体制提案を行うことでご自身がPLとなり開発チームを立ち上げることも可能です ・Webラーニング：エンジニアのための研修制度でスキルアップをサポートいたします 変更の範囲：会社の定める業務

【SV経験から活躍可能、IT企業のBPOチーム立ち上げをお任せします！】 ●育休復帰率100%／勤続年数9.6年／福利厚生・資格支援制度充実◎ ●定性、定量で明瞭な評価制度がある為、やりがいを持って働けます ●5期連続収益増大！東証プライム上場Gで安定基盤 同社のBPOチーム立ち上げにあたり、マニュアルやフローの整備、立ち上がった後はリーダー・マネジメント業務をお任せします。 既存メンバーや中途SVから入社した社員もいるため、チームで立ち上げを進めている最中となります。 社風もあり、完全週休二日・年休125日・残業14時間程度でワークライフバランスを整えながら就業、立ち上げのご経験で市場価値を高めることが可能です。 ■業務内容 ・BPO業務構築（マニュアル化、フローの設計、基準の調整） ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性／品質の管理 ・チームマネジメント（稼働管理や業務のエスカレーション対応など） ・クライアント対応（各種報告事項やエスカレーションなど） ※入社後はご自身で作業を実施して理解を深めていただき、慣れてきたところで上記の対応をお願いする想定です。 ■キャリアパス 新サービスであるBPO業務のマネージャーや事業部長、また経営層まで目指すことが可能です。 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 研修に関しても、約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 ■魅力 ・裁量持ってご活躍可能 当社のBPOサービスはまだ立ち上げたばかりです。そのため、BPO業務リーダーとしてご入社いただいた際は、サービス立上げメンバーとして裁量持って一緒にサービスを大きくすることが可能です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視しております。残業平均14時間、有給取得率約80%、産休・育休復帰率も100% ■評価制度 適正な評価を行うため＜定量評価＞と＜定性評価＞両方で評価しており、数字だけではない「行動」も重要な指標として評価しています。 日々、数字だけを追う仕事の仕方をしておらず評価次第では早期に部長や経営層も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー・マネジメント経験を活かせる・業界未経験歓迎／IT業界にキャリアチェンジ】 部門の総合プロジェクトマネージャとして、マネジメントをお任せします。 予算の管理やメンバーのとりまとめなどの総合的なマネジメント業務をお任せします。技術的な専門性は不要のため、他業界からのキャリアチェンジが可能です。 安定した働き方で、これまでのマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ■職務詳細： 下記品目を案件として取り扱うセンター運営をお任せします。※テスト経験の有無は問いません →国内大手電機/計算機メーカーのコンシューマー製品/スマートフォン・タブレットなどのソフトウェア/Webサイト/Webシステム ■BPO業務の構築（マニュアル化、フロー設計、基準調整） ■業務マニュアルに基づく生産性・品質管理 【詳細】 予算管理、人員管理、センター全体の業務調整など 各案件の進捗管理及び、クライアントへの報告、センター内の各種調整を主導していただきます。 ■会社の魅力： ・世界的有名時計ブランドを輩出した国内大手電機メーカーによる、各種市販製品のソフトウェアや品質に関する検証作業に携わることも可能。スマートウォッチ/電子楽器/電子辞書/電卓　など ・未発売の先進機器及びシステムの開発に深く寄与することができます。自分が担当した製品が発売され、店頭で見かけた時の感動は格別です。 ・社内マネジメント部門への昇格を目指す為の最初の足がかりとなります。 ■当社の特徴： ・個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方： 20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。 従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。 女性の産休後の復職率が高い／男性社員の育休取得実績有／有給取得しやすい環境です／残業少なめ（通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供／残業少なめ／WLB充実〜 ■業務内容： ゲーム・Web・アプリ開発会社に向けてテストサービスを提供する当社にて、デバッグ業務の実施、管理を行なって頂きます。 ■職務詳細： 1.テスト設計　 2.テスト項目書の作成　 3.QAエンジニアの管理　 4.テスト戦略の立案、テスト品質の分析 ※入社後1ヶ月は、テスト業務の理解のため実務研修を行います。 【雰囲気】 和やかでコミュニケーションをとりやすい雰囲気を大切にしています。オンオフのメリハリをつけながら、楽しく仕事に取り組める環境です。 【キャリアパス】 専門性を高めるスペシャリストコースや役職を担うマネジメントコースがあり、自身が描く目標や適性に合わせたキャリアアップが可能です。 中でも、複数のプロジェクトを管理して頂くPL、プロジェクト成功や品質向上に向け、最終目標の設定やプロセス改善提案などを行うPMにもキャリアアップ可能です。 独自の評価体制や教育体制があり、事業拡大に向けキャリアアップする機会が増えております。 【研修・支援体制】 約130コースのeラーニングが受講可能！時間や場所を問わず自由に受講できます。資格取得支援制度もございます。 【入社後のフォローアップ制度】 入社1年目の期間に、4回のフォローアップ面談の実施し入社後の不安を解消します。 【魅力】 ■経営の安定性：東証プライム上場イー・ガーディアングループ。大手企業の5年先/10年先を見据えた新商品開発をサポート。IoT等、専門性が身につく案件を担当できます。 ■将来性：デジタル化の進展に伴い、ソフトウェアのテストに対する需要が高まっています。多彩なキャリアパスと豊富なポジションで、その需要に応える体制構築を推進しています。 ■今後の展望：成長市場の中で新しい分野にも挑戦し、これまで以上の成長を目指します。特にセキュリティや開発分野への拡大と組織強化をしていきます ■働き易さ：年休125日、男性の育休取得も推進しており産休・育休復帰率も100%、業界で多忙とされるエンジニアの残業時間が平均10h未満。女性も全体の1/3を占めており活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務