〜転職したい方の、人生の転機に携われる/年休130日で働きやすさ◎/明確に構築されている研修制度/成長企業の拡大期に携われるやりがい〜 丁寧なコミュニケーションが取れる方を、キャリアアドバイザーとしてお迎えします。 ■業務概要 キャリアアドバイザー（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。 求職者の方の対応7割、企業対応3割程度で個人の方に寄り添った業務割合になっています。 ■業務詳細 ・企業打ち合わせ(採用戦略、採用課題、求人内容の確認/人材紹介契約書の締結) ・求人票の作成 ・求職者面談(キャリアプラン、経歴、希望条件の確認/求人票の案内) ・企業へ人材紹介 ・進捗管理(書類選考結果の確認/面接日程調整/面接対策サポート/面接結果の確認) ・条件交渉 ・退職交渉フォロー　等 ※ 新規開拓（テレアポ）は営業代行会社へ外注しています。 ■配属先 20代の方が多く在籍しており、現在10名程度の拡大中の組織になります。落ち着いた方が多く、気持ちの良いコミュニケーションを取れる方で構成されており、アットホームな雰囲気の職場になります。 ・CMチーム 業種：不動産業界、建設業界、プラント業界 企業規模は大手企業、中堅企業が中心で、担当社数は40社〜50社です。 目標数値（成約人数）の目安は3名〜5名／3ヵ月です。 ※未経験からのご活躍者が多数いらっしゃいます。 ■魅力 【顧客満足度】 顧客に寄り添いサービスを徹底していることから、Good Agent Rankingを含め過去複数の賞も受賞しています。 【研修制度】 1年間の緻密な研修制度を構築しています。誰がいつどのような研修を行うか設計されており、キャリアアドバイザー未経験からでも活躍できる環境です。 【評価】 半年間での業績から業績手当を算出し、その後半年間に分割して給与に反映する仕組みがあります。業績を残した分、対価として反映される状態です。 ■取引先事例 ・旧財閥系・独立系の大手デベロッパー ・国内トップクラスの実績を持つコンストラクションマネジメント会社 ・国内最大手の設計事務所 ・国内大手〜準大手〜中堅のゼネコン、サブコン ・国内大手〜中堅のビルマネジメント会社 変更の範囲：会社の定める業務