■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿による進捗管理、月次処理や決算処理対応、法令改正時の対応、社内ルールの改正・周知・指導、電子契約の推進、社内外調整業務など。 【B. 間接材調達・委託契約業務】 社内規程に基づく調達業務、発注契約の価格交渉、業務用物品調達の年間取引先選定・条件交渉、QCD向上・コンプライアンス遵守・サステナビリティ推進、社内外の問い合わせ対応、社内新購買システムの運用支援・業務主管対応など。 【C. 契約担当としての総括業務】 事業計画策定・運営、予実・予算管理、関連部署との調整、部下の業務マネジメント・指導など。 ■本ポジションの魅力： ・当社はNTTグループ各社・データセンタ事業者・金融機関などのIT関連事業者に対して、IT関連建物の建築技術・電力技術を様々な形で提供をしている会社です。 ・資材調達部契約担当は、取引の適正化・コンプライアンス遵守の観点から、業務運営に必要な間接材（各種デジタル機器、印刷物、ユニフォーム、名刺、文具等消耗品等）の調達や業務委託契約（準委任契約、請負契約を中心とした各種サービスに関する発注契約）、人材派遣契約、工事請負契約について契約の締結から業務完了後の支払処理までを行う部署です。 契約実務スキル・法務スキル・財務スキルの習得が可能です。研修・講習受講の機会を通じて、契約・法務・財務のスキルを習得し、キャリアアップに繋がります。 ■働く魅力： ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関西圏エリアを中心とした、お客様施設に関するコンサルティング、設計・構築、保守・マネジメントについての法人顧客向けアカウント営業です。 主に通信、IT、流通、製造、、融、建設、不動産、サービス業や地方自治体といった業種業態のお客様のファシリティに関する経営的な課題を解決するためのソリューション営業を実施します。 （例） ・環境経営を目指すお客様への施設へのコンサルティング、設計・構築、運用・マネジメントを通じたカーボンニュートラル化への計画策定支援、及び施策の企画、提案 ・エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案 ・お客様の所有の土地・建物資産を有効活用や資産価値向上するための不動産戦略の企画、提案 ・オフィスの模様替え工事や移転、拠点の集約といったワークプレイスソリューション提案 お客様の抱えている経営課題について仮説を立案し、お客様と真摯に向き合うことで真のニーズを引き出し、一緒に課題を解決し、お客様から感謝される際に、大きなやりがいを感じます。 入社直後から業務に慣れるまで、スタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ＜仕事内容の魅力＞ ・多様な業界への対応：多様な業種業態のお客様との接点があります。幅広い業界知識と経験を積むことができます。 ・高度な専門知識の習得：環境経営、省エネルギーソリューション、不動産戦略、ワークプレイスソリューションなど、多岐にわたる専門知識を習得することができます。今後のキャリア形成において大きな強みとなります。 ・課題解決型の営業スキル：お客様の経営的な課題を解決するためのソリューション営業を行うことで、課題解決型の営業スキルを磨くことができます。 ・社会貢献：環境経営を目指すお客様へのカーボンニュートラル化への支援や、エネルギー高騰の関心が高いお客様への省エネルギーソリューションの提案など、社会貢献性の高い仕事を行うことができます。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長事業での事業企画・総務企画ポジション／管理職候補／残業20ｈ程度・7.5ｈ労働でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： NTTグループの一員として、働きやすい職場を構築し、社員と組織運営を支える総務系事務職で、総務業務を自らが先頭に立って回し、若手社員を育成していくチームリーダー（将来のマネージャー候補）を求めています。 ＜業務内容＞ 従業員等1,300名を超える東日本事業本部にて、各種規定や本社管理部門からの指示に基づき日々の業務運営を支えるのみならず、組織独自の総務系施策を企画・立案・実施いただきます。 主な従事業務は、組織内業務監査とそれに関わる対応、ISMS・EMS対応、所掌組織における服務や給与に関する社員サポート業務、社屋の賃貸借契約管理などです。 これらをチームで回しながら、所掌組織を支援・指導し、若手社員の育成にも取り組んでいただきます。 ＜この仕事の魅力＞ 自分のやる気とアイディアを施策という形に繋げることができ、1,300人の仲間の働きやすさ・働き甲斐に直結するよう仕事が盛りだくさんです。 ベテランから若手まで多様な背景を持つ社員が幅広く活躍する活気のある職場です。 職場の仲間以外にも多くの社員とコミュニケーションをとる機会が作れます。 業務に慣れてきたらフレックスでの勤務や、週１程度のリモートワークも可能です。 ＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞ 共通（事務系）分野内での業務変更あり ＜求める人材像＞ ・NTTファシリティーズのパーパスや事業に共感し、会社に誇りを持つことが出来る方 ・総務系の業務を通じて仲間をサポートすることにやりがいと熱意を持てる方 ・他者からの期待を自分のモチベーションに変えられる方 ・立場や役職に捉われ過ぎず、社員やチームメンバーと積極的かつ建設的なコミュニケーションがとれる方 ■働き方： リモート・フレックス制度と柔軟な働き方が可能、所定労働時間7時間半に対して、残業時間は20時間程です。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■福利厚生例： ・ライフプラン休暇（ライフサイクルにあわせて1週間以上の休暇取得が可能） ・産育休制度、時短制度、介護休暇、育児や介護のための個人単位のシフト勤務など ・住宅補助、社宅入居など 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■この業務のポイント： ・グループ全体の情報セキュリティ強化に向けたグランドデザイン策定および詳細戦略の立案・遂行 ・社員向けセキュリティ教育・研修・訓練の企画・実施 ・ISO27001認証取得・維持に関する事務局業務（指導・監査対応） ・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応・原因分析・再発防止策の策定 ・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂 ・将来的には、部門全体のマネジメントや他業務への拡大を期待 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は30時間程です。 ■部門特徴： ・全社員が安全に業務を行えるよう、情報セキュリティの仕組みを整備・運用。「3,000名の社員と会社全体の信頼を守る」という大きな責任と達成感があります。 ・最新の脅威や技術に対応しながら、企業の安全を守る専門性を磨けます。社会的に重要な分野でキャリアを積み、成長できる環境があります。 ・社員向け研修や啓発活動を通じて、セキュリティ意識を高める取り組みを推進。 自分の働きかけで組織全体が変わる実感を得られます。 ＜望ましいスキル・資格＞ ・ISO27001関連業務経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・セキュリティポリシー策定や教育研修の企画経験 ・プロジェクトマネジメント経験、情報処理安全確保支援士　等 ＜求める人材像＞ ・セキュリティを通じて社会の「安心」を守る使命感を持てる方 ・技術だけでなく教育・設計・予防など広い視点でセキュリティに関わりたい方 ・チームで協力しながら成果を最大化することに価値を感じる方 ・柔軟な働き方（テレワーク・フレックス）や福利厚生を活用し、長期的に成長したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 当社におけるプロジェクトマネージャーは、 ・顧客のファシリティに関する複数の課題に対し、顧客に寄り添い課題解決案を検討し、課題解決に向けたプロジェクト組成を支援します。 ・組成したプロジェクトのマネジメントによりプロジェクトの成功を実現します。 ＜業務内容＞ ・プロジェクト組成のサポート 顧客の事業計画の円滑な遂行と事業目標達成に向けたプロジェクトの組成に関する顧客支援を実行いただきます。顧客のファシリティに関する課題抽出、潜在ニーズに至る分析と課題解決およびニーズの実現に向けたプロジェクトの要件定義からお任せいたします。 ・プロジェクトマネジメント 施設関連プロジェクトの目標や要求事項の達成を目指し、スキルやマネジメント技法の活用によりプロジェクトを成功に導くマネジメントを実践いただきます。 ＜この仕事の魅力＞ ・プロジェクトの組成段階から案件に関わることから顧客パートナーとしてクライアントに最も近い立場となります。 ・顧客の意思決定を支援すると共にプロジェクトに関わるステークフォルダ間の合意形成を図るなどプロジェクトを主導する役割、立場を担います。 ＜他社との違い＞ 当社内には設計・工事監理・施設維持管理等の業務を実施するファシリティー関連の専門技術者が在籍しています。これらの専門技術者とプロジェクト分析やリスク対策、建設主体者の成果確認などを高い水準で実践するプロジェクトマネジメントが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ】 ＜業務内容＞ NTTグループ企業をはじめとして、他拠点・他施設を保有している企業に対して、事業用不動産の取得、活用、売却などCRE最適化の観点でソリューションを提供します。 ・NTTグループ会社の事業用土地の取得、権利保全、売却のソリューション ・一般企業の事業用土地の取得、活用/売却等の戦略・方針の策定・実行のソリューション ＜この仕事の魅力＞ お客様の経営課題に対して、ファシリティの観点から様々な手段で解決をお手伝いする当社の事業の中で、”不動産ソリューション”という分野を担っているチームになります。そのため、不動産事業だけでなく、新築設計や省エネ改修、ワークプレイス構築や移転PJなど、当社の他事業と連携してお客様の幅広い課題に対して貢献できるところが魅力です。 ベテランから若手まで幅広い層の社員が在籍し、フレックス・リモートワーク対応、年20日の年次有給休暇完全取得をはじめとした充実した福利厚生によりワークインライフを実現でき、また、他のNTTグループ企業への出向等も含めた成長の機会があります。 お客様の課題を一緒に考え、解決することで共に成長していける方を募集します。 ＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞ ご本人の適性・キャリアステップを考慮した業務内容の変更あり ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／日本で最大級の建築設計部をもつ同社の強みは「IT×エネルギー×建築」です。NTTグループのシナジーを生かし、トータルソリューションとして顧客に幅広く貢献することができる数少ない企業〜 <募集内容> 適切な会計決算、事業計画の策定・管理、本社財務部や組織内の関係部署との連携及び指導、事業組織の運営支援等を実施いただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ 東日本事業本部における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次・四半期決算の実施 ・事業本部内の経理処理に関する指導・助言 ・経理システムへの入力及び指導、固定資産管理 ・内部監査・外部監査対応　等 【管理会計業務】 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、組織長/本社への報告　等 【その他】 ・以上の業務に付帯する庶務業務　等 ＜この仕事の魅力＞ ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・東日本事業本部として400億円を超える収益組織における会計処理等を通じて、規模の大きな組織における経理スキルを高めていくことができます。 ・はじめは会計決算業務を主に担当いただきますが、将来的には適性に応じて事業計画や月次管理等の経営サポートなど、経理・財務業務を幅広く経験することができます。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ・フレックス勤務が可能であり、業務習熟後は状況に応じてリモートワークも可能です。 ＜将来の業務内容の範囲（可能性）＞ 総務・経理業務分野内での業務変更あり ■働き方： ・全従業員がフレックス勤務。月平均残業としては20時間程度です。 ・リモートワーク制度を導入しております。目安として、週2〜3日程度のリモートワークを活用しています。 ※ただし、配属等により、勤務時間・勤務形態は異なる場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】 ■業務内容： ご経験に応じて以下の電気・空調衛生設備分野の業務をご担当いただきます。 ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務） ・官・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務 ＜具体的な業務内容＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務　等 ＜具体的には＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務 など ・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■この業務のポイント： 自社の基幹システムを刷新するPJにおいて、全社データ蓄積基盤（snowflake）を構築予定であるため、下記業務を社内協働者を率いる立場で実施頂きます。 ■業務詳細： ・ステークホルダー間（社内の関係部署、開発ベンダー等）との要件整理、仕様調整 ・全社データ蓄積基盤（snowflake）構築プロジェクトのマネジメント業務（スケジュール、費用、及び各種課題管理、協力パートナー企業との価格交渉・契約手続きの実施等） ・商用移行を見据えた既存データソースの移行運用方法の確立 ・商用環境でのBI作り替え促進（自社内で立ち上げているDXツール人材育成スキームを活用） ■部門特徴： ・基幹系システムのマイグレーションや社内OAで利用するシステム・クラウドサービスの企画・開発・運用を行います。開発・保守共にベンダーやSEがおり、発注者の立場で業務実施します。 ・ITの仕事をやって当たり前となっている風潮を変え、成果を褒め前向きに働ける職場環境を目指しており、重要且つ多くの施策を社員・協働者が協力し合いながら完遂し続けている職場です。 ・成果を最大限にする、完遂するために必要な対策を検討・実行するために必要なプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能な職場です。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は35時間程です。 【求める人財像】 ・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等、成長マインドをお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務のポイント： ・当社管理ビルにおけるビル管理システム（社内／ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視）の社内SEとして、企画立案・開発推進 ■業務内容： ビル管理システムにおける以下の業務をご担当いただきます。 ・システム（アプリケーション／インフラ）の企画・開発業務（PM/PL業務、ベンダマネジメント） ・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等 ・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント ※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与 ・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能 ＜参考：その他＞ ・Microsoft Copilot（有償版）を利用可 ■部門特徴： ・ビルの入退管理や警報監視等マネジメントを実現する大規模ビル管理システムの企画・開発・運用・保守を行います。開発・運用・保守は委託先ベンダ各社と連携し、発注者の立場で進めます。 ・電気通信設備を保有するビルの管理に100年以上にわたり携わってきており、膨大なビルデータを蓄積している、建築業界でも唯一無二の存在です。 ・ビル管理システムの刷新を控え、業務プロセスから抜本的な見直しを行うべく、新たに業務・システム横断プロジェクトチームを発足しました。単なる受注型のシステム開発では経験できない、成長が期待できます。 ■求める人財像 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革を実現したい、新たな付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は35時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】 ■業務内容： 〇当社建設工事における安全衛生管理の指導・助言 ・当社現場代理人（統括安全衛生責任者、現場担当者）への指導・助言 ・安全衛生パトロールの実施 〇社員への安全衛生教育・啓発及び関連資料作成 ・定期的に安全衛生教育を行う ・当社の過去の事故事例や他社の事故事例等を用いたトレーニング ・工種(業種)ごとの管理ポイントや対策の教育（取るべき行動や準備に関して気づきを促す。） 〇労働安全衛生法に関連した社内からの質疑等への対応 〇事故発生時の店社での対応 ・原因の特定・分析、対策立案時の助言等 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： リモートワーク、スーパーフレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■この業務のポイント： ・社内ICTシステムにおけるサイバーセキュリティインシデント対応力を強化するため、インシデント発生防止のためのシステム対策の企画・実装、脆弱性管理、監視体制等の整備を担当していただきます。 ・セキュリティインシデント発生時には迅速なハンドリング・原因分析・再発防止策策定を主導し、会社全体のセキュリティ対策レベル向上を推進する役割をはたします。 ・ログ監視システムを利用した異常検知の仕組み構築や改善、インシデント対応の初動支援、ガバナンス強化に向けた運用ルール策定にも関与し、セキュリティリスク低減を推進する役割をはたします。 ・NTTファシリティーズグループ会社のサイバーセキュリティインシデント対応力強化を支援します。 ■担当いただく主な業務例（キャリアの方向性や適性を考慮の上で決定します） ・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス ・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング ・自社デジタル資産の一元マネジメント ・グループ会社のデジタルガバナンス強化 ・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は35時間程です。 ■部門特徴： ・自社のICTシステムとその内部に保持されているデータを不正アクセスやサイバーアタックから防御するためのシステム対策や統制管理、インシデントの予防や事後対応を担当いただきます。 ・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ（ネットワーク・エンドポイント等）のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・ICTガバナンス部門の仕事は、結果的に街を守り、国を守ることに繋がる。 影響力の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／完全週休２日】 ご経験に応じて、以下業務をご担当いただきます。ご希望と適性等により、将来的にはプロジェクトマネジメントなど総合的な業務参画にも挑戦いただける環境です。入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。 ◆構造設計業務（建物および工作物等の基本計画、基本設計、実施設計、工事監理等） ・データセンター施設の新増築・改修設計業務（時刻歴応答解析による免震・制振建物の性能設計等） ・NTTグループの土地利活用、再開発に関わる大型複合施設等の設計業務 ・?間企業、?治体施設等の新増築・改修設計業務　等 ◆構造コンサルティング業務（構造調査、耐震・耐風・耐久性診断および対策検討、水防対策等） ・NTTグループ通信用建物・鉄塔の信頼性向上および延命化対策 ・?間企業、?治体施設等のBCP対策　等 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20〜30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし◇正社員登用制度あり／休日121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ・工事受付・方針策定 ・見積査定、妥当性検証 ・契約に関する事務処理、施工会社調整 ■業務詳細： ・顧客が実施する小規模工事の受付・方針作成 ・小規模工事の見積査定と施工会社との価格調整 （主に小規模工事、場合により中〜大規模の工事の対応が発生します） ・発注契約に関する事務処理、施工会社との調整 （施工会社とはシステムを介してのやり取りになります） ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ リモートワーク可・夜勤なし・年間休日数121日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業や工事は協力会社に実施していただくため、安心して受付〜査定業務にも専念できます。また入社後はOJT研修など、社内サポート体制が整っており安心して就業できる環境です。契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用への移行制度もございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）概要及び特徴 当社は日本の通信施設・設備を支えてきた実績と経験を活かし、建物・設備の「企画・コンサルティング」、「設計」、「構築」、「保守＆維持管理」という4つのエンジニアリング力を強みとして、社会やお客様へさまざまなソリューションを提供しております。また国内以外にもアジアとアメリカに拠点を有し、データセンターの構築・保守や大型建築プロジェクト参画に実績があります。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産約30兆円、連結子会社950社以上、従業員数34万人を超えるNTTグループの一員であり、当社はグループ会社の通信事業を建築物・設備面から支えています。充実の福利厚生、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 （3）技術力 7，200名（2025年3月時点）のスペシャリストが多様な資格を有しています。当社は日本屈指の設計者集団としての一面もあり、通信施設、商業施設、病院、文化施設など、幅広い領域の設計実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界知識・技術職経験を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためをやりがい感じながら携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ データセンター向けの大型発電機・UPSなどの提案業務。 お客様、工事会社、ベンダーとの技術的調整や各種折衝・調整を通じた提案活動。 ■求人の魅力 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】 ■業務内容： （1）事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 （2）管・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務 ＜具体的には＞ ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務 ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整 ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務 など ・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画 【この仕事の魅力】 ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。 ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎急成長のデータセンター事業かつ設備ウエイトが高いためやりがい◎リモート利用＆フルフレックス＆残業30ｈで柔軟性抜群〜 ■この業務のポイント： ・デジタル化の発展とともに市場が拡大していっているデータセンター市場において、データセンター構築のプロとして、機械設備設計者〜将来的には、構築にかかわる全体のプロジェクトマネジメントに携わることが可能です。 ・NTTグループならびにNTTファシリティーズの処遇や労働環境で働けますので、まさにホワイト企業での勤務が可能です。 ・日本国内にある大規模データセンターの70%を超える高いマーケット関与を担っており、ここ数年で急速に事業を拡大しています。 ■業務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当 ・上記に加えて将来的には、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整、営業フェーズから施工フェーズまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当 ■具体的な業務内容： データセンターの新増築や改修に関わる下記業務 ・空調衛生などの機械設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等） ・設計や工事の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等） ・プロジェクト全体のマネジメント ■働き方： 所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 リモートワークは業務に応じて選択可能です。 ■データセンター設計の魅力 ・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。 ・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。 ・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。 変更の範囲：本文参照

【原則夜勤や転勤なし◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業35ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ファシリティマネジメント事業における設備管理業務をお任せいたします。ご担当いただくのは、オフィス・商業ビル、公共建物など、多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいとなります。 ■業務詳細： ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案）／定期点検の立合い／現場でのお客様対応 ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コストなど）及び契約処理 ・災害時などの突発的事態の対応 など ＜働きやすい環境で長期就業が可能！＞ 原則夜勤なし・残業35h程・年休123日と働きやすい環境です。 ■ポジション魅力： 実際の作業は協力会社と共同で行うものが多く、安心して管理業務にも専念できます。また社内サポート体制が整っており「経験が浅い」「ブランクがある」方でも安心して就業できる環境です。 契約社員スタートではありますが無期雇用、正社員登用の移行がございます。当社の高い管理基準をしっかり身に付けて頂き活躍することが可能です。正社員登用となった際には400~800万と大幅な年収帯アップも目指すことが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 （2）充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇正社員登用制度・資格取得支援あり／残業30ｈ・年休123日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】 ■業務内容： ・建築工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：ＮＴＴグループ工事は施主代行として発注者に近い立場で工事監理を行なっています。通信サービスを守る責任の元、工事における品質はもとより、施工会社の安全対策に係わる対応等も行い、包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進します ■案件情報：ＮＴＴグループの工事は改修がメインとなり、屋上防水改修・外壁塗装改修や設備老朽化対策、事務室環境改善となる模様替など、各種改修工事の案件が中心となります。ＮＴＴグループ外の案件実績としては、消防署や市庁舎などの公共施設やプール付複合施設、オフィスなど新築案件もあります。 ■同社の強み （１）通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術は他社にない強みです。ＮＴＴ建築ののい歴史と実績を学び、自身のスキルを磨き、 自身の成成を実感することができます （２）東日本大震災の復興事業として、防災拠点施設や地域復興施設などに携わっています。地域復興の他、ＢＣＰやＺＥＢ・カーボンニュートラル等環境施策により社会へ広く貢献することができます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ワークプレイス構築に係るプロジェクトマネジメント 兼コンサルティング業務をお任せします。 （1）プロジェクトマネジメント・コンサルティング業務 ・要件整理・コンセプト策定・レイアウト作成・内装計画・什器選定・移転計画・運用計画 ・各種調査、折衝、関連工事との調整、各種立会/確認 ・スケジュール/コスト管理、課題整理/管理 ・運用計画策定・チェンジマネジメント実行支援 （2）ワークプレイス事業の全国推進・支援 ・ワークプレイス関連業務に対する全国営業支援（SE） ・ワークプレイス関連業務に対する全国実施支援 ・ワークプレイスサービス企画・開発 ・ワークプレイス関連各種施策推進 【本ポジションの魅力】 ・ワークプレイス事業は当社基幹事業の一つとして更なる事業拡大を期待されています。 ・NTTグループだけでなく、グループ外企業、学校法人等、顧客が多岐にわたり、継続的に見識/技術の向上が求められ、日常的に研鑽を積むことができる環境です。 ・チームで業務を実施するため、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、業務内容を広げて頂くことができます。 ・NTTグループ各社、他社が有しているソリューションとの連携も重要な要素であり、自社だけではなく、NTTグループ各社、他社との人脈形成が可能です。 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】 ■業務内容： 同社の主力事業であるデータセンター事業において、ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます) （1）海外製空調商材の導入エンジニア （2）海外製空調商材の保守、メンテナンス （3）空調AI制御システムの構築・保守 （4）データセンター用監視システムの導入支援 （5）データセンターの設備設計 （6）データセンターの意匠設計 （7）外資系データセンター建設プロジェクトのコンストラクションマネージャー （8）データセンターにおけるUPS・発電機のプロジェクトエンジニア ■当社の魅力 ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20〜30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・電気工事監理業務（品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進） ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にて電気設計業務を目指す方も歓迎 ■当社の魅力 ・原則土日休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ・社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、14,000棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得16.7日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務