■職務概要 ◇AIによる食の変革を実現するには、まず広く深くビジネスプロセスを理解し、その中での課題を把握が必要です。その上で、本来あるべきビジネスプロセスを再定義し、生成AIを含むAI/データ/エンジニアリングを用いて実現する方法を考案し、その実行をリードする役割を担っていただくのが本ポジションの役割となります。 ◇当初は社内業務効率化をスコープとしながら、将来的には消費者の食の体験や生産者・メーカーのDXもスコープに食のDXを推進していただきます。 ■主な職務内容 ◎全社業務プロセスの棚卸しと優先度付け ◎変革ロードマップ（Quick?Win → 中期ロードマップ）策定 ◎ユースケース選定・ROI設計 ◎現行業務（As-Is）の詳細把握と To-Be プロセス再設計 ◎PoC 計画策定・実行・評価 ■ポジションの魅力 ＜食のDXを実現する＞ 本プロジェクトのスコープは単なる販売企画、マーケティング、カスタマーサポートでの変革に終わりません。Oisix、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会、PurpleCarrot、ISETAN DOOR等のB2C事業以外にも、シダックスやすくすくOisix等のB2B事業も含めた幅広い領域でのサプライチェーン全体でのDXを目指しています。加えて、高齢かつ小規模な生産者が多い日本の農業では属人的かつ非効率が多いのが現状です。社内業務の変革を実現した先には、AIによる農家の匠の技の継承や未だにメールや電話で行われている生産者との取引の自動化等、生産者/メーカーのDXも含めた食の領域全体でのDXを目指しています。 ■技術環境 ・genAI：Claude, Gemini, dify, n8n ・AI基盤：Bedrock ・ML基盤 : Sagemaker ・モデル実装：PyTorch ・Data warehouse: Snowflake ・ETL: dbt ・Orchestration : Airflow ・CI/CD: GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ソースコード管理：GitHub, GitLab ・コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜Oisixデザイン室 マネージャー募集／「食の未来」をデザインし、チームを牽引しませんか？＞ ■募集背景 ◇当社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 ◇私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取組んでいます。 ◇その中でデザイン室は、非会員、会員向けサイト・アプリなどの販売ページやキャンペーンページ、チラシ・DM等お客様とのタッチポイントのクリエイティブ制作を担当、企画段階から入り、デザインの要件定義、商品撮影ディレクション、デザイン等を行います。毎週内容を更新するサービスなので、スピード感をもって、食品のシズルを追求したサイトを目指し、お客様に「食べてみたい！」とワクワクしていただけるようなコミュニケーションをデザインします。 ■業務内容 ◎事業戦略を理解し、企画チームと協働したロードマップ・施策の策定 ◎各施策の企画意図と販売商品を深く理解した上でのデザインディレクション ◎制作を担当するデザイナーチームのマネジメント（育成・評価・アサインなど） ◎商品会議や企画会議への参加、積極的に議論をリード ◎デザイナーの成長支援およびKPI設定を通じたチーム全体のパフォーマンス最大化 ■ミッション ◇OisixEC事業本部デザイン室のマネージャーとして、デザイナーチームをまとめ、企画チームと密接に連携しながら、デザイン制作全体をリード頂きます。 ◇単なる制作進行にとどまらず、事業戦略を深く理解し、デザインの力でビジネスインパクトを創出することがあなたの重要なミッションです。 ■配属部署 グラフィックデザイナー、UIUXデザイナー、フォトグラファーなど、多岐にわたるクリエイティブメンバーが在籍する「デザイン室」に配属されます。 当社理念のもと、デザインの力でプロダクトやサービスの価値を最大化することがミッション。スピーディな事業展開の中で、チームを牽引し、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜「人」で未来を創る。食の社会課題解決を牽引する、戦略採用のスペシャリスト募集＞ ■募集背景 ◇当社は、新たな中期経営計画のもと、2027年度に国内BtoC・BtoB事業だけで売上3000億円という目標を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業を目指しています。 ◇この目標を達成し、次の成長の柱を築いていくためには、事業を強力に推進する「人財」が不可欠です。 ◇事業責任者と並走し、組織の未来を共に創る「攻めの採用」をリードいただける方を募集します。 ■職務内容 ◇事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け「キャリア採用」戦略をリード頂きます。 ◇事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 ■業務詳細 ◎事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義 ◎攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現 ◎戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化 ◎高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走 ◎ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチ ◎採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、当社の魅力と企業文化を市場に発信 ■キャリアパス ◇事業成長を牽引する採用戦略パートナーとして、多岐にわたる採用業務を経験し、高い専門性と戦略的思考を身につけます。 ◇将来的には、採用マネージャーとしてチームを率いるポジションや、人事企画、組織開発といった、より広範な人事領域で活躍できるキャリアパスが拓かれています。 ■ポジションの魅力 ◇採用を単なるオペレーションではなく、事業戦略そのものと捉えています。あなたの手腕で、会社の未来を左右する「人」の獲得をリードし、事業責任者と共に会社の成長をドライブする、圧倒的なやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【食品業界出身の方歓迎です／ご経験・ご希望に合わせポジション差配させていただきます/リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補）/品質保証 ■担当者より： 当社は以下のような特徴がある会社だと考えています。食×ITで変革を起こすため、共に事業推進しませんか？ ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。 そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性の高い「食」領域での物流管理をお任せします/新鮮な食材をお客様へお届けする必要があるため、同社内でも非常に重要なポジションとなっています〜 ■業務内容： 座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案 ◇生産性向上のための企画立案 ◇拠点の財務／生産性／品質マネジメント ◇品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ◇スタッフの教育及び進捗管理 ◇実務で発生する課題改善 など ■チームミッション： EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ■ポジションの魅力： ◇常温・冷蔵・冷凍の温度帯に加えて、おためしセットまで扱う、らでぃっしゅぼーやブランド内では最も大規模な拠点！ここでしか得られない高い物流スキルが身につきます。 ◇入荷から出荷まで、すべての工程を経験・管理できます。物流の全体像を深く理解し、事業の仕組みづくりに貢献するやりがいがあります。 ◇女性も活躍中◎若手からベテランまで、みんなで協力し合い、活気ある雰囲気で働いています。多様なメンバーをまとめるリーダーシップを磨けます。 ■当社の特徴： ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも挑戦可能です/社会貢献性の高い「食」領域での物流管理をお任せします/新鮮な食材をお客様へお届けする必要があるため、同社内でも非常に重要なポジションとなっています〜 ■業務内容： 板橋ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案 ◇生産性向上のための企画立案 ◇拠点の財務／生産性／品質マネジメント ◇品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ◇スタッフの教育及び進捗管理 ◇実務で発生する課題改善 など ■チームミッション： EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ■ポジションの魅力： ◇契約農家から食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。 ◇食という大切な商材を扱うからこそ、社員・パートさん含めチーム全員で協力し、お客さまへ確実に届ける一体感と達成感を日々感じられます。 ◇効率化（デジタル化）を進めつつも、生鮮食品には人の判断や温かい配慮が不可欠。あなたの人間らしさが活かせる現場です。 ◇物流センターなのに、駅からのアクセスが抜群。 日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦可能です/事業拡大を担う重要ポジションです/飲食店経験をお持ちの方やアルバイトから正社員へ挑戦されたい人歓迎でございます〜 ＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス＞ ■職務内容： 海老名フードレスキューセンターのKitOisixやデリOisixの製造ラインにて、原材料の袋詰め・盛り付け・包装などの工程管理を担当いただきます。 製造計画に基づく進捗・実績管理、コスト削減や安定稼働の推進、品質・衛生管理、人員配置などの人材管理も行い、開発・出荷部門との連携や新商品の試作にも関与するポジションです。 まずは製造ラインでの業務がメインですが、現場に入っていただきながら、ゆくゆくはライン管理者を担っていただくことを期待しております。 ■具体的な仕事内容： ◎KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理 ・原材料パーツの最終袋詰めラインの管理 ・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理 ◎現場のコスト抑制と安定稼働の推進 ◎品質・衛生管理 ◎製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） ◎関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など） ■入社後の流れとキャリアパス： OJTでの育成を想定しております。どの製造ラインでの業務となるかは部署の状況で配属を決定します。 独り立ちまでは3か月〜1年、センター長まで3年程度と考えております。その後は工場長、本社勤務などのキャリアパスがあります。 ■その他（働く環境）： 食品工場ですので、汚れ、悪臭などは気になりません。寒さはありますが、防寒着を貸し出しておりますので快適に働けます。 ■活かせるご経験： アルバイトのシフト調整や、食材の受発注、売上管理、現場での臨機応変力が求められる(マルチタスクが得意)のご経験を活かして就業可能です。複数部門との連携を行い、複数の商材について生産管理を行うためスキルアップが叶う環境です。 ■組織構成： 16名（部長1名、副部長1名、センター長1名、副センター長2名、メンバー11名）の構成です。 また、製造ラインによりますが作業者のマネジメント人数は平均して10人規模となります。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／食の課題を解決する事業をマーケティングによりグロースさせませんか。＞ ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、当社のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 ■業務内容： 以下のいずれかをお任せします。また、早期にキャッチアップし、将来的にはチームやプロジェクトをリードしてほしいと考えています。 ■業務詳細： （1）新規顧客獲得 幅広いマーケティング手法を通じて、新規顧客獲得を行います。 データ分析やマーケットリサーチを活用し、市場のニーズに即した戦略を展開します。 ◎訴求方法の改善とカスタマージャーニーの設計 ◎適切なメディアの開拓とプランニング（ディスプレイ広告、リスティング広告、SNS広告など） （2）商品・販促企画 OisixのECサイトにおける「売り場」を担当し、商品・サービス・販促の企画から運用まで行います。 ◎販売データ・お客様・市場動向の分析 ◎分析に基づいた担当売り場・商品の販売戦略の立案・実施・改善 ◎WEBを活用したプロモーションプランの企画・立案・実行（関係部門との協働） 部門全体に影響を及ぼす大小さまざまなプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして取り組みます。 また、効率化と高質化を目指し、 社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携しながら進めていく必要があります。 ■配属組織について： 《配属部署》以下いずれかのチームへ配属予定です。 ・OisixEC事業本部／サブスクリプション進化室／売場進化セクション ・OisixEC事業本部／サブスクリプション進化室／産直・おいトクセクション ・サービス開発本部／ちゃんとOisix進化室 いずれもメンバーは4〜10名、20〜40代で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／【新たな体験と価値を提供する商品開発】お客さまの予想を裏切り、期待に応えるための商品を開発をしませんか＞ ■募集背景・ミッション： 消費者の生活スタイルも変わり、食品宅配のニーズが今まで以上に高くなってきました。そのため受注数も増加し、お客さまにご満足いただけるようさらに改善していく必要があります。お客さまのお気持ちやご要望にとことん寄り添い、新たな発見や価値を提供していくことがミッションとなります。 ■業務内容： ・Oisixブランドをご利用いただいていらっしゃるお客様にお届けする商品を作り上げるお仕事をお任せします。 ・お客様のご要望やご思考をとことん考え、仮説を生み出し、それが世の中にあれば調達し なければ新たに作ってしまう そんなお仕事です。 ・食品の開発経験は問いません。お客様にいい商品をお届けするためには、どんな難題でも応えて見せる、新たな知見や発想で今までにない商品を開発したいなど想いをお持ちの方にお任せしたいと考えています。 ※出張：有（国内の生産者さんやメーカーさんのもとへ出張するケースもあります。） ■私達の目指す世界： 「Break through standard.〜食から、この世界を変えていく〜」 食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【年収400万〜／ポテンシャル歓迎】“食”で地域に笑顔と元気を《食品宅配「Oisix」展開企業》移動スーパーの法人営業／販促サポート◆買い物に困るお年寄りの役に立てる社会貢献性大 ■業務内容： ・新規契約先の候補となるスーパーマーケットへ営業 ・販売パートナー（個人事業主）の募集活動 ・契約先スーパーマーケットの事業計画づくりと、経営者とのコンセンサス ・販売パートナーの開業サポートと売上UPのための改善指導 ・販売パートナー開業前後の研修とサポート ■入社後すぐお任せする業務内容： ご入社後はまず個人宅(販売パートナー)への営業からお任せします。 ゆくゆくはスーパーへの営業・WEBマーケティングもお任せする予定です。 ■サポート体制： OJTメインで業務をキャッチアップいただきますが、同世代メンバーが多く相談しやすい環境です！ まずは研修として全国を回っていただきます。(月１回、1週間程想定) （実際にトラック運転手となる個人事業主の方・スーパーと連携し、食品を積み込んで販売する業務からスタートしていただきます） 《チームの雰囲気》 チームメンバーは20,30代も多く、年齢層が近いことやチームで動くミッションが多いことから日々活発なコミュニケーションが行われています。 食へのこだわりがあるメンバーはもちろん、コンビニSV、小売・サービス業の店舗マネジメント、コンサル、パーソナルトレーナー、テレビカメラマン・・など様々なバックグラウンドをもった個性豊かな仲間たちがいます！ 《キャリアパス》 上記配属部署にて、スーパーバイザーという職種からスタートし一定の業務習熟・経験後は、マネジメント職やとくし丸内の別セクションで事業の仕組みづくりに携わることも可能です。 また、入社2〜3年でオイシックス・ラ・大地の別部門へ異動し、経営企画や新規事業の立ち上げなど、多方面で活躍しているメンバーもいます。 ■募集背景： とくし丸事業では、食料品をはじめとした日常の買い物にお困りを感じているご高齢者、通称「買い物難民」と呼ばれる方々に向けた、食品の移動販売モデルを提供しています。 流通総額は年間300億円を超え、移動販売の圧倒的国内シェアトップを誇っており、全国47都道府県で約1,200台のとくし丸が稼働しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜受注量の増加に伴う横浜・南部キッチンの食品加工業務メンバー増員募集/日勤・夜勤選択可能/入社時にシフト決定/製造リーダーや他職種も含めた幅広いキャリア形成が可能です＞ ■職務内容 横浜南部キッチンでは主に精肉加工・冷凍キット・惣菜加工の製造を行っています Oisixブランドのミールキットや新サービス「デリOisix」などの食品加工全般業務をお任せします ■具体的な業務内容 ＜メイン＞ ・受注予測に基づいた、商品ロットの確認、発注業務 ・生産管理、生産計画 ＜ゆくゆくは＞ ・食品加工現場の改善 ・食品加工設備の点検、保全業務 上記のうち、現場の生産管理生産計画をメインにお任せいたします。主に総菜や精肉に関する製造をお任せいたしますが、基本的にはすでに袋詰めされた状態から加工をします。精肉についても部位ごとにカットされた原木から脂を除いたり、スライスするような加工となります。デリは一部焼き工程と盛り付け・梱包工程が発生いたします。 ■就業環境： シフト勤務となりますが、入社時に就業する曜日を決定するため都度シフトを提出する等は発生いたしません。また、工場の温度は10度程度に保たれており、極端に温度が低い環境ではございません。また匂いに関しても加工された状態からの作業が多く、強い匂いを発生させる食材などは基本的にはございません。 ■入社後の流れ： 入社直後は製造ラインに入っていただき、現場管理をお任せします。その後生産計画・発注管理などの上流工程をお任せしていく想定です。 ■キャリアパス： 製造本部においては、リーダー→センター長→製造部長→本部長のような形で干渉領域を広げていくことが一般的なキャリアパスとなっています。 一方で同社内で別職種への挑戦も可能となっており、中長期的には製造部門以外へのキャリアアップも可能な環境となっています。 ■募集背景 ◇安全安心で環境に配慮した商品の宅配ニーズが高まっています。 ◇生産者さんが精魂込めて作った大切な食材をお客様にお届けするのはもちろんですが、忙しいお客様が増えている今、特にフードロスを出さないミールキットや、調理をしやすい状態に加工した商品のニーズが急激に増えています。 このニーズに答えることがこのチームのミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【未経験歓迎／ヒトが対面で伝えるからこそお客様に響くことがある！自社ノウハウ活かしたプロモーション支援】 ■配属：リテールメディア事業本部スペアド事業部 ■スペアド事業とは？ 当社が培った対面プロモーションでの顧客獲得ノウハウを活かし、多様な企業の新規会員獲得を支援するオフラインプロモーションサービスです。 ※スペアド：スペースアドバタイジングの略。商業施設やターミナル駅などにあるスペースを活用し、対面型広告を行うことを意味する ※社員が語るスペアド：https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5285/ ※サービスサイト：https://space-ad.oisixradaichi.co.jp/ ■職務詳細 クライアント企業の新規会員獲得プロジェクトにおいて、以下業務を担当いただきます。 ・クライアント企業へのヒアリングと施策提案 ・プロジェクトの計画・実行と効果検証 ・クライアント企業や社内外の関係者との連携 ・課題やトラブルへの迅速な対応 ■クライアント 当社での成功事例から、食品関連のクライアントが中心ですが、大手の住宅関連サービスや化粧品メーカーなど、幅広い業界からも相談をいただいています。 ■ポジション魅力 ◎圧倒的成果と責任感: 自身の施策で驚くほどの成果が出たり、大規模な予算の案件を扱う中で責任感とワクワク感を味わえます。 ◎自走環境: 明確な解がない中で仮説・検証を繰り返すため、自ら考え行動する力が身につきます。 ◎感謝される喜び: 施策の成功でクライアント企業の担当者が社内表彰されるなど、直接感謝される瞬間に立ち会えます。 ■キャリアパス 入社後まず、OJTにて業務キャッチアップしていただきます。 その後は、本人の志向・適性に合わせ、様々なキャリアステップが可能です。 ・スペシャリスト: アカウントマネージャーとして専門性を高め、より大規模の案件を担当したり、新ロケーションを提案するなど、オフラインマーケにおける第一人者を目指せます。 ・マネジメント: チームリーダーとしてメンバー育成や組織運営に携わります。 ・他部署への異動: 社内異動を積極推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜未経験からでもチャレンジ可能です/将来的にはリーダー職他職種への挑戦など、幅広いキャリアを形成することが可能な環境です〜 ■業務内容： 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ■具体的には： ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 ■配属部署： ロジスティクス本部内にある海老名ステーションが配属先となります。 現場管理の体制としてはステーション長1名・副ステーション長1名・メンバー19名（男性：6名　女性：13名）の計21名です。 海老名STには他にも「バックオフィスセクション」「事務セクション」「工務セクション」があり、各セクションが一体となりセンター全体の運営を行っております。 ■当ポジションの魅力： ◇物流DX推進に携われるチャンス 当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。 ◇問題解決能力が身につけられる 事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス／食の課題を解決する事業をマーケティングによりグロースさせませんか。＞ ■概要： 効果的なプロモーション戦略を通じて「新規顧客獲得」をリードするWEBマーケティング戦略担当を募集いたします。 ■配属部署： 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」いずれかのブランドにおける、プロモーションに関する部署への配属となります。 ■職務内容： 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」いずれかのブランドにおいて、WEBマーケティングを主軸としたプロモーション戦略の企画・実行・改善をリードいただきます。新規顧客獲得から育成、解約防止まで、一連のカスタマージャーニーを最適化し、ブランドの成長にコミットしてください。 ■具体的には： ◎WEBマーケティング戦略の立案・実行 ・多様なWEBマーケティングチャネルや媒体を駆使し、新規会員獲得戦略・施策の企画・運用・改善を推進。 ・提供価値を最大限に伝える訴求方法や、カスタマージャーニー設計の最適化。 ◎メディア開拓とプランニング ・カスタマージャーニーに基づき、最適なメディアの開拓とプロモーションプランニング。 ・広告代理店との連携や進捗管理を行い、既存施策の効果を最大化。 ・常に新しい広告手法の開発にも取り組み、革新的なプロモーションを追求。 ◎CRM施策の推進（F2転換・解約防止） ・おためしセット購入者への定期会員化促進コミュニケーション戦略の企画・運用。 ・お客さまの声やデータを分析し、解約防止に向けた施策の立案と実行。 ◎データ分析と改善 ・各種施策のKPI策定、上流から下流までのKPIモニタリング。 ・データに基づいた効果検証と改善提案、PDCAサイクルの推進。 ◎部門連携・プロジェクト推進 ・クリエイティブ制作担当、商品部、システム部など、社内外の関係者と連携し、施策の実行と改善を推進。 ・将来的には、チームのリーダーとしてメンバーの育成やチーム全体のパフォーマンス向上にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

＜会員数7万人超の有機・低農薬野菜、無添加食材などの定期宅配サービス＞ ■概要： Oisixの「おいしい」を支える、製造ライン担当（ミールキット・惣菜）を募集します。 ■職務内容： 海老名フードレスキューセンターにて、製造ライン管理者として、主にKitOisixやデリOisixの製造プロセスをリードしていただきます。 製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、品質と効率を追求し、安全で高品質なKitOisix・デリOisixの製造を支える重要な役割です。 ■具体的な仕事内容： ◎KitOisixもしくはデリOisix製造ラインの管理 ・KitOisixで使用する原材料パーツの最終袋詰めラインの管理 ・デリOisixで使用する原材料の盛り付け、包装ラインの管理 ・原材料パーツ、包装資材の管理、製造機器、製造ラインの運用管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と製造実績の把握 ◎現場のコスト抑制と安定稼働の推進 ・製造現場の効率化、廃棄ロス削減などによるコスト抑制策の実行 ・安定的な生産体制を維持するための課題発見と改善提案 ◎品質・衛生管理 ・製造加工における安全品質・衛生管理の徹底 ・関連法規や社内基準に基づいた品質チェック ◎人材管理 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示、コミュニケーションなど） ◎関係部署との連携 ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 ・出荷管理や、社内関連部署との連携（開発、出荷部門など ■配属部署： 配属先は「製造本部 製造部 海老名フードレスキューセンター」です。 この拠点では、冷蔵・冷凍KitOisixの製造、デリOisixの製造、野菜のカットやリパックなど多岐にわたる加工業務を行っています。 製造部全体では、肉の製造加工を行う南部キッチンセンターとも連携し、Oisixブランドを支える「食」の最前線として、売上・利益、そして安全品質に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

【プライム上場／ご経験に合わせてポジションを決定します／業界未経験・職種未経験歓迎／リモート勤務や時短勤務・副業可能など働きやすい環境◎ 食・農×テックで圧倒的成長をしたい方を募集します！】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）】 ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ・ECマーケティング担当／商品開発／レシピ開発担当／リテールメディアセールス（マネージャー候補） ・カスタマーサポート/物流管理リーダー候補/事業構築担当メンバー/ECオペレーション担当/発注担当/ ・経理担当/キャリア採用担当/IR担当/法務担当 ■同社について： 同社は食・農×テックで事業展開をしています。「Oisix」「大地を守る会」「らでぃっしゅぼーや」などのEC事業や、直近では給食事業などにも力を入れており、「食」という切り口で社会課題を解決する社会貢献性の高い事業を複数展開されています。 ■同社のカルチャー： ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、やりたいことに挑戦できる環境と、結果に対して適正に評価をする文化があります。 ■募集背景： ますます多様化する食領域の課題に対し、当事者意識を持ち、食のベンチャー企業として、食の未来をスピーディーに良くしていきたいと考えています。そのためにも、オイシックス・ラ・大地のブランドや事業のさらなる拡大に取り組んでくれる仲間を募集しています。 変更の範囲：本文参照

〜約40万人が利用するEC食品宅配サービスで物流DXをリード〜 ■職務内容： 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 ■主な業務： ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育及び進捗管理 ・実務で発生する課題改善 など ※当センターでは、1日多い時は日勤300名程度・夜勤200名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 ■ポジションの魅力： ・物流DX推進に携われるチャンス 当センターはこれから伸びゆく物量への拡張対応が必要となっているフェーズです。高いクオリティを保ちながら、さらなる効率化に向けたDX推進に携わるチャンスがあります。 ・問題解決能力が身につけられる 事業の成長とともに生まれる問題の解決に挑戦することが出来ます。現場から出た業務の問題と改善案を進んで取り上げて頂き、改善に取り組む事が大きく評価される社風の為、自由に意見を発信することが可能です。 ■募集背景： より多くのお客様の食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応できる大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より、稼働を開始しています。EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。現在、我々の事業の重要な柱である物流サービスの質をさらに向上させるため、ロジスティクス本部ではチームの再編成を進めています。チームビルディングに関わりながら、業績目標を確実に達成するための土壌作りを一緒に進めていただける仲間を募集しています。 ■担当者より： チームのメンバーは20代〜50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

＜"おいしい食"の体験を、電話で届ける。新しいアウトバウンドの形を、共に創りませんか？土日祝休◎＞ ■業務内容 アウトバウンドコールを実施する外部委託先（コールセンター）のマネジメント統括をお任せします。委託先各社のスーパーバイザー（SV）と連携し、パフォーマンス管理から課題解決、戦略立案までを主導し、獲得目標の達成とサービス品質の向上を追求していただきます。 ■業務詳細 ＜委託先（コールセンター）の統括管理＞ ◎現在連携する4社の委託先を統括し、SVとの定期的な週次ミーティングを実施。 ◎成績進捗の確認、品質レビュー、課題共有、改善策の立案と実行。 ◎都内の委託先へは直接訪問、その他はオンラインで連携します ＜パフォーマンス最大化に向けた施策推進＞ ◎架電スクリプトやオペレーションの改善提案、効果検証。 ◎委託先各社の強みを引き出し、最大限のパフォーマンスを引き出すための戦略策定。 ＜事業領域の拡大＞ まずはOisixの架電業務から担当。ゆくゆくは、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会など、他ブランドのアウトバウンド活動の管理も統括いただきます。 ■チームミッション 私たち獲得アウトバウンドセクションは、データとお客さまとの対話を通じて、新規お客さま獲得の最前線を担います。委託先パートナーとの強固な連携のもと、効率的かつ質の高いアウトバウンド活動を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。 ■配属部署： 配属先は、業務本部 統括事業サポート部内の獲得アウトバウンドセクションです。 お客さまとの最初の接点を創出し、サービスの魅力を伝えることに特化したチームです。 ■キャリアパス ご自身の志向性や成果に応じて、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。 ◇スペシャリスト：ベンダーマネジメントの専門性をさらに高め、管理する委託先や事業領域を拡大していく道。 ◇マネジメントとしてのキャリア：将来的には、インサイドセールスチーム全体のマネジメントを担う「マネージャー」への昇格も視野に入ります。 ◇他部署への異動：社内の多様な部署へ異動し、キャリアの幅を広げる選択肢もあります。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜未経験歓迎／秘書のスペシャリストが目指せる／縁の下の力持ちとして支えていただくことを期待／在宅勤務可／教育制度充実◎〜 ■業務内容： 食に関する社会課題に向き合う会社において、秘書業務をお任せします。 ■具体的には： ・スケジュール調整（社内・社外） ・各種手配（出張、会食、手土産など） ・リサーチ、資料作成 ・各種書状作成 ・来客接遇 ・社長周りの環境整理 ・経費精算 ※頻度は高くありませんが、英語を使用する場面が一定数あります。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、業務未経験でも本人のやる気を優先しています。 ご本人の経験に応じて、まずはOJTを通じながら上記業務を順にキャッチアップいただきます。 その後は秘書としての専門性をさらに磨いていただく、またはその他のコーポレート部門や事業部門などへの異動を通しさらにキャリアの幅を広げていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ◇個々人の挑戦心を尊重するカルチャーがある ・新たに生み出す事業やサービスの数が増え、それと共にチャレンジングなミッションが次々と生まれている中で、「やりたい」と手をあげた人を応援する制度や風土があります。 ・実際に20代で事業責任者を務めているメンバーもおり、ベンチャーマインドを尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜土日祝休／店舗の経験活かせる／ヒトが対面で伝えるからこそお客様に響くことがある！自社ノウハウ活かしたプロモーション支援〜 ■配属：リテールメディア事業本部 スペアド事業部 ※部長1名、メンバー7名の8名体制 ■スペアド事業とは 当社が培った対面プロモーションでの顧客獲得ノウハウを活かし、多様な企業の新規会員獲得を支援するオフラインプロモーションサービスです。 ※スペアド＝スペースアドバタイジング。商業施設やターミナル駅等のスペースを活用し、対面型広告を行うことを意味する ※社員が語るスペアド：https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5285/ ※サービスサイト：https://space-ad.oisixradaichi.co.jp/ ■業務詳細 案件受注後〜PRイベント当日までの【コントローラー/司令塔】として、顧客課題を解決するベストな場所とスタッフのマッチング〜当日までの調整を担う仕事です。 【1】ソリューション提案・アサイン ・顧客の販促プロモーションにおけるプロセス数値・実績データの把握〜分析 ・受注案件における月間獲得計画の策定 ・ロケーション（商業施設、イベント、スポーツジム等）及び当日のイベントスタッフ（得意不得意や過去実績特性を踏まえ検討）の最適な組合せの提案〜手配 ※案件間でバランスを取りながら最適なリソースをアサイン 【2】当日までの管理 ・在籍社員2名・サポート職のパート3名と連携し、月間のべ数百か所のロケーション・1000人以上のスタッフをコントロールします。 ・イベント当日のスタッフへのオリエン〜指導は別の担当者が対応します。本ポジションは当日運営までの事前準備を行うデスクワークメインとなります。（基本的に土日対応は発生しません） ■当ポジションの目標 担当案件の「定期契約を獲得するためにかかる1件あたりの広告費用をできるだけ低くすること」をミッションにしています。 ■当社強み： Oisixの実績に基づいた施策を自信を持って提案でき、クライアント企業にも安心感を与えられます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

■業務内容： 座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案 ◇生産性向上のための企画立案 ◇拠点の財務／生産性／品質マネジメント ◇品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ◇スタッフの教育及び進捗管理 ◇実務で発生する課題改善 など ■チームミッション： EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ■ポジションの魅力： ◇常温・冷蔵・冷凍の温度帯に加えて、おためしセットまで扱う、らでぃっしゅぼーやブランド内では最も大規模な拠点！ここでしか得られない高い物流スキルが身につきます。 ◇入荷から出荷まで、すべての工程を経験・管理できます。物流の全体像を深く理解し、事業の仕組みづくりに貢献するやりがいがあります。 ◇女性も活躍中◎若手からベテランまで、みんなで協力し合い、活気ある雰囲気で働いています。多様なメンバーをまとめるリーダーシップを磨けます。 ■当社の特徴： ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

■業務内容： 板橋ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 先輩社員がOJTについて仕事の流れを教えていくため、業界・職種未経験からでも挑戦していただけます。 また、将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案 ◇生産性向上のための企画立案 ◇拠点の財務／生産性／品質マネジメント ◇品質改善の企画ライン実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ◇スタッフの教育及び進捗管理 ◇実務で発生する課題改善 など ■チームミッション： EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応出来る物流体制を整えていきます。 物流に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 ■ポジションの魅力： ◇契約農家から食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。 ◇食という大切な商材を扱うからこそ、社員・パートさん含めチーム全員で協力し、お客さまへ確実に届ける一体感と達成感を日々感じられます。 ◇効率化（デジタル化）を進めつつも、生鮮食品には人の判断や温かい配慮が不可欠。あなたの人間らしさが活かせる現場です。 ◇物流センターなのに、駅からのアクセスが抜群。 日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇幅広い可能性のある”食”の領域である ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

事業の拡大とともに、扱う業務領域やシステムの複雑性も増しており、今後の成長を支える体制強化のため開発チームの仲間を募集しています。食という社会インフラの未来を担う、サプライチェーンシステムの中核領域に携わっていただきます。 ■職務内容 当社の生命線ともいえるサプライチェーン領域における基幹システム（販売管理・発注・在庫管理・出荷管理等）の開発・運用を担っていただきます。ECとリアルな物流を支える業務プロセス全体に関わりながら、課題発見から設計・開発・改善まで一気通貫で携わるポジションです。現在、サービス規模の拡大に伴い、サプライチェーン全体の在り方も大きく見直し・再設計を進めており既存システムのモダナイゼーション（構造の見直しや技術刷新）にも本格的に取り組んでいます。将来を見据えた持続可能な仕組みづくりを担う重要な役割をお任せします。 ■具体的な業務 ・販売管理、発注、在庫管理、出荷管理等、SCM領域における業務システムの設計・開発・運用 ・業務部門と連携した課題抽出、要件定義、プロセス改善の企画・実行 ・サービス拡大に伴う業務フロー・システム構造の見直し、およびリプレイス計画の推進 ・モダナイゼーション（システムの構造改革、マイクロサービス化、技術刷新等）の実行 ・DevOps体制のもとでのリリース・運用・改善サイクルの実行（障害対応、運用自動化等を含む） ・SRE的視点に基づいた可観測性や耐障害性の向上に向けた施策の検討・実装 （ご経験、志向から適切な業務を担当していただきます） ■魅力 ・「食の持続可能性」等の社会課題に向き合いながら、食という社会インフラをテクノロジーで支える、社会的意義の大きなポジション ・サプライチェーン全体を自社で内製しているため全体最適の視点で開発に取り組むことができ、システム設計の視野が広がり、事業理解や技術力の向上にもつながる ・DevOps体制のもと、開発だけでなく運用・改善・モニタリングまで一貫して関われるため実践的なスキルが着実に身につく ・SREやモダナイゼーション等、技術的なテーマにも積極的に取り組んでおりモノリシックな仕組みからの脱却・進化を経験できる ・現場部門と近い距離で協働し、業務課題を自ら見つけて解決につなげることができるためエンジニアでありながら事業貢献を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）

〜お客様のニーズやお困りごとをEC事業部と共に解決／社会貢献性の高い事業を展開／福利厚生充実◎〜 ■職務内容： ・カスタマーサポート部管理業務全般 ・定期宅配サービス「Oisix」の会員の方からのお問合せや質問のご対応をするカスタマーサポート部において、日々変化する顧客ニーズの理解や顧客対応基盤作りなど、カスタマーサポート部の運営管理を行っていただきます。 ■募集背景： 当社は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 当社にとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、ミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 当社のカスタマーサポートはECで販売をする事業部と紐づいています。 今回ご担当いただく「Oisix」ブランド約40万人の会員様の「声」から、お客様のニーズやお困りごとを事業部と連携し、一緒に問題解決を行います。 ■配属部署： 業務本部カスタマーサポート部Oisixサポートセクションへの配属となります。 部長1名、副部長2名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー8名 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）