SBCメディカルグループ株式会社◆湘南美容外科の運営元／米国NASDAQ上場の会社概要・求人・転職情報

■業務内容： 湘南美容グループの人事部にて、人事（採用・定着・人材開発）に関するデータ集計、数値分析をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）在籍・入退職データ分析／ （2）離職分析／ （3）数値を用いた改善提案および提言／ （4）アセスメントツール（適性検査）を用いた分析／ （5）月次資料作成／（6）人事経費分析　等 キャリア形成について：これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアパスを導入しています。キャリア形成の一環として、ご希望があればクリニックでのご経験を積んでいただくことも可能です。 ■働く環境について：スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10~30時間程度、且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。一方で急激に会社が成長しているため、スピード感や臨機応変さは求められることが多く、挑戦を楽しめる方にはピッタリな環境です。 ■SBCメディカルグループの特徴：SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。