【M&A投資と事業経営の一気通貫が可能な希少な機会！海外展開も視野に入れた成長企業】 ◆職務内容 ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション、投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者）を担当します。アーリーステージから参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一貫して担うことができます。 ◆具体的な仕事内容 ・ECブランドの投資分析 ・M&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント ◆仕事のやりがい ・M&Aおよび事業経営を一気通貫で経験できる稀少な機会 ・日本の良質なブランドをECを通じて国内外に拡げる意義あるミッション ・グローバルVCからの調達や、世界を視野に入れた事業展開 ・アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとしてのやりがい ◆魅力ポイント ・競合優位性： forest株式会社は、ECブランドの統合運営による効率化と成長を実現しています。多くのECブランドをM&Aを通じてまとめることで、マーケティングやサプライチェーン、商品開発の各分野でプロフェッショナルなアプローチを適用し、ブランドの成長を加速させる力を持っています。 ・投資家注目の企業： 設立から短期間で多くのブランドを承継し、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を成功させています。国内外の著名な投資家からの高い評価を受けており、事業成長力とビジョンが認められています。この資金調達により、さらなる成長と拡大を目指し、IPO準備も進めています。 ・働き方の自由度： フレックス制を導入しており、コアタイム（9:30〜15:30）以外の時間帯は自由に働くことができます。 ・成長機会： アーリーフェーズにジョインする初期メンバーとして、事業の成長と共に自身のキャリアも成長させる絶好の機会を提供しています。 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なブランドを発掘し、ECを通じて国内外に拡げる企業です。設立から短期間で多くのブランドの承継および運営を進め、シリーズAラウンドで約25億円の資金調達を完了しています。2030年には売上数百億〜千億円の日本を代表するEC・小売企業グループを目指し、IPOを視野に入れた成長を加速しています。

■概要 forestの海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界65か国以上へ届けています。 単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。 ■本ポジションの担当役割 主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ・forestが運営する越境ECストア（Shopify）の運用・業務全般 　 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 　- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします） 　- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業） 　- Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（ サブ業務） ■3つの主要販売チャネル ・自社越境ECストア： Shopifyを基盤に、江戸切子や有田焼など伝統工芸品を販売する『omakase』、文房具を取り扱う『Shibuya Stationery Store』、日本製スウェット『LOOPWHEELER』の販売など約90ブランドを厳選展開しています。 ・グローバルECモール： 米国Amazon（シェア約38%の巨大市場）を中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています 。強みとして、国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化した自社企画のOEM製品（『forest Originals』）を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。 ・越境卸販売： 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。たとえば高級ラジコンブランドのYOKOMOでは世界数十か国で販売し、海外売上高比率が5割を超えています。 ■魅力 ◎「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ◎グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理・財務PMIマネージャー（M&A推進担当）｜急成長EC×M&AスタートアップのPMIをリードするコアポジション〜 ■企業概要 forest株式会社は、日本の良質なモノづくりブランドを承継し、ECを通じて国内外へ展開するスタートアップです。 ◆実績 ・累計資金調達額：38億円以上 ・10以上のブランドを承継・運営 ・IPO準備中 →NEXTユニコーンにも選出される急成長企業です。 ■ポジション概要 forestグループが継続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の経理財務・内部統制領域のPMIをリードしていただく役割です。財務・法務DDで抽出された課題の解決、経理財務プロセスの効率化、内部統制（JSOX）整備を中心に、買収後3〜6か月で安定運用へ導くことがミッションです。また、稟議・経費申請の承認フローなど、グループ全体の決裁権限管理 が規程通り運用されるよう整備を行います。 ■具体的な業務内容 ▼経理フロー整備・システム導入 ・対象企業の経理フロー改善 ・SaaS・生成AIを活用した会計プロセス効率化 ・業務フローの標準化・自動化 ▼内部統制（JSOX）整備 ・JSOX対応 ・稟議・承認プロセスの設計と適正化 ・決裁権限管理の遵守徹底 ▼経営陣へのレポーティング ・対象企業の経営陣への報告 ・forest経営陣への経理財務観点のレポート ・管理会計・予実分析を通じた経営判断サポート ▼チームマネジメント ・forest本体＋対象企業の経理財務メンバーのリソースアサイン ・レビュー・プロジェクトマネジメント ▼M&A検討段階でのDDおよびPMI計画 ・経理財務デューデリジェンス ・PMI課題の抽出 ・PMIスケジュール策定（買収後3〜6か月で安定運用へ） ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：★本ポジション★ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 forestグループが連続的に実施するM&Aにおいて、対象企業の 経理財務・内部統制の観点でPMIをリード していただきます。 財務・法務DDで抽出した課題を解決し、対象企業の経理財務プロセスを効率化して スムーズに安定運用期へ移行させることがミッション です。 さらに、 稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を規程に合致させ、グループ全体で適切に運用出来るようディレクション を行っていただきます。 ■業務詳細 ◇M&A対象企業の経理フロー整備とシステム導入: SaaSや生成AIを活用して会計プロセスを効率化し、業務フローを標準化・自動化。 ◇内部統制（J-SOX）整備: J-SOX対応や内部統制構築を推進し、規程に基づく稟議・経費申請承認などの決裁権限管理を適正化。 ◇経営陣へのレポーティング: 対象企業の経営陣およびforest経営陣に対し、経理財務観点での分析・報告を実施。必要に応じて管理会計・予実分析を行い、経営判断をサポート。 ◇チームマネジメント: forestおよび対象企業の経理財務チームメンバーへのリソースアサインとレビューを行い、プロジェクトマネジメントを実施 ◇M&A検討段階の経理財務デューデリジェンスとPMI計画策定（適性に応じて実施）: M&A候補企業の経理財務体制を現状分析し、PMI課題を抽出。PMIタスクスケジュールを作成し、買収後3〜6カ月での安定運用を目指す。 ■チーム体制 ・管掌取締役：CFO ・上長（執行役員）：30代M&A管掌役員兼管理部長 ・経理財務PMIマネージャー：＜本ポジション＞ ・メンバー：経理スタッフ4名・財務スタッフ2名・M&Aチーム2名・子会社経理担当社員・経理事務BPOなど ※その他、本社経理マネージャー（公認会計士）、FP&Aチーム（公認会計士2名）のサポートのもと業務を実施していただきます。 ■業務で利用しているSaaS ・マネーフォワード（会計・経費精算・原価計算など）　※一部子会社は別のSaaSを利用 ・DIVA（連結決算） ・バクラク（稟議支払ワークフロー） ・Google Workspace（共有ドライブ、表計算）　※MS365も利用可能 変更の範囲：会社の定める業務

■働く魅力： ・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。 ・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。 ・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。 ・今後2〜3年以内のIPOを目指して準備中！今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ ■業務内容： 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 1）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） 2）M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

【累計38億円資金調達済！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】 ●大企業の経営陣・事業責任者など、ハイレイヤーの方々と伴走 ●役員を目指せるだけでなく、新規事業の立ち上げや、独立開業も可能 ■ポジション概要： 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるシニアロールのポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポジションを担っていただきます。 ■業務内容： 【顧客開拓・新規営業推進】 新規案件につながる企業間の連携や、顧客紹介などのリード獲得を担当します。顧客のニーズを深堀りし、Tsuzucleの支援スコープの策定・デリバリーへの移行・デリバリー推進を一気通貫で担います。 【アサインメント・チーム組成】 案件・クライアントニーズに合わせて、社内ケイパビリティ・リソースに鑑みたチーム組成とプロジェクトリードを担います。 【デリバリー推進・クライアントコミュニケーション】 クライアントおよびチームメンバーと密に連携し、プロジェクトの進捗・品質を管理。クライアントと共に検討し、課題解決を導きます。 【KPI設定・進捗管理】 プロジェクトごとにKPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。 プロジェクトは数年単位の中長期にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、成果がダイレクトに見える点は大きなやりがいです。 ＜出向の可能性＞ 本ポジションが推進するコンサルティング事業はforest株式会社とグループ企業である株式会社Tsuzucleの提携事業です。 forest株式会社との雇用契約を締結したうえで株式会社Tsuzucleに出向していただく可能性があります。（その際、雇用条件はforest株式会社に準拠します） ※株式会社Tsuzucle：コンサルティング支援、デジタルマーケティング支援などの事業を行っています。