〜大手プライム案件比率90％以上／開発〜デザインまで一気通貫が強み／急成長DX推進企業〜 ■概要 私たちは新たな事業としてお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを支援するクラウドインフラ事業を開始します。本業のクラウドネイティブ開発で培ったクラウドスキルを活かし、若手層をチームとして率いていただける方を募集します。 ■業務内容 オンプレミス環境に依存しているお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを行いクラウドネイティブ開発につなげていくミッション。 ■働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆デザインシステム案件多数／大手クライアントの課題解決をデジタルプロダクトで支援／チームワーク重視／社内ナレッジ共有の文化でスキルアップ環境◆ ■業務内容 当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。 単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。 PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・UX設計フレームワークを活用した体験設計 ・インタラクションデザイン ・ワイヤーフレーム／画面遷移設計 ・Web／SaaSプロダクトのUI/UX設計 ・プロダクトに伴うクリエイティブ制作 ・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証 ・PM／エンジニアとの連携による仕様検討・改善提案 ■案件例 ◎不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル 業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備 ◎タレントマネジメントシステムのプロダクト改善 既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証 ◎転職エージェント向けネイティブアプリ開発 UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作 ◎店舗開発支援サービスのWebアプリ設計 情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計 ■プロジェクト体制の想定 PM/PdM：1名 UI/UXデザイナー：2〜3名 エンジニア/デザインエンジニア：1〜3名 デザイナー1名当たり、同時期に担当する案件は平均2案件程度です。 ※案件の規模は3か月単位〜1年単位など様々で、腰を据えて改善に取り組む案件も多くあります。 ■デザインチームカルチャーガイド https://i3design-design.figma.site/ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社では、事業成長に伴いマーケティング活動の強化・高度化を進めています。これまでの取り組みをベースに、より安定的に成果を創出できる体制を整えていくフェーズにあります。 その中で、各種マーケティング施策の企画・実行を担いながら、顧客獲得の仕組みを磨き込んでいただける方を募集しています。 将来的には、マーケティング戦略の設計や組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 ■業務概要： 顧客獲得に向けたマーケティング活動全般において、施策の企画〜実行・改善までを担っていただきます。 営業や他部門と連携しながら、成果創出に向けた取り組みを推進していただきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客獲得プロセスの設計・改善、および施策の実行推進 ◇ABM施策の企画・実行および効果検証 ◇コンテンツマーケティング（ホワイトペーパー、記事等）の企画・制作ディレクション ◇セミナー／ウェビナー／イベントの企画・運営 ◇デジタルマーケティング施策（広告運用、SEO等）の実行・改善 ◇MA／CRMツールを活用したリード管理・ナーチャリング施策の運用 ◇各施策のKPI設計・分析および改善提案 ※ご経験や志向に応じて、担当領域をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎IPOに向けた事業成長フェーズにおいて、マーケティング施策の高度化・最適化に関われる ◎AIネイティブな環境で、業務改善や効率化など、最新技術を用いてパフォーマンスを最大化を図ることができる ◎営業やプロダクトチームと密に連携しながら、事業へのインパクトを実感できる ◎一定の裁量のもとで施策の企画・実行・改善まで一貫して関われる ◎将来的にマーケティング戦略や組織づくりに関与する機会がある ■チーム構成： 【セールス＆マーケティング部】 部長1名 ∟セールスグループ マネージャー：1名 リーダー・メンバークラス：3名 ∟マーケティンググループ※当グループに採用予定です。 リーダー・メンバークラス：2名（＋他部署兼任1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜クラウドインフラの構築・運用をご担当／IaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストを目指せる〜 【仕事内容】 クライアントのクラウドシフト、クラウドリフト案件において、クラウドインフラの構築・運用をご担当いただきます。 入社直後は、特定のクラウド製品やミドルウェアの設計・導入など、ご自身のスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつ取り扱える技術領域を広げていきます。 【具体的な業務例】 AWS、Azure等を用いたパブリッククラウド環境の構築・運用 ミドルウェア（Webサーバー、DBなど）の設計・導入 ゆくゆくは、Terraformなどを用いたIaC（インフラのコード化）の推進 CI/CDパイプラインの構築による運用自動化 【このポジションの魅力】 金融や製造業など、多様な業界のクラウド移行（クラウドリフト・シフト）案件を通じて、汎用性の高い実務経験と対応力を蓄積できる環境です。 入社後はまず基礎を固め、将来的にはIaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストの道や、市場価値の高いアーキテクチャ設計・プロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップなど、ご自身の志向に合わせた幅広いキャリア形成を選ぶことができます。 ■組織構成： 新規のチームになり、ゆくゆくは2〜3名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 大手企業を中心とした大型開発案件の増加に伴い、事業規模は着実に拡大しています。 それに伴い、営業組織においても「個の成果」に加え、「組織としての再現性ある成果創出」が求められるフェーズに入っています。 現在は営業部長を中心に組織を牽引していますが、今後の案件増加および組織拡大を見据え、自ら数字を牽引しながら、周囲の成果も引き上げられるMGRクラス人材の強化が急務となっています。 本ポジションでは、将来的には営業部長を支える中核人材として、営業戦略や組織づくりにも関与いただきながら、営業組織全体の成長をリードしていただきます。 ■ミッション 本ポジションのミッションは、営業成果の創出と、その再現性をチームに展開することです。 IPOを目指しトップラインを伸ばす要として、エンタープライズ向けにソリューション提案を行っていただきます。 プレイヤーとして大手企業向け案件をリードしながら、メンバーの案件推進や意思決定を支援し、チーム全体として成果が出続ける状態をつくる役割を担っていただきます。 単なるプレイヤーでも、管理専任でもなく、“成果を出す中核人材”として営業組織を牽引いただくポジションです。 ■業務詳細 【ソリューション提案営業】 ・大手企業に対する課題ヒアリングおよび構造的な課題整理 ・DX／プロダクト開発における提案設計 ・提案書作成、プレゼンテーション、クロージング ・PM／デザイナー／エンジニアと連携した提案推進 ・既存顧客の深耕および新規案件の創出 ・アカウントプランニングおよび中長期的な関係構築 ※決まった商材を売る営業ではなく、プロジェクトそのものを設計する営業スタイルです。 ■チーム構成 セールス＆マーケティング部（計7名） ・部長1名 ・マネージャー1名 ・リーダー／メンバー3名 ・マーケティング2名（兼任＋1名） ■働く環境 ・少数精鋭のため、裁量が大きく意思決定が速い環境です ・経営陣との距離が近く、事業づくりに深く関わることができます ・セールス部門は、戦略設計や案件創出の質を高めるため、現在は 対面コミュニケーションを重視した出社型の働き方を基本としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「完全社内開発」スタイル／リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス／残業平均月20時間／上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中】 ■業務内容： 当社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。 テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。 ■具体的には： ◇プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定 ◇アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定 ◇BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード ◇実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー ◇技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決 ◇必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す ■ポジションの特徴： 本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。 「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視。BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化です。 上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境です。 ■募集背景： 当社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。 プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。 私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。

■募集背景 組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「シニアUXディレクター」を募集します。 今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。 将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。 ■業務内容 クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。 ・戦略設計・コンセプト定義 ： ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義。 ・デザインディレクション ： デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール（Cursor、Claude Code等）を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化。 ・ステークホルダー・マネジメント ： 大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード。 ・ソリューション提案 ： ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション。 ■このポジションの魅力 ◎AI×デザインの実装環境：AIツールを実務に組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のワークスタイル。 ◎「意思決定」を動かす専門性：複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての調整力・推進力」の確立。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献：クライアントのパートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応え。 変更の範囲：会社の定める業務