【リモート可】中途採用担当◆取締役直下/AI活用/前年比140%成長/IPO準備中/年休125日株式会社アイスリーデザイン
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仕事内容
〜前年比140%で事業成長・IPOに向けた組織拡大も進行中/リモートワーク可/年休125日〜 【業務内容】 <中途採用業務> ・各部門との採用ニーズのすり合わせ、人物要件の整理 ・求人票の作成・ブラッシュアップ ・応募書類の確認、書類選考 ・カジュアル面談・面接対応 ・候補者の経験・スキル・志向性の見極め ・候補者とのコミュニケーション、選考フォロー ・スカウト媒体を活用した候補者へのアプローチ ・スカウト文面・ターゲットの改善、効果検証 ・人材紹介会社との関係構築・情報提供 ・エージェントからの推薦数・マッチング精度を高めるための施策企画 ・採用進捗・KPI管理、ボトルネック分析 ・採用活動における改善施策の企画・実行 ・採用戦略・採用計画の立案サポート ・AIを活用した採用業務の効率化・改善 将来的には、採用広報や採用ブランディング、採用戦略の策定などにも携わっていただける環境です。 【チーム構成】 取締役/CHRO直下のチームです。 (CHRO ・ マネージャー ・ メンバー ・ アシスタント(各1名)) 少人数のチームのため、役割を細かく分断するのではなく、それぞれが連携しながら採用活動を進めています。 個人で担当業務を完結させるのではなく、日々情報やノウハウを共有しながら、チーム全体で採用成功を目指すことを大切にしています。 また、経営や各部門の責任者との距離が近く、採用要件や事業・組織の状況を直接確認しながら採用活動を進められる環境です。 【ポジション魅力】 ◇採用の「一部分」ではなく、一連のプロセスに関われる スカウト、エージェント対応、面接だけではなく、現場との要件整理から採用施策の改善まで幅広く経験できます。 ◇これまでの採用・人材領域の経験を活かし、さらに幅を広げられる 人材紹介会社でのRA・CA、求人広告営業、事業会社での採用など、これまで培ってきた経験を活かしながら、採用要件の整理、母集団形成、候補者対応、採用施策の改善まで一連の採用活動に携われます。 ◇取締役/CHRO直下で採用を経験できる 経営ボードが打ち出した事業計画に基づき、「なぜこの人材を採用するのか」という視点をもって採用活動を進めます。採用担当としてさらに経験の幅を広げたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,530円〜486,000円 固定残業手当/月:72,400円〜114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,930円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社時5日付与、入社半年経過時点5日、最大付与日数20日・有給休暇取得率93.8%)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:健康保険組合:関東ITソフトウェア保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 <その他補足> ■企業型確定拠出年金(会社負担で1万円) ■選べるPC(Mac各種・Windows各種) ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ■持株会制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験 ・求人広告・採用支援サービス等の法人営業経験 ・事業会社での中途採用の経験 ◇加えて、以下のご経験・志向をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング、または人材紹介会社を活用した採用・人材支援の経験 ・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・AIをはじめとした新しいツールを積極的に取り入れ、業務改善に活かしていける方
会社概要
会社名
株式会社アイスリーデザイン
所在地
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F
代表者
代表取締役 芝 陽一郎
事業内容
■事業内容: BtoB向け、BtoC向け問わずスマホアプリやWEBサービス、業務アプリ開発など大手企業を中心に、幅広い業界からプロジェクトを請け負っています。 ・サービスデザイン(ユーザーに提供する価値とは何か?という定義、ユーザー調査、ペルソナ設計などコンセプト設計からビジネス視点での検証からスタート) ・モバイルアプリやウェブアプリの開発/デザイン ・クラウド活用サービスの提供 ・サイト改善ソリューション(自社プロダクトを使ったウェブシステムのモダナイゼーション) ・UI/UXデザイン、デザインコンサルティング
従業員数
80名
資本金
100百万円
平均年齢
32.9歳
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