◎Android、iOS上のアプリ開発経験を活かして専門性が身につく ◎セキュリティコンサルタントとして脆弱性診断と、診断結果から対策案や方針の提案まで実施 ◎NTTデータの戦略的子会社として、大規模案件やプライム案件メインで担当 ◎NTTデータ・セキュリティを統合し、セキュリティ専門組織を設立 ■業務内容： セキュリティのスペシャリストとして、スマートフォンアプリケーションおよびWebAPIの安全性を調べ、お客様にわかりやすくレポートを行う業務です。 具体的にはスマートフォンアプリケーションの内部解析ツールを利用した調査に加え、アプリケーションごとに異なる機能やデータを考慮した攻撃を行い、スマートフォンアプリケーションの動作から確認できる脆弱性の洗い出しを行います。 発見された脆弱性について、対策案、対応方針をお客様に提示します。 高い専門性を身につけながら、ますますニーズの高まるセキュリティ分野において幅広い経験を積んで頂く事が出来ます。 ■業務詳細： ＜業務詳細＞ ・診断対象選定のコンサルティング ・診断の事前打ち合わせ ・ツールと手動を組み合わせた診断 ・診断結果報告書の作成 ・報告会の実施 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎数年前にＮＴＴデータグループのセキュリティ事業を展開していた会社を統合、グループの中でセキュリティ事業の中核を担っています ◎公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。 ◎研修制度も充実している為、必要なスキルを状況に応じて身に着けることができます。 ◎要件定義等の上流工程から、設計・構築までの一連の工程に関わることができます。 ■業務内容 サーバー／NWの関連スキルを活かしながらセキュリティの技術が磨けるポジションです。 ・セキュリティ監視システムのサーバ、ネットワークの基盤部分の設計/構築/運用/メンテナンス業務、リソース管理/拡張計画の作成等 ・セキュリティ監視システム用基盤の運用業務の統括 当社は、監視機器などを集約したインフラ設備を自社に構えており、100以上の顧客のシステム監視を顧客先に常駐することなく行うことができます。 また、監視業務自体は外部に委託していますので、セキュリティ監視における運用の統括業務や監視機器の更改などをメインに行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜働き方＞ ・残業は全社平均月20〜30時間程度です。 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。 ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。 ＜スキルアップ支援＞ ・プロフェッショナルタイムという、業務時間内で自らの専門スキル習得と組織を超えた連携に充てた活動時間を設けています。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ★探究心旺盛なデータセンター内設備工事の施工管理経験者を募集します。 ■概要 主にNTTデータ社のデータセンタにて、サーバ室内の設備構築やエネルギー監視システムの設計・構築を請負っています。 LAN工事、電源工事、サーバラック耐震設置、空調関連機器設置などの施工管理経験者を募集します。 ご自身の経験とスキルを活かし、データセンタ業界でのキャリアーを築きたいという情熱を持っている方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・データセンタの設備工事の積算、設計の担当 ・データセンタの設備工事全般のプロジェクトリーダー ・品質管理、安全管理、進捗管理などの施工現場全体の管理 ・エネルギー管理システムの設計・構築のプロジェクトリーダー ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■概要 お客様データセンタにて、設備・環境・エネルギー計画の業務を遂行して頂きます。 ・データセンタ及び事務所ビルでの建築設備に関する省エネコンサル。 ・BEMS等を活用した、エネルギー分析。 ・省エネ法定期報告書等の環境関連法規制に関する作成支援 ・サスティナビリティ対応（低炭素かつ建物長寿命化）に向けた、建物及び建物設備の改修計画。 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■職務概要 お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。 ・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。 ・データセンタのLCCコンサル ・データセンタのファシリティ最適化計画支援 ・設計、施工発注支援 ・お客様保有施設の建物及び設備管理図面更新支援 ・データセンタのエネルギーマネジメント支援 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は4.8％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ・キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎】1名あたりの教育費最大年間200万円／T字型にスキルを伸ばし、システム全体像が描けるエンジニアへ ■業務内容： NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトにおいて、クラウドエンジニア／アーキテクトとして活躍できます。 【クラウドエンジニア】 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 【クラウドアーキテクト】 クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 ■プロジェクト事例 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積し分析する。 【使用技術】：AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix etc　【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 【使用技術】：AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) etc　【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 ■就業環境の魅力： ・スキルアップを支援する環境…先端技術という社名の通り、技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルに合わせ、スキルアップのための研修や最新技術などを学び、業務に生かしていただけるように組織的に支援をしております。また、技術資格の取得も積極的に推奨しております。 ・長く働き続けられる環境…NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％（2016年度実績）とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NTTデータグループでセキュリティ×インフラの技術に特化した戦略的子会社／大規模案件をワンストップで対応できる組織体制／CTF参加企業■□ ■業務内容： セキュリティ製品を利用したセキュリティサービスの提案／提供に関わるコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・提案時に営業と同行し、お客様のセキュリティに関する課題のヒアリング ・提案時に営業と同行し、サービス内容に関わる技術的な説明 ・セキュリティメーカーとの契約処理/発注調整等に関する作業 ・セキュリティ製品の新規機能等のスキルの継続した習得 ・セキュリティ製品を利用したサービス提供に関する戦略立案 ・セキュリティ製品の性能等に関わる検証作業 等 〈対象セキュリティ製品〉 IDS/IPS、Web Application Firewall、次世代Firewall、Sandbox、SIEM等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリパス： 数年の経験後ご本人のご志向により、セキュリティ診断やセキュリティコンサルティングのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： ・残業は全社平均月20〜30時間程度です。 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります。 ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります。 ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています。 ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大規模案件へのアサインでクラウド領域のスペシャリストに ◎NTTデータグループの安定基盤・福利厚生充実◎ ＜ AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。 マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 ■業務内容： ・ケース1…NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ・ケース2…自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ・ケース3…新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTデータと共にエンドユーザに常駐し、複数の大規模・ミッションクリティカルなシステム運用案件のリーダー経験が積める ◎中〜大規模システムにおいて上流工程(企画、提案）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できる ◎保守、運用なので長期的な案件参画が可能 ■職務詳細： 親会社であるNTTデータと複数のシステムを運用、保守を実施しています。NTTデータグループとして担当しているシステムの基盤チームリーダーとして、統合保守を実施します。 また、保守、運用ですが開発案件も発生します。一例として更改案件は常に発生しており、時期的にオンプレからのクラウドシフト、コンテナシフトといった案件を経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜体制＞ 統合保守チームでの体制としてはプロパー数名、複数の協働社様から支援いただいている協働者数十名の体制となります。各システムにおいて機能追加／改修、更改等、維持保守に関連するさまざまな案件が並走しております。 ＜期待する役割＞ リーダーとして、各案件の状況を把握、お客様との調整、協働者の管理を行っていただきます。インフラエンジニアとしてのスキル、幅広い経験を活かしリーディングしていただきます。既存運用設計の改善や運用設計業務もお任せします。 ■就業環境： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎エンジニア出身者やIT業界未経験者も歓迎！ ◎営業職として提案力や課題解決力に加え、最新のITトレンドを学べます ◎フルフレックスで柔軟な働き方が可能 ■業務内容： インフラ基盤領域を中心にしたITソリューション提案を行っていただきます。社内外のステークホルダーを巻き込み、様々なIT商材を組み合わせて顧客課題を解決することがミッションです。 顧客と当社の他部隊を繋ぐハブのような役割としてITプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、各分野のトップクラスのパートナー企業と協業連携、そして国内外の最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共に顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで顧客対応から社内調整を担当頂きます。 ■顧客・案件について 顧客企業はNTTデータを含むNTTグループ、並びに官公庁、自治体、社会インフラを担う企業の公共社会分野、大手銀行、生損保や決済系金融機関、大手の製造業、小売り業、流通業、交通系、エンターテイメント系などの法人分野と多岐にわたっております。 案件の中にはNTTデータと共に顧客企業に対してソリューション提案を行う案件もあります。顧客のビジネス課題の最上流から携わることが可能です。 ■営業未経験からのサポート体制 入社後は、営業の流れを学んでいただくために、扱う商材や社内システムになれていただく意味もかねて、契約周りなど営業の後工程を経験いただきます。その後、OJTしながら営業メンバーと提案の仕方や顧客とのリレーション構築の仕方を学んでいただきます。 尚、KPIは売上（利益）ですが、チーム目標として定められています。そのためチーム全体で達成できるよう個人個人が協力しあっていく体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■NTTデータグループでセキュリティ×インフラの技術に特化した戦略的子会社／大規模案件をワンストップで対応できる組織体制／CTF参加企業■□ ■業務内容：セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)を立ち上げる、もしくは現行の組織の課題を見直しする際の、組織全体の企画構築〜成熟度確認〜運用設計〜導入までのコンサルティングや支援等の幅広い業務をお任せします。 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)新規構築前の検討支援 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)の活動範囲定義に関する支援 ・セキュリティ対応組織(SOC/CSIRT)運用上の課題解決 ・インシデント検知能力や対応体制などの現状分析 ・組織運用やインシデントハンドリングに関するドキュメント整備支援 ・セキュリティソリューション導入検証(PoC) ※SOC／CSIRTの構築や運用支援を行う目的で、あらかじめ期間を定めた上で客先が一時的な勤務先となる場合がございます。 ■特徴： 大手企業様や国際的な大規模イベントのセキュリティ案件も携わっております。セキュリティ組織立ち上げる際のコンサルテーションから伴走しているため、継続的な案件受注をいただいております。また、技術力を活かした細部のセキュリティ対策まで設計することができるのが強みです。 ■同社の魅力： （1）経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です。 （2）キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。ご本人の希望・適性に応じて選ぶことができます。 （3）各ベンダーからの新製品の技術検証等を行い研究開発にも携われる点がNTTデータとの違いです。先端技術が蓄積したノウハウ・技術成果をNTTデータにて広くエンドユーザーに提供しています。 （4）資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可のもと会社負担で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなプロジェクトのクラウドエンジニア／アーキテクト〜 ■業務内容： 先進的なのテクノロジーを駆使し、企業のデジタルトランスフォーメーションを実現いただきます。 ＜クラウドエンジニア＞ 将来的に、クラウドアーキテクトを目指すべく、既存システムのクラウドへのリフト案件を中心にシステムアーキテクチャの設計、構築をします。 ＜クラウドアーキテクト＞ クラウドネイティブのサービスや先進的なSaaS/PaaSサービス、オープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを構築します。システムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト事例： （1）大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データの収集・蓄積・分析 【使用技術】：AWS /Snowflake / SageMaker /Zabbix等 【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 （2）大手流通事業者様向けに、AWS、Anisible、DataDog、ServeiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 【使用技術】：AWS /Ansible/DataDog/ServiceNow/Java/CI/CD技術(CodeDeploy/Code Pipeline) 等 【工程】：要件定義〜設計、構築、試験 ■就業環境について ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いて様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており自己研鑽の為、就業時間内での学習支援もあります。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎MSに特化したチームで、最新技術に触れられる案件に挑戦できる ◎PLとして、上流工程経験、プロジェクトチーム管理経験が積める ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案・設計を中心に、案件のリーダーとして全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただくポジションです。ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。 ■具体的事例：MS製品・サービスのインフラ設計・構築・移行 ・クラウド基盤（Azure IaaS-PaaS/M365/AzureAD/Intune） ・（シン）クライアント基盤（VDI/RDS/AzureVD/Windows 10/11） ・コミュニケーション基盤(Teams/Exchange） ・インフラ共通基盤（ActiveDirectory/WSUS/MECM/他オンプレミス製品) ・アプリケーション基盤（SharePoint/SQL Server) ■部署の魅力： ・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場です ・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です ・メンバ間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です ・同部署内別チームでawsやGCPなどの他クラウドも扱っていてマルチクラウドに対応することも可能です ■全社の魅力： ・残業の全社平均は月で30時間以内 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担や対策セミナー斡旋など、スキルアップを支援しています ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です 変更の範囲：会社の定める業務

◎オンプレ経験からクラウドエンジニアへのキャリアアップを目指したい方へ ◎NTTデータグループの安定基盤・福利厚生充実◎ ＜NTTデータグループが手がける大規模・ミッションクリティカルなクラウドプラットフォームの設計・構築＞ AWSやAZURE、OCIなどのパブリッククラウドを極めたスペシャリストとして活躍できます。また、クラウド利用のお客様へコンサルティングを実施する業務、チームのプロジェクトマネジメントを実施する業務があります。 今後クラウドビジネスの展開を本格的に進めていく計画となっております。この取り組みの中核となりビジネスを牽引してくれる方を募集します。 マーケットへの訴求シナリオや、NTTデータとの協業シナリオの検討から技術支援まで幅広くかかわっていただきます。 ■業務内容： ・ケース1…NTTデータの大規模・ミッションクリティカルなクラウド基盤開発プロジェクトに参画し、上流工程から構築・試験までの支援業務 ・ケース2…自社内でのソリューション開発や提案活動業務 ・ケース3…新製品の調査検証及び結果のレポーティングやプロモーション活動業務 ※ベンダーとの連携も非常に密に行っており、新製品の情報をいち早く手に入れるためβ版検証への参加なども積極的に行っています。 ■社員サポート： ◎スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度 技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。 ◎長く働き続けられる環境 NTTデータグループという安定した経営基盤の中で安心して業務が行えます。また、産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバにチャンスを与え、任せる風土のため、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アプリケーション基盤からアプリケーションの開発に強みを持った部門の中で、Microsoft技術を専門に扱うチームの新ポジション〜 ＜最新技術・生成AI／DX推進／クラウド／基盤構築／リーダー／スキルアップ／リモートワーク＞ ■業務内容： ◎生成AI、Microsoft製品を用いたインフラ構築案件のリーダーとして営業提案から全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。 ◎ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。 ■具体的な業務例： ・NTTLLM(tsuzumi）を用いたAI基盤構築 ・AzureOpenAIを利用した社内システムインテグレーション ・SharePoint Server/Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ—ポータルサーバ構築（ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発） ・M365/Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築（クラウド・オンプレミス環境間での連携インタフェース開発） ■案件事例 ・通信系会社：社内ポータル（SharePoint Server）移行案件 ・証券会社：社内ワークフロー構築案件（SharePoint Online +PowerPlatform) ■ポジションの魅力： ◎お客様に新しい仕組みを提案し、お客様とともに新しい価値を創造するやりがいのある職場 ◎Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、講演などをしている社員もおり、技術力のある社員が非常に多い職場 ◎社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会もあり、関係する技術スキルを高める事ができる環境 ◎Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能で、GPTやAzureの最新情報を学習することが可能な環境 ◎ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、組織的な支援の中で提案力やリーダスキルも同時に高めることができる環境です。 ◎メンバー間や管理層も含め、風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能 ■全社の魅力： 有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度など 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ唯一の基盤構築に特化した戦略的子会社／最新技術×上流工程に関われる／セキュリティ×クラウド構築案件〜 ■業務内容： 社内のオンプレシステム及び、オンプレシステムのクラウド化に関して、セキュリティ面を考慮しながら、要件定義、設計〜構築を行います。 ＜対象システム＞ ・メールシステムのクラウド化 (Office365等） ・クラウドサービスの統合認証、AD連携 (Azure AD等） ・セキュリティ技術を用いた安全なクラウドサービス利用（Zscaler, Prisma SASE,Intune等） ・セキュリティ技術を用いた安全なネットワーク環境の構築（Cisco、Fortinet、Paloalto等） ・セキュリティソリューション製品の構築（i-Filter、DeepDiscovery、CybereasonEDR、ApexOne等） ・ログ管理システム（Splunk、Logstorage等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件事例 ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ■組織について ・AWS Certified Solutions Architect Associate 　資格取得率90％（デジタル推進担当内比率） ■同社の魅力： （1）経営陣や管理職への風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。また、年齢での縦割りではなく技術力での評価制度を採用しているため、若くして技術力のある社員が非常に多い職場です （2）技術だけでなく、提案力やマネジメントスキルも同時に高めることができる環境です。キャリアパスとして、スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。本人の希望・適性に応じて選ぶことができ、年収・待遇面の差は一切ありません （3）各ベンダーからの新製品の技術検証等を行い研究開発にも携われる点がNTTデータとの違いです。先端技術が蓄積したノウハウ・技術成果をNTTデータにて広くエンドユーザーに提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！営業企画、営業出身者歓迎！有給取得率ほぼ100%◆残業平均20時間◆福利厚生充実】 【業務内容】 メイン業務： ・事業本部の統括および5つの事業部の事業計画作成、進捗管理・報告（事業本部長や事業部長とのやり取りもあります） ・事業本部KPI達成の推進、サポート　※各事業部門長と連携しながら、数字を作りこむ施策推進などを行います サブ業務： ・コーポレートからの指示、依頼事項を事業本部から事業部への展開 ・事業本部社員の労働時間や年次有給休暇等の実績管理 ・事業本部社員の入社、退職、異動などの対応 ・採用、教育の推進・サポート　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部の位置づけや役割（事業推進部） 経営（事業本部長）の意思決定をサポートします。 事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールします。 事業本部の中の各事業部の事業運営をサポートします。 ■キャリアプラン 全社スタッフ人財として、事業本部だけでなくコーポレート各組織への異動も柔軟に行っていきます。 ■配属先： 基盤ソリューション事業本部は、ITシステム基盤の領域においてトータルソリューションを提供する同社の中でも売上・社員数において主要な組織です。その中でも事業推進部は、経営(事業本部長)の意思決定や事業運営をサポートを行うために、事業本部の事業全般を統制し、事業本部の収益やその構造をコントロールしています。 ■就業環境： NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。月々の残業時間は厳格に管理されており、残業時間の月平均は20〜30時間程度です。 ■企業概要： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 ■仕事についての詳細 プレイングマネージャーの立ち位置で、各プロジェクトやメンバーのマネジメントに携わっていきます。 ■プロジェクト管理 PM・PLや各メンバーと連携しながら、プロジェクトの立ち上げから完了まで質・費用・納期などの管理を行います。 案件によっては、自分自身でPM・PLの役割を担うこともあります。 ■メンバー管理・育成 年2回の目標管理制度にもとづき、各メンバーの目標が達成・実行できているかを管理。 定期的に面談などを行いながら、ゴールに向かって伴走していきます。 ※「INTELLILINKコンサルティング統括室」は50名ほどで構成。現在は2名のマネージャ—が在籍しています。 ■案件例 ・通信系企業クラウドグランドデザイン ・金融系企業クラウド統合基盤RFP作成支援 ・大規模公共システムクラウドグランドデザイン ・エネルギー系企業次期OA基盤グランドデザイン ※NTTデータグループ関連のみではなく他部門にはない部門独自の案件も多く取扱い、クライアントそれぞれの課題に合わせた、 様々なコンサルティングプロジェクトを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ServiceNowのITSM、ITOM等のIＴｘ領域もベースとしたシステム導入支援を実施していただきます。超上流のServiceNowへの製品選定、導入アセスメントから、要件定義、PoC支援、設計/導入、保守から、QA対応までお客様のプロジェクトに参画して対応いただきます。 ●ServiceNowアーキテクト ServiceNowを活用し、ITサービスマネジメントのDX実現が可能な全体設計を行います。 ・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計を行います　 ・ServiceNowプロダクト(テクノロジー)の視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むように業務整理支援(ワークフロープロセスの整理等)を行います ・設計したアーキテクチャを各ServiceNowエンジニアへ展開し、実装の頭出しを行います ●ServiceNowエンジニア 顧客要件に合わせて、ServiceNowの各プロダクトのワークフロー実装(標準機能実装・個別開発)をメインとして、下記を行います。 ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当します ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います ・ServiceNowのプロダクトカテゴリ(特にITSM、ITOM、SecOps、ITAM、等)ごとに顧客の業務プロセスを自動化します 【魅力】 ○技術力・マネジメント力の向上 ・ニーズに応えた開発だけでなく、シーズ志向により、新たなソフトウェアを生み出す力が身につきます ・ソフトウェア開発の企画・設計・実装・試験と全ての工程をマネジメントすることもできます ・技術者育成に力を入れており、資格取得の受験費用やベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます ○ワークバランス ・自社パッケージの開発のため、開発スケジュール自体を自ら計画することができ、裁量を持って働くことができます ・年間の実労働時間1900時間以内を目標とし、通常の有給休暇以外にもライフプランに沿った休暇の取得を推奨しています ・産休、育休、育児短時間勤務の制度も活用することで、女性も長く働く事ができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： NTTデータの戦略子会社として事業展開をする同社にて、法人向けソリューション営業(内販中心)をお任せします。志向性や適性に応じて、選考ポジションは決定予定ですが、以下のいずれかの営業職を想定しています。 ・インフラ基盤（ネットワーク / サーバー / ストレージ / ミドルウェア）のソリューション営業 ・各種セキュリティに纏わるソリューション営業 ・オラクル製品のアカウント営業 ・自社製品「統合運用管理ツールHinemos」のソリューション営業 ・右記ソリューションを用いたソリューション営業（Microsoft、AI・ビッグデータ、アジャイル開発・オフショア開発、運用管理、DX等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当顧客： ・NTTデータ、NTTデータグループ及びNTTグループ ・業種業態問わずシステムを保有している企業全般(エンドユーザー) ■就業環境について： ・全社的に出社率を3割以下にする取り組みを実施している為、積極的に在宅勤務を取り入れています。 ・有給についても積極的に取得するよう促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実させながら仕事に励むことができます。 ・NTTＤグループの安定した経営基盤もあり、産休、育休等の制度が整っている為、有効活用している女性社員も多数います。 ・「やりたい」と積極的に手を挙げたメンバーにチャンスを与え、任せる風土の為、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【採用から人事制度など様々なキャリアパス/NTTデータの戦略子会社／キャリアアップ環境◎／年休125日（土日祝休み）／コアタイムなしフレックス／所定労働7時間30分／】 ■業務内容： 以下経験者採用業務全般をお任せします。 ◇母集団形成 ◇紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築 ◇応募者の選考（書類、面接） ◇内定者フォロー ◇採用活動振り返り分析等 その他、以下の業務も併せてご担当いただきます。 ◇新卒採用面接 ◇社員の入社後フォロー面談 その他採用活動を振り返り、経営、マネジメント層へ説明するなど経営層への説明機会などもございます。 ■組織構成： 人事採用部門は8名(部長、課長、中途採用担当2名、新卒採用担当3名、派遣社員1名)が在籍しております。全員中途入社で30代が多く、IT業界や人材業界、エンジニア出身者等で構成されています。ご入社後はOJTで当社の業務に慣れて頂く予定です。 ■キャリアパス： まずは上記業務を担当して頂き、採用のスペシャリストや将来的に管理職を目指して頂くことも可能です。中長期的には適性を鑑み、育成、人事制度設計・運用、労務関連の業務等のキャリアパスもご用意しています。 ■活かせる経験： （1）人事担当者としての採用業務経験 具体的には、人材紹介会社対応、採用管理ツールの管理、説明会や面接での運営など （2）IT業界に関する知識・経験 当社ではITエンジニア（主にインフラ領域）の採用業務が主となるため、IT業界やIT技術のご経験は採用でも活かせます。 ■就業環境： 残業時間は平均30時間程で、通常10〜20時間程度です。ご入社後すぐは出社頻度が多くなる想定ですが、その後はほぼフルリモートでの就業やコアタイムなしのフレックス勤務が可能です(シェアオフィス、サテライトオフィスの利用も可能)。また、有給消化率は100％で、産休、育休等の制度も整っています。 ■ポジション魅力： ・経営層や現場・事業部と距離感が近く、採用業務に対しても協力的な社員が多いです。経営課題やビジネス戦略から人事戦略、採用業務に落とし込み、会社の成長とご自身の成長を感じられる環境で、裁量が大きいことも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【NTTグループの中核企業◆有給取得率ほぼ100%◆残業全社月平均30時間◆福利厚生充実】 ■業務概要： お客様データセンタにて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工管理業務を遂行して頂きます。 ・工事内容、実施時期等の計画、提案 ・工事委託先への見積依頼、見積精査 ・ビル管理、入居者等との調整、説明 ・工事立合い、検査 ・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援 将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。 ■就業環境： NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。 ■企業概要： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能〜 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ設計・構築を実施していただきます。 第二新卒、インフラ未経験者でも、本気で成長したい方は歓迎します。 下記のようなご志向をお持ちであれば、弊社にて実現頂けるかと存じます。 ・社会インフラを支えるような大規模なシステム基盤構築を手掛けたい。 ・最新のデジタルテクノロジーを駆使して、お客様のDXに貢献したい。 ・PM/PLとして、インフラチームをマネジメントしたい。 ・安定した経営基盤、福利厚生が手厚い会社で長く働きたい。 ■直近主要プロジェクト事例 ・大手クレジット会社様向け、大規模プライベートクラウドの構築。金融システム特有の非常に高い非機能要件が要求されるプライベートクラウドの構築。 ・大手テレコム事業者様向け、AWS SageMaker、Snowflakeなどをもちいたデータ分析基盤の構築。多様な顧客データを収集・蓄積・分析。 ・大手流通事業者様向けに、AWS、Ansible、DataDog、ServiceNowなどを用いて共通基盤構築および運用の高度化を実施する。 ・某官公庁様向け、AWSマネージドサービスを前提とした、ファイル連携基盤のアーキテクチャの提案と構築。 その他、中小から超大規模まで常時50以上のプロジェクトを手掛けています。 ■デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部は弊社内で唯一のテクノロジーカットの組織ではありません。 特定の技術領域を深く追求するのではなく、あくまでお客様ビジネスに貢献することに価値をおき、事業部内だけでなく、社内の他組織のソリューション、 または、スペシャリストたちを束ね最新のデジタルテクノロジーを駆使して、顧客にワンストップで価値を提供していきます。 技術力とPM力で、プロジェクトをリードしていく組織です。 公共、金融、法人と様々なインダストリーのお客様システムの超上流の企画段階から参画することができます。活躍する場は用意されていますので、 ご自身のスキル、志向に応じて、効率よくキャリアを蓄積できます。また、昨今は、自社サービスの開発などにも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にオープン系のシステム開発の全工程で、屋台骨となるアーキテクチャの検討や、プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただきます。オープンソースやベンダの新製品なども携わるため、技術者としての基礎力と応用力を発揮していただきます。具体的な例としては、以下のようなものがございます。 ・要件定義…システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークやミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施 ・設計工程…IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤またはシステム基盤に関する設計 ・実装工程…開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや共通モジュールの開発、開発効率向上に向けた自動化ツールの開発 ・試験工程…試験自動化に関するツールの開発、性能測定や性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析 ・稼働システム…システムダウンや仕様通りの動作にならないなどのトラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング ■職務の魅力： ・大規模金融案件への参画…最新のFinTech案件でノウハウを得られます。また、NTTDグループの大規模案件に参画することで、アプリケーション開発の実態を体験できます。 ・技術力の向上…アプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。教科書通りではなく、実践的な技術も体験できます。また、チーム内、BU内での勉強会を定期開催しており、ナレッジ交流ができます。資格取得の受験費用や、上位のベンダ資格等の研修も会社負担で受講可能です。 ■就業環境について ・積極的に有給を取るように促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実しながら、仕事に励むことができます。 ・NTTDグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％(2016年度実績)とかなり低いです。産休、育休等の制度が整っており有効活用している女性社員も多数います。 ・月々の残業時間は厳格に管理されており、残業時間の全社月平均は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務