＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／プライム案件有／製造業・流通業務向けのソリューションで高評価◎／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■お任せしたいこと： SCM領域を核としたソリューション『FOREMAST』を提供する本組織において、業務システム開発の要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでのリーダー業務をお任せします。構築フェーズのPMとして参画していただいた後、システム企画フェーズのPMとして推進いただくことを想定しております。 ＜案件例＞ ・重工業向け部品管理システム構築／システム企画〜導入フェーズ／社員6名が参画 ・酒造メーカ向け需要予測システム構築／要件定義〜導入フェーズ／社員5名が参画 ・電気メーカ向けSCMシステム改善／エンハンス／社員3名が参画 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜特定領域での実績＞ キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。長年の経験とノウハウを活かし、生産管理システム、SCM、需要予測など製造業・流通業向けのITソリューションで高い評価を得ています。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■お任せしたいこと： 映像・ドキュメント領域を中心としたシステム開発における要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでのリーダー業務をお任せします。 ■当社の特徴： 西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種の業務系システム開発が経験できます。 将来的には中規模（50M）以上のシステム導入において、PMとして要件定義から導入までを担って頂き、数件の経験後、上流工程のシステム企画も担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容 CITSの長期ビジョン「VISION2025」を構成する「ビジネス共創モデル」の実現に向け、顧客企業の事業戦略を起点として、デジタル化戦略・ITグランドデザインを策定・提言するコンサルティング業務 ■職務の特徴： 当社は2008年誕生の若さと、歴史と伝統があり社会的責任を持つ「キヤノン」ブランドを併せ持つ企業です。当社のDNAは「お客様に寄り添う心」「先進技術への挑戦魂」「最後までやりきる胆力」です。「VISION2025」で「先進ICTと元気な社員で未来を拓く“共想共創カンパニー”」を掲げています。今回採用する方は、VISIONの“共想共創カンパニー”の目玉である「ビジネス共創モデル」を担う人財です。当社の新しい歴史を、一緒に創り出していただきます。配属先のセンター長は、野村総合研究所で、経営コンサルタントや新事業創造を推進してきた者です。メンバー同士の相互尊敬と知的バトルをベースに、人材育成と事業成果を追求しています。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことができます】 ■仕事内容： ・脅威情報の収集、分析、レポート作成業務 　流行しているサイバー攻撃の調査やセキュリティレポートの作成 ・マルウェアの解析業務 　不審なプログラムやファイルの解析 ・セキュリティ技術の研究、開発業務 　大学や研究機関と共同で新しいセキュリティ技術の研究開発 ■ポジションの魅力 主に脅威情報の収集・分析またはマルウェアの解析業務を担当していただきます。 収集・分析した情報は、サイバー攻撃から多くのお客様のシステムを守るために活用されるため、非常にやりがいのある仕事です。 配属される部署は、少数精鋭で比較的若い社員も多いため、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、Black Hatなどの海外カンファレンス参加や部門内でのマルウェア解析研修など人財育成にも力をいれており、能力に応じて段階的にスキルアップすることができます。 ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容： データセンターにおいて複数顧客へマルチテナントで提供するネットワークサービスの運用・設計・構築およびプロジェクトマネジメント ・インターネット接続サービスの維持管理、運用、構築（ルータ、スイッチ等） ・マルチテナントネットワークサービスの維持管理、運用、構築（スイッチ、FW、LB等） ■PR： ・マルチテナントで提供する大規模なネットワークについて設計・構築・運用のさまざまなプロジェクトに携わり、 エンジニアとして最新技術のスキルを身に着けながら、プロジェクトマネジメントのノウハウも習得することが出来ます。 ・経験に応じて商談（提案）支援、新サービスの検討、立上げに携わって頂く事を期待しています。 ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャノングループ／経営基盤安定／柔軟な働き方が可能※育児休暇・介護休暇あり・有給消化率75％】 ■業務内容： 財務の専門知識を活かし、チームをリードする意欲のある方、将来の管理職候補としてやる気に満ちた方を歓迎します。共に成長し、会社の未来を築く仲間としての応募に期待しています。 当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 経営層に近い立場で、経理部門としての視点から業績拡大に向けた経営戦略を実行するメンバーとしての活躍が可能です。 ■業務詳細： ・債権管理／与信管理 ・支払債務管理／資金繰り ・有形・無形固定資産管理 ・投資管理（実績管理・分析・計画） 上記業務の統括リーダーを担っていただきます。 ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。当社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■業務内容： ご担当いただく業務は、「マスク」と呼ばれる半導体回路の原盤の外観検査装置（以下、マスク検査装置）に関するソフトウェア開発です。マスク検査装置は、半導体製造工程において欠かせない重要な装置です。微細な回路パターンを計測するためにレーザー光を用いた計測を行いますが、その前にナノメートル単位での位置合わせや、レーザーと同期を取りながらの各種ユニットの駆動など、さまざまな制御が必要となります。また、膨大な計測データを解析し可視化するアプリケーションの開発など、業務範囲は多岐にわたります。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体/結合/システム）テスト、評価までの全工程に携わることができます。入社時の経験やスキルに応じて、担当範囲を調整させていただきます。 ■ポジションについて 当部門では、世界に誇る半導体製造装置メーカー向けの開発経験を積むことができます。参画いただくチームメンバーは、人々の生活に欠かせない半導体製造に携わっていることに誇りを持ち、業務に取り組んでいます。 検査装置の制御系ソフトウェア開発、または周辺アプリケーション開発のいずれかのチームにご参加いただきます。開発はお客様先の新横浜と当社の小杉事業所の2拠点で行っており、勤務地はどちらかになります。希望があれば、面接時にお伝えください。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職です。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わり、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。

＜福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎/Uターン歓迎＞ ■業務の特徴 ・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。 ・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・各種信号、通信の制御、ドライバ開発 ・オシロスコープを使用した波形の取得、妥当性確認 ・OS、マルチコア、タスク・割り込みの設計 ■組織体制 ・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。（例：車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等） ＜宇都宮事業所　同事業部について＞ ・人数：40名弱 ・年代：20代〜40代と様々な年代の方が在籍しております ・雰囲気：社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。 ■教育体制 スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。 ■配属について 貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： ・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます！ ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

＜福利厚生・教育体制充実のキヤノングループで長期就業を叶えませんか/働きやすさ◎＞ ■業務の特徴 ・車載電子制御開発における、要求分析から設計、プログラミング、テストまで一連を担当する業務をお任せします。 ・ECU開発車や両通信ソフトウェア開発に強みがあり、品質の高さ、障害の少なさから数多くの導入実績があります。 ・案件割合：自社７割/常駐３割 ■組織体制 ・同部では事業部ごとに様々な領域の強みを持っております。（例：車載、画像処理、次世代プラットフォーム、スマートシティ等） ＜小杉事業所　同事業部について＞ ・人数：90名弱 ・年代：20代〜50代と偏りなく在籍しております ・男女比：男性8割/女性2割 ・雰囲気：社員同士の仲が良く、社員同士で勉強会を組むなど積極的にコミュニケーションにとっております。 ■教育体制 スキル/経験にもよりますが、社内研修とOJT制度にて業務に慣れて頂きます。 ■配属について 貴方のご希望に沿って案件配属を行います。同社では長期就業を叶える為に、部門間異動も柔軟に行うなど幅広いキャリアパスをご用意しております。 ■当社の特徴： ・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して、キャリア構築できる点が入社の決め手になる方も多数いらっしゃいます！ ・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。 ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： コーポレートPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務をお任せします。 大規模システム開発案件を対象に、下記の業務を行っていただきます。 ・プロジェクト状況のモニタリング ・リスク分析 ・レビュー 経験に基づきＰＭやプロジェクトメンバーに対して適宜アドバイスを行うことで、プロジェクトを成功に導いて頂きます。 また、終了したプロジェクト資産を元に開発部門に有用な情報を提供する為、必要な情報項目の定義、収集プロセス、開示など、キャリアプランを見据えながら業務の幅を広げていくことができます。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

Salesforce導入プロジェクトのPMとして、要件定義から本番リリースまでのプロジェクト全体を統括していただきます。これまでSalesforceプラットフォームでの実務経験をお持ちでなくても、エンタープライズシステム導入のプロジェクトマネジメント経験と技術的背景があれば十分に活躍いただけるポジションです。 ■業務内容 Salesforce導入プロジェクトの計画立案から実行までを統括 要件定義から本番リリースまでのプロジェクト管理 お客様の要件を的確に捉えた最適なSalesforceソリューションの設計・提案 技術チームと協働したソリューション実装の品質・進捗管理 複数ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション推進 プロジェクトリスク管理と迅速な課題解決 ■求める人物像 技術的な理解とマネジメント能力の両方を高めたい方 お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを追求できる方 自己成長とチーム育成の両方に意欲的な方 最新技術のキャッチアップを継続的に行える方 ■成長ステップ例 入社1-3ヶ月目：社内ナレッジ共有と既存プロジェクトへの参画 当社のSalesforce導入プロセスと実践ノウハウの習得 進行中の小〜中規模プロジェクトのサブPMとして参画 当社プロジェクト管理規程の習得と実践 入社4-6ヶ月目：小〜中規模プロジェクトのPMとして主導 要件定義からリリースまでの全工程を主担当として実施 プロジェクトメンバーとの協働による効率的な機能実装の推進 お客様との信頼関係構築 入社7ヶ月目以降：大規模プロジェクトのリード 複数チームを統括する大型プロジェクトのマネジメント 上位Salesforce認定資格の取得 後輩PMへの技術・マネジメントナレッジの共有 ■案件例 金融業界向け顧客管理・コールセンターシステムの新規導入およびエンハンス 流通業界向け顧客・取引先情報共有基盤システムの新規導入およびエンハンス 製造業界向け顧客管理システム・基幹システム連携のエンハンス 製造業界向け営業支援・マーケティングオートメーションシステムのエンハンス

〜キヤノングループ／「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定／働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富〜 ■職務内容： DXグランドデザインに基づき策定された業務改革施策を実現するシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、もしくはシステムエンジニアとして活躍していただきます。 ■魅力 ・お客様のDXグランドデザインを推進すべく、ビジネスコンサルティング、R&D、システム開発、データマネジメント、各領域が共同で案件を推進しています。 ・業務改革案をシステム化策定に落とし込むフェーズからコンサルティングチームと共同で案件に参画、システム構築・開発を牽引してお客様の業務改革実現に貢献する、やりがい溢れる仕事です。 ・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積めます。 ・最新技術を習得するための教育や資格取得に力を入れています。 ・風通しが良く、和気あいあいとした、働きやすい職場です。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映します。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画します。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職です。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅広い業務を行えます。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いています。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力しています。数値をきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しており、当社はその中核を担っています。

【業界未経験歓迎/キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ◆金融業界の知識を生かしてIT業界へキャリアチェンジ可能 ◆プライム顧客多数、様々なソリューションを提案するポジションとなります ◆経営層から現場PM/PLなど幅広いカウンターパートとの顧客折衝 ■業務内容 ・銀行、証券、保険、リース等、金融機関向けのシステムアカウントセールスや新規顧客開拓 ・国内外パッケージや自社ソリューションを活用した提案活動 ・新規サービス創出活動 └お客様は大手の銀行や証券、保険、リース、カード業界など幅広く、提案もITソリューションをもちいて実施していきます。 ■組織構成 20名ほどの組織となっております。 中途入社者も多数おり、金融機関出身でご活躍いただいているメンバーもいらっしゃいます。 年齢構成は20代〜50代まで幅広く活躍中です。 ■業務詳細 KPIとしては顧客のアカウント戦略を立てていただき、 年間を通じて目標を追っていただきます。 営業だけでなく、開発部隊とも連携し様々なソリューションをもとに顧客へ貢献できるポジションとなります。 IT知見だけでなく提案力や巻き込み力等の営業としてのスキルを磨くことができます。 ■職務の特徴： 当部門では、社会インフラとも言える金融機関様の業務アプリケーション開発・保守や、ＤＸ支援、新規ビジネス創出の伴走活動などを行っています。 入社後は大手金融機関や金融サービス企業のアカウントセールスを担当頂き、希望等を勘案しソリューション創出プロジェクトなどにも参画頂きます。 ■社風： 合併により様々な文化が融合しているため、社風はとてもフラットでオープンかつ自由です。また、中途比率も高く、中途新卒の区別がありません。そのため、活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： システム運用業務の受入れに向けた事業活動、安心・安全・安定なシステム運用の提供を実施するために、ITコンサルタントとして下記をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基幹システムなどお客様のシステムに対する「システム運用」の設計・構築をお任せします。 ・開発プロジェクトに参画、システム運用の構築 ・既存お客様システムの運用改善に対する助言・支援 ・新規運用サービスの企画・検討 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： 自社クラウドサービス（IaaSサービス）のエンハンス、運用、保守、維持管理業務および事業拡大に向けた新規サービスの創出（立案からリリースまで） サービス提供しているクラウドサービスは、ITインフラサービス事業「SOLTAGE」を支える屋台骨であり、エンジニアとしていままで培ったインフラ技術をフル活用できる環境で、スキルの拡大・深化が図れます。 また、協力と協調性を重視しており、チーム全体で目標に向かって協力し合っています。 メンバー間のコラボレーションを通じて、共に成長し、結果を出すことができる環境です。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： システム運用業務の受入れに向けた事業活動、安心・安全・安定なシステム運用の提供をして頂きます。具体的には、約50名の組織からなるオペレーション現場のマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 24時間365日体制でお客様対応を行っている当部署のチームリーダー・統括として、下記業務をメインで行っていただきます。 ・メンバーからのエスカレーション対応 ・メンバーのマネジメント ・問題が発生した際の対処の指示・支援 ・再発防止や改善案の検討〜実装 ■組織構成： 4チームからなり、マネージャーは日中帯勤務のみとなります。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大級のSI企業／「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： ・グループ内外のお客様システム（自社クラウドサービス、AWS）のインフラ運用、保守、維持管理業務およびその統括 ・既存システムの移行案件等の構築・エンハンス業務 ・新規システム受け入れのための運用設計業務 ・社員、協力社員が複数名でチームを組み、お客様のシステムを運用・保守・維持管理しています。また、保守サービスを起点としたお客様システムの改善提案、リプレース提案、設計、構築も行っています。 ・社員・協力社員が一丸となって複数システムを運用・保守・維持管理していますので、コミュニケーションを活発にとり、職場の雰囲気は明るくオープンな職場です。 ・実業務や資格取得支援等の自己啓発を通じて、リーダー、マネージャーとしてキャリアアップできます。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務概要： 銀行・証券・保険・カード・リース等の金融機関向け、その他業界向けPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）業務 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2022(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 製造・流通・金融・文教など幅広い業種にITインフラサービスを提供しています。 様々なシステムの基盤のプリセールス・設計・構築・運用保守と、上流から下流までの業務をお願いいたします。 これまでのご経験に応じて参画いただく案件の規模や内容を決定いたします。 当社データセンターを軸に、幅広い業種へ向けたITインフラサービスを提供しています。インフラスペシャリスト或いは、プロジェクトマネージャー候補として、キャリアアップをしたい方、社内外での研修や資格取得支援で応援します。 ■開発環境 ・オンプレミス(Linux/Unix/Windows) ・自社クラウド・AWS・Azureなど ■職務の魅力： ・社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただく機会があり、技術者として成長できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業の当社にて、顧客向けのWebアプリケーションのプロジェクトマネジメントを担当いただきます】 ◆チームリーダーやPL経験を活かしてPMへのキャリアアップ可能 ◆金融業界の業務システムや情報系システムをご担当いただきます ◆必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などの研修制度充実 ◆キヤノンGのIT中核企業、ホワイト500（2023）にも選出されています ◆ノー残業デーあり、所定労働7.5h、平均残業20時間程度、在宅勤務可 業務系システム・情報系システムの案件に配属予定です。プライム案件が多く、自身のチームリーダやPL経験を生かしながらPMへステップアップが可能です。 【案件】 ■銀行(メガバンク・信託銀行)向け業務システム(市場系、情報系、勘定系、決済系システム等) ■証券会社向け業務システム　 ■生損保会社向け業務システム ■クレジットカード会社向け業務システム ■リース会社向け業務システム 【使用言語】Java、.NET、C#、Javascriptなどのオープン系言語 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 【魅力：スキルアップ支援】 今後は更にマネジメントを担う社員比率向上を目指しており、最速で4年目から10人月程度の案件のPLを任せる等、年次の浅い社員でもマネジメントに挑戦できる機会をつくっています。組織内でも「育成」に重点を置いており、上長のフォローアップ強化や外部研修受講促進を実施しています。 【働き方】 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり。 ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定／平均残業20時間・NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： 車載アプリケーションにおけるモデルベース開発（MBD）、要求分析から要件定義、設計、実装、テストまで幅広く担当する業務 ■このポジションの魅力： ・自動車部品の制御や自動車両の認知/判断/操作のアプリケーション開発にて実績があります。 ・車載アプリケーション開発において、モデルベース開発による要求分析から要件定義、設計、実装、テストまで幅広くお任せいたします。 ・仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ・ご自身の経験やスキルを武器に新たな市場や顧客を開拓するバイタリティを歓迎します。 ■専門職ポジション／目標管理： 目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。（支援制度あり） ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■業務の詳細： ・本番サービス提供中のIDaaSの開発・改修に関するプロジェクト立案・管理 ・本番サービス提供中のIDaaSの運用・業務改善・サポート部門への技術支援の統括・推進 ・自社開発IDaaSを販売する営業部門・企画部門への技術支援体制の構築・強化・継続 ■ポジションの魅力 自社開発および本番稼働中のIDaaSに対する開発・運用・販売支援・各種検証を行うメンバーで構成されているプロジェクトに参画頂き、各種業務の遂行や、プロジェクトの計画・管理監督を行うプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 現在のプロジェクトでは、サービス立上げに伴う販売支援体制の強化、機能の追加開発、運用の業務改善を中心に業務を行っています。今後は、販売拡大に寄与する技術面での支援・強化および、競合サービスへの追従・差別化を推進しようとしています。 クラウド関連のシステム開発およびマネジメント経験をお持ちの方、クラウド関連の最新技術を活用したいとお考えの方に、今まで培ってこられた知識／スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。 ■教育体制： 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社について： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」認定！／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容： （1）本番サービス提供中のIDaaSの開発・改修に関するプロジェクト立案・管理 （2）本番サービス提供中のIDaaSの運用・業務改善・サポート部門への技術支援の統括・推進 （3）自社開発IDaaSを販売する営業部門・企画部門への技術支援体制の構築・強化・継続 ■魅力 自社開発および本番稼働中のIDaaSに対する開発・運用・販売支援・各種検証を行うメンバーで構成されているプロジェクトに参画頂き、各種業務の遂行や、プロジェクトの計画・管理監督を行うプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 現在のプロジェクトでは、サービス立上げに伴う販売支援体制の強化、機能の追加開発、運用の業務改善を中心に業務を行っています。今後は、販売拡大に寄与する技術面での支援・強化および、競合サービスへの追従・差別化を推進しようとしています。 クラウド関連のシステム開発およびマネジメント経験をお持ちの方、クラウド関連の最新技術を活用したいとお考えの方に、今まで培ってこられた知識／スキルを存分に活かしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社社員の約80％がSE職です。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わり、幅広い業務を行えます。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また、キャリア支援室の設置、社員個別相談や定期面談を実施しており、キャリア形成のサポートが充実しております！／実働7.5h／残業月20h】 ■職務内容： 自社製品 会計・人事給与パッケージ SuperStream-NXの製品保守サポートに関わる業務をご担当いただきます。Webのサポートシステムを使った製品のQA対応、FAQ作成、マニュアル改訂を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 SuperStreaｍは累計10000社以上導入の歴史と実績のある製品です。 日本の会計・人事を変える。”もっとやさしく・もっと便利に・もっと楽しく”をモットーに製品開発を行っています。 会計、固定資産、人事給与領域のスキル活かし、自社製品の「自分で考えるモノづくり」を行うことができます。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 ・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。 変更の範囲：本文参照