【大企業など累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可／年間休日125日】 【募集背景】 当社は、自社プロダクトの創出・拡大を加速しており、その一環として、プロダクト開発を支えるスクラムチームの体制強化を目的に、フルスタックエンジニアを新たに募集いたします。 【業務内容】 当社が提供するDX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用をリードいただきます。新機能の企画・追加開発や既存機能の改善に加え、システム全体の運用・保守まで幅広く携わっていただきます。単なるマネジメントにとどまらず、エンジニアとして自ら設計・実装・テストを行い、プロダクトの品質と成長を主体的に推進していただくポジションです。 【求める人物像】 プロダクトの成長と品質に強いこだわりを持てる方 自律的に課題を発見し、解決まで主体的に推進できる方 新しい技術の習得に積極的で、継続的な自己研鑽ができる方 チームメンバーや他部門と円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方 【技術スタック】 《Infrastructure》AWS 《Backend》Python (Django) 《Frontend》JavaScript (Angular / React) 《Others》 Github / Slack / Notion 変更の範囲：会社の定める業務

【大企業など累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可／年間休日125日】 【募集背景】 当社は、自社プロダクトの創出・拡大を加速しており、その一環として、プロダクト開発を支えるスクラムチームの体制強化を目的に、スクラムマスターを新たに募集いたします。 【業務内容】 本ポジションでは、開発チームのアジリティを高め、プロダクトの成功に寄与するスクラムマスターとしてご活躍いただきます。スクラムの実践に留まらず、プロジェクト推進や組織横断的な課題解決にも関わる幅広い役割を担っていただきます。 （1）スクラムマスターとしての業務 ・スクラムフレームワークの実践・定着化と継続的な改善 Lスクラムイベント（スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ等）のファシリテーション Lプロダクトバックログ／スプリントバックログの管理 ・チームの課題抽出・改善対応（コーチングやチームビルディング含む） ・ステークホルダーとのコミュニケーション（プロダクトオーナー、開発チーム、ビジネスメンバー） （2）その他幅広い業務支援 ・構想策定／要件定義／基本設計など、プロジェクト初期段階での実行タスク ・テスト計画／実行など、プロジェクト終結段階での実行タスク ・プロトタイプ制作やPoC推進（Notion、Figma、Firebase Studio、様々な生成AIツール等の利用を想定） ・生成AI関連ツールの構築（プロンプト設計、GPTやGeminiのAPI接続、Dify構築など） 教育コンテンツの制作・管理（ソフトウェアエンジニア・サイバーセキュリティ関連の教育コンテンツ（PowerPoint）作成、生成AIを活用した音声作成、動画編集、コンテンツの全体管理 等） コスト管理、リソース管理、日程・会議調整、議事録作成、外部ベンダーとの契約などプロジェクト管理タスク 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 【仕事内容】 ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・ローコード／ノーコードツール等を活用した現場変革の内製化支援（Power Platform） （ツールのレクチャー／構築だけではなく、あくまでその手段をどう課題解決に活かすか？を検討し、クライアントの内製化を推進する立場として） ・案件のプロジェクトマネジメント（進捗管理・タスク整理・関係者調整などを含む） ・現場変革前後のKPI測定、およびクライアント経営層への改善効果の報告 等 【この業務を通じて得られるもの】 ・今後活況となることが予想される、”デジタルツールを活用したDX市民開発”領域で、クライアント組織を”中（内）から変革していく”ことの実務経験・コンサルティング経験値の習得 ・手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得 ∟DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます ∟当社には総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 【業務内容】 ・提案書作成／サポート ・PJメンバとして顧客のWillをふまえた寄り添い方の支援・デリバリワーク ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進サポート 【このポジションの魅力】 ◎顧客基盤とスキル活用 当社は、人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供しており、この大きな顧客基盤に対して、DX知見・スキルを最大限に活用し、企業のDX推進に直接関与するフィールドを提供します。 ◎全社的なDX推進への関与 人・組織を起点にしたDX支援の一環として、内製化を支援します。これにより、単一のDXテーマではなく、全社的なDX推進に関わるチャンスがあり、企業の組織全体に対するDX推進を通じて、顧客ビジネス全体に影響を与える機会があります。 ◎DX推進の新たな取り組み 当社は、企業のDX推進を加速させるべく、コンサルティング支援の提供だけではなく、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化（SaaS）に取り組んでおります。そのため、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジ頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／分業制でコンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスできる】 【仕事内容】 企業のDX推進を加速させる中で、特にデータ活用・AI活用の観点から顧客の課題解決・価値創出の”進め方”を助言していくポジションです。 ・顧客のデータ課題の特定から、最適な分析アプローチ、PoC設計・実施、モデル開発・運用設計に至るまでの、DX推進に向けた助言 ・データ分析・AI活用を通じた新規ビジネス創出、業務効率化、意思決定高度化など、DX戦略の立案・実行支援 ・顧客企業のデータサイエンス人材の育成支援、内製化支援 ・コンサルティング事業部の戦略立案、および実行 ・プロジェクトの品質管理・デリバリー責任の遂行 ・組織マネジメント（チームビルディング、外注パートナーの統括を含む） 【このポジションの魅力】 ・AI・データ活用の中長期戦略を立てる顧客に対し、PoCレベルで終わらせずに本番運用まで見据えた支援が可能です ・顧客のデジタル化フェーズに応じて、ビジネス視点×テクノロジー視点の両軸からソリューション設計ができる、裁量の大きなポジションです ・上場を見据え急成長中の環境で、シニアマネージャーとして新たなサービスの立ち上げや専門チームの形成に関与できるほか、将来的には経営への参画やパートナー昇格のチャンスも視野に入ったキャリアパスが開かれています ・分業体制のため、初期商談やニーズ発掘までは営業部門が担当し、本格提案のタイミングでコンサルティング部門に連携されます。コンサルタントは専門性に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計750社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／分業制でコンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスできる】 ■募集背景： 事業部のソリューション拡大に伴い、ソリューション設計及びクライアント提案、クロージング、デリバリーまで対応できる人材を募集しています。 ■業務内容： ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント（外注ベンダを含む） ■ポジションの魅力： ・上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります。 ・分業制を敷いており、営業の初期フェーズは営業部が担います。コンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスすることで、働きやすさを感じていただくコンサルティングファーム出身者は多いです。 ■会社概要： 当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。

【日本を代表する大企業を中心に累計950社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／分業制でコンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスできる】 ■募集背景： 当社は、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXコンサルティングファームです。 「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」等、種々のDXコンサルティング領域を牽引するリード陣を募集します。私たちと共に、顧客組織の変革を真に追求したい、自身のケイパビリティを生かして社会や日本の競争力強化に貢献したいとお考えの方、是非エントリーください。 ■業務内容： ・セールスチームと連携し、顧客リード開拓・提案・クロージング ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進 ・当社が持つソリューション、製品の拡販 ■ポジションの魅力： ◇顧客基盤とスキル活用 当社は、人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを950社以上に提供しており、この大きな顧客基盤に対して、DX知見・スキルを最大限に活用し、企業のDX推進に直接関与するフィールドを提供します。 ◇全社的なDX推進への関与 人・組織を起点にしたDX支援の一環として、内製化を支援します。これにより、単一のDXテーマではなく、全社的なDX推進に関わるチャンスがあり、企業の組織全体に対するDX推進を通じて、顧客ビジネス全体に影響を与える機会があります。 ◇DX推進の新たな取り組み 当社は、企業のDX推進を加速させるべく、コンサルティング支援の提供だけではなく、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化（SaaS）に取り組んでおります。そのため、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジ頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める範囲

【日本を代表する大企業を中心に累計750社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／分業制でコンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスできる】 ■募集背景： 事業部のソリューション拡大に伴い、ソリューション設計及びクライアント提案、クロージング、デリバリーまで対応できる人材を募集しています。 ■業務内容： ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント（外注ベンダを含む） ■ポジションの魅力： ・上場に向け拡大する企業で、ご自身の裁量で組織を立上げ、クライアント開拓などを行っていただくことができ、新規ソリューションをQuickに作成し市場にテストマーケしながらビジネスを広げていくことに面白さとやりがいがあります。 ・分業制を敷いており、営業の初期フェーズは営業部が担います。コンサルタントの知見が必要な領域にフォーカスすることで、働きやすさを感じていただくコンサルティングファーム出身者は多いです。 ■会社概要： 当社は、2017年の創業からDX人材の育成に特化し、創業から7年でトヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、NTT docomo、SoftBank、日本生命、第一生命保険株式会社など日本を代表する大企業を中心に750社以上へサービス提供をして参りました。 変更の範囲：会社の定める範囲

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へ提供するDX人材育成サービス／IPOに向け拡大中の注目企業／フルフレックス＆フルリモート】 ◆募集背景： 2023年秋にローンチした新規サービス「TalentQuest」は、業界初となるDX個別教育プラットフォームとして成長してきました。本格グロースフェーズに突入し、今後のさらなる事業拡大に向けてマーケティング機能の強化が急務となっていることをふまえ、BtoBマーケターとして活躍いただける方を募集しています。 ◆お任せしたい役割： 当社のBtoBマーケティング領域において、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行を中心に、プロダクトの成長をマーケティング面から支えていただきます。戦略チームやセールス、カスタマーサクセス、外部パートナーとも連携しながら、施策の実行力・改善力を発揮していただける方を歓迎します。 ◆業務詳細： ・リード獲得およびナーチャリング施策の企画/実行（Web広告/ウェビナー/ホワイトペーパーなど） ・MAツールを活用したリードナーチャリングの設計/運用 ・SEO施策/コンテンツマーケティングの実行支援 ・LP/バナー/広告クリエイティブなどの制作ディレクション ・広告代理店や制作会社との折衝/進行管理 ・営業部門との連携によるファネル改善 ・実施施策の効果測定と改善提案 ◆プロダクトの特長： DXの必要性が高まる中、多くの企業が人材教育に注力する一方で「スキルはあるが行動に移せない」DX人材が増加するという新たな課題が浮上しています。こうした背景から、弊社ではスキルだけでなく“マインド”も可視化するアセスメントサービスを開発し、「行動できるDX人材の発掘・育成」を支援してきました。単に戦略策定や技術開発、ツール導入を行うのではなく、実際にDXを遂行するヒト組織、またそれを形成する文化を醸成することで、DXの内製化とお客様の根本的な課題解決・収益化を目指しています。 当社サービスは東証プライム上場企業200社を中心に、既に1000社以上の企業様へ導入されています。「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」ため、更なる価値創出に寄与していきます。 HP：https://standard-dx.com/services/talent-quest 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する大企業を中心に累計1000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／フルリモート可】 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 【業務内容】 ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 ■魅力： ◎顧客の中にある、具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案可能となる ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりつつ、課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案が可能となる ◎手段先行ではなく、目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルの習得 └DXやデジタルツールはあくまで”手段”であり、何のために、どうなるために、その手段を有効活用すべきか？＝”目的”から逆引きで業務設計・クライアント内製化支援を推進していただきます。 └当社にはTop−Tier／総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただく環境が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務