〜住友商事100%出資の肥料・農薬・生産資材を取り扱い／業界内トップシェア／所定勤務7時間15分／フレックス可／スマート農業や農業コンサル等多様な事業を展開〜 ■仕事の内容： 人事部の採用担当として当社の採用活動を主導いただきます。北海道から九州まで当社全事業所の採用に関わるため、北海道・九州など各拠点のコアメンバーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ■業務内容： 【新卒】 採用計画作成 採用イベントの運営 大学訪問 出展イベントの選定・準備・出席 候補学生との連絡 面接担当など（大卒・高卒とも発生） 【中途】 求人内容の作成 採用方法・業者選定 採用業者との打ち合わせ 面談・面接担当など ★採用業務が主な担当ですが、人材育成・労務管理・人事システム・部の予算作成などにも携わっていただき、将来的に部の中核人材としての活躍を期待しています。 ■配属先情報： 人事部7名 部長1名（50代） 部員6名（60代1名・30代1名・事務職4名（40〜50代）） ※実務は現担当から引継ぎ予定です ■フレックスタイム制 清算期間は１ヶ月。 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。標準労働時間は１日７時間１５分。 フレキシブルタイム（始業）６時〜１１時、（終業）１５時〜２０時、（コアタイム）１１時〜１５時 ■福利厚生その他の補足 ・リフレッシュ休暇（入社10年経過で5日間付与） ・確定拠出年金 ・確定給付年金 ・見舞金制度 ・財形貯蓄 ・産休・育休制度 ■当社の特徴： 日本国内での肥料の製造・卸売・小売事業を、製販一貫のビジネスモデルで展開しています。原料調達・商品仕入では住友商事グループのネットワークを活用し、北海道・九州エリアでは生産者への直販、その他エリアでは特約店を通した卸売と、地域の特性に合わせて展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務