岡谷スチール株式会社の会社概要・求人・転職情報

〜鉄骨工事の施工管理／岡谷鋼機のグループ会社で将来性◎／スキルアップ／残業時間15H程度／年間休日124日／転勤なし〜 ■採用背景 当社は岡谷鋼機のグループ会社として、お取引先との信頼関係を構築してきました。また、’鉄’は世の中になくてはならないものであるため、今後さらなる事業拡大を見込んでおり、体制強化のための採用です。 ■業務概要： 工場や物流倉庫、商業施設、オフィスなどの現場にて、鉄骨工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理　等 ≪特徴≫ ・近年では、大きな物流倉庫や工場の受注が多いため、大規模工事の骨組を作り上げることができることはやりがいにつながります。 ・エリアは東海3県がメインで、社用車にて直行直帰が可能です。（日帰りの現場が大半で、まれに泊りがけの現場もあります） ・現場稼働日には土曜日出勤の場合もございますが、現場の端境期に振替休日を連休として取得可能です。また、休日に電話がかかってくることはあまりなく、プライベートとの両立が可能です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、当社の業務の流れや事業内容を丁寧に教えますのでじっくりと成長できます。また建築施工管理技士など、資格取得を会社が全面的にバックアップしているため、ご入社後のスキルアップも可能です。さらに、本人の希望と適性を判断して、「営業」や施工の計画を行う「工務」へのキャリアチェンジすることもできます。 ■組織構成： 現在3名（30代、40代、60代）の方が施工管理職としてご活躍されています。同職種間では情報共有ができており、協力・相談しながら業務に取り組むことができます。また、全社として社長との距離が近く、風通しの良い環境です。 ■魅力： ◎当社の仕事ぶりをご評価いただいているゼネコンさんとの継続したお取引に加え、親会社岡谷鋼機からも盛んにお客様の紹介があるため、今後も安定した受注を見込んでいます。鉄骨工事の事業をメイン事業として今後さらなる発展を目指します。 ◎役員会議でも残業時間が取り上げられるほど、働き方改革に力を入れており、実際残業時間15H程度、年間休日124日、現場間で1週間から10日間程度の連休取得も可能と、プライベートとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務