【運営実績100件以上／公共施設や民間施設の運営をご担当／ノルマなし】 公共施設は地域に密接しているものが多い為、地域活性化の為の施策や集客を増やすためご提案をしていきます。 ■業務内容： 施設担当として、公共施設、民間施設の品質管理マネジメント業務を行う。 クライアントに提案している人員体制、事業計画等を計画通りに進めるためのサポートを行う。 新規受注施設においては、施設に勤務する従業員の採用、備品・消耗品の購入や、事務機器のリース手配・インフラの整備等を委託会社へ発注するなどして運営開始日に向けて準備する。 運営開始後はクライアントとの定期ミーティングへの参加、欠員が出た際の求人採用、施設でイベント等が開催される際には見学や応援などを行う。 （具体的な業務） ・クライアントとの予算折衝 ・担当する施設の業績管理 ・就業スタッフの管理（マネジメント） ・シフト管理・給与計算 ・集客を増やす為の施策の選定 ・新規施設の立上げ業務 （特記事項） ・担当施設数：7〜10施設程度をご担当。施設の規模にもよりますが、管理する社員数は約１５０人です。エリアは中部で、毎月担当施設を回っていただきます。 ・クライアントである自治体とも月1・2回程度報告等でやり取りが発生します。 ■特徴・魅力：弊社の運営課の仕事は、施設担当として、お客様へ付加価値あるサービスの提案をし、実行フレーズでは、ディレクションを行いながら、施設内の人的資源を有効活用し施設運営をプロデュースして頂くくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

総務人事部のメンバーとして、総務・労務・財務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 総務労務財務全般の業務を行っていただき、ゆくゆくは大阪支店業務課での管理者をしていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の規程に基づく】 ・総務：契約書チェック、入札登録の更新、その他庶務業務 ・労務：入退社変更手続き（SmartHR）、勤怠管理（ジョブカン）、給与管理、衛生委員会・健康診断・36協定などの安全衛生管理、労務指導、本社総務人事課との共有業務 ・財務：経理伝票チェック（出納、売上伝票を含む）、経理指導（財務監査）、月次決算処理、本社財務部との共有業務 ■組織構成 60代1名（再雇用）、課長1名（60代）、主任1名（50代）、主任１名（40代）メンバー3名（50代1名30代2名） 全国に約200施設の内、西日本管轄の施設を大阪支店で管理しており、西日本管轄施設の総務関係、労務関係、財務関係に関わっていただき、東京本社の総務人事課や財務課と連携しながら進めていただきます。 今回の採用は、総務労務財務全般の業務を行っていただき、ゆくゆくは大阪支店業務課での管理者をしていただきます。 60代から30代の幅広いメンバーとともに業務を行っていただける方を求めています。 ■働き方について ・残業は推奨していない環境です。同社の給与の締めが「月末締め、15日払い」のため、月初に業務が集中することはありますが、それでも残業はほぼ発生しません。 ・時差出勤制度あり（8〜10時で30分刻み） ■特徴： 当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。 特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。 現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。同社運営の原点である「おもてなし」も時代とともに変化しながら、新しいホスピタリティ・サービスや、地域と人をつなげる企画提案を行っていきます。 変更の範囲：本文参照

【運営実績100件以上／公共施設や民間施設の運営をご担当／ノルマなし】 公共施設は地域に密接しているものが多い為、地域活性化の為の施策や集客を増やすためご提案をしていきます。 ■業務内容： 施設担当として、公共施設、民間施設の品質管理マネジメント業務を行う。 クライアントに提案している人員体制、事業計画等を計画通りに進めるためのサポートを行う。 新規受注施設においては、施設に勤務する従業員の採用、備品・消耗品の購入や、事務機器のリース手配・インフラの整備等を委託会社へ発注するなどして運営開始日に向けて準備する。 運営開始後はクライアントとの定期ミーティングへの参加、欠員が出た際の求人採用、施設でイベント等が開催される際には見学や応援などを行う。 （具体的な業務） ・クライアントとの予算折衝 ・担当する施設の業績管理 ・就業スタッフの管理（マネジメント） ・シフト管理・給与計算 ・集客を増やす為の施策の選定 ・新規施設の立上げ業務 （特記事項） ・担当施設数：7〜10施設程度をご担当。施設の規模にもよりますが、管理する社員数は約１５０人です。エリアは中部で、毎月担当施設を回っていただきます。 ・クライアントである自治体とも月1・2回程度報告等でやり取りが発生します。 ■特徴・魅力：弊社の運営課の仕事は、施設担当として、お客様へ付加価値あるサービスの提案をし、実行フレーズでは、ディレクションを行いながら、施設内の人的資源を有効活用し施設運営をプロデュースして頂くくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

経営企画室メンバーとして、業績管理を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容：入社後はご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。まずは管理会計業務からお任せします。 （1）管理会計業務の実務対応： ・予算策定/修正実務（エクセルや社内システムを使用） ・予算管理業務（月１回の業績見込報告の統括） ・経営層へのレポーティング （2）中期経営計画の策定支援　 （3）重要会議体の事務局対応（開催通知/議事録作成等） ■ゆくゆく、ご経験に合わせてお任せする業務： ・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等） ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理 ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど ■経営企画室の役割： ・中期経営計画の策定、浸透 ・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等） ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画 ・管理会計、予算管理対応 ・重要会議体の事務局対応 ・新規事業に関する計画策定、推進 ・その他経営陣からの特命事項対応 ■魅力： ・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます。 ・事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。 ・やりたいこと、やるべきことを見つけ、実行に結び付けることを奨励する環境です。 ・指定管理事業などストック型ビジネスの安定した事業の管理と、新規事業管理の双方の経験を積むことが出来ます。 ■特徴： 当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。 特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。 現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

木のぬくもりに包まれた複合施設で、 地域のふれあいや交流を支えてみませんか？ 児童館、図書館、市民センター、公園などがひとつになった 清瀬市南部児童館等複合施設「まつぼっくる」。 日々の暮らしに寄り添う“居場所”になる地域交流の拠点として、 2026年2月OPEN予定の待望の施設となっています。 木のぬくもりに包まれながら 本を読んだり、公園で遊んだり、イベントに参加したり… そんな穏やかな施設で、子どもや地域の方々と触れ合いながら 新しい施設で仕事を始めませんか。 ＼家庭との両立もしやすい／ ＊週3日～4日勤務 ＊1日4.5ｈ勤務想定 ＊ブランクOK ゆとりを持った働き方で、 自分のペースで仕事復帰したい方にもオススメ。 未経験の方もサポートしますのでご安心ください◎ ～木のぬくもりを感じられる児童館等複合施設「まつぼっくる」で働く～ ★児童館、図書館、市民センター、公園がひとつになった施設で地域の方をサポート ★週3日～／1日4.5h～OK 清瀬市南部児童館等複合施設「まつぼっくる」にて、 児童館・地域市民センター・中央公園実務全般をお任せします。 ～「まつぼっくる」について～ 清瀬市にて2026年2月OPEN予定の児童館等複合施設。 児童館、図書館、市民センターなどが一つになっており、 さまざまなイベントや事業を通して地域交流の拠点となる予定です。 ＝＝＝☆具体的なお仕事☆＝＝＝ ・利用者登録、利用説明 ・予約システムによる予約確認・操作支援 ・金銭収受、貸室の鍵の管理・対応 ・実務全般の補助、各種事業の運営補助 ・子どもたちが安全に過ごせるよう、日常的な見守り ・公園内のテニスコートの鍵の開閉対応 等 ～利用者とのふれあいも多いお仕事～ ワークショップやイベントでの参加受付業務や 施設利用者の受付、ご案内等も行うため、 地域の方との会話も楽しみながら働いていただけます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施設職員としての経験がない方もご安心ください。 今回の募集では、応募資格を満たしていれば職種未経験の方もOK。入社後には他施設での研修やマナー研修などを用意しているためご安心ください。業務の流れに慣れてきたら少しずつ無理のない範囲で取り組んでいきましょう。また、当施設はオープニング募集となりますので分け隔てなく気軽に質問しやすい環境も魅力です♪ 地域の子育て支援拠点「まつぼっくる」を愛される施設に！ 「まつぼっくる」という愛称は市民から募集した愛称候補をもとに、愛称選定委員会によって決定されたもの。松山地域と松ぼっくりの「松」、そして北部にある清瀬市児童センター「ころぽっくる」の名前を組み合わせた、清瀬らしい親しみのあるネーミングとなっています。清瀬の自然の中でぬくもりを感じ、ゆっくりとした時間を過ごす癒しの場になってほしい、そんな想いも込められています。来館された方に「また来たい！」「この施設があって良かった！」と思ってもらえるよう、「まつぼっくる」を一緒により魅力的な施設にしていきませんか？