〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■概要： テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」において、新規機能の開発や既存機能の改善プロジェクトを推進するWebディレクターを募集します。 ふるさと納税では、地域の特産品だけでなく、体験型の返礼品など多様な取り組みが広がっています。 そうした多様性に対応するためのサービス構築・運用を担うコアポジションとして、「ふるなび」の成長を支えていただきます。 ■仕事内容： ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、以下の業務を担当していただきます。 ・サービス要件定義 ・プロジェクトメンバーの統括 ・仕様および進捗管理 ・業務フローの構築および運用 ■魅力： 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG（Business to Government）の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■当社について： ＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞ 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般（原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定なし。万が一変更が必要な際は面談を実施）

【ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」の運用・改善を担うマークアップエンジニアを募集！】 現在はHTML/CSSコーディングが主な業務ですが、今後はフロントエンドエンジニア領域（JavaScriptやVueなど）への業務拡張も見据えています。 デザインチームとエンジニアチームの間をつなぎながら、技術的な知見を生かしてプロジェクトを推進し、「ふるなび」を技術の力で大きく成長させてくださる方を歓迎します。 ■業務内容 ・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、コアメンバー候補のWebデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・サイトの運用や新規コンテンツ・ページのマークアップ作業を中心にご担当いただきます。 ・静的なコーディングのみで完結しない案件については、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを重ねながら、プロジェクトを進行していきます。また、コンテンツの企画・改修案の立案、SEO施策、サイト分析などにも、経験やスキルに応じて大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 ■魅力 ◎BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 その為、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoGの視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいを楽しめます。 ■当社について 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／フレックス／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証〜 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおける、クリエイティブ全般を担うアートディレクターを募集します。 入社後は、ご自身で培ってきたデザイン力・ディレクション力を生かして、Webやアプリ、紙媒体、バナー等、多岐にわたる制作物の品質をリードしていただきます。プレイングアートディレクターとして、実際のデザイン制作にも携わりながら、デザインガイドラインやUIデザインシステムの構築など、サービス全体のクリエイティブクオリティ向上を担うポジションです。 将来的には、ブランド戦略やサービス全体のデザイン方針に携わるなど、より上流の視点で活躍いただくことも可能です。デザインの力でサービス価値を高め、社会に貢献したい。そんな想いを持った方のご応募をお待ちしています。 ■仕事内容： ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下の業務を担当していただきます。 ・UIデザイン ・ページデザイン ・ビジュアルデザイン ・広告バナー制作 ・上記に付随するアートディレクション業務全般 ■魅力： 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG（Business to Government）の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■当社について： ＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞ 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■事業立ち上げの背景： 当社は、「事業を通じて社会課題を解決する」という理念のもと、持続可能な社会や環境への貢献を大切にしています。 2022年より始めたグリーンエネルギー事業も、その一環です。カーボンニュートラルや環境規制の強化といった社会的な課題に応えるとともに、 ふるさと納税事業（「ふるなび」など）で培ってきた自治体や地域とのネットワークを活かし、再生可能エネルギーの導入を推進しています。 私たちは、エネルギー問題や環境問題という喫緊の課題に真正面から向き合いながら、「人々の未来に貢献する事業」を創造し続け、脱炭素社会と地方創生の実現を目指しています。 ■仕事内容： 需要家へのオンサイトPPA、オフサイトPPAの提案営業、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ※新規事業のため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■業務詳細： ・コーポレートPPA営業（EPC業者と協力しながら需要家に対しPPAの提案） ・保有発電所管理（オンサイトPPA、オフサイトPPAの発電所の運営管理） ・自治体提案営業（全国の自治体へ脱炭素に向けた事業の取り組み提案） ・工事監理（今後上記に伴い発生する案件に対しプロジェクトマネージャーとして全体に携わっていただきます） ・各種交付金や補助金の情報収集と申請業務 ※月に数回程度の出張がございます。 ■配属部署： 事業企画本部　グリーンエネルギー事業部 人数：2名 ※代表取締役会長直下で行っている事業部となります。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／1,555の自治体で導入中のふるなびのカスタマーサクセス職／フレックス勤務／業界未経験歓迎です！】 ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただいている自治体を担当し、寄付率向上や運用面の課題解決を支援するカスタマーサクセス職です。単なるルーティンワークではなく、分析・改善提案・施策推進まで一気通貫で担当できる“自治体の伴走パートナー”として大きな裁量を持って働ける点が特徴です。自治体の課題は地域ごとにさまざま。データ分析を踏まえた改善提案や、新たな返礼品戦略の立案など、企画性のある業務に取り組みながら、地域の価値を高める社会的意義の大きい仕事に携われます。 ■業務詳細 包括プランの契約をしている自治体（1人あたり3〜5自治体を担当予定）の成長支援・寄付率向上のため、下記業務をお任せします。 ・定例ミーティングでの振り返り・目標設定 ・寄付率向上に向けた施策の企画立案 ・担当者との関係構築、問い合わせ対応 ・現地訪問（数ヶ月に1回程度／地域の魅力を直接把握） 自治体の課題を一緒に整理し、改善策を提案。小さな施策が寄付額として結果に現れる、やりがいのある業務です。 ■組織構成 現在は3名の組織構成となっております。 現時点では担当自治体のすみ分けは決めておらず全国の自治体を担当することが可能です。フレックス勤務を活用しながら就業をしており、平均すると月の残業時間は30時間程度です。 ■「ふるなび」とは？ サービスサイト：https://furunavi.jp/ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 現在自治体カバー率は84%とFY2024から＋151件契約数が伸びており、会員数もFY2024と比較すると116%増加しております。2026年度はふるさと納税の市場シェア率20%を中期的な目標としておいており、そのためにマーケティング施策での顧客獲得やユーザーの利便性の向上などに注力し事業拡大をしております。 ■福利厚生について ・住宅手当 ・こみゅ費制度 ・部活動支援制度 ・人間ドックの受診費用を会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務

〜ふるさと納税事業（ふるなび）のデザイナー！／住宅手当有／東証プライム上場／地方創生〜 ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、クリエイティブ全般を担うUIデザイナーを募集します。入社後は、ご自身で培ってきたUIデザイナーとしてのスキルを生かしていただきながら、将来的にはクリエイティブディレクターとして構成作成から加わっていただき、デザインの方向性やスケジュール管理まで担っていただくことや、アートディレクターとしてデザイナーの指針となる存在を担うといったキャリアチェンジの可能性もございます。デザインの力でビジネスを成功に導きたい、そんな情熱を持った方のご応募をお待ちしています。。 ■業務詳細 ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおける、以下のデザイン業務全般を担当していただきます。 ・UIデザイン ・ページデザイン ・ビジュアルデザイン ・広告バナー制作 ■やりがい 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■部署構成 デザイン部にはデザイナーを中心とした「クリエイティブグループ」と、ディレクターを中心とした「プロジェクト推進グループ」があります。 ※今回募集しているのは「クリエイティブグループ」のメンバーです。 事業企画本部 デザイン部 クリエイティブグループ デザイナー　：8名（うち、マークアップエンジニア2名） ディレクター：1名 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 テレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のメルマガ担当として、企画から運用、効果測定そして改善提案までの役割を担っていただきます。リピート率、顧客満足度の向上を一緒に目指してくれる方をお待ちしています！ ■仕事内容 将来の展望として、データを基にした新規キャンペーン等の企画や、サービス機能開発等に携わっていただける事を期待しています。 ◎約半年〜1年目安 ・メールマガジン及びプッシュ通知運用（企画-作成-効果測定-改善提案） ・Web接客運用 ◎1年目以降 CRM施策領域を中心に、以下の業務領域でご活躍いただく想定です。 ・自社ECサイトの顧客情報を基にしたセグメンテーション及び、シナリオ設計・実装 ・ふるなび関連サービス部門と連携したCRM施策の企画立案・及び実装 ・CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進　 ＜実績事例＞ ・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！ ・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！ ■当社について： ＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞ 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 ■求める人物像 ・デジタル全般 (DX・AI) への興味関心が高く、前向きにチャレンジできる方 ・自主的に課題を特定し、マーケティング担当としてその解決を推進した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■概要： テレビCMでお馴染みの、ふるさと納税サイト「ふるなび」のアライアンス担当として、マーケティング活動における他社との協業・コラボを通じて、多方面に積極的に働きかけを行い集客・認知の拡大・売上向上などのマーケティング効果を狙っていただきます。戦略思考があり、かつ対人スキルに優れた方お待ちしています！ ■仕事内容： ◎外部企業との協業に向けた提案・交渉、契約締結 ◎マーケティング戦略の立案と実行 ◎広告の企画・運用（マス広告、Web広告など） ◎販売促進施策の企画・実施（キャンペーンの実施など） ◎マーケティングに関するデータ分析、サービス分析 ◎SNSを活用したマーケティング活動 ◎マーケティングに関する業務全般 ■実績事例： ・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」殿堂入り！ ・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキング、全2,221銘柄中、総合4位を獲得！ ■当社について： ＜マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ＞ 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証！／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 自治体向けふるさと納税サービス「ふるなび」における運用サポート事務として、掲載自治体のバックオフィス支援業務および営業サポートを担当します。自治体・寄附者双方にとって利便性の高いサービス提供に向け、担当する業務の正確な遂行だけでなく、運用面の課題整理や改善提案、派遣スタッフのタスク管理など、チーム全体の生産性向上に貢献いただきます。短期的には自治体運用に関する事務業務を自走できる状態を目指し、中長期的には業務フロー改善、部署間連携、運用効率化の推進をお任せします。 ■仕事内容 以下を中心とした、営業チームおよび自治体運用の事務サポート業務を担当します。 （1）自治体掲載・運用管理のバックアップ業務 ・新規掲載自治体および返礼品掲載に向けた事務手続き・データ登録 ・掲載中自治体の返礼品・オプションプランに関する更新サポート （2）営業サポート業務 ・営業提案に使用する資料・データの準備 ・寄附額向上に向けた広告施策等の準備および関係部署との調整 （3）経理・一般事務業務 ・月末月初の経理処理に関する事務対応 ・見積書・議事録作成、在庫調整などの庶務業務 ・自治体および取引関係者との電話・メール対応 （4）部署内運用改善および連携推進 ・業務プロセスの見直し・効率化の提案と実行 ・他部署と連携したサイト仕様の改修・調整の推進 ・派遣社員のタスク管理およびチームの生産性向上に向けた環境整備 ■ふるなびについて https://furunavi.jp/ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■業務内容： 当社の事業企画本部にて、複数プロダクトを横断したデータ集計・分析業務をお任せします。 ビジネスサイドや営業担当から寄せられる課題・要望に対して、データの観点から改善提案を行い、事業成長を支援いただくポジションです。 ■業務詳細： （1）プロダクト全体を対象としたデータ集計・分析 ・各自治体営業・マーケティング担当者からの依頼に基づき、適切なデータを選定のうえ分析を実施し、課題特定から改善提案までをリードします。 ・自治体（クライアント）起点のニーズに対し、人気返礼品の傾向や新規／既存顧客×金額レンジ×カテゴリなどの多軸分析を通じて改善方針を提示します。 ・データ抽出・集計には、社内で構築されたクエリ（Python／GASベース）や BigQuery／SQL を使用します。 ※分析業務の中心は「集計後の考察・提言」です。 ・ダッシュボード／定例レポートを設計・運用し、月次定例ミーティングを主導します。 ・分析結果を踏まえたアクションプランの立案・実行に伴走し、成果創出まで推進します。 （2）主力サービス「ふるなび」における利用者分析・着地予測 ・ユーザー動向および寄付額の傾向を分析し、マーケティング戦略部と連携しながら月次・週次の着地予測（フォーキャスト）を立案・運用します。 ・ファネル／CVR／客単価／コホート／RFM 等のKPI設計と継続的なトラッキングを実施します。 ・需要期に向けた予測精度の改善に取り組みます。 ※（2）は重要度の高い業務ですが、業務量としては（1）が主となります。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ◎裁量ありで、データドリブンで意思決定できるチャレンジングな環境です。 ■仕事内容： オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。 ・MAU合計 40万人超 ・さらなる成長のため、UI／UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げていただければ様々なタスクをお任せします。 ■仕事のやりがい： 子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。 営業・技術 でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。 データドリブン、グロースハック、フルサイクルエンジニアといった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。 ■開発環境： 開発言語：Dart、Go言語 フレームワーク：Flutter データベース：MySQL プロジェクト管理：Git、GitHub サーバ環境：Linux、Mac OS X、Amazon Web Service 開発手法：オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発 開発ジャンル：自社製品／自社サービス、B2C、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発 ■エンジニア評価の仕組み： 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。 ・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。 ・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。 ・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 ■仕事内容： オーテ社の「パズルde懸賞」シリーズについて、既存タイトルの改修や新規アプリ開発をお任せします。 ・MAU合計 40万人超 ・さらなる成長のため、UI／UX改善から新規タイトル開発まで、手を挙げていただければ様々なタスクをお任せします。 ■仕事のやりがい： 子会社化に伴うチーム発足が2019年8月と、比較的新しいチームですので、マネジメントや開発手法の提案、改善がしやすい環境です。 営業・技術でチームを組み、アプリ利用履歴からデータドリブンで改善を行っていくフェーズです。 データドリブン、グロースハック、フルサイクルエンジニア といった言葉にピンと来た方なら、楽しく成長できる環境だと思います。 ■開発環境： 開発言語：Dart、Swift、Kotlin、 フレームワーク：Flutter データベース：MySQL プロジェクト管理：Git、GitHub サーバ環境：Linux、Mac OS X、Amazon Web Service 開発手法：オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発 開発ジャンル：自社製品/自社サービス、B2C、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、データベースの設計、チューニング、GUIデザイン開発 ■エンジニア評価の仕組み： 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。 ・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。 ・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。 ・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 「マネジメント」ではなく「開発」に集中できる環境を用意しています。 ■仕事内容： 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 技術マネージャーとしての経験を活かしつつ、再び1プレイヤーとして技術に集中したい方、チームの一員として、新たなプロジェクトや技術的チャレンジに積極的に取り組みたい方を歓迎します。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ＜ふるなびについて＞ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ■開発環境： サービスは100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ▼エンジニア評価の仕組み 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。 ・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。 ・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。 ・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／残業時間10時間程度／フレックス勤務】 ふるさと納税サイト「ふるなび」が提供する体験型サービス「ふるなびトラベル」の成長を共に推進していただけるセールスメンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 （1）宿泊施設や飲食店、レジャー施設などへ「ふるなびトラベル」の導入提案 （2）セールスチームのマネジメント （3）既存顧客のサポート セールスチームのマネジメントについては、業務委託メンバーを含む、5名規模のチームマネジメントをお任せします。営業実績の管理や異常値の特定、改善など、営業チームが最大限に成果を出せるよう業務全体の設計とPDCAを実施していただきます。 ■概要： ふるさと納税サイト「ふるなび」が提供する体験型サービス「ふるなびトラベル」の成長を共に推進していただけるメンバーを募集します。 本ポジションでは、「ふるなびトラベル」の施設掲載における、セールスおよびセールスプランニングに携わりつつ、営業チームのマネジメントもご担当いただきます ■「ふるなびトラベル」とは： 「ふるなびトラベル」は、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（＝ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型サービスです 「ふるなび」が注力する新規事業で、サービス開始から5年で7,000以上の施設が参画しています。 サービスサイト：https://tp.furunavi.jp/ 【働き方に関する補足情報】 ◆OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ◆ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ※1 掲載元：従業員から見た「働きやすさランキング」100社（東洋経済オンライン） https://toyokeizai.net/articles/-/724636?page=3 ※2 掲載元：株式会社アイモバイル、ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証。福利厚生の充実・活用に力を入れている法人として評価されました（PRTIMES） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000963.000007821.html 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／住宅手当あり／働きやすさランキング TOP100」にランクイン／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証】 以下の業務を中心にお任せします。特に税務関連業務や単体決算の締め業務における経験を活かしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ■業務内容 ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金、未払金管理 ・月次／四半期／年次決算 ・会計監査対応　等 ◎他部署と連携して業務を作っていくことも多く、間接部門だけで完結せず、社内コミュニケーションが活発です。子会社も同じビル内にありますので、密な連携が可能。コミュニケーションを大切にした仕事ができます。 ■配属部署：コーポレート統括本部　経理部 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。部署残業平均月20時間程。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 2つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインして頂いた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献頂くことを期待しています。 ■働き方： ・OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン ・ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、15期では過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／売上高は前期比119.5%増、営業利益も116.7%増と連結売上高、営業利益 ともに累計期間で “過去最高” を達成※25年7月時点／定年65歳で長く就業可】 以下の業務を行っている経理部のマネジメント業務を行っていただきます。 ※他部署と連携し、業務を進めることが多いため、経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ■業務内容例※今回はマネジメントをメインに対応していただきます ・請求書対応 ・入出金管理 ・仕訳作成 ・売掛金・未払金管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算（単体決算を含む） ・税務申告書の作成・レビュー ・各種開示業務（法定及び適時開示） ・会計監査対応 ・業務改善プロジェクト ■配属部署： 人数：5名（部長、マーネジャー、スタッフ3名） 部署平均年齢：37歳 ※会社全体が年齢性別に関係なく、多様なバックグラウンドの方が活躍するフラットで働きやすい環境です。 ■募集背景・魅力ポイント： 『さらなる成長を遂げるべく組織強化を行います』 ２つのポートフォリオを持ち、安定した成長を続ける当社は、これまでの事業基盤を基に更なる成長を遂げるべく新しいステージに入ります。社内には、公認会計士や会計事務所出身者もおり、会計・税務・監査・開示・内部統制など、ご本人の成長に応じて業務や知識・経験の幅を広げることができる環境です。新しくジョインしていただいた方には、これまでの上場会社勤務のご経験を生かして、組織強化に貢献いただくことを期待しています。 ■会社概要： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」／「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、25年7月期は過去最高の売上高／営業利益を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100％自社開発サービス／東証プライム上場／開発の上流から下流まで全工程に携わる〜 日本4大ふるさと納税サイト「ふるなび」の開発に携わっていただきます。 オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計、実装レビューを取り入れております。 ■開発環境 サービスは100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。 また、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。 最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ■仕事のやりがい 東証プライム上場の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者としての実力をつけていただくことが可能です。 ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。 ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。 ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。 ■エンジニア評価の仕組み 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。 ・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。 ・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。 ・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 ■ふるなびとは？ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。 ＜URL＞https://furunavi.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証〜 ■仕事内容： 当社の下記主力事業の 枠内／枠外（=まだ見ぬ新規事業）の両方で日々生まれる、大小様々なプロジェクトの舵取りをしていただきます。 ・インターネット広告事業：「maio」「i-modile Ad Network」 ・コンシューマ事業：ふるさと納税サイト「ふるなび」や、その関連サービス ・エンターテインメント事業：「パズルde懸賞」シリーズ ビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、日々の状況変化に柔軟に対応しながら、事業の成功に貢献してください。 ■仕事のやりがい： 東証プライム市場に上場を果たし勢いに乗る当社の精鋭技術チームの中で、フルスタックな技術者達のベクトルを合わせ、事業の成功を目指すことで、達成感とスキルアップを両立していただけると思います。 ◎システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ◎設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。 ◎優秀な開発者達のまとめ役を担うことで、知識、スキルのレベルアップができます。 ◎事業と技術の最適点を探る中で、更に広い視野、対応力を得られます。 ◎既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携わることができます。 ■開発環境： ◇オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。 ◇サービスは100％自社内開発なので、お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 ■変更の範囲詳細： 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談を実施させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／自社ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」などを展開／2020年にサービスを開始した「ふるなびトラベル」のマーケターを募集〜 新規サービスを立上げ、運用に乗せていく為、関係者とディスカッションしながら、戦略を実行していくポジションです。ユーザーを獲得するための施策や仕組みを考え、実行していただきます。 ■業務概要 ・マーケティング戦略立案・実行 　・商材の企画 　・広告の企画・実行 　・パブリシティの企画・実行 　・販売促進施策の企画・実行 　・調査活動（マーケット、競合） 　・データ分析 　・サイト改善 　・その他、マーケティング業務全般。 ※事業の立上げフェーズですので、マーケティング業務以外にも、サイト運営や顧客対応など幅広く業務に関わって頂く可能性があります。 ■業務業際 成長著しいトラベル事業の新規事業立ち上げに伴いマーケティング領域のコアメンバーを募集します！トラベル事業は、ふるさと納税サイト「ふるなび」に関連する新規事業として、「ふるなびトラベル」というサービスを2020年4月にスタートし、全国7,000以上の店舗と提携しています。 これまで拡大してきた顧客基盤を活用し、更なるサービスグロースに向けチーム一丸となりマーケティング領域を推進できるメンバーを探しています。 新ポジションのため事業影響度が非常に高く、広告やSEOといった領域に限定されることなく、総合的なマーケティング戦略の立案から施策の実行までを自らの手で推進できることが仕事の魅力です。 ※「ふるなびトラベル」とは、ふるさと納税の返礼品として旅行先で使える電子ポイント（=ふるなびトラベルポイント）が付与される体験型のサービスです。 サービスサイト：https://tp.furunavi.jp/ ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 変更の範囲：当社業務全般（原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定なし。万が一変更が必要な際は面談を実施）

〜東証プライム上場／ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として2年連続で認証！／ふるさと納税老舗サイト「ふるなび」など展開〜 〜フレックス・残業月10H未満・年休123日（土日祝）・育産休復帰100％／働きやすさバツグン◎〜 「攻めの営業事務」で、自治体の寄付金額向上に挑戦！ 包括プランを利用している自治体の寄付金額向上をメインミッションに、返礼品や文章の改善を通じてサイト内のCV率を高めるお仕事です。営業チームと連携しながら、自治体の情報が最適に反映されるよう、積極的に調整していただきます。 また、在庫確認や各種バックオフィス業務も担当していただくことで、単なる事務作業にとどまらない幅広い経験を積むことができます。自らの提案や工夫が成果に直結するやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 （1）包括プラン利用自治体の寄付金額向上のための改善業務 ・返礼品の画像差し替え ・紹介文作成 ・レイアウトの調整 ・CV率向上のためのサイト内情報調整 （2）営業チームと連携した業務進行 （3）バックオフィス業務 ・返礼品在庫の確認および自治体への連携 ・その他、既存スタッフが対応する一般事務 ■ふるなびについて https://furunavi.jp/ ふるなびとは、応援したい自治体や返礼品の情報をすぐに見つけることができる「ふるさと納税サイト」です。さらに、ふるなび限定の返礼品やオリジナルサービスを提供しており、簡単かつ便利にふるさと納税を行うことができます。 ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／東証プライム上場／住宅手当有り／100％自社内開発／充実した環境〜 アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。 プロジェクトの上流〜下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 ※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。 ※ 広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。 ※ 動画など大規模広告配信を行うインフラ構築に積極的に投資をしています。 ■入社後のフロー 初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。 ■仕事のやりがい 業務を通じてフルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます！ ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます。 ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。 ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。 ■魅力 エンジニアがスキルアップできる福利厚生や任意参加の社内勉強会も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

メイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。プロジェクトの上流〜下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発 ※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数（広告表示数）を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。 ※ 広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。 ※ 動画など大規模広告配信を行うインフラ構築に積極的に投資をしています。 ▼入社後のフロー 初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。 その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。 ▼仕事のやりがい 業務を通じてフルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます！ ・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。 ・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。 ・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。 ・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。 ・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。 ■開発環境 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。 技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。 評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」および関連サービスにおいて、運用クリエイティブ全般をディレクションするメンバーを募集します。 日々発生するWebサイトの更新業務において、制作依頼の整理、進行管理、品質管理を中心に、実際のデザインや更新作業もご担当いただきます。 Web制作を通じてサービスの基盤を支えたい、そんな情熱をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容 ・運用系Webデザイン案件の窓口対応（企画、マーケティング、開発チームとの調整） ・制作進行およびスケジュール管理 ・デザインおよびコーディングの品質管理 ・ふるさと納税ポータルサイト「ふるなび」および関連サービスにおけるサイト運用業務（ページ作成・更新） ・社内独自CMSでのコンテンツ登録 ・運用業務における業務改善の企画および実行 ■魅力 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 そのため、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ■当社について 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、ふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開。「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の２つの事業ポートフォリオを持ち、アセットの最適配分と相乗効果で、高い収益性と競争力をもって成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般　※原則職種変更を伴う大幅な変更は想定なし・万が一変更が必要な際は面談を実施します

【広告効果を管理するwebサービスの新規機能開発および保守業務】 ■就業環境 ・バックエンドではAWS の RDS、 ElastiCache、S3、SQS、Athena等で構成される C# で書かれたサービス群が ECS で稼働しています。JOINしていただいた暁には上記のようなAWSの様々な機能を用いた開発が可能です。 ・リモートワークへの取り組みも進んでおり、チームのコミュニケーションやミーティングはdiscordを使用しています。 ・チームイベントとしてペアプロの時間を毎日（木曜除く）1時間設けているため、困ったことがあればすぐに相談できます。 また、本人の希望や適性によっては他の様々な領域での業務も可能です。 ・AWSを用いたインフラの構築 ・Vue3 or Next15 + Typescriptを用いたフロントエンドの開発 ・要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程 ・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証 ■仕事のやりがい ・ユーザービリティを損なわない、ハイパフォーマンスを目指したシステム開発 ・システム開発の上流から下流の全工程に携わることができ、幅広い経験がつめる ・既存の業務に積極的にメスを入れることができる ■開発環境 ▼メンバー同士の相乗効果の高い組織 チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。エンジニアは一人ひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。 ▼階級がないフラットな組織 エンジニアに階級はなく、全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。 ▼エンジニア評価の仕組み 6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。 ・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。 ・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。 ・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務