【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム開発管理 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができます。 ・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。 ・フォロー体制も確立されており、様々な相談／提案を受け入れ、改善／是正に前向きな組織体となります。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 【業務内容】 ・Microsoftのサーバー製品(AD、Exchange、MCMなど）やAzure、Microsoft 365のクラウドサービスを用いた導入プロジェクトを、PM/PLまたはインフラエンジニア（SE）として推進していただきます。 ■PM/PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成、等。 ■SE：要件定義から設計・実装まで一貫して担当。 【募集ポジション・部の魅力】 ・最新のAzureやMicrosoft 365に触れ、最先端スキルを習得できます。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップを後押しします。 ・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有給取得奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。 ・在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずはメンバーとして様々なプロジェクトに参加し、幅広い技術領域を経験します。OJTやeラーニングを通じて技術やプロジェクト管理を学び、スキルアップします。その後は、成長に応じてプロジェクト規模を拡大し、PL/PMとして大規模案件を率いるチャンスもあります。 【入社後の教育体制】 ・資格取得に関する支援制度があります。 ・検証用の開発ライセンスを利用可能です。 ・eラーニングなど各種教育支援を実施しています。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用

★SCSKグループ／所定労働7.5h,平均残業20h以下／育休後の復職率100％／フレックス制度＆リモートで働きやすい環境★ ■本ポジションについて 顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービスに関するプロジェクトをご担当いただきます。 ■業務詳細 SE：要件定義〜設計、実装までご担当いただきます。 PM／PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成 (ご経験に応じた部分をお任せいたします。) ■ポジションの魅力 （1）マイクロソフトのサーバー製品やクラウドサービスに関して、高いスキルを身に着けることが出来ます。 2021年にSCSKグループ3社が統合して発足した当社ですが、その中の1社はマイクロソフト社との合弁会社となっております。そのため、マイクロソフト製品について、蓄積されたノウハウや実績がございます。 （2）研修・研鑽支援環境 ・資格取得に向けた通信教育割引制度 ・資格取得報奨金制度 ・ITエンジニア向け定額制研修（SEカレッジ）を全社員に無償提供 ・SCSKが提供している全200種類以上の研修プログラムの一部受講（SCSK i-University） （3）柔軟な働き方 ・在宅／モバイル／サテライトオフィス勤務が可能です。 ・通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。 ・フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。 （4）福利厚生の充実度◎ グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。 （5）子育て中でも働きやすい環境 復職後の環境整備にも力を入れており短時間勤務の取得可能期間の延長や子の看護休暇制度の導入など、長期的な育児と仕事の両立が可能な環境を整える施策を積極的に取り入れています。 これまで1000社を超えるお客様へサービス提供実績があり、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減等を強みとしております。 今後も、SCSKグループの総合力を活かし、中堅企業向けマーケットへの事業拡大を進めています。

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 要件定義〜システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析やシステム設計を行っていただきます。 ・業務要求分析、システム要求分析 ・システム設計 ・プロジェクト管理及び推進 ・C/Sシステム開発、WEBシステム開発 ・データベース、SQL ■入社後のキャリアプラン： ・1年目： 指示を受けながら、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・2年目： 指示がなくとも、多少のフォローで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・3年目： フォローなしで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用