【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、PM候補として、自社製品導入をご担当いただきます。 ・自社製品サービスを基にした、業務のコンサルティング ・自社製品サービス業務およびプロジェクト業務全体のマネジメント、リード ■対象製品 ＜PerfectWatch Advance＞ 企業のIT資産の利用状況を可視化し、管理プロセスの整備を支援するソリューション。IT資産管理に関する申請や棚卸、台帳メンテナンスなど、管理業務の負荷を軽減などの課題を解決します。 ■ポジションの魅力 ・市場調査、製品企画、新機能企画から、製品開発、お客様への導入までフルラインでご活躍いただける環境です。 ・メンバー一人ひとりが自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。 ■働き方： ・勤務場所：案件によってはサテライトオフィス勤務／在宅が可能 ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■健康経営への取り組み 社員が健康でプライベートでも充実しているからこそ、仕事に打ち込むことができ活気ある会社になる、という考えの下、ワークライフバランスを大切にしています。残業時間削減の取り組みは単純に勤務時間を減らすのではなく、プロジェクト管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減すると共に、プロジェクト内の協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整や連携を行うなどチーム内のバランスを取る働きかけを全社的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 ■業務内容： CAE（流体解析）をご担当頂きます。当初の案件は自動車をご担当いただきますが、入社数年後には自動車以外の経験を積むことも可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告／折衝等での実作業。　プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ＜案件事例＞ 自動車の解析全般（車両空力・エンジン内流路、パワーユニット回り空力）、風車、タービン等産業機器など様々な業界の解析業務を行っています。 ■ポジションの魅力： 自動車メーカーと新型車の開発を行います。解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、2〜3人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。 将来的には、他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。また、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■働き方： サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：本文参照

【SCSKグループの安定した顧客基盤や働き方／MS領域で蓄積された豊富なナレッジにより、強みを磨ける環境です！国内初のPower Apps AP認定実績あり】 【業務内容】 Microsoft のローコード開発プラットフォーム (LCP) である Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages) を用いた以下のような業務を、スキルや経験に合わせてご担当いただきます。 ・顧客のアプリ開発内製化支援 ・Center of Excellence 運用支援 ・トレーニング、セミナー講師 ・Power Platform 活用アドバイザリ ・アプリケーションの設計/開発/保守 【ポジション魅力】 ・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partnerとして認定実績あり／Power Platform の高い技術力が身に着きます ・DX 推進プロジェクト等を通じて、顧客のデジタル変革に直接貢献することができるため、大きなやりがいを感じていただけます。 【入社後のキャリアパス】 ■PL、PL候補 ・ご入社後すぐ：サブリーダーとしてプロジェクトに参画していただき、当社開発標準などをOJTベースで学んでいただきます。 ・次年度：少数チームのリーダーとして対応頂きます。もしくは要件定義等の上流工程含め設計から一連のプロジェクトのSEを担当頂きます。 ・3年目〜：顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■働き方： ・勤務場所：案件によってはサテライトオフィス勤務／在宅が可能 ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ・平均残業：月20h未満 ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 【入社後の教育体制】 ・先輩社員がOJTトレーナーを担当し、入社後もしっかりサポートします。 ・スキル向上のために学習(技術検証)環境を活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

●SCSKグループ／充実した福利厚生や研修制度／有給取得率76%／育休後の復職率100% ●平均残業時間20ｈ以内＆自社勤務／フレックスやリモート活用で子育てとの両立も◎ ●プライム案件あり／外販8割程度で、上流からお客様と伴走しています 【業務内容】 お客様に最適なクラウドインフラの設計・構築から、運用支援までを一貫して提供している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ・ネットワーク設計、ネットワーク構成図作成及び、顧客説明 ・FW・スイッチ等の設定及び、切替 ・VPN環境構築 ・SD-WAN構築 ・ゼロトラスト等のセキュリティ環境構築 【魅力・アピールポイント】 ネットワークスキルは当課で不足している貴重なスキルとなるため、活躍の場は多くなります。今後必要となるセキュリティも対応可能なため、同じく活躍の場は増えると考えます。 【雰囲気】 過去から取引の長いお客様とのプロジェクトが多いため、お客様との関係も良好です。 【入社後のキャリアパス】 経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 その後、顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務

●SCSKグループの充実した福利厚生や研修制度／有給取得率76%／育休後の復職率100% ●平均残業時間20ｈ以内＆自社勤務／フレックスやリモート活用で子育てとの両立も◎ ●プライム案件あり／外販8割程度で、上流からお客様と伴走しています 【業務内容】 基本・詳細設計書作成及び、顧客説明 Windows・Linuxの基盤構築 VMware・vSAN・Nutanix等の仮想基盤構築 ストレージシステム構築 クラウド環境構築・移行作業 バックアップ環境構築 各種構築及び、移行作業(AD、ファイルサーバ、グループウェア、メールサーバ等) ドキュメント作成 【魅力・アピールポイント】 クラウドを推し進める現状において、非常に重要なポジションとなります。構築作業をワンストップで実施することが多いため、構成のすべてを把握することもできます。 【雰囲気】 過去から取引の長いお客様との案件が多いため、お客様との関係も友好となります。 【入社後のキャリアパス】 （1〜４年） まずはメンバーとして既存顧客の業務を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 （５年目〜） 顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%】 ■業務内容 主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。 自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。 車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転） ・システム要求分析、システム設計 ・MATLAB/Simulinkを用いた論理モデル設計、検証 ・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行 ・プラントモデル設計構築 ・RCP、MILS、HILS環境構築、検証 ■魅力 当社は受託解析やCAEコンサルティングで多数の実績を残してきましたが、制御設計については近年新しく立ち上げた事業であり、今後の事業拡大に向け注力しております。 部員50名中6名の制御設計チームに主要メンバーとして参画いただき、若手への指導や管理職と一緒に事業計画を立案し、顧客との折衝などをご自身が主体となって実行できます。 将来的には、プロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当するキャリアステップも可能です。 ■企業について お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／リモート×フレックス／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ・大手金融機関（主に銀行）の業務系システム／情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 ・開発領域は銀行（メガバンク）向け業務システム（市場系、情報系、決済系等のシステム）であり、Webアプリケーション（Java、C++）を中心として対応いただきます。 ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： 銀行系の案件で、品質要求も高いですが、皆で協力しながらプロジェクトを完遂する大きな経験と達成感を得ることができます。どのような体制を構築し、どのように業務推進を行うかを考えながらコントロールして行くため、やりがいも感じることができます。リモートワークも推進されていますが、コミュニケーション不足にならないよう取り組んでいます。 若手から中堅、ベテランまで各案件に所属しており、バランスも取れている組織構成となっています。 ■入社後のキャリアパス： まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 リーダー経験を積んだ後は顧客担当のプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／フレックス／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： パートナーを含めた2〜3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計〜製造〜テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。 まずは、入社後、社内開発としてアプリケーションの開発要員として担当いただくか、客先に常駐しながら既存リーダーと共に開発を担当いただくことを想定しております。将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。 ■ポジションの魅力： エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。 ■組織の特徴： 若いメンバー（20代後半〜30代前半）が比較的多く、活気のある部署となっております。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ●エンドユーザーと直接コミュニケーションを取り伴走／導入〜本稼働〜保守サポートまでの一貫した流れの対応知見がつく！ ●コンサルタントからPL/PMへのキャリアアップも可能 ■業務内容 エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。 業務要件ヒアリング、業務要件定義書/業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン/カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。 ■配属部署の雰囲気： 配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。 ■教育体制など： プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ・某基幹システム刷新のシステム開発にて、業務内容（設計〜開発〜テスト〜リリース）を理解いただき、4〜5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。 ・設計〜製造〜テストが作業の中心となりますが、顧客との仕様調整、設計〜製造およびBP管理を含めた全般的な範囲が業務内容となります。そのために、まず入社後は、客先に常駐しながら開発業務に従事いただき、その後、慣れてきたタイミングで、PLとして活躍していただくことを期待しています。 ・将来は、新規プロジェクトをお任せすることも考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・客先常駐がメインとなり、エンドユーザ様と近い距離でコミュニケーションを重ね、ビジネス課題や社会課題を解決に導くための仕組みづくりを行うことができます。 ・また、グループ全体で定義された開発標準を用いて設計、開発、テスト、品質管理まで経験が出来るためスキルと知識の向上に繋がります。 ・クラウド上での技術習得やデータベースといった無くならない技術の専門的な習得も可能です。 ・部門内で年間を通してコミュニケーション活動を行っており、比較的、若いメンバー（20代後半〜30代後半）も中心に立って活動できる環境があります。 ■入社後のキャリアパス： プロジェクトに参画いただき既存リーダーとともにメンバーとして進め方を学んでいただいた後は、PLとして数名のチームを管理いただきます。 その後、会社のルールを理解していきながら、数年で課長をサポートするチームリーダーとなり、30代半ば〜後半でライン職候補として課や部を牽引してもらいます。 変更の範囲：本文参照

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転） ・システム要求分析、システム設計 ・MATLAB／Simulinkを用いた論理モデル設計、検証 ・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行 ・プラントモデル設計構築 ・RCP、MILS、HILS環境構築、検証 主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆キャリアステップイメージ： 1〜3年：メンバーとして自動車の開発 2〜5年：リーダーとして自動車の開発 4〜10年：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当 ※5年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能 ※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能 ■働き方： サテライトオフィス勤務／業務により在宅が可能です。フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：本文参照

●SCSKグループの充実した福利厚生や研修制度／有給取得率76%／育休後の復職率100% ●平均残業時間20ｈ以内＆自社勤務／在宅メイン＆フレックスで子育てとの両立も◎ ●プライム案件あり／外販8割程度で、最上流からお客様と伴走できるポジション ■業務内容： 【業務内容】 ・サーバ構築プロジェクトのマネジメント業務 ・WBS作成・修正・報告 ・課題管理台帳の作成・修正・報告 ・キックオフ、定例会等での作業進捗説明 ・社員及び、パートナーへの作業指示、進捗管理 【魅力・アピールポイント】 最もコミュニケーション能力が必要とされ、お客様と直接会話する重要なポジションです。対顧客、自チーム内ともにプロジェクトのキーマンとなるため、非常にやりがいを感じることができます。 【配属部署】 クラウド基盤サービス第三事業本部　基盤サービス第一部　第一課 【雰囲気】 過去から取引の長いお客様とのプロジェクトが多いため、お客様との関係も良好です。 【入社後のキャリアパス】 （1年目〜） 顧客担当プロジェクトマネジャーの支援として、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理支援業務を担当いただきます。 （3年目〜） 顧客担当プロジェクトマネジャーの主担当として、プロジェクト管理業務を担当いただきます。 将来的には部門のマネージャ候補として育成していきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ・大手クレジットカード会社業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。 ・担当業務は幅広く、会員管理業務、債権管理業務等あり、汎用機（COBOL）での開発を中心に対応いただきます。 ・今後汎用機からオープン系システムへの移行を予定しており、移行後はWebアプリケーション（Java等）による開発も増加する予定です。 ・将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・某大手クレジット会社の大規模システムに参画。更なる体制拡大／人員増強を予定しています。やりがいと達成感を感じることができるプロジェクトです。 ・ウォーターフォール型の工程管理を行っており、開発手法を確りと学習することができます。 ・老若男女多様なメンバーが、個々に保有している能力を最大限発揮し、明るく闊達で風通しが良い雰囲気の職場です。 ・フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。 ■入社後のキャリアパス： ・顧客の業務チームにおいて、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名〜20名程の当社チームにおいて、能力に応じた立場（メンバ、リーダー等）にて、開発・保守業務をご担当いただきます。 ・必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。 ・リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 ■入社後の教育体制： ・入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。 ・開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／フレックス／平均残業20h程／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フリーアドレスで働きやすさ◎エンドユーザーと近い環境】 ■業務内容： 4〜5名体制のリーダーとしてプロジェクトを運営いただきます。 顧客との仕様調整、設計〜製造およびBP管理を含めた全般的な範囲となります。 入社後は、社内開発を中心に不動産関連の既存Webアプリケーション開発要員として担当いただき、その後、プロジェクトリーダーとして機能エンハンス案件を担当しPLとして活躍していくことを期待しています。 将来は、新しいプロジェクトをお任せすることも考えております。 ※状況により客先常駐での開発体制のメンバーとして参画後、そのプロジェクトのリーダーを任せる場合もございます。 ■ポジションの魅力： エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。 ■組織の特徴： 若いメンバー（20代後半〜30代前半）が比較的多く、活気のある部署となっております。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以下／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 今回のポジションではCAE(構造解析)をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発等をご担当頂きます。 ■案件事例 自動車の解析全般（衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン）、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。 ■魅力ポイント （1） 幅広い領域での解析経験 ...自動車、航空、宇宙、電力など多業界に携われるほか、衝突・強度・耐久等、多様なテーマに携わることが可能です！ （2）技術開発や改善提案まで関われる （3）将来的にPMPLへのステップアップが可能なポジションです！ ■当社について 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 大手金融機関（主に銀行）の業務系システム／情報系システムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 開発領域は銀行（メガバンク）向け業務システム（市場系、情報系、決済系等）であり、Webアプリケーション（Java、C++）を中心として対応いただきます。将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しす。 ■ポジションの魅力 （1）一貫して挑戦可能：上流工程（要件定義・設計）から下流工程（コーディング・テスト・運用）まで幅広く携われるため、スキルの幅を広げられる。 （2）大手金融機関（メガバンク）向けの高品質案件：一定品質の要求が高く、技術レベルを上げることが可能です。 ■当社について お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモートで働きやすさ◎】 ■業務内容： 大手企業/中堅企業の業務系システム／情報系システムのITインフラに関する要件定義支援〜基本設計支援〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守引き継の業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： 請負系の案件を提案から参画し、スケジュール化することで、自由度の高い業務が可能かつ、多様性に富み、お互いに協力し尊重しあうことで、個の力とチーム力を高めあう関係性が築かれた部隊です。 また、仕事の組み立て/段取りもPM、PLと相談し、自由な発想を重視しており、フレックス勤務との組み合わせにも適しております。 ■キャリアパスイメージ： 経験を積んだ後、様々なプロジェクトで上流工程から参画することでスキルを磨き、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを目指して頂きます。 ■働き方： フレックスタイムを導入し、フレキシブルタイムの範囲内で好きな時間に出退勤できます。健康企業宣言も出しており、単に勤務時間を減らすのではなく、業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。 変動可能性もございますが、基本的には週３日程度の在宅勤務が可能となっております。 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 CAE（構造解析）をご担当頂きます。案件は自動車から、宇宙航空領域、電力まで幅広く、一つのモノに縛られることなく経験を積むことが可能です。製品に縛られずCAE技術を探求できる魅力が有ります。 具体的には、各領域のデータ作成、解析、結果評価、改善提案、CAE手法開発、顧客への報告/折衝等をご担当頂きます。 ■案件事例： 自動車の解析全般（衝突・強度・耐久・振動・車両・エンジン）、民間航空機、ヘリコプター等の航空業界や電力業界など様々な業界の解析業務を行っています。 ■魅力： 自動車メーカーとの業務が多く、解析結果が直接製品開発に反映されます。業務の特性上、品質要求は高いですが、2〜3人のチーム体制で協力しながら、データ作成、解析設定、評価、報告、提案を行います。 他業界の業務においても同様に、プロジェクトの規模により数名の体制を組み、いろいろな解析業務を経験してもらいます。 将来的には、チームリーダ、プロジェクトマネージャーとして品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。 ■入社後のキャリアパス： 1〜3年：メンバーとして自動車の開発 2〜5年：リーダーとして自動車の開発 4〜10年：プロジェクトマネージャーもしくは高度技術者として各種解析を担当 ※5年目以降では本人、上長面談の上、自動車以外のキャリアを積むことも可能 ※スキル、経験、本人希望により、管理職としてのキャリアを積むことも可能 ■入社後の教育体制： 人事部主催の各種研修によりキャリアアップに合わせビジネススキル・ヒューマンスキルを段階的に身に付けることが出来ます。別途e-learningのプログラムも充実しており、ご自身のスケジュールにて自由に勉強することができます。 また技術スキルについては、や勉強会や技術発表会の開催等の業務としての研修のほか、本人スキルおよび上司との相談により、外部セミナーの受講も可能です。 有志個人による勉強会なども行われています。 変更の範囲：本文参照

【エンドユーザーとの関わり多数／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ＜業務内容＞ パートナーを含めた2〜3名のチーム要員として開発業務に従事いただきます。設計〜製造〜テストが作業の中心となりますが、お客様との打ち合わせに参加いただき仕様調整の場にも同席することがあります。まずは、 ＜入社後の流れ＞ 下記いずれかよりご担当いただきます。 ・社内開発としてアプリケーションの開発 ・お客様先に常駐しながら既存リーダーと共に開発 将来は、チームリーダーとしてプロジェクトを運営していくエンジニアとして活躍いただきたく考えております。 ＜ポジション魅力＞ エンドユーザーとの関わりが多く、様々な業務に関わることができます。 また、当部にはWebデザイナーも在籍していることから、デザイナーとチームを組んでプロジェクトを遂行することもあります。 比較的、若いメンバー（20代後半〜30代前半）が中心となって運営しております。 ＜入社後のキャリアパス＞ メンバーとして開発技術力、開発の進め方を理解してもらい、数年後はPLとして、顧客との折衝、メンバーおよびBPの管理ができる人材となることを想定しております。その後は、本人と相談しながら、管理系か技術系かを見極めてキャリアパスを設定することになります。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■仕事内容： 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までの開発プロジェクトを担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な開発経験を積むことができます。 ・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。 ■キャリアステップ： まずはメンバーとし開発業務を担当いただきます。業務経験を積んだ後、適材適所を判断し、年齢に関係なくプロジェクトのリーダなどに抜擢し業務遂行に貢献いただきます。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： エンドユーザー様にERP（SAP）を導入するコンサルタント業務をご担当いただきます。 業務要件ヒアリング、業務要件定義書／業務フロー作成、プロトタイプ検証、アドオン／カスタマイズ開発、テスト、データ移行、ユーザートレーニング、本番稼働支援など、ERP（SAP）導入に必要となる全工程、各タスクのうち、対応できるタスクや得意なタスクをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： エンドユーザー様と直接コミュニケーションを取りながら一緒にプロジェクトを進めるポジションとなります。 ERP導入ノウハウの習得はもちろん、導入から本番稼働まで、さらには本番稼働以降の保守サポートまで一貫して対応することができます。 当社は、これまでに培ってきた導入実績、導入ノウハウをベースとして、お客様に寄り添い、安心・安全なプロジェクト運営でご好評いただいています。 ■配属部署の雰囲気： 配属部署となるERPソリューション部は、若手メンバーも多く、お互いのコミュニケーションも活発で、切磋琢磨しながら、明るく、楽しくプロジェクトに取り組んでいます。 ■教育体制など： プロジェクト内でのOJTはもちろんのこと、ERP導入研修カリキュラム、ERP導入ノウハウ共有ツール、部内勉強会、資格取得支援など、教育体制も整っています。 ■当社について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：本文参照

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： システム開発管理 大手通信会社の主要システムの上流工程から下流工程までのプロジェクト管理を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム開発に携われ様々な管理経験を積むことができます。 ・お客様との関係も良好で、これまでの経験を発揮できる環境です。 ・フォロー体制も確立されており、様々な相談／提案を受け入れ、改善／是正に前向きな組織体となります。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 【業務内容】 ・Microsoftのサーバー製品(AD、Exchange、MCMなど）やAzure、Microsoft 365のクラウドサービスを用いた導入プロジェクトを、PM/PLまたはインフラエンジニア（SE）として推進していただきます。 ■PM/PL：プロジェクト管理全般、提案活動、メンバー育成、等。 ■SE：要件定義から設計・実装まで一貫して担当。 【募集ポジション・部の魅力】 ・最新のAzureやMicrosoft 365に触れ、最先端スキルを習得できます。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップを後押しします。 ・SCSKグループ全体で働きやすい職場作りを推進し、残業削減や有給取得奨励など「スマートワーク・チャレンジ」に取り組んでいます。 ・在宅勤務も可能で、柔軟な働き方ができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後まずはメンバーとして様々なプロジェクトに参加し、幅広い技術領域を経験します。OJTやeラーニングを通じて技術やプロジェクト管理を学び、スキルアップします。その後は、成長に応じてプロジェクト規模を拡大し、PL/PMとして大規模案件を率いるチャンスもあります。 【入社後の教育体制】 ・資格取得に関する支援制度があります。 ・検証用の開発ライセンスを利用可能です。 ・eラーニングなど各種教育支援を実施しています。 ■企業の魅力 同社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 変更の範囲：会社の定める業務

【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■仕事内容： システム構築/保守運用 大手通信会社の開発プロジェクトにおけるインフラエンジニア （サーバ構築からログ解析といった多岐に渡るインフラ支援） ■ポジションの魅力： ・大手通信会社のシステム構築に携われ様々な経験を積むことができます。 ・世代関係なく活躍でき、職場内の雰囲気も良く、コミュニケーションが闊達な環境です。 ■働き方： ・勤務場所：案件によってはサテライトオフィス勤務／在宅が可能 ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用 ■企業について： 当社はお客さまの立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供しています。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 変更の範囲：会社の定める業務