【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっており、本ポジションでは早期に責任者として、アーキベースの未来の事業の柱である新規事業の開発を担う方を募集いたします。 ■業務内容： 新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。 ・事業プランの企画 ・展開戦略立案 ・事業機能立ち上げ ・成長戦略立案と実行管理 ・業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる ■当社の特徴： 当社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

【266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／複数事業展開で早期黒字化／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■業務概要 新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計からリリースまで一気通貫にお任せしたいと考えております。 技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ※よろしければ社員インタビューもご覧ください https://kawaraban.archibase.co.jp/953/ https://kawaraban.archibase.co.jp/940/ ■特徴/雰囲気 プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨していたり、ビジネスサイドとサービスづくりから関わっていただき技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発　など ■ 使用する言語・フレームワーク ・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, Tailwind ・データベース：MySQL ■ インフラ ・AWS - EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, API Gateway, Lambda, Amplify, WAF, CloudWatch ・Terraform ・Docker ■ 開発ツール Github, Github Actions, Figma, Cursor

〜未経験から事業企画・営業企画・組織企画に挑戦可能〜 ■仕事内容 事業企画・営業企画として、データをもとに事業成長を推進します。「企画だけ」ではなく、現場に入り込み、改善→実行まで担うポジションです。まずは人材紹介事業の営業企画からスタート！生産性向上やマッチング精度の向上、AIを活用した事業推進など一定の裁量を持ちながら取り組める自由度の高いポジションです！ ▼具体的な業務 ・事業データの分析／課題抽出 ・KPI設計／数値モニタリング ・営業・事業の改善施策の企画〜実行 ・売上予測／モデル構築 ・ダッシュボード作成（スプレッドシート等） ・Salesforceの運用改善 ・各部門を巻き込んだプロジェクト推進 ▼組織体制 2名在籍（30代男性） └人材紹介事業・求人広告事業・スカウト事業横断 ▼この仕事の特徴 ・営業企画 × 事業企画 × 組織企画を横断 ・経営直下で意思決定に関わる ・机上の空論ではなく「実行」まで担う ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼1ヶ月目 ・OJTで事業理解＆業務基礎 ・データの見方／現場理解 ・一部業務を触りながらキャッチアップ ▼2ヶ月目 ・小規模プロジェクトにアサイン ・上長と壁打ちしながら施策推進 ▼3ヶ月目 ・独り立ちを目安に、主担当としてプロジェクト推進 常に上長・経営陣と距離が近い環境です ■このポジションの魅力 （1） 事業を“動かす側”に回れる 営業だけ・企画だけではなく、データ→戦略→実行まで一気通貫で経験可能 （2） 0→1／1→10の両方を経験 ・既存事業のグロース ・新規事業立ち上げ などフェーズの異なる事業に関われる （3） 成長環境（スピード重視） ・3ヶ月でプロジェクト担当へ ・少数精鋭（現在3名体制） 他社では早々できない若手でも大きな裁量提供 （4）経営陣・事業責任者の「右腕」として事業推進に関われる｜266万人利用サービス／成長市場（建設×人材×SaaS）｜3ヶ月でプロジェクト担当へ ■こんな方におすすめ ・将来、事業企画／経営に関わりたい ・営業経験を活かして次のステップに進みたい ・数字やデータをもとに考えることが好き ・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい

【組織拡大を支える経理リーダー候補／裁量大きく成長できる環境／CFOも目指せるキャリアパス】 ■業務概要 当社の経理リーダー候補として、日常の経理業務から決算、予算管理、内部統制など幅広い管理業務に携わり、組織拡大を支える強固な財務基盤構築に貢献いただきます。ご経験やご志向に応じて、経理だけでなく管理全体の管掌や役員登用も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年度決算業務全般 ・事業計画および予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関との折衝 ・資本政策の立案やエクイティストーリー構築 ・税務申告書作成 ・内部統制、J-SOXの構築と運用 ・社内フロー、システム、規程の整備や業務改善 ※上記からご経験・志向に応じて担当業務を決定。経理実務経験3年以上、決算一連業務・PL/BS作成経験が必須です。 ■扱うサービス 当社は建設業界特化の求人・転職プラットフォーム『建職バンク』を中心にSaaSプロダクトや新規事業を展開しています。 ■組織構成 正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。 代表直下で現在2名のメンバー（30代女性ママさん）が在籍しており代表とメンバーの間に入るリーダー候補の方を採用したいと考えております。 ■業務の魅力 年次や社歴に関わらず抜擢の機会があり、リーダーからマネージャー、コーポレート本部長やCFO候補まで幅広いキャリアが描けます。事業や組織成長の中核を担うやりがいと責任感を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じてサポートがあり、業務範囲も徐々に拡大可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすい福利厚生や各種手当が充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、役員など、実績や志向に応じて幅広くキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 住環境領域に特化し、業界の新たなインフラを構築。継続的な事業拡大を続ける成長企業です。

【急成長中の成長企業をコーポレートから支える／幅広い領域で経営基盤強化に貢献】 ■業務概要 当社は住環境領域に特化した複数の事業を展開し、今後も継続的な事業拡大を見据えています。管理部長候補としてコーポレート部門全般（総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理等）のオペレーション推進とメンバーマネジメントを担い、事業成長を支える経営基盤強化の中核的役割をお任せします。業務を通じて管理部門の幅広い知識と高いマネジメントスキルを身につけられる環境です。 ■業務詳細 ・総務：オフィス移転プロジェクトの推進、社内規程の策定・運用、職場環境の整備、経費精算や振込対応などの運営業務 ・情報システム：社内ネットワークの構築・運用、アカウントや機器管理、ヘルプデスク対応 ・法務：契約書の作成・管理、リーガルチェック、インシデント対応 ・社長秘書：社長スケジュールの管理、社内外調整、社長直轄プロジェクトの推進 ・リスク管理：リスク・コンプライアンス委員会の運営、与信管理 ※適性や希望により財務・経理・人事領域の業務も段階的に担当可能です。 ■扱うサービス 住環境領域特化の求人・転職プラットフォームやSaaSプロダクト等を展開し、社会課題解決に寄与しています。 ■組織構成 正社員約60名、コーポレート部門は事業推進の根幹を担う重要な組織です。 メンバー10名いる状態で総務・法務・情報システム領域の管掌をしていただく予定です。 ■業務の魅力 広範な領域に裁量を持ち、事業や組織の成長に直接貢献できる点が魅力。役員登用やマネジメント機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや実践中心の環境で、幅広い業務経験を積みながら成長をサポートします。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランスも良好。各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 管理部長→コーポレート本部長→管理部門管掌役員・CxO等への昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力 2017年設立の成長企業で、複数事業・新規事業を積極展開。挑戦を歓迎し、キャリアアップが実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からOK｜正解がないものでも自分で調べて進めたい方歓迎｜年2回の昇給と賞与あり｜残業20時間〜 ■業務内容： 下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ▼総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ▼秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ▼情シス ・アカウント管理 ▼法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック ■入社後のキャリアについて マネジメントコース：リーダー→責任者 ■評価・制度 ・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映 ・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映 ■組織構成／入社後のフォロー体制 責任者1人(30歳男性)、アルバイト・インターン2〜3人(20〜30代女性)がおり、入社後は責任者がフォローを行います。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じてサポートがあり、業務範囲も徐々に拡大可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすい福利厚生や各種手当が充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、役員など、実績や志向に応じて幅広くキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 住環境領域に特化し、業界の新たなインフラを構築。継続的な事業拡大を続ける成長企業です。 ■当社について： 当社は、建設物を中心とした生活環境に関わる産業全般を「住環境」というカテゴリーとしてとらえています。これらの業界は、多くの中小事業体が重層的な下請け構造をつくり、専門領域も細分化されているなど「情報の非対称性」が課題となっている業界です。情報提供サービスや技術による効率化サービスを通じて、住環境を支える産業の課題を解決し、住環境の持続的な発展に貢献していきます。 ■今後について： 2017年に人材紹介事業「建職バンク」をスタートし、2期目には、メディア事業「建職コラム」、求人広告事業「建職バンク求人広告」をスタートしました。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売、レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

レガシーな建設業界で様々な取引を円滑にするSaaSプロダクトシリーズ「ケンラクシリーズ」を含む新規事業をお任せします。同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、6期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。 【具体的な業務内容】 ・新規事業開発業務 -セールス業務全般 -マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等 -その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般） ※インサイドセールスが別にいらっしゃいますので、本ポジションは商談がメインとなります。 （入社直後は営業に慣れるため一部開拓業務もお任せする可能性がございます。） 「ケンラクシリーズ」はまだまだ立ち上げ段階のため、事業立ち上げとSaaSセールスの両方を経験することができます！！！ シリーズ化しており、サブスクリプションモデルで事業化できているプロダクト(1→10)、複数のこれからPMFのプロダクト(0→1) 他これから検証していくプロダクト等、様々なフェーズのものがあります。成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする 事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！

・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進 （オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます） ・メディア事業の戦略立案 ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。 専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。