〜売上高年々右肩上がりで50憶円突破／専門性を身に着けてスキルアップしたい方歓迎／離職者0％の優良企業〜 ＼安定した成長企業で専門スキルを磨きたい方へ／ ■この求人の魅力ポイント ★専門性を身につけることが可能 当社は未経験から入社をした社員も多く活躍しています。 OJTを中心にしっかり教育し、一人前になることをサポートします。業務を通して専門性が身に着くので、建設業界において市場価値の高い人材になることができます。 ★離職率0％の働きやすい会社 当社は社員のことを大切にします。社員が働きやすい環境を整備しており、大手企業に引けを取らない福利厚生、賞与、労働環境です。 ＜福利厚生＞ 住宅手当・家族手当はもちろんのこと、食事手当や現場手当など社員の生活を考えた制度を用意しています。 ＜賞与＞ 売り上げは社員に還元する仕組みで、毎年の賞与額は6か月分を超えています。 ＜働きやすさ＞ （1）年間休日120日／土日祝休み／所定労働７時間40分／平均残業20H程です。19時前にはほとんどの社員が退社しています。 ※閑散期には有給を連休で取得し、長期旅行に行く社員もいます。 ※社員の負担を考え、無理な案件の受注はしていないため、残業時間を抑えられています。 ※案件によっては、土曜日に出勤しなくてはならない日もございます。その際は休日手当を支給します。また別途代休を取得いただきます。 （2）女性活躍中 男女別トイレ等の細やかな配慮や、出産後の会社復帰のサポートも整えています。女性技術者も多数活躍しており、えるぼし認定を取得しています。 ■職務詳細： ＜施工管理とは＞ 建設工事現場において指揮監督し工事全体を管理することです。 集合住宅の修繕・改修工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○コスト管理○品質確認、安全確認他 ※工事部は現在7名が所属しています。 ■組織構成 部長60代 70代1名、50代1名、40代1名、30代3名 ■募集背景 UR都市機構の集合住宅の大規模修繕工事と、戸別のリノベーションなどの公共工事をメインに安定した受注を確保し、成長しています。今後の事業部拡大のための増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務