株式会社スピリッツエンジニアリングの会社概要・求人・転職情報

＼ ”働きやすさ”って、勤務時間×休日だと思っていませんか？ ／ 何を当たり前なことを。と思っていたんですが、働きやすさの裏側には、良い人間関係があったんです。 たとえば、当社のスタッフから「急ぎでお願い！」などの言葉は聞いたことがありません。 数日ゆとりを持って依頼いただけていますし、社長も「悪いんだけど、お願いしてもいいかな…?」って。 頼られたら嬉しいし、調整してもらってる分、私も頑張ろうという気持ちになりますね。 もちろん残業が少ないとか休日がきちんとあるのは大事。 でもそれ以上に、長く働くには関係性も大事だなって思うんです。（先輩社員） ＼ お任せしたいこと ／ ◆経理事務（収支管理、請求書発行・管理、決算補助） 補助として税理士の先生がいるので、帳票の整理などがメイン。計算などの必要はありません。 ◆労務事務（勤怠管理、給与計算、社会保険加入・喪失など申請） 電子システムを導入しているので、パソコンでの入力作業ができればOKです。 ◆社長のお手伝い（請求業務、見積書の作成、工事現場に入場する際の必要書類作成など） 月の中旬あたりでの依頼がメインで、時々お手伝いをします。主には入力業務なので、そう難しくありません。 ＼ 仕事のポイント ／ ◎年間や月間のスケジュールに沿って進める、計画的な仕事です。 たとえば勤怠や給与計算は、毎月25日〆、当月払いとなるので、月末に近づくと忙しくなります。 その反面、月初、半ばにかけては落ち着いていくため、請求関連の業務を進めたり、社長のお手伝いをしたり。 メリハリのある働き方が可能です。 ＼ 入社後について ／ 一緒に少しずつ業務を進めていき、何度もやってみながら徐々に引き継いでいきましょう。1対1でサポートします。