〜面接のご経験者勤怠管理のご経験がある方必見！人事総務としてキャリアチェンジできます！／転勤なし／週休2日制／手厚い研修◎〜 ■業務内容： 【メインでお任せ】 ・採用等の人事業務 ・勤怠管理等 【将来的にお任せ】 ・社会保険手続き ・行政関係の手続き ■1日の流れ： 8:30出社 事務所内の清掃。人事総務全員で朝礼を行い、1日の業務内容をお互いに確認します！従業員の勤怠確認や電話対応 ↓ 9:30通常業務 従業員の社会保険類の書類作成や採用関係の打ち合わせ 従業員一人一人の労働・残業時間や休日確認 ↓ 12:30〜13:30　『昼休憩』 ↓ 14:00通常業務 午前中業務のつづき 従業員が安全に生産が行えるように工場長と他役員と会議 稟議書や社内報などの書類作成 ↓ 15:00週1回の総務ミーティング ※個人個人が受け持っている仕事内容を全員で把握 　全員で共有して仕事をスムーズに！！ ↓ 17:30〜18:30退社 社員総会や行事関連の準備がある場合は約1時間程度の残業があります。 ■研修・フォロー体制： ・入社後は、3カ月ほど研修を行って頂きますので、安心してしっかりと仕事を覚えて頂けます。 ・まずは、会社を理解していただくために弊社の工場にてライン作業を1カ月程度、体験して頂きます。その後、総務の仕事を徐々に覚えていって頂ければと思います。全てに先輩社員がしっかりとつきますので、フォロー体制もしっかりと整っています。 ■組織構成： 5名：男性2名と女性3名（平均年齢35歳程） └内3名中途入社者 ■働き方： ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・業務都合により、早出勤務あり ・育児・介護休業（取得実績あり） ・社員食堂あり ・部署内で相談し休日を決めています。 └平日1日、土日1日で取得する場合が多いです。 ・残業月27時間ほど ■会社の魅力： 設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務