〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 九州販売課は、5名で構成されており、20代・30代がメインの組織となっております。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 中国販売課は、5名で構成されており、20代・30代が中心の組織となります。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 北海道販売課は、5名で構成されており、20代、30代が中心の組織となります。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 東北販売課は、5名で構成されており、20代、30代が中心の組織となります。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 関西販売課は、12名で構成されております。そのうち、ガソリンスタンド店舗の販売戦略を担う当ポジションは7名体制です。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事業企画立案業務にチャレンジしませんか／研修教育制度充実／出光興産100％出資の安定性／土日祝休み／残業10h程度／在宅勤務可〜 ■業務概要： 出光ブランドのセルフガソリンスタンドの店舗管理をご担当頂きます。ガソリンスタンドの運営はパートナー企業様に委託しており、ガソリンスタンドの売上を統括する部門として、パートナー企業様と連携しながら増客、増収、増益施策を遂行頂きます。 ■業務詳細： ・運営店への改善提案…商圏分析や来店客データ解析、現場の運営状況診断等を通して、各ガソリンスタンドの課題発掘と改善提案を行います。提案にとどまらず、その後の実行支援までの役割を担います。 ・増客増収の企画立案…クレジットカードやポイントカードの発券推進、高付加価値洗車の販売促進等、当社並びに販売店の収益向上に繋がる施策に取り組みます。（例）コインランドリー併設型、カフェ併設、アイサポ併設型店舗等 ・新店舗の立上げ…既存の店舗改革に企画段階から携わり、開店準備からオープンイベント、その後の集客固定化策への取り組みを通じて、中期的なスパンで課題解決、目標達成を図ります。 ■働き方： 残業時間は10時間/月程度、土日祝休み、転勤なしのためプライベートと両立できる環境です。また、直行直帰や在宅勤務、フレックス制度も導入しており柔軟に働ける環境です。 ■研修体制： 入社後、業務キャッチアップのため、研修期間を3か月間設けております。初めの1か月は、ガソリンスタンド運営に関しての業務内容を座学などを通じて学びます。その後、先輩社員の同行等を通して業務の流れを把握していただき、現場配属となります。飲食店勤務の方など業務未経験の方も入社し多くご活躍されておりますので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■組織構成： 中部販売課は、10名で構成されております。そのうち、ガソリンスタンド店舗の販売戦略を担う当ポジションは5名体制です。 ■当社について： 出光グループのガソリンスタンドの機能・販売強化を使命に設立された企業です。当社のガソリンスタンドは年々増加しており、いまでは約600店となります。業界最大手として、「安心・安全・そして便利。いつも行きたい。」を目指して時代のニーズに合わせた店舗作りを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務