〜【安定の基盤 × 裁量ある専門職】(株)オリエンタルランド100％出資・中長期視点でホテル価値を高めるポジション／月平均残業10〜20時間／原則土日休み／有給取得率90％超／発注元／原則転勤なし〜 ■業務内容： 当社は、東京ディズニーリゾート(R)内に位置するディズニーホテルの経営・運営を担っています。 本ポジションでは、これまで培ってきた施設管理・建築・設備分野でのご経験を活かし、ホテルの資産価値・快適性・安全性を中長期的に高めていく“要”としての役割をお任せします。 単なる保守ではなく、将来を見据えた改修・更新計画にも関わりながら、ホテル全体を俯瞰した施設マネジメントを担っていただきます。 ■具体的な仕事例： ・ホテル建物全体（客室・共用部・バックヤード等）に関わる改修・更新計画の立案、推進 ・家具・什器・備品を含めた施設資産の維持管理・品質管理 ・協力会社と連携したメンテナンス計画の策定、進行管理、コスト・品質・スケジュール管理 ・建築・設備工事における仕様調整、内容確認、課題解決 ・客室リニューアルや新ホテル開業、外壁補修工事等の数年に渡るプロジェクト関連業務 ・施主の立場でホテルの施設面に関わる業務 ※担当ホテルごとに2〜3名のチーム制で業務を分担し、専門性を活かしながら協働します。 ■働き方の魅力： ・チームとして業務をしているので、一人の荷重が多くならないように、業務分担をしています。また自分の業務の時間をコントロールしやすいため、月平均残業10〜20時間、有給取得率90％以上。30代以降のキャリアを見据え、仕事の質と生活の安定を両立できる環境です。 ・ホテルは毎日稼働しているため、突発的に発生する業務もありますが、発注元として計画的・長期的に業務を遂行することができます。 ・ディズニーホテルという“非日常空間”の品質を支える仕事は、ゲストを喜ばせる価値に直結。目に見えにくい部分であっても、確かな手応えと社会的価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務