■業務内容： 私たちのチームはサイバーセキュリティ専門チームとして、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、IT資産の脆弱性管理などを行っています。 入社者には脆弱性診断やペネトレーションテストの案件を通して、サイバーセキュリティに求められる技術や知識を身に付けていただきます。 （NessusやBurpsuiteといった）既製品や独自のスクリプトを使用して、ワンストップで脆弱性診断を行います。実際には、ツールやスクリプトを使用した診断の結果は不十分となる可能性があり、手動で追加の診断を行うことがあります。さらに、得られたログや画面キャプチャの結果を分析することで、顧客環境における脆弱性の有無を判定し、報告書を作成して報告します。 ■本ポジションの魅力 ・市場規模も年々大きくなっており、自身の市場価値を高めることができます。 ・将来的にはチーム立ち上げの立役者となり、先輩から引き継いだ拠点の中心を担うリーダー、そしてチームを共に戦略立てて拡大していくマネージャーへの経験を積むことができます。 ■配属先：30名規模のインフラグループ内　5名前後のチームに配属予定 ■チーム責任者メッセージ 最近、サイバーセキュリティに関するニュースを頻繁に目にするようになりました。 少し前まで、狙われやすい有名な会社だけが、ユーザの大切な情報を守るという責任を果たしてきました。 しかし今や、インターネットは社会の基盤となり、その影響はあらゆる領域に広がっています。 社会のITを担う私たちもまた、情報を守るという使命を果たさなければなりません。 私たちのミッションは、ただシステムを提供することではありません。 それは「安全なシステムを届けること」、 そして「安全を最後まで守り続けること」です。 これを実現するには、セキュアなプログラミングの知識や、脆弱性診断による安全性の評価、 リアルタイムな攻撃検知など、幅広い技術の合わせ技が必要です。 私たちもまだ、道半ばです。自身の得意分野を武器に、あらゆる技術を吸収し、 全方位をカバーできるエンジニアへ、共に成長していきましょう。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【未経験からIT業界へ/IT業界で市場価値の高い人材へ/教育体制◎】 ●IT業界やエンジニアに興味があり、やる気はあるけど未経験からなれるのか、これまで培った顧客折衝力を活かし、「ITを通して」顧客支援をしたいという思いを持った方。。 当社であれば、その想い、叶います。 未経験でも顧客折衝経験と学習意欲があれば大丈夫です。 教育体制も整っており、IT業界の第一線で活躍できる環境があります！ ■業務内容 M365(officeアプリ・Teams・Share Point等)に代表されるMicrosoft社のクラウドサービスを顧客企業のニーズに合わせて、導入支援いただくお仕事です。顧客がどんな課題を抱えていて、何を解決するために導入するのかのヒアリングから、プランの選定、提案、カスタマイズや開発、導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定、これらを一貫して対応し顧客のDX化を推進します。本ポジションではMicrosoftの製品知識をつけていただき、顧客折衝に重点を置いてご活躍いただくことができます。 ■教育体制 ・コミュニケーション能力については、これまで培った顧客折衝経験を活かしていただくのと同時に、弊社教育事業(ビジネスコミュニケーションスクール)コミュトレのノウハウを、社内研修とオンライン動画受講サービスで還元。これによりビジネスコミュニケーション能力向上が図れます。 ・製品知識については、マニュアルが用意されており学習サポート体制が整っています。実務の中で始めて知る内容もあると思いますが、OJTを通したサポートと自己研鑽によりMicrosoftの専門知識を深めていただきます。 ■仕事を通じて得られること ●ITを通じ、顧客のDX化・課題解決をすることができ、あなたが顧客を感動させる側になれます。 ●AI時代においても「ヒト」にしかできない、顧客のビジネスを理解した提案・交渉・分析、プロジェクト管理やリソースマネジメントに生じるコミュニケーションなど「ビジネスにおいて求められる本質的な力」がつきます。 ●Microsoftの専門性を高めることで、製品の重要性が高まる世の中に対して、広く価値提供していくことができます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

コールセンターシステムの開発（オンプレ、クラウド）を通じて、様々な業界のコールセンターDX化に貢献いただきます。 主に金融機関のコールセンターを運営するエンドユーザに対して、業務効率化・人的コスト削減を実現するシステムの導入・開発を行っています。具体的には「IVRによる顧客応対の自動化」、「CTI連携によるオペレータ業務効率化」などです。 ■なぜやるのか テレワークや在宅勤務が一般化した現在、人手不足などにより運営方法の見直しを迫られるコールセンターが増加しています。 こうした中で注目を集めるのが、クラウドを活用したコールセンターシステムです。 当社は国内最大メーカーとパートナーシップを組み法人向け電話システムの開発を20年来行っており、そのノウハウを生かした電話関連システムの開発が強みのチームです。 その領域のプロフェッショナルとして、要件定義フェーズからエンドユーザの業務部署や情報システム部の方々との直接的なやり取りを通して、お客様の要望を叶える最適な仕様の提案を行っています。 ■チームについて 私たちチームはお客様を課題解決に導く次世代のコンタクトセンターを提案〜導入する「クラウドコンタクトセンターソリューションのプロフェッショナル」を目指しています。 事業拡大に向けて既存案件とは別に、サービスやプロダクトの企画・推進を実行できる体制を構築中で、「将来に向けて何をすれば事業が成り立つのか」を自ら考えるチームをつくりたいと考えています。 プロフェッショナルを目指して私たちと一緒に働く仲間を今回募集することになりました。 ■業務内容 要件定義からリリースまで全ての工程に携わっていただきます。小規模案件（1〜2名）から大規模案件まで幅広く対応しておりますが、小規模案件の場合は要件定義からではない場合もあります。 基本的には、開発機能のうち１つないしは複数の担当者としてアサインします。 プロジェクトリーダーになると、メンバーの進捗管理・品質管理、顧客との仕様やスケジュールの調整・レビュー対応も担当します。 また、早期にプロジェクトマネジメントを経験できる環境です。 請負開発であるため、「お客様との折衝」「プロジェクトのQCD管理」の両面でプロジェクトを牽引するリーダーを目指していただきます。 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

全国すべての自治体で利用されている、「国の社会基盤システム」の開発に一貫して携わっていただきます。当社は上流の要件定義から受け入れテスト工程まで、広いフェーズを担当しています。 ■担当案件について 日本全国を網羅している基幹ネットワークシステムであり、市区町村間のデータ連携を行うことで、自治体業務の円滑にし、自治体サービスの向上に貢献しています。 アイソルートはフレームワーク部分、業務処理の両方に精通しており、様々な要望に対して実現方法の検討やそれに対する影響を調査することができ、要件定義〜受け入れテストまで携わっています。時には要件定義より前の検討段階から携わることもあります。 ■入社者が担当する領域 入社後は担当案件のシステム開発を行いながら、自分ができる領域を広げてもらい、2〜5名のチームリーダーとして上流工程から活躍していただきたいと考えています。 ■配属先チームについて 私たちのチームビジョンとして「自治体ソリューションを中心に高品質を強みとするアイソルートの柱へ」を掲げて仕事に取り組んでいます。長期で腰を据えて着実な成長を目指されている方には特におすすめのチームで、ソフトウェアエンジニアとして長く必要とされる人材になるための成長環境があるのが自慢のチームです。 【本ポジションの魅力】 ●私たちにとっても身近な、「後世まで誇れる仕事」ができます！ 行政の効率化、国民生活の利便性向上、公平公正な社会の実現を目指した社会貢献性が高いシステムの開発に携わることができます。 ●プロジェクト全体を把握し「中長期的なキャリア」を作ることが可能！ プロジェクト発足初期から10年以上継続的に依頼いただいており、大規模な機能追加が定期的に行われているため、今後もPJT拡大や安定的な稼働が見込まれています。 ●「安定性×機動力」のいい所取りができる環境です！ 柔軟性が高いチームで、業界最大手のSIerと同じ大規模プロジェクトに携わることができます。ビジネスパートナーとも協業していくことも多く、チームワークを感じながら 業務を進めていただきます。 【開発環境】 言語：C/C++ , SQL(Oracle) 開発環境：VisualStudio バージョン管理：SVN, Git DBMS：Oracle 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【リモート勤務可/20年以上のノウハウと技術/上流工程から下流工程まで広く携わることが可能／リーダー候補】 エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%〜90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。 ■業務内容 クラウドPBXのサーバサイドの開発を担当頂きます。 主に各サービスの制御・管理、機能追加・改修に関連する開発となり、併せて、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトのマネジメントも行っており、システム開発とプロジェクト運営双方に関連する総合的な業務を実施しています。お客様と直接開発、運営に関する調整、仕様整合や提案を行い、かつ実際の開発から評価、運用・保守までが業務範囲となります。 ご経験に応じ、今後のサービス展開や現場の開発フローの改善、提案などプロジェクトマネジメントでの活躍も期待しています。 【キャリアパス】 クラウドPBXの開発に継続的に携わっていくかどうかについては、必ずしもそうではありません。 いま受け入れを想定しているのがクラウドPBXの開発案件ですが、採用の目標としては、アカウントマネージャやPLとして活躍できる人材の育成・輩出になります。本案件で得られる開発に関わる様々な工程の運用、および管理経験を元に、プロジェクトの中核として様々な案件への参画、運営・拡大を目指していただければと思っています。 ■キャリアイメージ 近い将来(1〜2年後に）リーダーとして、「仕様調整」や「お客様とのスケジュール整合」など、フロントとしての役割も担っていただけることを期待しています。 ■ポジションの魅力 ご希望、技術のご経験に応じ、開発のみならずプロジェクトの運用、マネジメント、お客様と折衝やサービスの提案まで幅広くご経験いただけます。また、お任せする開発内容も、仕様整合から評価まで携わることが可能で、開発の上流から下流までの総合的な開発・運営経験を積むことが可能です。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1087 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■チームについて 私たちのチームは「クラウド上でのCMSのインフラ構築からパッケージ導入、ソリューション提案」を行うチームです。新規のユーザ企業増加、およびシステム要件の多様化に対応するための体制強化を目指しメンバーを募集することになりました。 Azureの設計、構築、テスト、パラメータシート作成や顧客調整などがAzureインフラチームとしての作業領域になります。 ■業務内容 CMSに関連してSitecoreの設定変更、GitサーバやCI/CDパイプラインの構築支援、静的解析・動的解析の導入支援を行います。 ユーザ企業との間で現状システムのヒアリング、要件定義、システム提案なども行います。 ご希望に応じ上流工程からご参画いただくため、まずはコアメンバーとして長く関わっていただき、ゆくゆくは新規案件のリーダーをお任せします。 【PJT事例】 顧客企業はSitecoreというCMSのパッケージ製品の導入支援を行い、導入後はユーザ企業ごとのカスタマイズを行いCMSを構築します。大手電力会社の遠隔管理システムのクラウド移行や車載機器メーカーのチケットタスク管理システムのクラウド化など業界幅も広く、PJT規模としても業界大手のシステムもあリます。 ■魅力とキャリアパス （1）案件豊富（2）インフラ〜アプリまで開発知見を獲得可能（3）上流工程から参画可能なポジションです。 顧客となるユーザ企業が複数存在し、それに伴い業務システムの開発やユーザごとのシステム設計も異なります。 そのため案件の種類も様々あり、自分のキャリアを活かした案件選択ができます。 ご入社後まずは、開発中の案件に参画し先輩社員とともに、システム分析・要件定義、クラウドサービスの選定、ネットワーク設計、ミドルウェア等の移行方針策定、テスト、移行と一連の業務をご担当いただく予定です。 【キャリアパス例】 ▼入社当初〜半年 ・チーム責任者と同じ案件にて、業務を行いながら必要な知識・スキルを身に付ける ▼入社半年以降 ・チーム責任者と同じ案件、または別の案件にて、チームリーダーとしてBPと作業分担しながら業務を推進 ▼入社2年目以降 ・リーダーとしてチームを率いながら、現場のマネージャと調整して自分のチームの拡大を行っていく 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

〜WLBも整っている独立系SIの当社にて1年目から上流に携われる環境でキャリアアップ〜 ●21期連続黒字経営で7期売上増加の独立系SI企業！若手から上流に携われる環境あり ●大手企業とのPJにて超上流からチームで参画可能/1年目から上流に携われ、ステップアップ可◎ ●WLBも重要視し、有給取得・在宅可/数カ月〜年単位、時短での育産休取得、育産休復帰率100％など支援制度◎ ●当社の提供するクラウドソリューションをまとめた自社サービスブランド “Cloud Flag”によりクラウド案件多数◎ 大手企業や官公庁のシステム開発において以下のようなプロジェクトに参画いただき、顧客に価値を届けていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・WEBアプリケーション・業務アプリケーション開発 ・生成AI活用,導入支援サービス ・クラウド導入支援・クラウド移行コンサルティング ・データ分析基盤構築 ・Apple Vision Proアプリ開発サービス ※希望と適性を判断した上で配属先は決定します。 顧客との対話を通じてニーズを的確に把握し、上流工程から下流工程までをワンストップで対応しています。プロジェクトには基本的にチーム単位で入り、チームであるからこそ創出できる、より大きな価値を提供しています。 ■フォローアップ体制 ◎チームで必ずPJに入るため、1人称での上流工程業務でも社内PL・PMのフォローを受けながら業務を行え、スキルアップ可◎ ◎1週間に1度の1on1（技術面談・キャリア面談）により、理想のキャリア形成可 ◎Amazonビジネス・セールス書籍部門にて売上・人気1位となった自社サービス【コミュトレ】による研修でビジネス・上流スキルアップ可 ■働きやすい環境 ・チームでのPJ参画のため、有給取得や育産休の取得がしやすい環境◎ ・平均残業20h/服装自由とWLBも重要視した社風 ・育産休復帰率100%と福利厚生や働きやすい環境支援あり◎ ■課題解決ができ、時代に求められるエンジニアへ 中期経営計画：2030年までに、売上100億円を達成するため、IT事業部におけるマネージャー以上の役職者を100名を目標に掲げて教育にも力を入れています。早期にステップアップできます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】 ◆業務内容 自社IT製品の提案、システム開発の受託案件の獲得、ビジネスパートナー（ともにシステム開発をする企業）の管理など、手法に拘らない本質的な営業活動に従事いただきます。また、既存の領域の営業業務だけではなく、今後の事業拡大を視野に入れ、新しい領域（マーケット、製品サービス等）の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 ◆業務詳細 ・新規の案件開拓 →ご自身でマーケティングから営業戦略を考えアプローチしたり、当社のサービスを掲載している「Cloudflag」への問い合わせの企業の案件化など。役員直下であるため経営者視点での営業戦略をアドバイスをもらいながら考えることができます！ ・既存顧客への追加受注開拓 →業界大手企業との長年の取引があるため関係構築を含め、規模感が大きなプロジェクトの開拓やグループ会社の案件など幅広い業界・システムに関わるため、IT営業としてのスキルを高められます。 ・ビジネスパートナー様の管理、開拓 →プロジェクトの案件化だけでなく、そこに参入いただくパートナーの選定やプロジェクトを円滑に進めるためのパートナーの管理を行っていただきます。 ◆キャリアパス 事業拡大に伴い、近い将来営業責任者や営業統括業務を担う可能性が高く、将来のコアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです！ ◆教育体制 IT業界の仕組みを理解していただくための研修を実施し、自己研鑽も含めてキャッチアップいただきます。その後にユーザーやパートナーの営業を通して、実戦の中で成長いただきます。1on1で先輩への相談を行い、担当引継ぎなども同時に行っていきながら独り立ちを目指していただきます。 ◆業務の特徴・魅力◆ ・ITの領域で会社や商材のブランドに頼らないホンモノの営業力を身につけることができます ・エンジニア連携が必須になるため、IT知識、周囲を巻き込む力を獲得することができます ・役員直下の部署であり、売上の入口から出口まで関わることができるため、経営に近い立場で働くことができます 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【人事部内での労務業務/人事設計にも携わること可/専門性取得◎】 ■業務詳細 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ・入退社手続き・給与計算・社会保険手続き ・勤怠管理・社会保険労務士対応 ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進 ■魅力ポイント ◎全社に影響を与える： 人事制度・労務管理・研修を通じて、社員全員の成長や働きやすさに直接影響を与える役割を担います。将来的には企画や戦略立案など、経営に近い視点での業務も経験できます。 ◎ダイナミックな事業環境での挑戦： ITと教育を事業の軸にした成長企業ならではのスピード感ある環境で、人事制度や労務管理、研修の基盤を構築・進化させる経験が得られます。 ◎経営陣との近い距離感： 役員1名を含む7名体制の人事部門では、経営陣と直接対話しながら、会社全体を俯瞰した視点で業務を進めることができます。 ◎裁量を持って業務に取り組める： 制度運用や労務業務をベースに効率的な業務フロー構築やDX化といったプロジェクトにも主体的に関わることができます。自ら提案し、変化を実現する手応えを感じられる仕事です。 ◎人事として幅広いスキルが身につく： 制度運用の専門性に加え、労務管理や人事DXなど、幅広い業務に取り組むことで、ジェネラリストとしてのスキルを高めることが可能です。その中の得意な領域でスペシャリティを磨くこともまた可能です。また、中長期的な組織開発や戦略的な人材獲得に携わることも可能です。 ■人事部の体制 役員1名を含む7名体制です。 新卒・キャリア採用担当合計4名、人事制度担当1名、課長職1名、役員1名 入社後は制度担当の者と課長職の者と協力し業務を進めていただきます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【業界未経験歓迎/役員直下の営業で経営視点で営業戦略を考えられる/案件化〜PJT管理まで幅広く携われる/将来的に営業部長や事業立ち上げに携わることも可能/教育体制充実】 ■業務内容 当社の売り上げの7割以上を占めるSI事業の営業戦略を一手に引き受ける部門にて、幅広い営業活動に従事いただきます。 法人営業として案件拡大に向けたアカウント営業および自社サービスの提案、外部リソースの活用を通じて、全社の事業拡大や収益性向上に直接的に貢献いただけるポジションです。チーム内で連携を取りながら目標達成を目指しており、単なるパッケージ型のサービス営業だけではなく、 顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行います。 時には現場のエンジニア(PM)とともに顧客に提案を行うなど、 日々の営業活動を通じて新たなビジネス創出を実感できます。 ＜今が面白いフェーズです！＞ 創業25周年を迎えた当社は、2024年度の売上28億円規模から2030年までに100億規模への拡大を目指しています。 その過程で営業責任者や営業統括業務を担う可能性が高く、将来のコアメンバーとしての活躍が期待されるポジションです。 ＜経営視点の重要性＞ 会社の規模拡大には、手段に拘りを持つのではなく、顧客のニーズを満たせる最善の方法の選択をし、信頼と実績を積み重ねていくことが重要になってきます。自社のあらゆるリソースを使って顧客の課題解決をしていくことができるため、必然的に経営視点を持ちながら、 会社を動かすことができる重要なポジションです。このように経営視点を養いながら営業をする本質主義の会社です。 【キャリアイメージ】 ▼入社直後〜2年程度 人材アサインの観点からプロジェクトを推進いただきます。アサイン後は、人員マネジメント（自社エンジニア/ビジネスパートナー問わず）をお任せします。 ▼入社2〜5年程度 上記の学びや経験を活かして、IT事業の推進を担う戦略会議にも参加いただき、経営視点や事業観点で、顧客の課題解決にむけたソリューションの提案をしていただきます。また、後進の育成等もお任せしていきます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【業務内容】 防衛システム刷新プロジェクトにおける電話機能・交換機・PBXのソフトウェア開発業務を対応いただきます。 航空自衛隊閉域における基地間での通話システムや十数か所の基地間通話網、基地と航空機の通信など国防において欠かせないシステムの開発となります。 サービスインに向けて現行システムの更改・機能改修を行うため、上流工程から一連の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 現在は1年ほどかけて行っているシステム提案・仕様検討のフェーズであり、翌年度からシステムの基本設計に入る予定です。 ご入社後、まずはチームリーダーのもと機能改修要件または新規機能要件の設計書の作成から入り、基本設計・詳細設計・製造・テストをお任せしていきます。 大型案件の上流工程から携わり、エンドユーザと直接関わりながらプロジェクトを進めていくため、開発におけるインパクトの大きさを感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 本案件はウォーターフォール開発のため、今のフェーズから参画いただくと上流工程から携わることができます！ 【こんな方にオススメ】 ・国家防衛の一助を担うようなインパクトの大きな仕事にやりがいや興味を持つ方 ・自らのアイデア・提案によって、顧客に対しホンモノの価値提供をしていきたい方 ・開発初期から携わり、コアメンバー・ゆくゆくはリーダーとして裁量をもって働きたい方 ・ゆくゆくはPL/PMとして長期にわたりチームで成果を上げていきたい方 【魅力】 ・長期にわたり安定した案件にてスキル向上、役割向上のキャリアアップを狙うことができます ・防衛事業に関わる開発のため、高品質のものを提供するべく、品質確保の手法、施策などの知識を身につけることができます。 ・既存メンバーは技術力が高く、コミュニケーションも良好なため参画後のフォローは万全です。 【特徴・考え方】 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！ 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【第二新卒/有事でもつながる通信機器のソフトウェア開発/質の高いシステム開発のためスキルアップ環境◎/長年の実績での上流工程からのPJT参入】 ■業務内容 防衛システムの電話機能ソフトウェア開発プロジェクトにおける電話機能・交換機・PBXのソフトウェア開発業務です。2029年度末のサービスインに向けて現行システムの更改・機能改修を計画的に行っていくため、上流工程から一連の業務に携わることができます。 ・要件定義工程…ユーザの求める品質、UI、性能をもとに製品仕様をまとめます ・システム設計工程…要件定義にまとめられた製品機能を実現するためのシステム構成を検討します ・基本設計工程…システム設計にてまとめられたソフトウェア構成をもとに機能単位でのソフトウェア設計を行います ・詳細設計・製造工程…機能単位でのIF設計・コーディングを行います ・テスト工程…単体テスト、結合テスト、総合テストなどのいくつかの試験工程を実施します ・ユーザ受け入れ試験、運用保守工程…ユーザにシステムを受け渡してユーザによる試験実施、および運用のサポートを行います 機能チームのリーダーとしてチーム作業によるドキュメントの作成、プログラムの製造、試験の実施を行っていただきます 【PBXシステムについての強み】 エンタープライズ企業やコールセンター等の電話交換機の80%〜90％は当社と大手SI企業が共同開発したものになります。 その技術とノウハウを活かし、企業のDX化を支援するシステム開発を行って頂きます。 【入社後について】 参画当初は上長と組んで同じ業務を行いつつ、必要な業務知識や顧客折衝の要領を身につけていただきます。業務に慣れた頃に、本人の適性を考慮して、一つの機能を担当してもらい開発チームを作ってチームリーダーとして率いていただければと考えています。 【魅力】 ・長期にわたり安定した案件にてスキル向上、役割向上のキャリアアップを狙うことができます ・防衛事業に関わる開発のため、高品質のものを提供するべく、品質確保の手法、施策などの知識を身につけることができます。 ・既存メンバーは技術力が高く、コミュニケーションも良好なため参画後のフォローは万全です。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【第二新卒歓迎/クラウド環境でのWEB開発案件9割以上/教育体制・フォロー体制◎/リモート可/開発でのスキルを高め上流へのチャレンジ可】 【こんな方におススメ！】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織創りや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方 【業務内容】 パブリッククラウドサービスを利用したWebシステム開発業務を実施します。要件定義から運用保守まで幅広い業務を担当し、開発の業務だけでなく、クラウドサービスを活用したインフラの設計や、お客様との調整等を一気通貫で行います。 ＜案件例＞ ■ドラッグストア向け顧客台帳アプリ開発 ・要件定義~運用保守まで ・AWSのサービスを利用しサーバレスでアプリを構築 ・お客様の要件をヒアリングし、新規機能の追加や性能改善対応等、多岐にわたる開発保守を実施 ■顧客向けマイページサイト開発 ・要件定義~テストまで ・CMS(Sitecore)を用いたWeb画面開発をアジャイルで実施 ・アジャイル開発のための環境やルールの整備 ・お客様と要件を詰めながら、2週間サイクルで開発を実施 ■機器メンテナンスの進捗管理を行うWebアプリ開発 ・要件定義~リリース支援まで ・お客様の実現したいことをヒアリングし、システムとしてどう実現していくかを要件定義・基本設計を通じて整理 ・お客様の業務要件にも対応できるように1からアプリを作成 ・ITの知識が少ない方でも利用できるように手順書等も作成しお客様に納品 ■フォロー体制 入社してしばらくは先輩社員とともに現場業務を通じて基礎的な技術を教育していきます。　自身の興味のある技術や、新しい技術についてはある程度自己学習（先輩社員のフォローは適宜実施）で身に着けていってもらう必要があるため、自主的に取り組んでいただける方が望ましいです。 【特徴・考え方】 「共創力を高め、競争力を磨く」目的を同じくした仲間と相乗効果を発揮し新たな価値を創造！個人と組織の成長をリンクさせビジネス競争力を最大化！ 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■業務内容 人事制度の運用業務を通じ、中長期的な全社の問題解決に取り組んでいただくお仕事です。組織開発、リソースフロー等の知見を活かし、全社的に影響力の大きい人事制度の見直しや企画業務を担って頂きます。経営視点で”人的資源”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。将来人事部の中心となって頂くことを期待しています。入社直後は業務全体を把握し、社風や社員理解を深めて頂きながら、人事制度（報酬・等級・評価）のブラッシュアップをお任せします。経験に応じて、組織開発や人材配置等の知見を活かした仕組みづくりに参画頂きます。採用チームと連携し、より戦略的な人材獲得にも繋げていただきたいです。 ■お勧めポイント ○前向きで協力的な社員が多く、仕事のやりがいを感じられる環境です。 ○経営陣との距離が近く、会社の運営や経営という観点で業務を進めることが可能です。(部門責任者も役員です) ○少さな部署の分大きな責任と裁量をもって働けます。(連携もかなりこまめです) ○人事領域でのキャリアパスを自由に描くことが可能です。 ■募集背景 「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェアエンジニアリング」と「教育サービス」を通じて、ビジネスで生じるコミュニケーションの課題解決に向け、独自性の高いサービスを提供している会社です。過去にはビジネスコンテストの受賞歴の他、某経済紙の「財務力」と「売上成長率」を対象とした調査で全国約40万社中・総合14位、情報通信業2位にランクインするなど、対外的評価も高まっており、近年ではリーマンショック時にも過去最高利益を計上した企業として某大学の研究対象にもなっています。今後成長スピードを上げ、拡大成長期を迎える弊社では、その中核を担うコアメンバーの採用に力を入れると共に、１人１人の社員が、自身の力を最大限に発揮できる環境づくりに尽力すべく、会社の顔・心臓部である人事部の体制強化を図ります。具体的には中期経営計画に則り、2030年に3~4倍の企業規模に拡大を予定しています。チャレンジングな仕事が多いとは思いますが、その分のやりがいと成長が実感できるはずです。一緒に未来に貢献する会社を創っていきませんか。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【ビジネススキルを高める自社サービスにおけるカスタマーサクセス/営業未経験からチャレンジ可能/書籍はAmazonの営業・セールス部門売れ筋ランキング1位獲得】 『コミュトレ』は、10万人の受講データと最先端の教育工学の理論に基づき、ビジネスにおける対人スキルを体系的に学べる日本唯一の実践型学習プログラムです。 ◆日常・業務に直結する700種類以上のトレーニング ◆成長を客観的に数値化する指標「ENDCOREs」により、「わかる」ではなく「できる（行動変容）」までを支援。 ◆ 2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、重版は4回目となり早くもベストセラーを獲得。 『コミュトレ』の受講生一人ひとりの目標や課題に向き合い、実践的な学習アドバイスを通じて、学びの成果をビジネス現場で通用するスキルへと昇華させる役割を担うポジションです。新規営業などユーザー獲得のような業務はないためより顧客に寄り添った業務経験が積めます。 ■業務内容 （1）ラーニングアドバイザー業務 全17種類のコースの中から担当領域を持ち、ビジネスコミュニケーションの専門家として、受講生の学習状況や目標に応じて最適なアドバイスを行います。 （2）インストラクターとしてのオンライントレーニング運営 オンライン集合研修において、講師としてトレーニングの進行・運営を担当します。受講生の理解度や参加意欲を高めるファシリテーションを通じて、学習効果を最大化し、実践につながる学びの場を提供します。 （3） サービス改善のためのフィードバック・提案 日々の面談やトレーニング運営を通じて得た受講生の声や行動データをもとに、サービス全体の品質向上に向けた改善提案を行います。 （4）コミュトレ受講生・卒業生コミュニティ「コミュトレLab」の企画・運営 コミュトレ受講生や卒業生が、より学びを深め、継続に学習をするための企画・運営を行います。コミュニティ内の様々な活動によって、受講生や卒業生が主体的に学び・つながり・挑戦できる機会を創出します。 【このポジションの魅力】 ・短期的な提案ではなく、中長期で人の成長に深く関わることができる ・課題ヒアリング力や提案力を、より本質的な価値提供に昇華できる 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【塾講師の方や教育業界出身者・営業経験も歓迎！/リモート相談可】 ■業務内容 コミュトレ受講者を成長に導く講師として活躍いただきます。1対多に向けてビジネスコミュニケーションに関する講義を行い、トレーニングを通じて受講者を動機づけ、成長を促す重要なポジションです。 未経験でも、コミュニケーションの専門家として人の成長を導き、ご自身の成長とやりがいを感じていただけるポジションです。 ■具体的な業務 ・各テーマにおけるオンライントレーニングの講師 （テーマはリレーション、セールス、プレゼンテーション、マネジメントなどがあります） ・約1000名が参加する生涯学習サポートコミュニティ「コミュトレLab」でのセミナー講義 ・サービス改善に向けた提案、提案の実行 ・ゆくゆくはセールスセミナーも担当予定 ■働き方 ・通常出社（10時〜19時）、遅番出社（12：00〜21:00）があります。午前に顧客対応がなく、19時以降に顧客対応がある場合、遅番となります。 　また午前、19時以降も共に顧客対応がある場合は、残業となります。※残業月平均15〜20時間 ・原則出社ですが、やむを得ない事情（感染症リスクやお子様の体調不良等）がある場合はリモート勤務可能です。業務に慣れてきたら週数回のリモート勤務も可能です。※都度チームに相談になります。 ・受講生の多くが土日に集中するため、サービス提供品質の観点から土日の稼働が発生しますが、「フリーパス制度」があり、有給以外で別途休暇を取得いただけます（2025年度は26日付与）。 ■コミュトレについて： 「コミュニケーション」という後天的な習得が困難と言われる領域に着目した、ビジネスにおけるコミュニケーションスキルを体系的かつ実践的に学べる、個人向けのビジネススクールです。10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、最先端の教育理論を応用したプログラムを提供しています。学んで終わりではなく、「知識」をつけた上で実践を想定したトレーニングを行い、最終的には実社会で活かせる「行動変容」をゴールとしています。今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【クラウド環境における開発経験→上流工程へのステップアップ/クラウド基盤の新規構築・移行、クラウドネイティブアプリの開発まで顧客に合わせ要件定義から一貫したサービス提供可/人材育成事業を展開する企業ならではの充実した教育体制】 当グループではクラウドに伴うコンサルティングや開発支援、クラウドでのWEBシステムサービスにおけるソリューション提供をしています。主に下記業務としております。 ・クラウド導入支援サービス ・クラウド移行コンサルティングサービス ・WEBシステム・業務アプリケーション開発サービス ■業務詳細 ・クラウドサービスを利用して構築されたWeb(一部モバイル)システムの開発、保守・運用 ・クラウド基盤の新規構築・移行 ・スキルや案件の状況に応じるものの、要件定義・基本設計といった上流から開発・テストまで一通り対応いただきます ■現状のクラウド使用率 現状案件での使用率は100%となり、案件でのクラウド関連タスクの割合は(タイミングにはよるものの)1~3割程度となります。 ■フォロー体制 現場で使用しているAWS技術を中心に実績のあるメンバから教育。AWS認定資格取得を目指す場合、資格保有者からフォローします。 ■ポジションの魅力 ・webやクラウドに精通した強力なエンジニア達と切磋琢磨して成長できる 　当社としてクラウド黎明期より事業参入しておりノウハウもスキルも社内にて得られます。 ・上流工程に携わることができる ・開発リーダーの経験やプロジェクト運営にかかわることができる(社としてゆくゆくはPLやPMの役割を期待していますので着実に経験を積むことが可能です) ■キャリアパス （1） デベロッパーとしてキャッチアップ 期間目安：1年目 （2） 担当案件での現場テックリードと社内メンバの指導育成 期間目安：2〜4年目には任せられる状態に （3） 開発チーム運用と社内体制管理 期間目安：4年目以降 上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。 ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/907 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【反響営業で顧客に寄り添った提案可/自社サービスのtoC向け営業/コンサル人材も利用しているコミュニケーションスキルアップのためのオンラインツール】 最先端の教育工学に基づき、一生モノのビジネスコミュニケーションスキルを身につけることができる 実践型スクール『コミュトレ』(https://commu-training.jp/)の、toC 向けソリューション営業をお任せいたします。 【業務の詳細】 オンラインツールを活用し、月間15〜20名ほどの顧客に対して『コミュトレ』を受講いただくためのコミュニケーション課題のヒアリング、各顧客のニーズに沿ったサービス提案や、受講までの動機づけを行っていただきます。 毎月開催の営業会議で営業スキルの底上げ、ノウハウの標準化を実施しており、責任を個人だけでなくチームとして負い、協力しながら目標達成を目指していただきます。 また、1on1MTGで営業戦略や対策を設定し、事業戦略を理解した上で、営業活動に臨んでいただくため事業をグロースさせていくための視座を養うことができます。 【営業手法について】 新規営業ではなく反響営業となるためテレアポや飛び込みのような業務は発生致しません。Lineからの集客や雑誌・SNSなどのメディアからWEBより募集頂けたお客様に対して営業を行って頂きます。そのためより顧客により沿った業務が可能になります。 【コミュトレとは】 当社の教育サービス『コミュトレ』は社会人が抱えるコミュニケーションの課題解決ができるサービスで、 10万人のビジネスパーソンのデータ分析を行い、実践的なビジネストレーニング環境を提供しています。 特徴は受講者の「行動変容」をゴールにしているという点であり、世の中にまだ競合がいないような、 非常に独自性の高いサービスです。 また、2024年春にダイヤモンド社から初の書籍出版を行い、Amazonのセールス・営業部門にて、 売れ筋ランキング第1位、人気ギフトランキング第1位を獲得し、早くもベストセラーを獲得しました。 今後ますます対外的に認知が高まり、事業を拡大させていく成長フェーズに入ります。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■業務内容： Azure OpenAI など生成AI/大規模言語モデルを活用し、DX推進をしたいという顧客に対し、コンサルティング〜システム設計〜開発まで一気通貫での支援を行います。 案件は1次請けで、顧客によっては継続的な機能開発を行うため、アジャイル/スクラム開発で体制を組んで対応します。 本PJTでは、顧客が生成AIを社内で利用したり、toC向けの機能開発をする際の開発支援を行っております。 新規システムの開発や既存システムへの組み込みなど、顧客の要望を理解し、提案・開発へつなげるため、幅広い領域を対応しております。 ■案件例： ・社内向けChatGPTアプリ開発 ・事業を支えるためのマニュアルや仕様書の検索、社内制度のQAなどを省力化し、業務を効率化していく支援 ・コンサルティングから参画しているため、顧客の業務理解をし、それを踏まえたうえで活用イメージなどの提案 ■開発環境例： ・タスク管理、顧客とのチケット管理：Asana, Redmine ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメント管理：どこでもキャビネット, Box ・言語：JavaScript, PHP, TypeScript, HTML, CSS(SCSS), Swift, Java, Python, C# ・フレームワーク：Vue.js, Angular, Laminas, UIKit, Flask, .NET ・DB：Cosmos DB(NoSQL, PostgreSQL), MySQL ・インフラ：Azure ■当ポジションの魅力： ・生成AI活用支援案件はこれから広がっていく案件であり、新たに顧客を切り拓く、顧客の抱えている課題を解決するというコンサルティング領域から経験できます。 ・顧客と伴走するコンサルタントとし要件定義からリリースとその後の保守・運用まで一貫して行います。 ・お客様の要望を満たすにはどうすれば良いかを考え提案していくため、顧客の真のニーズをキャッチし開発に反映させていく力が身につきます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■業務内容 お客様のデータ活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用設計などを行います。 Snowflake, BigQuery などのデータウェアハウス製品や、AWS, Google Cloud などのクラウドサービスを使いながら、お客様のデータ活用の要件や要望に最適なデータ基盤の提案や、設計・構築を行います。構築した後のデータ基盤の運用設計も含め、一気通貫のサービス提供を目指しています。 入社後は、ベースとなるスキルを磨いていただきつつ、お客様とのやりとりを含む上流工程や、データ活用の領域でのビジネス拡大を目指してリーダーシップを発揮し、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。 ▼実際にお客様が抱えていた課題 「提供しているコンシューマー向けアプリの利用データやサーバ側のデータを組み合わせ、アプリのパフォーマンスやマーケティング分析のためのデータ可視化を、BIツールで容易に行えるようにしたい。」 ▼課題の解決方法 「主にSnowflakeとAWSを使用してデータ基盤を構築した。データ収集から分析に最適な形にデータを加工する一連の処理を自動化し、データ分析までの時間も短縮することができた。」 ■キャリアパス まずはこれまでの開発経験を活かして分析基盤の構築等から入っていただき、スキルや経験に応じて早ければ1~2年程度で徐々にPLのポジションを任せていきたいと思います。その中でデータエンジニアリングのノウハウを学習していただけます。開発はもちろん、統計やマーケティングなどの領域も伸ばしていただける成長環境にあふれたチームです。 ■本ポジションの魅力 ・未開拓市場に挑戦するチームだからこそ、密な連携で裁量権をもって働ける ・DX、デジタルマーケティングの知見を得ることでデータエンジニアとしてのキャリアを形成できる ・アプリやウェブにおけるユーザー行動などの膨大なデータを扱える ・データ収集、加工する為のツールやサービスのノウハウが得られる ・教育体制が整っているため若手から早期で上流工程に携われる機会がある ・チームの立ち上げ期から携われるため、組織のコアメンバーとしてビジネス拡大を目指せる 上記からデータエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

〜WLBも整っている独立系SIの当社にて1年目から上流に携われる環境でキャリアアップ〜 ●21期連続黒字経営で7期売上増加の独立系SI企業！若手から経営視点での営業に携われる環境あり ●2030年までに100億規模への拡大を目指しており、早期でのステップアップ可◎ ●WLBも重要視し、有給取得・在宅可/数カ月〜年単位、時短での育産休取得、育産休復帰率100％など支援制度◎ ●当社の提供するクラウドソリューションをまとめた自社サービスブランド “Cloud Flag”によりクラウド案件多数◎ ◆業務内容 当社の売り上げの7割以上を占めるSI事業の営業戦略を一手に引き受ける部門にて、幅広い営業活動に従事いただきます。 ・自社製品の提案、SI案件、ビジネスパートナー様の管理、他社製品サービスの販売などの営業を幅広く担当頂きます。 ・チーム内で連携を取りながら目標達成を目指しており、単なるパッケージ型のサービス営業だけではなく、 顧客のニーズを捉えたオーダーメイドのサービス提案を行います。 ・、新しい領域（マーケット、製品サービス等）の調査・検証から、チーム内で役割分担・連携をしながら業務に取り組んでいただきます。 本質的な営業活動を通じて、全社の事業拡大や収益性向上に直接的に貢献いただけるポジションです。 ■フォローアップ体制 ◎チームで必ずPJに入るため、1人称での上流工程業務でも社内PL・PMのフォローを受けながら業務を行え、スキルアップ可◎ ◎1週間に1度の1on1（技術面談・キャリア面談）により、理想のキャリア形成可 ◎Amazonビジネス・セールス書籍部門にて売上・人気1位となった自社サービス【コミュトレ】による研修でビジネス・上流スキルアップ可 ■働きやすい環境 ・有給取得や育産休の取得がしやすい環境◎ ・平均残業10h/服装自由とWLBも重要視した社風 ・育産休復帰率100%と福利厚生や働きやすい環境支援あり◎ ■課題解決ができ、時代に求められるエンジニアへ 中期経営計画：2030年までに、売上100億円を達成するため、IT事業部におけるマネージャー以上の役職者を100名を目標に掲げて教育にも力を入れています。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【IT業界未経験からMS製品導入コンサルへ/コンサルから導入まで一貫したサービス提供/大手企業から教育期間・スタートアップ企業等幅広い導入支援】 【こんな方にオススメ】 ・開発をやっていく以上に、上流のコンサル業務でキャリアアップしたい方 ・Microsoft365の知識・経験を活かし、顧客の期待を上回る提案・サービス提供をしていきたい方 【業務内容】 マイクロソフト社のクラウドサービスの導入支援をご担当いただきます。 自社サービスブランド「CloudFlag」にて、クラウドインテグレーションでの、【マイクロソフトクラウド担当】として、専門性の高いサービスを提供しています。お客様とのコミュニケーションを通して、要件のヒアリング〜プランの選定〜提案、また導入時に必要な各種設定、運用ルール、セキュリティ設定まで行います。 【入社後について】 業界未経験やMS製品についての知識がなくてもお客様との折衝に違和感なく挑戦できる方であれば問題ございません。 入社後はMS製品についてや当社での製品についてまた導入までの流れ等の教育をしっかりと行っていきます. 【キャリアパス】 MS製品の導入を当して製品の理解やIT業界でのコンサル〜導入まで担当頂いた経験をもとに弊社での新しい事業を作って頂くことが可能です。 また、当ポジションにてスペシャリストを目指し、MS製品が今後重要性を高めていく世の中に価値提供していくことも可能です。 【魅力】 最前線で顧客と向き合える、若手や女性エンジニアが活躍しているチームへ配属となります。経験の浅い方でも、Microsoftクラウドサービスに特化したキャリア形成が可能です。 【配属先】 システムサービス本部 マイクロソフトクラウドグループ　 （マネージャー1名、リーダー4名、メンバー3名） ▼本求人の責任者インタビューもぜひご覧ください。 https://www.isoroot.jp/recruit/blog/archives/1257 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

【クラウド環境における開発経験→上流工程へのステップアップ可能/クラウド基盤の新規構築・移行、クラウドネイティブアプリの開発まで顧客に合わせ要件定義から一貫したサービス提供可/人材育成事業を展開する企業ならではナレッジを活かした充実した体制】 【業務内容】 クラウド基盤上の顧客基盤システムの開発や機械学習などによる検証の対応を行っています。 要件定義・基本設計といった上流工程から開発・テストまで一貫して携わることができるポジションです。 現在のプロジェクトでは、フロント・バックエンド・DB・クラウドインフラ・DevOPSと開発にまつわる業務すべてをワンストップで支援しています。 具体的にはお客様内で使用するWebシステムと、顧客のコンシューマ向けモバイルアプリといった2つの角度から幅広い領域で課題解決を行っています。 単に開発を行うだけでなく、エンドユーザーに価値ある体験を届けられるよう、顧客と相談・検討を行いながらプロジェクトを進めています。 ■ポジションの魅力 ・パブリッククラウドの知見を深めることで幅広いキャリア形成が可能 ・顧客折衝を含め上流工程から下流工程まで一貫した対応が可能 ・クラウド黎明期より事業参入し、経験とノウハウを持った社員が社員を育て、強固な集団へと成長していったため、webやクラウドに精通した強力なエンジニアが多く、切磋琢磨して成長できる環境 ■キャリアパス （1）SEとして案件に参画し、現場リーダーと共に要件定義から同席。一連の顧客支援を総合的に学ぶ。 規模：2〜5名チームの開発者としてアサイン 期間目安：1〜2年目 （2）担当案件のリーダーとして案件遂行の中心人物に。後輩指導育成も。 規模：同上 ＋ 社内若手メンバ1名 期間目安：2〜4年目には任せられる状態に （3）プロジェクト・組織マネジメントに挑戦。チームだからこそ生み出せる価値を創出する。 規模：5名以上のチーム一つと社内メンバ2名以上 期間目安：4年目以降 上記以降は係長、課長となっていき、組織をけん引する役割となります。 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】

■技術力だけではなく、ビジョンやカルチャーも重要視し会社選びをしたい方、こんな想いありませんか？ ・チームの中で自分の強みを発揮し、全員で大きな目標を成し遂げる達成感を味わいたい。 ・自分の想いと組織の目標が重なる職場で、 やりがいを感じながら働きたい。 ・自らの挑戦をカタチにし、成長を加速させていきたい。 上記に共感する方はぜひアイソルートを知っていただきたいです。 キーワードは「共創」 【アイソルートと共創】 アイソルートでは、組織で共通の目的に向かって協力し合い、個では生み出せないような大きな成果を出す「共創」という価値観を大切にしています。アイソルートの社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という意味が込められており、共創は、創業時から流れるアイソルートのDNAです。 実際にアイソルートはこの共創から新しい価値を生み出してきました。 象徴的な例が、現在の主力であるクラウド事業です。クラウド黎明期に一社員の提案をきっかけに議論が広がり、対話や協働を重ねながら構想を具現化し事業化へと繋げました。 今では自社サービスブランド“CLOUD FLAG”を確立しクラウドの専門家としてお客様を支援しています。 【具体的な業務内容】 プロジェクトでは、顧客との対話を通じてニーズを的確に把握し、上流工程から下流工程までをワンストップで対応しています。プロジェクトには基本的にチーム単位で入り、チームであるからこそ創出できる、より大きな価値を提供しています。 ＜プロジェクト例＞ ■WEBアプリケーション・業務アプリケーション開発 ■生成AI活用,導入支援サービス ■クラウド導入支援・クラウド移行コンサルティング ■データ分析基盤構築 ■Apple Vision Proアプリ開発サービス 【キャリアパス例】 ▼入社1年目／SEとして案件に参画し、業務理解と技術習得に注力 ▼入社2〜4年目／現場リーダーとしてプロジェクト推進と若手の育成に挑戦 ▼入社4年目以降／チームマネジメントと顧客対応を担いながら、組織を支える中核へ ▼その後はマネジメントラインで自らのチームを持ち、組織づくりをリード 【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：【職務内容の変更範囲：会社の定める業務】