【仕事内容】 パスタ屋一丁目イオンタウン富士南店にて接客・調理の業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート（未経験歓迎！） ・盛り付けや簡単な仕込み作業 ・ドリンクの作成 ・お客様へのご案内・料理提供 など ・レジ ・洗い場　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ マニュアルやオペレーションが整っているので、未経験からでも1～2ヶ月で基本業務が身につきます。 ◆ 徐々に広がる業務内容 ・パスタ・サイドメニュー・デザートなどの調理・仕込み ・お客様の会話からニーズを読み取る接客スキル向上 ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。 実力次第で、二十代で副店長・店長になった先輩もいます！

【仕事内容】 パスタ屋一丁目三島店（日清プラザ３階）にて接客・調理の業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート（未経験歓迎！） ・盛り付けや簡単な仕込み作業 ・ドリンクの作成 ・お客様へのご案内・料理提供 など ・レジ ・洗い場　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ マニュアルやオペレーションが整っているので、未経験からでも1～2ヶ月で基本業務が身につきます。 ◆ 徐々に広がる業務内容 ・パスタ・サイドメニュー・デザートなどの調理・仕込み ・お客様の会話からニーズを読み取る接客スキル向上 ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。 実力次第で、二十代で副店長・店長になった先輩もいます！

【仕事内容】 レストランDADA沼津店にて調理業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート（未経験歓迎！） ・盛り付け ・簡単な仕込み作業 ・洗い場　 ・開店準備、片付け　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ 先輩が丁寧にレクチャー致しますので、未経験からでも1～2ヶ月で基本業務が身につきます。 ◆ 徐々に広がる業務内容 ・パスタ・サイドメニュー・デザートなどの調理・仕込み ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。

【仕事内容】 レストランDADA静岡中原店にて調理業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート（未経験歓迎！） ・盛り付け ・簡単な仕込み作業 ・洗い場　 ・開店準備、片付け　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ 先輩が丁寧にレクチャー致しますので、未経験からでも1～2ヶ月で基本業務が身につきます。 ◆ 徐々に広がる業務内容 ・パスタ・サイドメニューなどの調理・仕込み ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。

【仕事内容】 パスタ屋一丁目ラスカ熱海店にて接客・調理の業務に従事頂きます。 ◆ まずはここからスタート（未経験歓迎！） ・お客様へのご案内・料理提供 など ・レジ業務 ・ドリンクの作成 ・デザートの盛り付けや簡単な仕込み作業 ・洗い場　など 最初は先輩スタッフがしっかりサポートします！ 未経験からでも1～2ヶ月で基本業務が身につきます。 ◆ 徐々に広がる業務内容 ・開店時の立上げ業務、閉店作業 ・お客様の会話からニーズを読み取る接客スキル向上 ・店舗オペレーションの理解（衛生管理の補助、食材の確認など） 本人の意欲や習熟度に応じて、店長や先輩のサポートのもと、少しずつ店舗運営の基礎にも関われます。 ◆ 中長期でのキャリアステップ ・スタッフ育成やシフト作成 ・食材の発注、在庫・衛生管理 ・本部各係とのやり取り、業者との商談 ・売上管理、営業計画づくりの補助 ・季節メニュー・限定メニューの企画 など ※キャリアアップはスキル に応じて進められます。 実力次第で、二十代で副店長・店長になった先輩もいます！