〜音楽好き歓迎／ご自身のアイディアが形になる／営業企画などへのキャリパス◎／実労働時間７．５ｈ・時差出勤あり・有休取得率高・ワークライフバランス◎／正社員／裁量権大きい／東京都内で15会場を運営する安定した企業音楽サービス企画・店舗運営〜 ■募集背景： 事業拡大のため、「音楽教室」の枠を外した、新しいサービスを考えていくために、自社サービスの提案〜運営まで一貫して対応いただける方を募集します。 ■職務内容： 東京都内で15会場の音楽教室を運営している当社にて、サービス企画・店舗運営をお任せします。 ■具体的には： （1）自社サービス企画・運用 従来の音楽教室の枠にとらわれず、自由な発想で今後当社の人気サービスになるようなサービスやイベント等の企画を考えていただきます。 現在は会場ごとに運営が分かれていますので、考えたサービス等はご自身の担当会場にて施策し、反響があれば各会場でも実施出来るようにしていきます。SNS等も活用し、裁量大きく活動することができます！ （2）会場の運営業務 現在都内で運営している会場（2〜3店舗）の管理やお客様対応を行っていただきます。会場には受付担当のアルバイトスタッフもおりますので、ご安心ください。 会員数は大規模会場→500〜700名程度、小規模会場→100〜200名程度です。 ・会場運営 ・スタッフの勤怠管理（各会場1〜3名） ・お客様の入会／退会対応 ・お問い合わせ対応 ・楽器購入の対応　など ■入社後の流れ／キャリアパス： 入社後はまず、各会場の運営に携わりながら当社の事業や業務の内容について学んでいただきます。その後運営に慣れてきたら、サービス企画や考えた企画の運営等も行っていただきます。 ゆくゆくは、営業企画部長や会場統括リーダー等ステップアップした頂きたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域密着の事業展開で、ヤマハ教室をはじめ様々な音楽サービスを提供しており、安定性があります。 ◎自分の考えたサービスが会社の“顔”となる人気商品になる可能性も！裁量大きくやりがいのある仕事です。 ◎シフト勤務ではありますが、ご自身の裁量で出勤日や出勤時間の調整も可能です。発表会の時期以外は残業も月20時間以内で、有休取得も問題なく可能ですのでWLBが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務