<第二新卒〜経験者まで幅広く歓迎／採用業務全般に携われる／残業ほぼなし> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発電所の運営も行っています。今回は、人事の採用業務を担当していただける方を募集します。 大手食品会社との取引も多く、安定した職場環境です。未経験でも意欲がある方は歓迎いたします。 ■主な業務内容： ・各営業所の採用計画の管理（本宮、いわき、仙台） ・応募者対応 ・HP更新 ◇正社員からパート・アルバイトまで幅広い雇用形態で、ドライバーや庫内スタッフの採用業務がメインとなります。（年間数十名） ◇ゆくゆくは企業SNSの更新や、企業説明会の企画や実施等の業務にも挑戦いただきたいと考えています。 ◇人事部採用チームとしての組成を目指していく段階のため、採用目標達成のために何をしていくべきかを前向きに考えて行動に移していただけるような方を歓迎いたします。 ※各営業所へ出張となる場合でも、基本的には日帰りを想定しています。 ※現在は社員数300名程度ですが、数年で500~600名規模に増やしていく方針です。 ■入社後の流れ： まずは同社の事業内容や業務内容、どこにどういった人員が必要かを把握いただき、既存社員と一緒に同社の各営業所の採用を進めていっていただきます。 大手企業との直接取引など販路・仕事量などを安定的に持つ充実した職場でキャリア形成を図ることができます。 ■組織構成： 現在採用メインで対応している担当者が本宮営業所に1名おります。 この担当者と連携して同社の採用を推進いただき、将来的には3~4名規模のチームを組成していく方針です。 ■当社の特徴： 当社は1971年に設立され、冷蔵・冷凍食品の輸送を専門とする企業として成長してきました。 「丁寧・正確・迅速」をモットーに、お客様に信頼されるサービスを提供しています。 地元社会に愛される地域密着型の企業として、社員満足度の向上にも力を入れています。 安定した取引先と充実した職場環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務