超小型人工衛星の構造部材設計を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・CADモデル（3D/2D）設計および図面化 ・外注業者との調達調整 ・検品業務 ■使用ツール OS：Windows タスク管理：GitHub Projects V2、GitHub（Issue） プロジェクト管理：Redmine 3D/2D CAD：Solidworks 解析ソフトウェア：Nastran 【必須スキル】 ・ハードウェア（電化製品、自動車、車載機器、ロボット等）の機械的な設計開発業務経験 ・CADソフトウェアの実務使用経験

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 ■WEBアプリ開発業務 ・現在、公開されているECサイト【java，WEBアプリ）の機能改修支援業務 ・詳細設計、プログラミング、テストを主に担当頂きます。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

ユニッククレーン製作に伴い発生する資材調達・管理業務をお任せいたします。 ・備品購入品の検討～発注～在庫管理 社内外で折衝や調整業務の頻度が高く発生します。 ■必須条件 ・製造業での調達経験直近3年以上ある方 ・社内外問わず折衝能力が得意な方、交渉力がある方 ・Excel中級レベル

【概要・募集背景】 包装機械や省力機械を中心とした自動化機械の制御設計および制御盤ハード設計を担当していただきます。具体的には、PLCによるラダープログラム設計、回路図・配線図の作成、制御盤設計、組立調整、動作確認を行います。使用ツールはExcelとPLCです。制御設計の経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。また、プロジェクトの進行管理や他部門との連携も重要な役割となります。新しい技術の導入や改善提案も積極的に行っていただきます。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 ■必須条件 ・制御設計の経験が1年以上ある方 ・PLCの使用経験が1年以上ある方 ■尚可 三菱電機、オムロン、キーエンスのPLC使用経験がある方 コミュニケーションが得意な方 ≪エンジニアの組織について≫ エンジニアの声から生まれた、エンジニアのみで構成される技術組織が誕生しました。現在、在籍人数は業界トップクラスであり、成熟期を迎えた今も、立ち上げ時の勢いを維持しつつ、エンジニアの気持ちに寄り添いながら組織を拡大しています。セクションリーダー、グループリーダー、チームリーダーなどがエンジニアの皆様をサポートしますので、ご安心ください。 ≪評価制度≫ プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

自動車生産用のコンベアの詳細設計（ベアリング等の機械部品設計） ・コンベア製品の設計 ・社内調整 ・開発品の各種テストの計画、実施 ・開発製品の現業部門への資料作成 ・開発製品の営業部への販促支援

変圧器の構造設計業務をお任せいたします。 ・主にCADによる図面作成 ・設計に関する書類作成（Excel、Word、PowerPointを使用） ・申請書類や、社内連携での折衝業務 仕様書に沿って設計を行います。 生産部門や開発部門との折衝も多く対人能力や交渉力が求められます。 必須条件 ・CADの実務経験 ・製図知識があること ■尚可 ・CAD（I-CAD SX）の実務経験 ・電気磁気の知識があると良い

案件内容： 今回ご担当いただきます業務内容は、当社東京支店管轄のプロジェクト基地局再開発の設計に伴う補助業務から完全な設計業務まで、経験に合わせお任せしたい案件です。 大切なインフラ事業を成功させる、社会貢献をダイレクトに感じることができる技術業務で、CADの学びがある方には多くチャレンジいただける業務です。 中長期的なプロジェクト想定の為、業界未経験の方には資料作成やサポートメンバーとしてジョインいただき、ご自身で設計に必要な知識、経験を積み上げていける環境です。 設計業務や解析評価、電気設備など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ■詳しい業務内容 基地局再開発の設計に伴う下記における補助業務 ・電気設計 ・情報通信 ・土木の工事図面の設計業務 ・完成図書の作成等の事務業務 使用予定ツール ・AutoCAD ・Excel 未経験からご応募される方については下記スキルを必須とさせていただき、設計補助業務からスタートいただきます。 ◆必須：何かしらのCADを使った設計経験 　　　　もしくは設計補助業務（テスト可） ◆尚可：設備エンジニアとしてのメンテナンス等の経験 　　　　通信技術に関する知識 　　　　AutoCADの使用経験 　　　　電気系の知識 　　　　施工管理のご経験 ◆勤務地想定 場所：東京都港区 ※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。 ■9:00～18:00（実労働：8時間　休憩60分） ※プロジェクト先により勤務時間は異なります。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ 飯能市の大手半導体装置メーカーでの常駐業務となります。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆業務内容 半導体検査装置の品質保証業務業務に携わります。 ・半導体製造装置の動作確認作業 ・仕様書検査成績書、出荷明細書の作成 ・付属品等を確認する検査業務等 東飯能駅からシャトルバスが出ており、お車がなくても通勤可能です。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・バイク用エンジン部品の設計開発 ・エンジンのレイアウト、及び周辺部品や車体との干渉性チェック ・単体部品の3Dモデリング ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

【概要・募集背景】 Bluetooth SDK開発業務をお任せいたします。今回は既存プロジェクトに対する増員募集となります。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 【詳しい業務内容】 ◆Bluetooth SDKの移植対応（実装および検査） ・実装では、USB/UARTドライバや上位アプリケーションの対応を含む ◆他社製Bluetooth SDKを使用したアプリケーション開発 ・Bluetooth SoCに組み込むソフトウェアの開発 ≪入社後のサポート≫ 川崎支店管轄のプロジェクトとなります。 入社後はOJTにて業務サポートを行ないますので、ご安心ください。 ≪エンジニアの組織について≫ エンジニアの声から生まれた、エンジニアのみで構成される技術組織が誕生しました。現在、在籍人数は業界トップクラスであり、成熟期を迎えた今も、立ち上げ時の勢いを維持しつつ、エンジニアの気持ちに寄り添いながら組織を拡大しています。セクションリーダー、グループリーダー、チームリーダーなどがエンジニアの皆様をサポートしますので、ご安心ください。 ≪評価制度≫ プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

【概要・募集背景】 官庁、民間企業向けの水処理設備の電気計装システムの基本設計から試運転まで一連の業務をお任せいたします。今回は新規プロジェクトとしての募集となります。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 【詳しい業務内容】 ◆官庁、民間企業向けの水処理設備の電気計装システムの基本設計～試運転までの業務 ・客先の発注仕様書や基準書、当社仕様書に基づいた設計の仕様を決定 ・動力制御盤、操作盤、中央監視システム、計装品の設計仕様書作成 ・製品検査、コスト管理、工程管理 ・工事計画図作成 ・試運転 ・計装メンテナンス ≪入社後のサポート≫ 川崎支店管轄のプロジェクト内ではトップクラスのクライアント様のため、オフィス内には弊社のチームメンバーが多数在籍しています。入社後はOJTにて業務サポートを行ないますので、安心してください。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・車載サイバーセキュリティ及び通信領域の各種試験 （性能試験/干渉試験/機能試験/安全性試験など） ・試験評価をする部品の組付け/分解 ・試験や実験データの収集およびデータ分析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・自動車部品（外装部品、バンパー等）の部品図面作成 ・CADを用いたデータやモデルの作成 ・既存部品との比較検討 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■これまでのスキルに応じて、機械・電気・IT・化学等、様々なプロジェクトをご担当いただきます。ご経験から、開発、設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】 ＜機械＞ ・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど) ・半導体製造装置の部品設計 ＜電気＞ ・半導体製造装置の電気回路設計 ・車載装置の電気回路設計 ＜IT＞ ・官公庁向けシステム開発 ・工場内自社システム開発 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■工作機械に対しての定期点検や設備保守を担当頂きます。 加工機や工作機械など様々な製品の保守、保全に携わることができます。 メンテナンスや業務の経験を活かしより高いスキルを身につけましょう。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております！ ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■工作機械に対しての定期点検や設備保守を担当頂きます。 加工機や工作機械など様々な製品の保守、保全に携わることができます。 メンテナンスや業務の経験を活かしより高いスキルを身につけましょう。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える、通信事業、サービス業、ITインフラ、ITコンサルティング、組み込みソフトウェア、自動車、家電、電子機器、半導体、様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 仕事内容 【担当業務】 ■製造現場での生産技術者として従事していただきます。新規ラインの立ち上げや既存ラインの改修の際にCADを用いてレイアウトや装置の外観イメージを設計いただきます。チームでの業務を想定しております。 製造現場でのノウハウとライン立ち上げに伴う必要条件を身に着けることが出来ます。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 ◎借上社宅制度もあり 単身でも家族でも利用可能です！ もちろん会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用全額負担です。 ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 「Eラーニング」という独自研修で、 さらに専門的な知識や技術を身につけられます。 オンライン講座も充実しており、 資格勉強などに励む社員も多いです。 ちなみに・・・ ＜明確な評価制度＞ グレードに基づいて昇給。 グレードはポイントによって決まるうえ、 ポイントの獲得方法も公表されています。 また、各自で現在のグレードやポイントを 確認することも可能です。 たとえば、 「あと10ポイントでグレードが上がるから、 10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、 目標を定めながら前向きに働けます。

物流倉庫の立上げに伴い工業レイアウト設計業務をお任せいたします。 ・デリバリーステーション（DS）の新規ローンチや改造におけるレイアウト設計 ・プロジェクト遂行、管理を実施 ・倉庫内装置担当のベンダーとの折衝業務や不具合箇所の指摘、改善方法の考察 ・倉庫内の荷物運搬能力向上のための考察。 必須条件 ・CADの実務経験があり折衝力も兼ね備えている方 ■尚可 ・工場や倉庫立上げ時のレイアウト設計などのご経験がある方

自社工場・プラント及び製鉄所構内の生産機械の企画・設計業務をお任せいたします。 【機械と電気（ベルトコンベアや大型製造装置、配管、デッキ）】 ・設備投資企画書の作成 ・現場調査 ・案件予算見積の作成・取りまとめ ・設備の計画設計 ・詳細設計　それら設置工事の工事管理業務（工程、品質、安全、操業調整） ・試運転立上げ計画の立案・実施 ■必須条件 ・プラント設計のご経験直近5年以上

◎ワイヤーハーネス生産ラインにおける生産技術業務をお任せ致します。 ◎工程設計や生産設備のメンテナンス、保全、設備・治具の仕様書作成も含まれます。 ワイヤーハーネス生産ラインにおける生産技術業務 ・工程設計 ・生産設備のメンテナンス、保全 ・設備、治具の仕様書作成

【概要・募集背景】 ファームウェア開発業務をお任せいたします。今回は既存プロジェクトに対する増員募集となります。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 【詳しい業務内容】 ◆室内機および室外機の電子制御部のファームウェア開発（言語：C） ・新機能の設計および実装 ・既存機能の改善および最適化 ◆機能仕様書を基にした要求分析およびシステム評価の実施 ・要求仕様の確認および分析 ・システム全体の評価およびテスト ≪入社後のサポート≫ 川崎支店管轄のプロジェクトとなります。 入社後はOJTにて業務サポートを行ないますので、ご安心ください。 ≪エンジニアの組織について≫ エンジニアの声から生まれた、エンジニアのみで構成される技術組織が誕生しました。現在、在籍人数は業界トップクラスであり、成熟期を迎えた今も、立ち上げ時の勢いを維持しつつ、エンジニアの気持ちに寄り添いながら組織を拡大しています。セクションリーダー、グループリーダー、チームリーダーなどがエンジニアの皆様をサポートしますので、ご安心ください。 ≪評価制度≫ プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

【概要・募集背景】 車載アンテナの組込開発業務をお任せいたします。今回は既存プロジェクトに対する増員募集となります。 ◎ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 【詳しい業務内容】 ◆車載アンテナの組込開発業務（言語：C、C++） ・ソフトウェア仕様書の作成 ・通信機用ファームウェア開発 ・社内におけるソフトウェアとハードウェア連携 ・顧客とのソフトウェア開発に関する協議 ・社内への情報共有 ・組込ソフトウェアの実装、評価 ・ソフトウェアの開発委託先管理 ≪入社後のサポート≫ 川崎支店管轄のプロジェクトとなります。 入社後はOJTにて業務サポートを行ないますので、ご安心ください。 ≪エンジニアの組織について≫ エンジニアの声から生まれた、エンジニアのみで構成される技術組織が誕生しました。現在、在籍人数は業界トップクラスであり、成熟期を迎えた今も、立ち上げ時の勢いを維持しつつ、エンジニアの気持ちに寄り添いながら組織を拡大しています。セクションリーダー、グループリーダー、チームリーダーなどがエンジニアの皆様をサポートしますので、ご安心ください。 ≪評価制度≫ プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル（スピード/質）等を踏まえて評価を行います。 また、社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。