◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇ ◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！残業10時間以内！◆◇ ◆◇品質管理のスキルを高めていきたい方におすすめ！！ベテラン社員さんから丁寧に教えていただける育成環境のため安心してご入社ください◆◇ ■業務内容 ＜入社すぐ＞ まずは製品知見をつけていただくため、半年ほど現場で作業を行って頂きます。その後、簡単な検査の業務や初期流動管理、ISOの管理、測定器の年次点検を習得度合いに合わせてお任せしていきます。 ＜将来的には＞ その後、測定器・マイクロメーター、ハイトゲージを使用した検査やお客様からのクレームの対応（今期は30件程で。昔から取引している企業様方からのお問い合わせとなるため安心して対応いただけます。）、製造工程のQC工程表の作成・作業標準書のチェックなどご担当いただきます。 あくまでもご本人のスキルに合わせてお任せしていくためご安心ください。 ☆ダイキン工業様をはじめとする私たちの生活を支える商品も重要な部品の品質を支えるやりがいあるお仕事です！☆ ■組織体制：品質管理部として同ポジションを担当されている方は3名。 尼崎の本社で入社後にともに働く方は40代の男性の方1名です。横で仕事を教えていただけ、フォローいただける体制です。 ■企業の特徴・魅力点： ☆創業60年以上の安定企業☆ ダイキン工業様をはじめとする大手メーカー様との取引を継続的に行っています。また、海外取引も豊富で、事業が安定しています。新しい素材を使った商品化を行っていたり、外国工場から日本工場まで準備設備のFA化を進めるなど、新しいことにもチャレンジを行っております。 ☆社員の想いに沿った社内体制☆ 年間休日120日で、残業は月10時間以内と少なめです。有給休暇もしっかり取得できる環境のため、仕事とプライベートを両立できます。 社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇ ◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！残業10時間以内！◆◇ ◆◇これまでの品質管理経験を活かして働いてみませんか？！◆◇ 会社全体の品質管理をする立場としてご活躍頂けるポジションです。 ■業務内容 ・測定器・マイクロメーター・ノギス・ハイトゲージを使用した検査　 ・対策書の作成（発生の原因から分析して対策をする） ・お客様からのお問い合わせの対応（クレーム対応） （今期は30件程で。昔から取引している企業様方からのお問い合わせとなるため安心して対応いただけます。） ・製造工程のQC工程表の作成・作業標準書のチェック ■組織体制：品質管理部として同ポジションを担当されている方は3名。 尼崎の本社で入社後にともに働く方は40代の男性の方1名です。すぐ横で仕事を教えていただけ、フォローいただける体制です。 ■企業の特徴・魅力点： 当社は「責任・積極・誠実」を社是とし、地域社会に貢献することを使命としています。海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。 ☆創業60年以上の安定企業☆ ダイキン工業様をはじめとする大手メーカー様との取引を継続的に行っています。また、海外取引も豊富で、事業が安定しています。新しい素材を使った商品化を行っていたり、外国工場から日本工場まで準備設備のFA化を進めるなど、新しいことにもチャレンジを行っております。 ☆社員の想いに沿った社内体制☆ 年間休日120日で、残業は月10時間以内と少なめです。有給休暇もしっかり取得できる環境のため、仕事とプライベートを両立できます。 社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇職種未経験歓迎/年間休日120日/残業10時間以内/充実した研修/創業60年以上の安定企業/和気あいあいとした職場◆◇ 生産管理事務に関する業務をお任せします。 ＼生産管理事務とは／ 当社は昭和30年に設立されたエアコンなどの空調機器に関する部品を扱うメーカーです。 今回募集する生産管理事務は、お客様に商品を遅延なく納品するための社内調整を中心に担当いただくお仕事です。 商品を納品するまでの過程では、お客様や社内の状況が変化することがあります（注文内容やスケジュールなど）。それらを把握、調整し、納品までサポートするのが生産管理事務の役割です。 ゆくゆくは将来のリーダー候補としてご活躍いただきたいと思っていますが、生産管理のご経験がない方でも、充実した研修制度でサポートするので、職種未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細： ・取引先の注文に基づいて、システム内の表への入力業務 ・イレギュラーな問題が生じた際の社内調整業務 ・データ集計、管理業務（Excel関数使用） ・社内での電話応対 ・その他庶務業務 ※基本的には事務所内のデスクワークです。 OJT研修を通じて一から業務を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルアップができる環境です。家庭と仕事のバランスを取りながら働くことができる環境です。 ■入社後のサポート ご入社後まずは、生産の現場を理解いただくための研修を行います（1週間から1か月くらい）。 その後、データ集計や部材管理など簡単な業務からお任せし、慣れてきたら社内調整業務などの生産計画に関する業務を覚えていただきます。 専門性を高められる環境のため、スキルを身に付けながら、様々なことにチャレンジいただけます。 ■配属部門： 配属先には現在、男性2名、女性1名が在籍しています（20代1名、30代2名）。和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「責任・積極・誠実」を社是とし、地域社会に貢献することを使命としています。海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業60年以上のエアコンの重要部品であるパイプを製造する安定企業！ダイキン工業様をはじめとする大手企業様と直取引で事業安定性◎！ダイキン工業様の100周年イベントで1番お世話になった企業に選ばれました！業績好調で、受注数も続々増加中のため、増員募集となります！◆◇ ◆◇社員の声を社内体制に盛り込む風通しの良い社風！年間休日120日！残業10時間以内！◆◇ ◆◇ISO関連の更新や監査関係のとりまとめ等をお任せします！是非これまでの経験を活かして働いてみませんか？！◆◇ 会社全体の品質管理をする立場としてご活躍頂けるポジションです。 ■業務内容 ＜組織の役割＞ ・ISO関連の文書管理 ・ISO関連の更新手続き ・監査関連のとりまとめ ・コンプライアンスおよび情報セキュリティの教育 など。 ■募集背景 現在、ISOや監査関連の業務を担当している者の後任として採用を検討しています。法改正などに従って、各種必要な対応を行っていただきます。 今回の採用では、ISOや監査対応などについて、将来的な仕組み化や組織化を目指し、社内のスタッフに働きかけながら業務を進めていただきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力 ◇組織づくりに挑戦できる環境 これから組織化していく段階のため、組織の立ち上げに関するご経験ができます。 ◇家庭と両立しやすい環境 年間休日120日で、残業は月10時間以内と少なめです。有給休暇もしっかり取得できる環境のため、仕事とプライベートを両立できます。 ◇創業60年以上の安定企業 大手メーカー様との取引を継続的に行っています。また、海外取引も豊富で、事業が安定しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「責任・積極・誠実」を社是とし、地域社会に貢献することを使命としています。海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇職種未経験歓迎/年間休日120日/残業10時間以内/資格取得費用全額支給/創業60年以上の安定企業◆◇ エアコンなどに使用される銅配管のロウ付け作業を担当していただきます。 ■職務詳細： ＼製造職（ロウ付）とは／ 当社は昭和30年に設立されたエアコンなどの空調機器に関する部品を扱うメーカーです。 今回募集するロウ付けのポジションでは、エアコンなどに使用される部品（銅配管）の溶接作業を担当いただきます。 今回は、将来的なリーダー候補としての採用を行っています。 未経験の方でも、先輩社員が一から丁寧に指導し、安心して就業できるようにサポートいたします。 ■入社後のサポート まずは現場の仕事を覚えていただくところからスタート。 ロウ付け作業には、ガス溶接に関する資格が必要となるため、最初は先輩社員がガス溶接を行う際の補助業務から担当いただきます。作業に慣れ、資格を取得いただいてからは、一つ一つ業務を覚えていただきます。 溶接の技術力によって5,000〜30,000円の月額手当を支給しているので、専門性を高めて年収をアップさせたい方も年収を伸ばしやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと 慣れてきたら以下のようなリーダー業務をお任せいたします。 ・製造・製管加工業務統括 ・生産進捗納期管理、調整 ・現場スタッフへの作業指示、作業状況チェック ・作業者への教育、指導、スキル管理 ・品質改善、作業の効率化 ・新機種の準備、手順書作成 専門性を高める他、海外での就業チャンスもあるため、キャリアアップを目指している方は、様々な業務に挑戦いただけます。 ■配属部門： 製造部門には、40名のメンバーが在籍しています（半数は正社員、半数は派遣の方）。20代10名、30代15名、40代以降15名と、若手を中心に様々な年齢層の方が活躍しています。和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「責任・積極・誠実」を社是とし、地域社会に貢献することを使命としています。海外現地法人を含め、3,500名の社員が活躍しており、グローバルな視点での事業展開が可能です。社員旅行が年1回（海外・国内）あり、従業員同士の交流を深める機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務