□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／第二新卒・業種未経験歓迎／年間休日120日（土日祝休）■□ ヘルスケア領域における人材紹介のキャリアアドバイザーを募集しております。 ■具体的な業務： ・新規顧客開拓営業 ・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング ・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案 ・面接対策の実施／コミュニケーション ・入社決定までのフォロー／企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ジョインいただきます。まずは、ヘルスケア業界における人材紹介のキャリアアドバイザーからお任せしますが、ゆくゆくはボードメンバーを目指すことも可能です。 新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務