HARADA株式会社の会社概要・求人・転職情報

◆オリジナルユニフォーム・作業着を制作する同社の法人営業◆アパレル業界・ユニフォーム制作の経験者方歓迎◆機能性・生地やパーツの提案◆提案力・ヒアリング力を活かせる◆ ■採用背景： 多くの企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画、制作を行う当社。この度、弊社ブランディング強化により、受注が拡大しており、お問い合わせを多く頂いている状況です。新たに問い合わせ担当を募集します。 ■業務内容： 問い合わせを受けて、企業のユニフォーム「ワークウェア」を提案する業務やアフターサポートを担当します。下記が業務の流れです。 ■商談まで ・Webなどからお問い合わせいただいたお客様の対応：当社の8〜9割は、お問い合わせがきっかけでの営業となります。 ■納品まで ・ヒアリング・現状把握： どんな機能が必要か等、ユニフォームに対するお客様の希望を伺います。 ・コンセプト・デザイン提案： 同社の企画部門と連携して、デザインや機能を考案します。 ・サンプル作成・概算お見積り： 生産部門と連携し、サンプル作成、見積書作成を行います。 ・仕様決定・最終お見積り、採寸、本契約・正式発注： お客様からサンプル品の承諾を得て、最終お見積り。本発注となります。 ・本生産し、納品します。 ※対象エリア： 東京支店は、北海道から静岡まで、東日本エリアのお客様を対象としています。各社員の事情を考慮して、担当エリアを決めます。担当エリアによっては、宿泊出張の対応（月1回程度）をお願いすることがあります。 ※オンラインにて、商談を進めるケースもあります。 ■組織構成： 東京支店の営業担当：7名 （新規開拓担当チーム3名反響・問い合わせ対応チーム3名・アフターサービス1名） ■魅力ポイント： ・大手から中小企業まで幅広い経営層の方とお話する機会があります。 ・あの有名企業のユニフォーム制作にも携われるかも・・？ ・顧客との長いお付き合いの中ができます。 ・顧客を理解してデザイン機能にOKが出たときや、街中で自分が手掛けたユニフォームを着ている方を見かけた時は達成感や充実感が大きいです！ 変更の範囲：会社の定める業務