■業務内容： 当社の基幹事業である飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ（ウオポチ）」のグロース担当者の募集です。上場後のさらなる事業成長を実現するためグロースポジションを強化していきます。IT化の難しい生鮮業界で新たな仕組みを構築し、料理人の仕入れ業務をアップデートしていくことが魚ポチのミッションです。サービスを拡大させ生鮮流通に新しい循環を生み出していきます。 ■具体的な業務詳細 おまかせする業務は大きく2点です。 【セールス /オンボーディング】 ・新規獲得の拡大：現在はWebマーケティングを中心に新規獲得していますが、さらなる成長に向けてセールスの強化、その他新たな獲得チャネルを構築していきます。 ・オンボーディング：新規飲食店様の初回発注をサポートし、初期段階での不明点の解消やストレスを払拭しながら早期に成功体験を得ていただき継続利用を促進していきます。 【カスタマーサクセス】 ・ユーザー体験の向上と利用拡大 価格や商品の種類・品質、配送の融通は効くか、決済方法など、飲食店様の仕入れには未だ数々の課題が残されています。業界構造を理解しながら、顧客の声を元に物流チームやMDチーム、エンジニアチームなどとも協力してプロダクト改善を進めていきます。 顧客からのインプットを改善要件化し、プロダクト改善を一緒に進めていくことを期待します。プロダクトの改善によりユーザー体験を向上させ、魚ポチの利用を拡大していきます。 ■ポジションの魅力： ・「食」という大きな市場において業界へ大きな社会的インパクトを与えるためにチームで課題解決に向けた戦略立案ができます。 ・世の中になかった生鮮流通プラットフォーム構築に携われます。 ・成長過程の領域につき、プロダクトの成長と自身の成長を実感できます。 ■サービスについて： 全国70以上の産地から4,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービスです。 ・日々変わる生鮮データを独自ノウハウでIT化する基幹システムとECサイト ・バーコードのない鮮魚の出荷を自動化するフルフィルメント ・全国70以上の産地と中央卸売市場（豊洲など）との調達ネットワーク ・上場による社会的信用と成長投資のための資金力 を強みとしています。

当社の100％子会社で水産事業を展開する株式会社フーディソン大田へ出向いただきます。 ■業務内容： ・当社が運営する飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する冷凍品・加工商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などを行います。 ・まずは既存の取引先からの既存商品の仕入れ業務を担当していただき、その後慣れてきたら商品企画開発をしていただきます。 ・次に大きな業務として、シフト当番業務があり、仕入れチームの代表としてその日の在庫の当番業務（翌日売れないものを当日朝に処分販売したり、当番で仕入れを行っている生鮮品の競り場での仕入れ業務を行ったり、トラブルがあったときの代品の出荷業務等）を行っていただきます。 ・入社後3か月〜半年後にはメーカーと商談し、商品を仕入れられていることを期待しています。 ＜シフト当番業務例＞ ・朝6時〜12時：商社・メーカーからの買い付け、仕入れた商品の検品、加工 ・12時〜15時：仕入れた商品の情報の整理、商社、メーカーとの商談 ■やりがい： ・どんな美味しい商品を仕入れるかはあなたの自由です。 ・まだまだ一般的には消費されない商品を看板メニューにすることもできます。 ・加工品そのものの売り買いだけでなく、加工される前の原料から商品企画を組むことができます。 ・仕入れ〜販売まで責任をもって行うことができれば、全国各地の美味しい魚や加工品を各バイヤーの裁量で自由に仕入れていただいて構いません。 ■OJT・教育体制： ・入社日初日は本社にて総務や人事のオリエンテーションに参加いただきます。基本的なツールの研修やフーディソンバリュー研修を通じて、社員の一員としての意識を高めます。 ・以降は大田市場の現場にて研修・OJTに参加いただきます。メーカー・総合商社出身の先輩社員がしっかりレクチャーさせていただきます。 ・初日〜1か月目には、ロジスティクスの現場に入っていただき、仕入れた商品の出荷作業を体験しながら仕入れ〜出荷の業務の流れを理解いただきます。 ・その後、顧客対応や商品の情報をサイトに記載する情報配信業務などを少しずつ学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

●生鮮流通という未開拓の領域で、新しい仕組みを構築し業界に変化をもたらせる仕事 ●自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しているのでIT軸だけではない多方面の総合スキルを磨くことができる 飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」の成長を牽引する事業グロース推進担当を募集します。魚ポチは、必要なときに必要な量だけ発注できる仕入れECサイトとして、全国3万店舗以上の飲食店に利用されています。このポジションでは、新規顧客の獲得から既存顧客の利用拡大まで、多角的なアプローチで事業の成長とオペレーションの仕組み化を実現する戦略立案・施策実行をお任せします。 ■業務内容： 主に以下の2つの領域を担当していただきます。 1、新規獲得の拡大／既存顧客のご利用最大化 マーケティング施策およびセールス施策を強化し、新規顧客の獲得と既存顧客の利用最大化を実現していきます。 ・初回利用サポート：登録から初回注文までの不明点を解消し、スムーズな導入を促進 ・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案 ・プロダクト改善への提案：顧客から得たフィードバックを基に、MDやエンジニアやフルフィルメントチームと協働し、サービスを進化 2、オペレーションの効率化・仕組み化 新規顧客へのオンボーディング、既存顧客へのナーチャリングの成功モデルを確立し、再現性のあるオペレーションを構築していきます。 ・データを活用したオペレーション構築：飲食店の店舗情報、メニュー情報、購買実績、サイト閲覧実績、水産市場の水揚げ状況、飲食マーケットのトレンド情報など多方面の情報をインプットに顧客ごとに合わせた最適な魚ポチ活用方法を提案できる仕組みを構築 ・サービス体験の向上：顧客満足度を高めるためのサービス企画や仕組み化をリード。業務の効率化を進めると共に、各種施策の実行を通してより成長を加速させる戦略へアップデートする 3、売上・利益を成長拡大させるグロース戦略の企画・実行 ・戦略立案：顧客データや市場トレンドを分析し、中・長期の売上・利益を拡大するためのグロース戦略を立案 ・戦略・企画の実行：戦略に基づき、マーケティング施策や価格戦略、プロモーション企画を実行し、事業の成長・拡大を牽引 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」の成長を牽引する飲食営業スペシャリストを募集します。魚ポチは、必要なときに必要な量だけ発注できる仕入れECサイトとして、全国3万店舗以上の飲食店に利用されています。 このポジションでは、飲食店の課題を深く理解し、新規開拓および魚ポチの提案から導入後のサポートまでを通じて顧客と長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■業務内容： 主に以下の2つの領域を担当していただきます 1、新規顧客の開拓 インサイドセールスやフィールドセールスを強化し新規顧客の獲得を拡大していきます。 ・新規登録の獲得：アタックリストを元にインサイドセールスや訪問をおこない、魚ポチの提供価値と便益を理解していただき登録を獲得 ・初回利用サポート：初回注文までの不明点を解消し、スムーズな導入を促進 ・課題解決の伴走：商品の検索、期待品質のギャップフィル、配送・決済方法など飲食店が抱える課題に寄り添い、魚ポチが提供できる解決策を提案 2、既存顧客の利用拡大 既存顧客への商品提案、顧客課題の解決を実行します。飲食店の仕入れ業務の効率化、コスト削減、よりよい商品の仕入れが実現できるよう伴走していきます。 ・データを活用した既存顧客の利用拡大：飲食店の店舗情報、メニュー情報、購買実績、サイト閲覧実績、水産市場の水揚げ状況、飲食マーケットのトレンド情報など多方面の情報をインプットに顧客ごとに合わせた最適な魚ポチ活用方法を提案 ・顧客との強固な信頼構築：生鮮品の中でも特に不確定要素の多い鮮魚の仕入れを信頼して任せていただけるよう、顧客とのコミュニケーションを通じて関係を構築。飲食店繁盛の重要な業務である仕入れ領域を支援 ■魅力： ・「魚ポチがあって助かる」という声を日々実感。仕入れという飲食店の商売繁盛のコア領域を深く支援できます。 ・多方面のスキル向上：自社で調達、物流、販売を一気通貫で実行しているのでIT軸だけではない多方面の総合スキルを磨くことができます。 ・食を楽しめる環境：魚ポチ顧客の中には予約困難な有名店やSNSで話題のお店、個人で経営する地元密着型の飲食店などが多数利用しています。 ■組織について： マネジャー1名、メンバー3名、パートアルバイト1名 20代から30代のメンバーが中心に活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社が運営するフード業界向け人材エージェント「フード人材バンク」におけるリクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーをお任せします。将来的にはリーダー候補としてメンバー育成や戦略策定、サービス拡大もお任せします。 ◇リクルーティングアドバイザー 食領域特化の人材紹介サービスを提供し、生鮮、飲食業界の新規、既存顧客の採用課題解決をお任せします。 ・営業として企業への提案営業を推進 ・後輩やメンバーの育成をし、チーム全体のスキルアップをサポート ・エリア戦略の策定や既存サービスの拡大を実施 ※最初はキャリアアドバイザーとして、ご経験を積んでいただきます。 ◇キャリアアドバイザー フード業界の企業と求職者を結ぶ仕事です。フード人材バンクにご登録いただいた求職者様にヒアリングしていただき、ご希望に沿った求人をご提案します。 ・求職者様とのカウンセリング〜求人のご提案 ・面接対策 ・意思決定のサポート ■入社後の流れ 1か月後：業務に慣れ、業界や人材の特性を理解する 2か月後：独り立ちし、業務を円滑に進めて成果を出すことを目指す 6か月後：メンターやOJTとして配下メンバーの育成に取り組む 8か月後：サブリーダー候補として、1〜2名の配下メンバーのマネジメントに携わる ■ポジションの魅力 食領域特有の離職率や人材不足などの社会課題に挑み、業界全体の発展に貢献できるポジションです。発展途上の事業部を拡大フェーズへと導くプロセスに携わりながら、自身の成果が企業や求職者、業界全体に与える影響を実感できます。また、提案営業力や仮説思考力、コミュニケーション力、マネジメントや育成スキルも習得できます。 ■キャリアパス例 （1）マネジメント ・サブリーダー：1〜2名のチームを持ち、業績達成を目指す ・リーダー：5名程度のチームを率い、業績達成と横断的プロジェクトを推進 ・マネージャー：複数チームを統括し、既存サービス拡大や他部署との連携を推進 ・事業部長：事業部全体を統括し、戦略的な成長を牽引 （2）スペシャリスト 担当業務におけるスペシャリストとして、上位パフォーマーとして活躍 （3）新サービス開発 新サービスの立ち上げや拡大、定着を推進するリーダーとして活躍 変更の範囲：会社の定める業務

■□2022年12月上場！リリース8年で登録店舗数30,000店舗以上／IT×生鮮流通で注目の企業／全国各地の鮮魚を仕入れられる裁量の大きさ■□ ■業務内容： 飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」を運営する当社にて鮮魚バイヤーとして、販売する商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社から生鮮品の調達業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生鮮品（鮮魚）の買付 ・サプライヤーへの発注、商談 ・生鮮品の情報作成（パソコン入力） ・その他付随する業務 ■職務の特徴： ・豊洲市場や大田市場、全国の産地漁協／仲買からの情報を収集し、価格／調達量／品質など総合的に判断して日々の調達を行います。 ・EC上に掲載し、お客様へ生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報を作成することもバイヤーの大切な業務です。お客様からいただいたクレーム内容を仕入先へ正しく共有し、改善まで実行していただきます。 ・週2〜3回は買い付けシフトとなり、就業時間が2:00〜6:00（市場での買い付け業務）、11:00〜15:00（情報作成業務）となります。シフト以外は本社勤務となり、9:00〜18:00（商談、情報作成業務、会議など）となります。 ■職務の魅力： ・自身の裁量権で全国のおいしい魚を仕入れできる。 ・一次産業を通じて地方創生に取り組むことができる。 ■入社後の流れ： ・入社日初日は本社にて総務や人事のオリエンテーションに参加いただきます。 ・2日目以降〜1ヶ月目は大田市場のロジスティクスにて仕入れ〜出荷の業務の流れを理解いただきます。 ・半年後には豊洲市場で一人で商品を競り落とすことができている状態までサポートいたします。 ■同社のミッション 同社は「世界の食をもっと楽しく」をMISSIONに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。同社が2023年に実現する未来では、消費地においてもっと美味しい多種多様な魚が手頃に買えるようになっています。漁業者にとっても消費者にとってもベストな水産消費ミックスの世界を実現することを掲げて事業活動を行っています。

■□2022年12月上場！リリース8年で登録店舗数30,000店舗以上／IT×生鮮流通で注目の企業で青果バイヤーを募集■□ ■ポジション概要： 飲食店向け生鮮品EC「魚ポチ」の青果バイヤーとして、MD企画、仕入発注、価格交渉、商品情報掲載、クレーム対応、納品書請求書突合、新規取引先開拓をお任せします。 今後はバイヤーの責任者、新規事業の取り組み、バイヤー職以外の職種など、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきます。 ▼魚（うお）ポチ・・・https://uopochi.jp/ ■募集背景： 現在「魚（うお）ポチ」では、鮮魚だけではなく食肉・青果の取扱いをスタートしています。顧客のニーズや飲食業界のニーズに合わせ、飲食店向けECサービスに留まらず、一般消費者に向けてもサービスを拡充しています。サービス開始から8年、これまでは水産商材を中心に拡大をしてきましたが、飲食店顧客のニーズに応え、さらなる事業の拡大に向けて選任バイヤーに加わっていただき次の成長を実現していきたいと考えています。 ■職務詳細： ・MD企画 ・仕入発注、価格交渉、商品情報掲載、クレーム対応 ・新規取引先開拓 ご入社後、バイヤーの責任者、新規事業の取り組み、バイヤー職以外の職種など、ご本人様のご希望に応じてお任せしていきます。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・「魚ポチ」は都内を中心に約30,000店舗以上の飲食店が利用登録をしています。また、食の分野は身近で自分や家族にも影響する社会的に意義がある仕事が出来ます。毎日おいしい発見があり、食の楽しみを感じられる仕事です。 ・選任バイヤーは弊社での初めてのポストになりますので、あなたのこれまでの経験を大いに発揮していただけます。 ■所属チーム構成： バイヤーグループ：6名（リーダー：１名　メンバー：5名） メンバーは20代から50代まで幅広く、前職も様々な業界出身者が集結（大手水産商社・大手水産メーカー・漁協・仲卸・荷受・鮮魚店など） 先輩後輩関係なくサービスを良くするために思ったことは何でも言い合える関係があり、それぞれがプロフェッショナルとしての役割を担っています。

■□2022年12月上場！生鮮流通×ITで成長中企業／業務改善経験やチームワークが活かせる／事業運営の要である物流担当／大田市場勤務／年間休日123日／水日休み■□ ■ポジション概要 飲食店専用の生鮮品仕入サイト『魚ポチ』ECサービスを運営している当社にてロジスティクス（物流担当）をお任せします。 基本的には大田市場にてピッキング（梱包）・転送・在庫管理など出荷にかかわる業務を担当していただきます。 社員やアルバイトスタッフと信頼関係を築き、業務全体の流れをマネジメントする役割にも期待しています。流通業務の経験がなくても、誰とでも柔軟に円滑なコミュニケーションを図れる方なら良い成果をお出しいただけると思います！ ■主な業務内容： ・ピッキング、包装作業 ・梱包出荷作業 ・入庫作業・在庫管理 ・業務改善 ・各種事務作業　など ■業務シフト例： ・深夜0時〜翌朝6時：ピッキング、包装作業など ・朝6〜12時：顧客別梱包作業、冷凍品入庫作業、その他　デスクワーク（事務作業）、改善業務（大田市場内倉庫の管理方法や在庫量、スペースの確保、業務場所のレイアウト変更等）、アルバイトスタッフの管理　など ▼勤務体系について 23:00〜14:00の間でシフト勤務となります。（勤務例：23:00〜8:00／0:00〜9:00／3:00〜12:00／5:00〜14:00など）※1日の最低実働時間8時間 ■当社のミッション： 「世界の食をもっと楽しく」をミッションに掲げ、「和食」発祥の地である日本発のスタートアップとしてグローバルマーケットで食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。産地において多種多様な魚が流通し適切な値付けがなされる事により、漁業就業者の所得が安定的に持続可能なレベルに改善され、漁業活動がサステナブルな状態になっています。漁業者にとっても消費者にとってもベストな水産消費ミックスの世界を実現することを掲げて事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「生鮮流通に新しい循環を」をビジョンに掲げ、ITを活用した新しい流通インフラを構築する当社にて、冷凍品や加工品における水産バイヤーの業務をご担当いただきます。 ■業務概要： ・当社が運営する飲食店生鮮品仕入ECサービス「魚（うお）ポチ」、鮮魚専門店「sakana bacca（サカナバッカ）」にて販売する冷凍品や加工商品の買い付けや仕入れ業務をメインに、商社やメーカー各社との商談などをおこなっていただきます。 ■業務の流れ： （1）既存の取引先からの既存商品の仕入れ業務 　- 入社後3か月〜半年後にはメーカーと商談し商品を仕入れられていることを期待しています。 （2）商品企画開発 （3）シフト当番業務 仕入れチームの代表としてその日の在庫の当番業務 　- 翌日売れないものを当日朝に処分販売 　- 仕入れを行っている生鮮品の競り場での仕入れ業務 　- トラブルがあったときの代品の出荷業務等 ■当ポジションの魅力： ・どんな美味しい商品を仕入れるかはあなたの自由です！ ・まだまだ一般的には消費されない商品を看板メニューにすることもできます ・加工品そのものの売り買いだけでなく、加工される前の原料から商品企画を組むことができます ・仕入れ〜販売まで責任をもっておこなうことができれば、全国各地の美味しい魚や加工品を各バイヤーの裁量で自由に仕入れていただいて構いません。 ■シフト例： ・朝6時〜12時…商社やメーカーからの買い付け、仕入れた商品の検品、加工 ・12時〜15時…仕入れた商品の情報の整理、商社、メーカーとの商談 ■入社後のフロー： ・入社日初日は本社にて総務や人事のオリエンテーションに参加いただきます。基本的なツールの研修やフーディソンバリュー研修を通じて、社員の一員としての意識を高めます。 ・以降は大田市場の現場にて研修やOJTに参加いただきます。メーカーや総合商社出身の先輩社員がしっかりレクチャーさせていただきます。 ・初日〜1か月目には、ロジスティクスの現場に入っていただき仕入れた商品の出荷作業を体験しながら仕入れ〜出荷の業務の流れを理解いただきます。その後、顧客対応や商品の情報をサイトに記載する情報配信業務などを少しずつ学んでいただきます。

★登録店舗数3万超の生鮮品EC『魚ポチ』運営／東証グロース上場企業 ★大田市場鮮魚加工スタッフ／既存の枠にとらわれない新しい鮮魚店を作っていくことができます！ ★豊洲の競りに参加したり、取引先のマグロ養殖場を訪問することも！ ■業務内容： 生マグロの加工について ・ラウンド、GGで入荷する生マグロをロイン、ブロックへ加工 ・飲食店からの注文に合わせて2〜4kgほどのブロックに加工し、計量、包装、保冷、梱包 ・出荷品質のコントロール。品質に問題があればバイヤーへ連絡し代品の用意、またはお客様へ架電フォローの判断を行う。 ※1日に卸すマグロの本数は5〜10本程度（魚体の大きさによっては数量は前後する）。 ※加工するマグロの種類は本マグロからインド、メバチ、ビン長など時期により多種多様です。（産卵期をのぞく） ■業務のスケジュール： ・0時〜9時：生マグロの解体、鮮魚の活締め神経抜き作業、クエのすき引き、ブリや鰹のロインへの加工 ※5〜6時：休憩 ■魅力・やりがい： もしご希望があれば帽子をかぶって豊洲の競りに参加してもらうこともできますし、直接取引しているマグロ養殖場を訪問することもできます。 自分で競り落としたマグロが明けてどうなるか、卸してみるドキドキが好きな方にはおすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務

魚ポチのバックエンド開発全般にて以下のような業務をご担当いただきます。 1. 社内外のユーザーにヒアリングし課題の特定と解決手段を立案 2. 機能開発に伴う仕様作成と実行計画の策定 3. 設計方針や実装について他のエンジニアと相談しつつ実装 4. レビュアーの承認をもらい自動テストが通り次第、マージして本番環境への反映を行う (チャットボットを使って1日に複数回のdeployをしています) 具体的には… - 鮮魚を秤で計量すると自動的にデータ化して売値を算出するAndroidアプリ - 配送ドライバーが配送を完了するとLINEなどで飲食店に通知するアプリ - 日々ブレが大きく定型化できない鮮魚の商品情報を形態素解析し検索可能にする機能 またsakana baccaやフード人材バンクの管理機能も自社内で運用しているため、そちらの開発をお願いすることもあります。 【参考資料】 - 「アナログな水産流通をDX化していく」フーディソンの取り組み事例 https://note.com/foodison/m/mb43346783518 - メンバーインタビュー https://foodison.jp/careers/system-engineer 【技術情報】 ■ Webアプリケーション バックエンド: Ruby on Rails (6.1-7.1), Next.js フロントエンド: Vue.js, React プログラミング言語: Ruby (3.0-3.3), JavaScript (TypeScript) ■ Androidアプリケーション (社内用) フレームワーク: Ktor プログラミング言語: Kotlin ■ その他 インフラ: AWS (Aurora MySQL、OpenSearch、ECSなど) IaC: AWS CDK CI/CD: GitHub Actions コミュニケーション: Slack, Google Meet ドキュメント: Google Docs, Notion チケット管理: Notion ビジネスメンバーとのやりとりはおもにSlackを使っています。 金曜日を除く平日の1日あたり平均deploy回数は約5回です。

当社の100％子会社で水産事業を展開する株式会社フーディソン大田へ出向いただきます。 ■業務内容： ◆店舗内、加工場内の巡回や衛生状態のチェック 会社全体の衛生管理向上を図ります。 ◆従業員への衛生指導やクレームが発生した際の原因追及および再発防止策の策定、HACCPの考え方に基づく衛生管理体制の構築 ◆販売商品の食品表示のチェック 仕入れ担当と共に加工品・総菜・弁当など食品の製造・開発に携わり、品質管理担当の立場からバイヤーの希望に沿ってアドバイスを行い新商品の開発、試作を協働します。 ※当社は成長途中の会社です。ご入社直後は品質管理業務専任ではなく、商品の仕入・販売に関する知識と経験を生かしてサポートをお願いしたいです。 ■やりがい： 現在、当社の運営する飲食店向けの生鮮品仕入EC『魚ポチ』は、約3300種類の食品を扱い、約30,000店舗(アクティブユーザーは約4000店舗)で使用されております。自らが携わった商品を導入している飲食店で見かけることも多く、やりがいを実感できます。 ■教育体制／OJTについて： ・ご入社初日は、本社にて人事からオリエンテーションがございます。基本的なツールの研修やフーディソンバリュー研修を通じて、社員の一員としての意識を高めます。 ・以降は大田市場の現場・サカナバッカ店舗にて研修・OJTに参加いただきます。また、水産加工場、ロジスティクスの現場に入っていただき、仕入れた商品の出荷作業を商品の出荷作業を体験しながら、仕入れ〜加工〜出荷の業務の流れを理解いただきます。 ・顧客対応や商品の情報をサイトに記載する情報配信業務などを体験していただき、魚ポチの全体像を把握していただきます。 ■ご入社後に期待していること： ・入社1か月目：魚ポチ・サカナバッカのサービス理解、オペレーション、各チームの役割を正しく認識できるようになる ・入社3か月後：店舗巡回・現場巡回を経てオペレーションの把握と品質管理に関する課題が認識できている ・入社半年後:ルーティン業務を推進し、適正な食品表示の管理と店舗・加工場内の衛生管理について指導と助言が出来ている ・入社1年後：バイヤーの仕入れた商品、商品開発した商品を品質管理面からサポートして食品表示作成、品質規格書の作成等チームの一員として活躍する 変更の範囲：会社の定める業務

〜『食』の領域で多数の事業展開を行う東証グロース上場企業／自らの手で成長を作り出す実感と達成感を得られる環境〜 【業務内容】 ・開発戦略の立案・意思決定 ・技術選定・アーキテクチャー設計・基盤整備 ・エンジニアチームのリードと開発生産性の向上 ・パフォーマンス改善 ・機能開発 エンジニアは現在6名の少数精鋭チーム。一人ひとりの裁量が大きく、技術面・組織面ともに、今回ご入社いただく方のアイデアや行動が直接成果に繋がります。一方で、現在のチームは人手が十分とは言えず、技術基盤の整備やチーム体制の強化が必要な状態です。こうした課題に向き合い、成長をリードするポジションを楽しめる方には最適です。完成された大企業では味わえない、自らの手で成長を作り出す実感と達成感を得られる環境です。 【当社として今後取り組んでいきたいこと】 ・開発戦略のアップデート ・システム開発部のビジョン策定 ・メンバー育成のための体制強化 ・プロダクトのチーム化 【技術情報】 ■Webアプリケーション バックエンド：Ruby on Rails（6.1-7.1）、Next.js フロントエンド：Vue.js, React プログラミング言語：Ruby（3.0-3.3）、JavaScript（TypeScript） ■Androidアプリケーション（社内用） フレームワーク：Ktor プログラミング言語：Kotlin ■その他 インフラ：AWS（Aurora MySQL、OpenSearch、ECSなど） IaC：AWS CDK CI／CD：GitHub Actions コミュニケーション：Slack、Google Meet ドキュメント：Google Docs、Notion チケット管理：Notion 【メンバーの働き方について】 頻度に制限の無いリモートワーク制度がございますので、自由度の高い働き方が可能です。リモートワークとフレックスを組み合わせ、育児やプライベートと仕事を無理なく両立させることができる環境です。 ※オンボーディングのためご入社後1週間はご出社いただきます。 ※ご出社を伴う業務が発生する可能性がございますので、本社へのご出社可能圏内にお住まいいただく必要がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的にお任せすること】 国や自治体、大手企業に向けた法人営業 ■リードに対するメールや電話を用いたアプローチの実施 ■自治体の課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出 ■自治体の公募や入札案件における企画提案書作成～受託 ■企画の進行管理 ■実施完了報告書の作成 配属部署はsakana bacca事業部となりますので、 上記業務の他にマーケティング施策や店舗イベントの企画運営などの業務もお任せする可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ■各地域で課題となっている一次産業(特に水産業)を自社サービスおよび他社連携により解決し、食のサステナビリティを自ら構築できる ■国や自治体、広告代理店や電力会社などの大手企業、漁協・仲買人・漁師などの産地事業者といった多様なステークホルダーとの協業を通して、 幅広い知識と経験、人脈を作ることができる

～飲食店向け生鮮食品ECのシステム（魚ポチ：https://uopochi.jp/）開発を、エンジニアチームの一員としてお任せいたします～ 【担当フェーズ】：要件定義～開発、運用まですべてに関わっていただきます。 新規サービスの検討・設計・開発も年に何度か行っておりますので、そちらもお願いします。 【業務の魅力】：まだまだ水産業界でIT化できていない部分は多くあるため、ご自身で課題を見つけ、ゼロから企画・開発をしていただけます！ また、社内の業務効率化システムの開発なども歓迎します。実際の例としては、中途でご入社後すぐセキュアアップローダー （Webブラウザ上でファイルのアップロード、ダウンロードを行うシステム）を作成し、業務で運用している例などございます。 個人の裁量が大きく、スキル次第で様々なものにチャレンジできることが当社の魅力です！ 【開発環境】：■サーバサイド：Ruby on Rails 、■インフラ：AWS、 業務システムの一部でタブレットを活用しており、Androidアプリも開発・運用しています。 ビジネス側とのやりとりはおもにSlackを使っており、ボットを使って1日に複数回のdeployをしています。 【配属先情報】：システム開発部5名（20代2名、30代2名、40代1名） 【補足】：代表とも席が近く、皆さん同じフロアにいるので風通しのいい環境です。 技術を高めていきたい方、水産業界の課題解決を自分の手で解決していく意欲のある方を募集します！

人材を求める企業と、食に関する仕事を探す求職者とのご縁を結ぶお仕事です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになれます。 【具体的な業務内容】 下記【１】をメインにお任せしますが、組織体制の変化によって【２】をお任せするケースもあります。 【１】求職者への求人紹介 まずは同社の求人サイトに登録している方と電話面談をします。転職理由、スキル（例／扱える肉の種類など）、 希望条件などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとに、マッチする求人をご紹介します。 また、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 ※電話面談の後は、社用携帯のLINEでやりとりするので連絡がスムーズです。 ●対象：求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心 【２】求人情報の収集 企業に「採用を考えていないか」電話で伺い、興味を持っていただけた企業と商談をします。 商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングいただきます。 一度いい人材を紹介できると、別店舗などに紹介が広がっていくケースが多いです。 ※外出機会を減らすため、Web商談を推進中！ ●対象：企業はスーパーなど、生鮮食品を扱う小売店がメイン

【業務内容】：生鮮品の調達業務をお任せします。 ＜詳細＞生鮮品の買付/サプライヤーへの発注・商談/生鮮品の情報作成（ＰＣ入力）/その他の付随する業務 ◆豊洲市場や大田市場、また全国の産地漁協・仲買からの情報を収集し、価格・調達量・品質などを総合的に判断して調達を行います。 ◆ＥＣ上に掲載し、お客様に生鮮品の魅力を訴求するために必要な商品情報の作成業務も大切な業務も行います。 ◆お客様からいただいたクレーム内容を仕入れ元へ正しく共有し、改善業務まで実行します。 【業務の魅力】：◇自分の手でブームを作れる！バイヤーという職業ならではの楽しさは、自分の手で商品を選び、流行を作り出せることです。 ◇結果が数字に反映される！バイヤーの仕事は、売れる商品を見極めて買いつけること。 このときの判断がうまくいったのかどうかは、毎回、売り上げデータから確実に数字で確かめることができます。 【配属先】：仕入管理グループバイヤーチーム5名在籍 【キャリアパス】：将来的にご希望があれば、社内のカスタマーサポート、マーケティングなどに携わることも可能です。 ～同社のミッション～ Foodisonの名前の由来は、Food × Edison。「世界の食をもっと楽しく」をミッションとして食の世界にイノベーションをもたらします。 まずはその第一歩として、水産分野をターゲットに事業運営を行っています。