■本社工場の管理スタッフ総務人事業務を中心とした事務業務をお任せします。未経験の方もOJTにて教育致しますのでご安心ください。 具体的には下記 ・【人事】採用・選考管理、勤怠管理など ・【総務】備品・消耗品管理、制服管理など ・【労務】入退職・労働契約更新手続きなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 【柔軟な社風】 「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」「仲間と共に良いサービス・良い会社を作っていこうと思える」働く人が元気であり続ける会社にしていくことが株式会社ザイマックスＧとして大切にしている想いです。その為、本ポジションにおいても、日々仕事をする上で「この作業、無駄だな」「こうしたら効率化が図れるのに」というような些細な気づきや疑問から失敗を恐れず行動に移せるような方を歓迎しています。 ≪ザイマックスグループの経営理念≫ ◆私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、“事業モデル”です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。 ◆働く人が元気な会社＝やる気のある会社。私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。 そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」という経営メッセージを、理念と並行して発信してまいります。 変更の範囲：本文参照