【RPA】顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを 中心とした自動化ツールによる開発、BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 【AI】大手SIerや当社グループ会社等の実案件へ配属されます。案件はアパレル、製薬、化粧品など多様な業種のDX化を推進するようなものまで様々です。 OJTを通じ、AIエンジニアとしてのキャリアを歩んでいただきます。最新のAI/DX動向をキャッチアップしながら成長していけるお仕事です。 【BI】研修終了後は弊社グループ企業もしくは育成スキーム提携企業の実案件へ配属されます。 BIコンサルタントとして当社顧客もしくは当社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 【SFDC】顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。 ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。

【具体的な業務内容】 ■セキュリティ強化に向けた仕組みつくり、組織構築の業務を実施 ・ISMS維持・拡大対応・プライバシーマークの維持・運用業務・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定 ・情報セキュリティに関連した社内申請の審査・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行 ・セキュリティインシデントが発生した際の対応・情報セキュリティ全般における相談対応 【具体的なプロジェクト例】 ■ポジションの魅力 ・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます ・現在はフルリモートがメインの働き方です （緊急時や必要時は出社いただきます／月2～4回程度）

下記業務をご担当いただきます。 ①受託開発用ネットワークのマネジメント 受託開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 ②プロジェクト：新規拠点開設の際のネットワーク敷設 PHD（PFM、GIT）と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめプロジェクト全体を推進いただきます。 （※宇都宮オフィス、大阪オフィス増床予定） ③グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。）

≪業務内容≫ 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト （Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など）に携わることが可能です。 SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、弊社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで 活躍されている方も実績として多くございます。 プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中～大規模なシステム開発に携わることが可能です。 現在、リモート案件の獲得を目指しておりパーソルクロステクノロジー全体で約70%の方々がリモートで勤務を行っている実績がございます。 ※フルリモートワーク・一部リモートワーク(週1日は出社、残りはリモートなど)を含む ※フルリモートだとしても月一回の出社等はプロジェクトにより発生する可能性がございます。 ★リモートワークでご勤務したい方へ★ パーソルクロステクノロジーではリモートワークを推進しており、 保有案件の中にリモートワーク可能なプロジェクトが多数ございます。 今後も「はたらき方の多様性追求」に向け、益々加速・拡大していく予定です。

～エンジニアのご経験、志向性によって興味のあるポジションで選考を進めさせて頂きます！～ 【RPA】 顧客折衝による要件定義・設計によりお客様の本質的な業務課題の可視化を行い、 業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAを中心とした自動化ツールによる開発、 BIやSalesforceなどのITテクノロジーを組み合わせたDX推進など、業務改善を提案、推進する業務です。 【AI】 大手SIerや当社グループ会社等の実案件へ配属されます。 案件はアパレル、製薬、化粧品など多様な業種のDX化を推進するようなものまで様々です。 【BI】 BIコンサルタントとして当社顧客もしくは当社内の部門に対し、BIツールを用いたデータ分析/データ可視化業務を担っている部門への配属です。 オフサイトにてプライム案件やパーソルグループ案件など多数のプロジェクトへ参画していただきます。 【SFDC】 Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、業務改善を行っていきます。 顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。

複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使した提案を導出します。 ＜業務内容＞ パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。 また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。 カウンターとなるシステム部門はプライムSI事業において、DX戦略の要であるデリバリ部隊です。同部隊では、MS領域の最先端のDXテクノロジーを駆使して、ソリューションを提案・実施しております。 特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。 長く太い日本マイクロソフト社とのアライアンスをベースに、フルスタックでソリューションをプライム提供しているビジネスを推進しております。 今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の課題にあった最適なソリューション提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。

複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。 ＜業務内容＞ パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。 また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。 アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。 カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。 特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。 今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。 提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。

◆これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 ※今までのご経験から上位レイヤーでの業務とのギャップがある方は一緒にキャリアプランを考え、着実にステップを踏んでいきます。 ◆【プロジェクト例】 ＜社内セキュリティエンジニア＞お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)・セキュリティに関する社員教育 ＜CSIRT業務＞お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性ハンドリング・セキュリティ製品選定・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 ＜プロジェクトマネージャー＞セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト ◆【高まるセキュリティエンジニアの需要と同社のキャリアイメージ】 セキュリティビジネスの市場は2020年で1兆2000億と毎年拡大傾向にも関わらず、セキュリティエンジニアは19万3000人不足しています。 求められているセキュリティエンジニアは駆け出しではなく、IT経験の経験を持った高スキルエンジニアなので、 同社で経験を積んで頂き、セキュリティコンサルタントを目指して頂きたいと考えております。

■職務内容 これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。 【プロジェクト例】 ＜社内セキュリティエンジニア＞お客様企業内の情報セキュリティ施策推進業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性情報をはじめとするセキュリティに関連する情報の収集及びセキュリティ対策 ・セキュリティ製品導入(セキュリティ基盤を活用したセキュリティ監視構築、運用)・セキュリティに関する社員教育 ＜CSIRT業務＞お客様グループ企業向けセキュリティ対策業務 ・インシデントハンドリング・脆弱性ハンドリング・セキュリティ製品選定・セキュリティ監視(FW/AD/Proxy、その他セキュリティ機器)とログ解析 ＜プロジェクトマネージャー＞セキュリティに関連する大規模プロジェクトのPMとして、進捗管理、ベンダー対応、各種調整等 ・CSIRT/SOC組織の構築・エンドポイントセキュリティ関連プロジェクト

■仕事内容 当社顧客先において、顧客の課題解決に向けてRPAやその他のツール提案から導入・活用のフェーズにや スキルや適性に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ただRPAを活用するだけでなく様々な潜在的ニーズに対してアプローチする業務コンサルタントとしてご活躍を期待します。 ≪具体的な仕事内容例≫ ・クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援 ・各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など ・各種ツールを活用したAPI連携・AI連携などの提案 （例）AIサービスを使うさいのデータ連携や接続のエラーへの対応 システム連携を含めたRPAツールの使用など 業務効率化には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠となります。 自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務に開発のご経験が活かされます。

★セミナー日時：毎週水曜日（19:00~20:00）★ ■セミナー概要(オンライン・1時間） ①ITマーケット＋セキュリティマーケット②セキュリティエンジニアの将来性 ③パーソルクロステクノロジーのセキュリティ業務④パーソルクロステクノロジーでの働き方⑤質疑応答 ※セミナーにご参加頂き、当社に興味を持って頂いた方にはセミナー後及び週末面談会にてキャリア面談・面接を実施させて頂きます。 ■セミナー後に面接／カジュアル面談を実施（30分）希望される方にはセミナー後にカジュアル面談・面接を実施させて頂きます。 セミナー申し込み時にご希望をお聞かせください。 セミナー後面接枠：9枠【20:10～20:40（3名）／20:45～21:15（3名）／21:20～21:50（3名）】 ■同社のセキュリティ業務について ＜SOC＞・＜セキュリティアプライアンス導入支援＞・＜Webアプリ/PF(NW)脆弱性診断＞・＜セキュリティコンサル＞

【募集背景】昨今、リモート環境が推進する中で、クラウドシフトが注目されております。 当社では元々100％オンプレミス環境のエンジニアが中心の組織でしたが、 約5年かけ8割のエンジニアがクラウドシフトを完了しております。 今後はAWSやAZUREの需要は高まる一方なので、オンプレミス環境の経験から脱却したい方やクラウドシフトを経験に加え、 後進育成に携わりたい方を募集させていただきます。 まずは、ご自身の経験をご教示ください。ストレッチを効かせた案件で、 自社サービスやSierに負けない技術力を身に着け、トレンドの働きができるエンジニアを目指してみませんか？ 【業務内容】パブリッククラウド(AWS,Azure)を使用した設計・構築・運用業務。AWSやAzureを使用した構築業務や オンプレ環境からの移行業務、HCI構築業務、仮想基盤構築業務、 エンドユーザのニーズに沿ったサービス開発業務など業務内容は多岐に渡ります。 【当ポジションの魅力】 ・AzureやAWSなどのパブリッククラウドはもちろん、最新技術を積極的に取り入れています。 ・上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることができます。 ・リモートワークと出社のハイブリッド環境で業務可能。

■仕事内容：Salesforceエンジニアは顧客との接点が多く、直接エンドユーザーに要望をヒアリングしながら画面をカスタマイズし、 業務改善を行っていきます。顧客のニーズをヒアリングするコミュニケーション能力と、 画面イメージをスピード感をもって作成する技術力が求められます。 はじめは画面の設定・カスタマイズから行い、徐々に顧客と直接とコミュニケーションを取って要件定義も担当いただきます。 ゆくゆくはチームのマネジメントや企画/提案にも挑戦できるポジションとなります。 ■研修：・ご入社後、Salesforce認定アドミニストレーター資格取得に向けた研修に参加いただきます。 研修期間はご経験に応じて1週間～最大1ヶ月となります。 ＜カリキュラム＞・Salesforceの組織やユーザー、セキュリティの設定 ・標準オブジェクトとカスタムオブジェクトおよびデータの管理 ・画面がカスタマイズ、分析レポート作成など ※実務経験がある場合はスキップさせて頂きます。 上記の研修終了後、弊社内のSalesforceにて画面のカスタマイズや分析レポート作成を実践したあと、実案件に配属となります。 ※研修カリキュラムや配属先は一部変更となる可能性があります。

【概要】工場などのOTネットワーク向けの可視化・監視ソリューションを提供している部隊での業務 【詳細】OTネットワーク向けセキュリティ対策製品に関するPoC支援、導入支援、運用サポート業務を担当いただく想定です。 ※機器構築、設定変更、レポート作成、問い合わせ対応など 【環境】産業制御ネットワークの通信、および環境を可視化機器，工場・制御システム向けサイバーセキュリティソリューション， Cisco，Linux，AWS，ESXi，bash，syslog，snmp，MicrosoftOffice 【工程】設計、構築、導入、運用管理/インシデント対応

【業務詳細】：・ISMS維持・拡大対応・情報セキュリティ方針や管理体制の構築企画 ・プライバシーマークの維持・運用業務・個人情報保護法・関係法令改正時の運用ルールの策定またはアドバイス ・情報セキュリティ諸規程・ガイドラインの制定や改定・情報セキュリティに関連した社内申請の審査 ・従業員に対する情報セキュリティ教育の企画・実行・セキュリティインシデントが発生した際の対応 ・情報セキュリティ全般における相談対応 【魅力】：・様々な企画・策定を中心となって進めていただく裁量あるポジションです ・グループ会社やIT部門などと連携し様々な取り組みを推進していただきます 【ミッション】：年々変わっていくセキュリティ領域において、特にシステム面でのセキュリティには早急に様々な対応が必要と考えており、 最新技術に必要なセキュリティを考え、ルール化し、社内環境の強化をを図っていく必要があります。 様々な企画やグループの体制づくりをおまかせし、将来的には情報セキュリティのスペシャリストとして 会社を支えていただきたいと考えています。

１.担当部門 パーソルグループ以外の顧客を担当する外販SI・コンサル本部における営業部門です。 多様な業種の、大手を中心とした顧客に対して「プイラム＝元請け」の立ち位置で新規開拓、既存顧客深耕を行います。 ２.業務概要： ■当求人は若手の提案営業採用となりますため、ポテンシャル要素を鑑みて、選考を進めます。 ■既存顧客への密着型営業を進行していくSI提案営業募集となります。 ■複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握したうえで自社のITコンサルティングやシステムソリューション、 協業ベンダーのSaaS等プロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を行います。 ■業務範囲として、パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、 お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。 また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、 その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。

約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、 社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。 ＜人事基本方針＞ ①エンゲージメントの向上②組織力強化（チームプレイ） ③エンジニアが活躍できる組織風土の醸成④安心・安全に働ける職場環境の整備 ■主な担当業務 組織活性化のご担当として、企画、推進、運営を担っていただきます。 ・ キックオフ、社内表彰の企画、推進・ リモートワークの環境改善・コミュニケーション醸成 ・ ラーニングカルチャーの醸成・ エンゲージメントサーベイからの課題分析 ・ 事業部ポータルサイトの運営・ その他各種施策 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2,300名の部隊です。 この組織の事業人事を担当するのが、社員6名で構成される事業推進統括本部の事業人事部です。 IT事業に寄り添った立場にて、人事企画・管理、組織開発、組織活性化やエンゲージメントの向上を通して、組織力を強化する役割を担っております。

同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。 効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。 また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、 新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。 ・採用戦略の企画・立案 ・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファーラルなど手法不問） ・エージェントとのリレーション強化・精度向上 ・ダイレクトリクルーティング活用促進 ・リファーラル活用促進 ・社内の求人調整と採用協業調整 ・候補者のオファー面談等のクロージング 【体制】 私たちが管掌している組織は、国内外約1000名の部隊です。この国内中途採用を担当するのが、社員8名、パートナー2名で構成される 事業推進本部の中途採用グループです。2024年度は96名程度の採用を計画しており、施策の質量ともに課題となっております。

【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。 ※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。 【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業 【技術環境】：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。 【配属先】：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、 将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、 技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 【勤務形態】常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。 【特徴・魅力】：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、 入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

【業務内容】：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。 ・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務 ・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務 ・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。 ・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。 【当ポジションの魅力】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。 当社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、 24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。 【描けるキャリアパス】：AWSやAZUREなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく クラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。 また、当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、 将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。

派遣サービスに登録を頂いている 転職希望者 （※） の支援を担当する部で、 【求人承認フローのプロジェクト （※） 】 のメンバーとして、 求人内容の精査およびシステム入力の補佐、企画事務などをお任せします。※ 転職希望者 職種：IT系エンジニア ※ 求人承認フローのプロジェクト（以下PJ ）：新規および既存求人の内容を確認し、IT系求人（開発、インフラ系）の技術募集要件に紐づいた システムのコード・選択肢など、求める要件・役割に対して、エンジニアの必要スキルが正しく入力されているか、入力フローの整備や改善・求人の 魅力化を目的にしております。直近11月頃 から着手したPJであり、現在は流通した求人の承認～改善業務に力を入れており、第一人者に 追随しながらPJを推進・軌道修正を行える方を募集しております。 具体的には・・ ・法人向け営業が受注した求人のシステム入力や確認作業 └派遣求人の魅力化、PR向上のため業務内容の確認など行いつつ求人掲載システムの文章入力の確認、システム項目の入力 ・社内営業への求人ヒアリング（発生次第）、社内メンバーへのコミュニケーション対応 ・新着派遣求人のスキル要件・オーダー内容の確認、求人承認フローの運用改善や改修における企画提案～運用実施 ・CA企画事務 └配属組織では社内向け研修だけでなく、外部の登録スタッフ（エンジニア）向けの研修イベントやセミナーを行っており、こちらに付随する事務業務。 （応募者管理：応募者向け案内メールの送信、応募者管理シートの作成などリスト化、マニュアル作成など）

【担当フェーズ】：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。 ※約25,000件のPJTを保有しており、そのうち80%がプライム案件です。 【クライアント】：大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業 【技術環境】：Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。 【配属先】：入社後に改めてキャリア面談を行い今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、 将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、 技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 【勤務形態】常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。 【特徴・魅力】：全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、 入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。 また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。

■職務内容 インフラ領域における要件定義～運用をお願いします。 業務システム開発を行う上でのインフラエンジニア担当として、要件定義～運用・保守～テストの実施まで幅広くご担当いただきます。 オンプレだけでなくクラウドや仮想環境上の構築業務やプログラミング業務も携われます。 ※就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場をご希望に沿いながら一緒に考えていきます。 ■当社の魅力 ・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。 ・先輩と後輩の距離が近い社風です。 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。 社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催もしております。 ・自社ラボ研修も充実しています。

～顧客先にて、RPAツールの提案から導入までの下記業務をご担当いただきます。～ ～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業/課題解決力＆エンジニア力を向上できるチャンスです～ 【仕事内容】：クライアントが抱える課題に対する現状把握、課題整理、解決策検討、パイロット効果検証、導入支援、その各フェーズにおいて、 ヒアリング、解決策の立案・提案、パイロット作成、ツール検証、RPA開発・テスト、マニュアル作成など能力が求められる仕事です。 RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、 自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 【キャリアパス】：■RPAの基本的な作成から、効果的なロボの作成、複雑なエラー解消まで出来る「RPAエンジニア」 ■業務BPRやRPAと他のテクノロジーを組み合わせて提案出来る「RPAコンサルタント」 ※RPAの基本的な作成が出来るのではなく、周辺知識も踏まえRPAを使いこなすエンジニアを目指していただくことを期待しています。 ※RPAを始めとする最先端技術をきっかけとして、AI・BI・Webシステム開発上流工程など、多様なキャリアパスの提案が可能です。 【RPAの魅力】：「RPA」とは、文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。 生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されている業界です。 RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります！