【有名ゼリー飲料をはじめとした「キャップのついたアルミパッケージ」のメーカー/平均勤続年数16年/家族手当/住宅手当/退職金あり/年休124日/月残業20〜30時間程度/所定労働時間7.5時間】 ■業務内容： 当社の経理担当（管理職候補）として業務をお任せします。現課長は数年後に定年退職予定で、管理職候補のスタッフも50代後半のため、次世代の管理職候補としてのご活躍を期待しています。入社後5年程度を目安に管理職に着任頂く想定です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務 ・月次決算 ・年次決算 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・損益分析 ・資金繰り/銀行との折衝 ・税務 ・原価計算　※新システムを導入予定 将来的には、管理職として経営分析、損益分析、役員会での報告や部下の査定等も対応頂きたいと考えています。 ■組織構成： 配属部署は9名(男性：4名／女性：5名・うち50代部長1名、60代課長1名)で、60代1名、50代4名、40代2名、20代2名が在籍しています。 ■就業環境： 月残業20〜30時間程度、所定労働時間7.5時間です。時差出勤が可能で、朝8時〜10時の間で30分単位で就業開始時間の選択が可能です。ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：当社は、有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。また、食料品や飲料のみならず、点滴の包装や医薬品の包材など、医療現場でも当社の製品が広く採用されています。 ・高クオリティの製品開発・技術力の高さ：国内最大手食品・菓子・製薬メーカーなどと安定取引をしています。国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／大手食品・菓子メーカーとの安定取／年間休日124日／賞与支給5.3カ月(2024年度実績)／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要 食品業界向けの包装容器や医療現場に用いられるライフサイエンス領域の容器等を展開するニッチトップメーカーの当社の管理本部・総務人事部において、総務人事として幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新卒/中途の採用業務 ・研修/教育 ・入退社の受け入れ ・労務（給与計算/社会保険） ■採用背景： 現在、同社の人事総務課としては人事制度の構築や刷新を推進しています。立案等は部門長が対応をしており、課内のメンバーが通常の定例業務に加えて人事制度の運用業務も対応をしている状況です。 そのため、今回ご入社いただく際には、ご自身のスキルや経験に応じて採用関連業務や教育研修、労務などの業務を現担当者から引き継ぎつつ、将来的には人事制度の運用も運用〜立案サポートを行っていただくことを期待しています。 2026年の年始には、対外的なMVVの策定をはじめとしたリブランディングも行い、人事体制としても再構築中のチャレンジングなフェーズにて、同社の組織成長をリードいただくことを期待しています。 ■組織構成： 管理本部内の総務人事部、人事労務グループへの配属予定となります。 総務人事部としては11名在籍で、人事労務グループは管理職を含め4名在籍中でキャリア入社の方も活躍いただいております。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・技術力の高さ：不良品によるクレームが著しく少なく、ばらつきのないクオリティだと好評を得ています。 ・国内外幅広い取引網で安定した経営基盤を保有し、設立から75年目の企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆inゼリーやクーリッシュにも使われる食品飲料向け容器包装メーカー／年間休日124日／賞与支給5.3カ月／育児休業後の復職率100%◆◇ ■業務概要 外注管理課は、社外の加工委託先様を“もう一つの自社工場”として機能させる中核部署です。 各委託先様との信頼関係を基盤に、デリバリー交渉・価格交渉・各種問合せ対応を行いながら、稼働状況や生産能力を把握し、当社およびお客様に対して自社と同水準のサービスを安定的に提供できる体制の構築・維持を担っていただきます。 事務調整ではなく、「この案件をどう動かせば納期を守れるか」「双方にとって最適な条件は何か」を考え、関係者をまとめ上げる調整力・交渉力が活きる仕事です。 ■業務詳細 ・加工委託先様との窓口業務全般 ・納期・数量等のデリバリー調整、交渉 ・価格交渉、条件調整 ・稼働状況・生産能力の把握および共有 ・問合せ・トラブル発生時の対応、改善提案 ・長期的なパートナー関係構築に向けた取り組み ■入社後の流れ： まずは各委託先様の加工実績、保有設備・得意分野、当社内外の関係者、担当窓口といった基本情報の理解からスタートします。 その後、実際に委託先様との面談や打ち合わせに同行・参加し、顔の見える関係づくりを通じて信頼関係を構築していただきます。 業務に慣れてきた段階で、徐々に担当範囲を広げ、裁量を持って外注管理業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織について： 生産管理本部内の外注管理課への配属予定となります。 三芳工場自体が150名ほどの従業員数規模でありますが、生産管理部は14名ほど在籍しています。 近隣エリアから車通勤している方がほとんどですが、入間市のため一部都内から公共交通機関で通っている方もいます。 ■企業魅力 ・「スパウト付きパウチ」のパイオニア企業：有名ゼリー飲料等の包装用パッケージとして使用されている「スパウト付きパウチ」のパイオニアで、当社チアーパック(R)はシェアトップクラスの商材です。 アメリカ大手化学メーカーであるデュポン社が、プラスチックを用いた先進的なパッケージ製品の開発や改善を表彰する「デュポン賞」にて、ダイヤモンド賞を受賞しています。 ・不良品によるクレームが著しく少なく、高クオリティへの好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名ゼリー飲料のパッケージ／大手食品・菓子メーカーとの安定取引／裁量高く一つの製品に一貫して関われる◆◇ ■業務概要 スパウト付きパウチを業界において先駆けて開発し、国内外問わず幅広い取引先を持つ当社にて、軟包装材パッケージの提案営業をお任せいたします。 1つの商品においてニーズ把握から上流の企画との協業、受注対応まで一貫して携われるため、幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細 ＜顧客へのアプローチ＞ ・提案〜受注対応／エリアは首都圏などが中心で、既存顧客への営業活動がメインです。 日々の商談の中で、顧客ニーズ、課題等のヒアリングし、伺った内容をもとに当社製品の紹介、提案を行います。 必要に応じ、技術部門や関連部門と協議しながら受注活動を行います。 受注後は、デザイン部門への入稿処理依頼、印刷立会や納期調整などを行います。 ＜事務処理＞ 見積作成、規格書の入力等、その他営業活動上で必要となる事務業務を行います。 ※細かい事務処理も発生しますが、別途内勤営業担当もいるため提案営業活動がメインミッションです。 ■本求人のポイント ・誰もが知るあの有名飲料にも使われています！ 自身で提案した商材が全国で多くの人の手に渡るやりがい大 ・複数の大手企業との取引あり、安定基盤◎ ・年休124日／1日の所定労働7.5h／賞与計5.30ヶ月分実績など働く環境も抜群！ ■同社について： 「『つつむ』の先の価値を」をミッションとして業界シェアトップ製品も有する包装資材メーカーです。身近な食品やゼリー飲料から最新医療に貢献するライフサイエンス製品まで、幅広いパッケージ提案をしています。 ■顧客について 国内大手の食品、菓子、製薬関連のメーカーが顧客です。1名当たり数社のメイン顧客と、継続取引のある中小規模の顧客を複数社持つイメージです。 ・大手食品メーカー様との取引実績例 森永製菓株式会社様（ウイダーinゼリー） 株式会社ロッテ様（クーリッシュ） 株式会社マンナンライフ様（蒟蒻畑） ■入社後の流れ 入社後2~4週間程、工場研修で製品の理解を深めていただきます。 その後は上司との営業同行をはじめ、OJTで業務を覚え、個人差はありますが、現場配属から1か月前後でお客様を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務