【会計事務所の実務経験3年以上の方は書類選考無／急成長中の総合会計事務所／お客様の課題解決をする税務会計コンサルタント】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは当社の規模拡大を担う業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス（税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、国際税務、セカンドオピニオン） ・税務コンサルティング（国内税務、企業再編、事業承継コンサル） ・税務デュー・デリジェンス ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ・拡大戦略の立案、実行 ・新規クライアント開拓 ・人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■税理士法人サービスメニュー ・会計・税務 ・会計アウトソーシング ・医療経営支援 ・相続・事業承継 ・スタートアップ（設立・起業）支援 ■魅力ポイント ・成長企業（ベンチャー企業から上場企業）を対象とした会計・税務業務をご担当いただきます。 ・様々なクライアントへの支援実績がある当社にて、プロフェッショナルを目指すことができます。 ・将来的に、新卒社員や若手社員への教育・管理業務に携わることも可能です。 ・税理士資格を目指す方へ、支援制度もございます。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■士業で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容：クライアントに対し、労務担当・BPO担当と共にチームで対応します。 ■業務詳細： 様々な業種・規模の一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。 ・巡回監査・税務申告書作成・チェック ・決算業務・節税対策 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書の策定サポート ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入コンサルティング ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性：個人事務所時代を含め20年経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。グループ全体では350名程となります。今回募集する茨木市の拠点は、30名程の組織です。

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 内勤のため、外部に打ち合わせに行くことは基本的にございません。 ご経験により、仕訳業務からはじめていただき、研修を受けていただきながら徐々に決算業務、申告業務など業務の幅を広げていただけます。 ＜具体的には＞ ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：2002年9月に創業した当グループ。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる〜 ■概要： 資産税の実績は兵庫県トップクラス。 その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。 社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズにお応えしています お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに磨きをかけてきました。 ■業務内容： 法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。 ・巡回監査 ・法人税・消費税・所得税に係る業務 ・M&A支援 ・資産管理・節税対策助言 ・相続相談・申告（まずは相続部門の者と組んで対応いただきます） 担当顧客：20〜30件 ＊内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。 ＊会計ソフト：MJS・弥生 ■魅力： 現在、資産税の実績は兵庫県トップクラス。その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズに応えております。 ■環境： ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。 新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計の他、設立支援、M＆Aコンサルティング、相続/事業承継支援、人事労務サービス、BPOサービスなど幅引く顧客を支援しております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では350名以上が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無し／経理・労務BPOコンサルタント／コンサルタント】 日本クレアスの新たなグループとなりました、北大阪本部のBPOチームにてコンサルタント業務をお任せいたします。BPOチームは営業活動はしておらず、お客様からのご紹介で拡大をしてまいりました。この度は引き合いが増えたこと、今後更に拡大を目指す方針で、組織強化の為の採用となります。 ■業務内容： コンサルタントとして、お客様の経理業務を中心に労務業務も含めフロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しております。 （1）現状分析（ヒアリング〜業務の見える化） （2）業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成） （3）実施（ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用） ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※ツール導入は社内の開発担当者と共に行います。 ■環境： ・税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能 ・案件はチームで担当、ロールプレイング研修など実施しており、経験の浅い方も安心できる環境 ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均15時間、繁忙期は40時間です（クライアント数により差はございます）。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計、BPO支援、会社設立支援、M&A支援、相続/事業承継支援、人事労務サービスなど幅広く、顧客支援を行っております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では350名以上が在籍しております。

【転勤無し／医療・福祉業界に強みを持つ総合型会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： 担当社数は一人当たり15〜25件程度です（通学・家庭状況に応じ業務調整可能です）。基本的に１クライアント１名でご担当いただきます（当初はペア制）。 適性に合わせて、新規チームの立ち上げメンバーとしてアサインする場合があります。※面接内でお話しします。 ■業務詳細： 医療・福祉・介護・一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。 ・税務会計 ・新規開業支援　・承継・相続　・セミナー企画　・経営コンサルティング（全国最大級の医業経営コンサルタントグループMMPGに所属）等 ・巡回監査 ・税務申告書作成/チェック ・記帳代行 ・月次/年次決算、四半期決算 ・確定申告 ■組織構成： チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されています。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です（クライアント数により差はございます）。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め30年以上経過した当社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景： 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には： ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ・メンバーの育成、業務管理 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について： まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織26名中8名の時短勤務ママさんが活躍してます！／育児と仕事の両立／同社ではWチェック体制などの手厚いフォロー制度があります】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：本文参照

【クライアント企業の給与社保・労務スタッフ/将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただきます。時短勤務からフルタイムへ職種を変更することも可能でクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等も希望がございましたら経験できます。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力 ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■社労士法人で働くメリット 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の労務人員も不足しており社労士法人に委託する企業様が増加しています。同社ではそのような企業様に対し委託受注の労務業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では法人顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先顧客の社風や人柄などに左右されることはございません。世の中の需要が増えているからこそ長期的な就業も可能です。 変更の範囲：本文参照

〜兵庫県で資産税の実績トップクラス／法人チームを新規に立ち上げ／裁量権◎〜 ■募集の背景： 法人チームを新規に立ち上げの為。 現状、医業・介護・福祉業界の税務担当者が、一般事業会社の担当も持っているが、新規立ち上げチームに集約していく方針です。 本部長直下のチームのため、裁量をもって働く事が出来ます。 また、中規模以上の顧問先を担当いただくため、高難度の税務経験を積むことが可能です。 （一部、医業や社会福祉法人の担当を持っていただく可能性もあります） ■業務内容： 一般事業会社を対象とした会計、税務実務支援 ・巡回監査 ・税務申告書作成・チェック ・記帳代行 ・月次・年次決算、四半期決算 ・確定申告 新規立ち上げチームの中核を担っていただける方を求めております。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 顧客業務の他、業務フローの改善や所内への周知など、事務所全体の業務効率化などにチームとして取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計 ・事務所全体の業務効率化　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修、情報共有会議、相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境です ■魅力： （1）安定性がある：2002年9月に創業した当グループ。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の総合会計事務所/2032年にグループで1000名体制目標/クライアント企業（医療系）の会計・税務・経営の課題を解決できる/経理・決算/ネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能/ママさん、時短勤務希望者、事務所出身者歓迎◎/1日4時間、週3〜可/入社後のフォロー体制◎】 ■業務概要： 医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 　医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き 　（医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます） ・税務コンサルティング ・医療法人設立、経営支援 ・相続・事業承継 ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■組織構成： 配属になる医科・歯科等をクライアントとする医療チームは、全員で15名の組織です。 メンバーとしてご入社いただき、1人当たり5社程度を担当いただきます。 未経験の業務は既存メンバーから学びながら業務を進められます。 また、自身が担当した仕事のチェッカーが別でいるため、安心して業務を進めることが可能です。 ■キャリアステップ： まずは担当企業の経理業務だけでなく、コンサルティング業務を含めた一通りの支援サービスを提供できるよう目指していただきます。 その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ■当ポジションの魅力： ・通常の経理業務経験だけではなく、アドバイザリー業務やコンサル業務の経験を積めるため、スキルアップをすることが可能です。 ・クライアント先が医療関係ということもあり、院長などとコミュニケーションをとる機会があるため、年齢に関係なく責任のある立場の方と仕事をする機会が得られます。 ・入社後のフォローはマンツーマンで行います。特に期間に制限は設けておらず、ひとり立ちできるまでフォローをするので安心してキャッチアップできます。 ・資格取得のための支援が手厚く、学費免除や試験の為に休暇取得することも可能です。

【ノルマ無し・転勤無しで富山で長期就業したい方へ/マイカー通勤可/全国規模の税理士法人グループ】 ■職務内容 税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。（希望も尊重します） 【詳細】 ・会計・税務業務 　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 　事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 　社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ★ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士資格取得支援有/急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制】 ■業務概要 医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス ・医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き（医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます） ・税務コンサルティング ・医療法人設立、経営支援 ・相続・事業承継 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織と育成 配属になる医科・歯科等をクライアントとする医療チームは、全員で15名の組織です。メンバーとしてご入社いただき、1人当たり5社程度を担当いただきます。未経験の業務は既存メンバーから学びながら業務を進められます。 また、自身が担当した仕事のチェッカーが別でいるため、安心して業務を進めることが可能です。入社後フォローはマンツーマンで行います。特に期間に制限は設けておらず一人立ちできるまでフォローをするので安心してキャッチアップできます。 ■キャリアステップ ・担当企業の経理業務だけでなく、コンサルティング業務を含めた一通りの支援サービスを提供できるよう目指していただきます。その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。 ・通常の経理業務経験だけではなくアドバイザリー業務やコンサル業務の経験を積めるため、スキルアップをすることが可能です。 ・資格取得支援が手厚く学費免除や試験の為に休暇取得することも可能です。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を今度は様々な業界、顧客のために活かせます。異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 変更の範囲：本文参照

【急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制】 ■業務内容 同社がクライアントとする上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務とクライアント企業の経理上問題点を見つけ出し、解決策を提案するなど、より広く深くクライアント企業に関わり課題解決を行ったり、人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せすることも予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 クライアント経理支援（アウトソーシング部門）の残業時間：月30時間程度 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■顧客層 同社は、1,543社の法人（上場70社/ベンチャー企業・中小企業）、社会福祉法人127社、医療法人・クリニック・介護福祉等449社、個人顧客924名と、幅広い顧客層を持っています。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【税理士資格取得支援有/急成長中の総合会計事務所/専門性を突き詰めたい方へ】 ■業務内容 医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。人材育成・指導、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師もお任せします。 【会計、税務実務支援及びアドバイス】 ・医科、歯科等の税務申告書作成、チェック、記帳代行、月次、年次決算、 　確定申告、給与計算、社会保険手続き （医科・歯科等がメインですが一般法人クライアントも担当する場合あり） 【税務コンサルティング】 ・医療法人設立、経営支援 ・相続、事業承継 ・クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■女性活躍 同社は女性の活躍を強く推進しており、全社員のうち60%が女性です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■顧客層 同社は、1,543社の法人（上場70社/ベンチャー企業・中小企業）、社会福祉法人127社、医療法人・クリニック・介護福祉等449社、個人顧客924名と、幅広い顧客層を持っています。 ■人財育成方針 同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォローアップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【ノルマ無し・転勤無しで富山で長期就業したい方へ/マイカー通勤可/全国規模の税理士法人グループ】 ■職務内容： 税務・会計業務を基本とします。 特殊業務として事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、その一部を担当することも可能です（希望も尊重します） ■詳細： ・会計・税務業務 　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 　事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 　社会福祉法人、医療法人、公益法人等 ■サービスメニュー: ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ■魅力点： ・ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ・富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（転勤はありません。） ・マイカー通勤可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は10〜20件程度です。 ■魅力： ◎働きやすい環境 残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る 初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境 当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性 個人事務所時代を含め20年以上経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■士業で働くメリット： 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 弊社にて、相続税に関わる業務をお任せします。 ■募集背景： 相続チームの新規立ち上げに伴う募集となります。案件が増えてきたこと、そして今後更に力を入れる方針であることから、専属チームを立ち上げることとなりました。 ※本部長直下のチームのため、スピード感をもって働く事が出来ます。 ■具体的には： ・相続税・贈与税の申告書作成 ・財産評価、株価算定、相続税試算 ・遺産分割/節税/生前対策/事業承継の提案などのコンサルティング業務 ※東京本社、神戸三宮本部などと連携して対応いただきます。 ■入社後について： まずは既存のチームに入っていただき、既存のお客様対応をお任せします。現在の担当が丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 既存チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されており、業務に慣れていただきましたら新チームへ移っていただきます（２〜5名）。チーム以外の、相続申告/提案経験がある職員や、担当顧客を持っている税務会計担当と連携することも多くあります。 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは： 当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め40年以上経過した当社。医療・福祉・非営利業界に強みを持ちつつ一般法人まで幅広くご支援しております。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理事務／転勤無し／医療・福祉業界に特に強みを持つ総合型会計事務所】 ■業務内容： 複数の巡回担当者の顧客業務を行っていただきます。 具体的には下記業務となります。 ・仕訳等入力業務 ・決算、各種申告書の作成、チェック ・給与計算、年末調整業務 ・顧客への報告資料作成 ・その他付随する書類作成、データ集計　など ■環境： ・女性が多く活躍しています（男女比：6：4） ・研修・情報共有会議・相談しやすい環境があり、新しく入った方にも馴染みやすい環境 ■魅力： （1）安定性がある：個人事務所時代を含め30年以上経過した同社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で、医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。また、日本クレアス税理士法人になってからは、一般企業のクライアントも増えてきており、拡大しております。 （2）働きやすい環境：残業時間は、平均20時間です。内勤のため、業務量を調整しやすく、ご家庭やご本人の事情に合わせて業務量を調整することも可能です。税理士法人のため、確定申告の時期は忙しくなります。 （3）学びやすい環境：同社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ■当法人の特徴： 当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会社としてはグループ企業同士連携してサービス提供できることが特徴です。大阪本部では、一般企業の他、特に医療・介護・社会福祉法人・公益法人に強みを持ち、税務面では勿論、経営分析・経営計画策定等の経営コンサルティング、開業・承継のサポート、相続対策など、幅広くサポートを行っております。士業＝サービス業と考え、クライアント様に寄り添い、様々なご相談に対応し、提案を行います。豊富な教育カリキュラムをご用意、また、事例やクライアント様の業界情報などの情報共有体制にも力を入れており、未経験の方にとってもご経験豊富な方にとっても、新たに入所される方には馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 2023年、日本クレアスの新たなグループとなりました、北大阪本部の募集を実施します。 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチームで担当しており、新しくご入社いただく方にも馴染みやすい環境です。 ＜業務内容＞ ・節税対策 ・決算業務 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書策定のサポート ・相続に関する相談業務 ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入コンサルティング ■環境： 税理士/社労士が複数人在籍しており様々な案件に対応可能 ■魅力： ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することができ、入口から出口まで対応できることでお客様も安心いただけ、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年i以上経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほど。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■士業で働くメリット： 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容：クライアントに対し、労務担当・BPO担当と共にチームで対応します。 スキル・経験に応じて、様々な業種のクライアントの税務・会計業務をお任せします。業界未経験の方でも、会計データのデータ入力など基本業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 【業務詳細】 ■会計データ入力 ■税務申告書の作成 ■月次・年次の決算対応 ■確定申告に関わる業務 ■DX化導入コンサルティング ■その他、付随業務 ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性：個人事務所時代を含め20年経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。グループ全体では350名程となります。今回募集する茨木市の拠点は、30名程の組織です。

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： お客様のご相談内容に応じて様々なサービスを提供しています。 ※ご経験に応じて業務をスタート。徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ・税務・会計処理 ・開業支援/開業シミュレーション ・増収増患支援 ・経営分析 ・経営計画策定支援 ・セミナー開催 担当社数は15〜25件程度です。 ■魅力： ◎働きやすい環境 残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る 初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境 当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性 個人事務所時代を含め20年以上経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■士業で働くメリット： 人材不足が問題視されている昨今、事業会社の管理部門人員（経理、会計、総務、労務、人事など）も不足しており仕業に委託する法人が増加しています。同社ではそのような法人に対し委託受注の管理部門業務を対応するので幅広い業界に業務を対応することが可能です。また、同社では顧客のオフィスに常駐することはなく自社オフィスで業務を遂行するためクライアント先の社風や人柄などに左右されることはございません。少子高齢化の影響により今後も需要が増えていくことも予想ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長できる環境/専門性を突き詰めたい方へ/入社後一人ひとりに相談役がフォローする育成体制/お客様のお役に立てます/柔軟な働き方】 ■概要・業務内容： 会計・税務業務をご担当いただきます。 〜詳細〜 ・会計・税務 実務支援及びアドバイス 　税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、四半期決算、連結納税、確定申告、相続・事業承継、など ・税務デュー・デリジェンス ・新規クライアント開拓 ・組織運営、人材育成 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。 ■入社後のフォローアップについて： 入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。 また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、 会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。 ■資格取得支援について： 資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放など、プロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。 ※一部の資格は取得時の費用負担がございます。 ■福利厚生について： ・産休・育児休暇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・表彰制度あり（※１） ※１：クレアスアワード 会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。 スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。 ・勤続表彰 勤続年数3年、５年、10年…など対象の年の方を毎年表彰しています。