【専門的な知識経験を身に付けられる／クレディセゾングループ／経営基盤安定／残業約10時間／福利厚生充実】 ■業務内容 総合ブランド「セゾンファンデックス ローン百選」を展開し、カードローン・不動産担保ローン・リースバックなどの商品を提供する当社のコンプライアンス担当としてご活躍いただきます。 ・AML/CFT対策・個人情報管理・情報セキュリティ強化 ・グループ統括管理・重要リスク対策 ・宅建業務管理の強化・委託先管理 ・コンプライアンス委員会運営（態勢整備、行動計画の企画立案、マニュアル整備、教育・啓蒙等に関する業務） ・コンプライアンス研修 ※入社後は、課長および法務メンバーの指導のもと、知識のインプットやフォローを受けながら業務に取り組んでいただきます。まずはご経験やスキルに応じた業務からスタートし、ゆくゆくは業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成 コンプライアンス課は、総務課・法務課とともに業務管理部に属しており、部全体では10名、コンプライアンス課は課長・スタッフの2名体制で運営しています。今回新たに加わっていただく方と3名体制でコンプライアンス態勢の強化を進めていただきます。課長（30代後半の男性）とメンバー1名（30代後半の女性）で構成され、2名とも中途採用の社員です。業務はコンプライアンス関連が9割、その他、部門業務として、代表電話取次ぎなど総務業務を1割程度ご担当いただくことを想定しています。 ■キャリアパス 総合職採用のため、将来的には他部門への異動のチャンスもあります。またコンプライアンス課の中でマネージャーを目指す道や、スペシャリストとしてキャリアを積む道もあり、多様なキャリアパスが用意されています。 ■ポジション魅力 当社はクレディセゾンの100％子会社であり、安定した経営基盤のもとキャリア形成が可能です。また、経営層である会長や取締役と直接やり取りする機会も多く、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 福利厚生はクレディセゾングループの手厚い制度があり、常に高いモチベーションを維持しながら働くことができます。 ■働き方 残業時間は平均10時間程度を想定しております。年間休日は124日で男性の育休産休取得の実績もあり、働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務