【第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20時間／設立100年超の安定企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設備担当として工場の設備技術、保全・管理業務に携っていただきます。 ・設備技術：設備の導入や改良について、提案から一連の業務の実行及び管理を行っていただきます。 ・エネルギー設備管理：工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行っていただきます。 ・保全：各種生産設備について、専門チームを率先垂範し協力して保全活動を行っていただきます。 □職務割合＝保全7割：開発3割 保全活動で知識と技能を習得していただいた後、設備の改良にも携わっていただきます。 ■職務の魅力：各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら、使用されるエネルギー等、工場全体を総合的に管理するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：当該部署には7名在籍し、20〜70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。 ■働き方 資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本的に夜勤対応するケースがない為、働きやすい環境です。 ■取扱製品/特徴：冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【理系学部出身／高い技術力で業界トップの鋼線メーカー／有給取得率65%／平均勤続年数17.4年／残業月20時間程度／転居に伴う転勤なし／2022年健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 当社にて品質管理・生産管理などの以下業務に携わっていただきます。 ・主な製造工程である酸洗工程、熱処理工程、伸線工程の生産管理 ・人員や設備の適正化 ・製品品質の管理 ・生産性と品質の向上・コストの低減などの改善業務 少数精鋭のため、広く製造工程に関わることができるポジションです。 ■ご入社後： まず１つの製造工程の管理を担当して頂き、その後、順番に各製造工程を担当しながら知識やスキルを習得し、業務の幅を広げて頂きます。対応範囲は広いですが、OJTでしっかり教えながら徐々にお任せしていきますので、未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■キャリアアップ： 希望や適性により判断しますが将来的にマネジメント職またはエキスパート職のキャリアがございます。 ■組織構成： 製造部は各工場に6〜7名在籍しています。30代〜50代が多く、中途入社者も多数いるため、なじみやすい社風です。10名のうち、5名が製造管理の業務担当となります。教育体制は基本的にOJTですが、意欲のある方に向けて通信教育等会社側からバックアップする体制もございます。 ■取扱製品、特徴： 冷間圧造用鋼線、ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし／資格手当や生産給など福利厚生◎／平均勤続年数17.4年／残業月20時間／設立100年超の安定企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設備担当として工場の設備技術、保全・管理業務に携っていただきます。 ・設備技術：設備の導入や改良について、提案から一連の業務の実行及び管理を行っていただきます。 ・エネルギー設備管理：工場内で使用されるエネルギー、インフラの管理を行っていただきます。 ・保全：各種生産設備について、専門チームを率先垂範し協力して保全活動を行っていただきます。 □職務割合＝保全7割：開発3割 保全活動で知識と技能を習得していただいた後、設備の改良にも携わっていただきます。 ■職務の魅力：各製造工程の生産設備（自動酸洗設備、伸線機、熱処理設備）に触れながら、使用されるエネルギー等、工場全体を総合的に管理するやりがいのあるポジションです。 ■組織構成：当該部署には7名在籍し、20〜70代の幅広い年齢のメンバーが活躍しています。機械担当と電気担当が分かれており、それぞれの担当業務を遂行する場合や、連携をとりながら業務を進める場合があります。最初から1人だけで業務を遂行していただくことはなく、上司や先輩社員、保全専門チームのメンバーと一緒に行っていただきます。 ■働き方 資格取得の支援制度や、入社後しっかりOJTを通して育成するため、未経験でも安心して就業できる環境です。また、残業月20時間程度と基本的に夜勤対応するケースがない為、働きやすい環境です。 ■取扱製品/特徴：冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリングやその取り付ボルトといった重要保安部品の材料として使われています。 （1） 冷間圧造用鋼線とバネ用鋼線の両方を製造するメーカーは世界的にみても少なく、それぞれの技術、設備を相互に活用できることも強みです。 （2） 鋼線の種類は、6,000種にもおよびます。これだけの種類を可能とする「鋼種」と「寸法（0.4mm〜55mm）」を扱うメーカーは世界的にみても他にありません。